Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=оплаты труда<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


   
    "Зарплатные" вопросы [Текст] // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. - 2008. - N 4. - С. 77-84. - НБ Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Оренбургский государственный аграрный университет». - code, buun. - year, 2008. - no, 4. - ss, 77. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-buun08_no4_ss77_ad1
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
оплаты труда -- стимулирующие выплаты -- суточные -- выслуга лет -- повышение квалификации -- учет рабочего времени -- рабочее время -- отпускные
Аннотация: О введении новых систем оплаты труда.


Найти похожие

2.


    Шумейко, Елена.
    Мотивация и оплата труда моряков Приморья [Текст] / Елена Шумейко // Человек и труд. - 2009. - N 5. - С. 50-51
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Приморский край, 21 в.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
мотивации труда -- оплаты труда -- моряки -- плавсостав -- судоходные компании -- грузы -- заработные платы -- труд>
А
ннотация: О мотивации труда и особенностях системы оплаты труда плавсостава.


Найти похожие

3.


    Лапин, А. Е.
    Актуальные вопросы совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы [Текст] / А. Е. Лапина, Н. Н. Ломовцева // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2010. - N 8 (114), август. - С. 90-95. - Библиогр.: с. 95 (11 назв. ) . - ISSN 1814-6457
УДК
ББК 65
Рубрики: Экономика
   Экономика торговли

Кл.слова (ненормированные):
бюджетная сфера -- оплата труда -- стимулирование труда -- результативность труда -- стимулирующие выплаты -- оплаты труда
Аннотация: Рассмотрены основные моменты перехода бюджетных учереждений на новую систему оплаты труда и ее структура. Раскрыты особенности и проблемы ее внедрения. Даны предложения по механизму разработки новых условий оплаты труда и стимулирования бюджетных работников.


Доп.точки доступа:
Ломовцева, Н. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


   
    Установление системы оплаты труда работников образовательного учреждения [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2012. - № 8. - С. 70-75. - Прил.
УДК
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение

Кл.слова (ненормированные):
образовательные учреждения -- оплаты труда -- работники образовательных учреждений -- системы оплаты труда -- электронные системы
Аннотация: О работе электронной системы "Образование" в области системы оплаты труда работников образовательных учреждений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Медник, Е. А.
    Стимулирование педагогов к непрерывному образованию через эффективный контракт [Текст] : [опыт работы гимназии № 4 г. Великого Новгорода] / Медник Е. А., С. Е. Рыбакова // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2016. - № 3. - С. 14-32
УДК
ББК 74.2 + 65.24 + 65.24
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Великий Новгород, город
   Общеобразовательная школа--Россия--Великий Новгород, город

   Экономика--Россия--Великий Новгород, город

   Экономика труда--Россия--Великий Новгород, город

Кл.слова (ненормированные):
SWOT-анализ -- НСОТ -- гимназии -- дифференциация заработной платы -- дополнительное материальное стимулирование -- заработная плата -- кадровый потенциал -- материальное стимулирование -- менеджмент качества -- новая система оплаты труда -- общеобразовательные учреждения -- оплаты труда -- опыт работы -- оценка персонала -- педагоги -- педагогическая деятельность -- педагогический персонал -- повышение квалификации педагогов -- результаты работы -- система оценки качества образования -- стимулирующие выплаты -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- управление качеством образования -- уровень заработной платы -- учителя -- эффективность деятельности -- эффективные контракты
Аннотация: Применение системы оценки качества деятельности педагогов позволяет реализовать дополнительное материальное стимулирование учителей, в основе которого лежит распределение стимулирующей части их заработной платы с учетом результатов их работы (в рамках эффективного контракта), повысить использование кадрового потенциала и, как следствие, качество образования.


Доп.точки доступа:
Рыбакова, С. Е.; Гимназия № 4
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Кушнир, Александр Борисович (кандидат экономических наук).
    Обзор опыта субъектов РФ по совершенствованию системы оплаты труда социальных работников [Текст] = Review of Experience of Territorial Subjects of The Russian Federation on improvement of System of Compensation of social Workers / Александр Борисович Кушнир, Виктория Александровна Сковпень // Вопросы трудового права. - 2016. - № 6. - С. 19-31 . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
выплаты -- доплаты -- индивидуальные оценки нуждаемости -- меры социальной поддержки -- нагрузки -- нормативные акты -- нормативы трудозатрат -- оплаты труда -- повышающие коэффициенты -- получатели социальных услуг -- система оплаты труда -- социальное обслуживание населения -- социальные работники -- стаж работы -- хронометраж рабочего времени
Аннотация: Исследование отличительных особенностей систем оплаты труда социальных работников учреждений социального обслуживания населения в разных субъектах РФ.


Доп.точки доступа:
Сковпень, Виктория Александровна (кандидат экономических наук; ведущий научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)