Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=моральные стимулы<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Герчиков, Владимир Исаакович (д-р социолог. наук, профессор).
    Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление [Текст] : (часть 2) / В. И. Герчиков // Личность. Культура. Общество. - 2006. - Т. 8, N 4. - С. . 123-133. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-liko06_008_004_0123_1. - Окончание. Начало в т. 8, вып. 3.- Ил.: 3 табл.
УДК
^a338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 20 в. кон.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- трудовая мотивация -- типы мотивации -- стимулирование труда -- материальные стимулы -- денежные стимулы -- патернализм -- моральные стимулы -- натуральные стимулы -- негативные стимулы -- организационные стимулы -- оплата труда -- совладение -- карьерный рост
Аннотация: Стимулирование труда и особенности оплаты труда работников с разными типами трудовой мотивации.


Найти похожие
2.


    Прошкин, Борис (доцент).
    Моральное стимулирование труда: попытка оптимизации [Текст] / Борис Прошкин, Евгений Баканов // Человек и труд. - 2008. - N 1. - С. 34-37 : схема, табл.
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--СССР, 21 в.; 20 в.
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
доска почета -- ордена -- нагрудные знаки -- моральные стимулы -- книга почета
Аннотация: Об использовании морального стимулирования труда, применявшегося в СССР.


Доп.точки доступа:
Баканов, Евгений (начальник)

Найти похожие
3.


    Шакиров, Н. (канд. экон. наук; доц.).
    Мотивация и мотивационный потенциал в системе менеджмента [Текст] / Н. Шакиров // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 10. - С. 107-115. - Библиогр.: с. 115 (8 назв. ) . - ISSN 0234-4505
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- мотивационный потенциал -- материальное поощрение -- моральные стимулы -- моральное поощрение -- функциональное состояние персонала -- профессиональное выгорание -- социально-психологический климат -- менеджмент персонала
Аннотация: Создание в коллективе благоприятной для работы атмосферы представляется задачей, простой для понимания, но сложной для реализации. Менеджмент, который может мотивировать своих подчиненных к решению не только собственных задач, но и достижению целей компании, скорее всего добьется реальных успехов.


Найти похожие
4.


    Волчок, Нина.
    Количество многодетных растет [Текст] / Нина Волчок // Социальная защита. - 2010. - N 7 (217) ; Социономия (социальная работа). - 2010. - N 7. - С. 2-5. - (Социономия (социальная работа). -2010. -N 7. -С. 2-5) . - журнал в журнале
УДК
^a364.04
ББК 60.99
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
   Социальная помощь отдельным категориям населения--Россия--Свердловская область
Кл.слова (ненормированные):
дети -- семьи -- целевые программы -- семейное неблагополучие -- многодетные семьи -- льготы -- материальная поддержка -- моральные стимулы -- социальные проекты
Аннотация: О базе, на которой строится семейная политика в Свердловской области, о проектах по поддержке семей с детьми.

soza/2010/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие
5.


    Быков, Вячеслав.
    Материальные и нематериальные факторы мотивации труда: опыт и проблемы (на примере нефтегазовой отрасли) [Текст] / Вячеслав Быков, Ирина Сергеева // Человек и труд. - 2010. - N 9. - С. 43-46
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
рынки труда -- внутрифирменные рынки труда -- мотивация труда -- стимулы к труду -- материальные стимулы -- моральные стимулы -- мотивационные ожидания -- программы долгосрочного стимулирования -- нефтегазовая отрасль
Аннотация: Состояние внутрифирменных рынков труда в России. Грамотное использование материальных и моральных стимулов к труду в формировании эффективного трудового коллектива на примере опыта предприятий нефтегазовой отрасли.


Доп.точки доступа:
Сергеева, Ирина
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
6.


    Добрынина, Галина Анатольевна.
    Гласность достижений и поощрений участников трудового процесса [Текст] / Г. А. Добрынина // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2011. - N 1 (13). - С. 67-71. - Библиогр.: с. 71 (9 назв. ) . - ISSN 1998-8648
УДК
^a331.108
^a658.310.9
ББК 658.310.9 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
моральные стимулы -- поощрение работников -- гласность поощрения -- рейтинги работников -- гласность достижений -- рейтинговая система персонала -- моральное стимулирование -- рейтинговая система -- рейтинги
Аннотация: Моральные стимулы представляют собой такие средства привлечения людей к труду, которые основаны на отношении к нему как высшей ценности, на признании трудовых заслуг как главных.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
7.


    Юламанова, Марина Анатольевна (начальник отдела кадров).
    Эффективная кадровая политика и внедрение новых механизмов управления персоналом [Текст] / М. А. Юламанова // Журнал Бюджет. - 2013. - № 9 (129). - С. 52-53
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- кадровая политика -- материальные стимулы -- менеджмент персонала -- моральные стимулы -- организация труда -- ротация кадров -- управление персоналом
Аннотация: В работе с кадрами наступает новый период, характеризующийся возрастающим вниманием к личности специалиста, находящегося на государственной службе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)