Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=конкурентоспособность работников<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11

Смирнов И. П. (д. филос. н.).
Опережающее развитие начального профессионального образования [Текст] / И. П. Смирнов // Стандарты и мониторинг в образовании. - 2004. - N 4. - С. . 16-20. - RUMARS-smvo04_000_004_0016_1

УДК

^a377.5

ББК 74.57
Рубрики: Образование. Педагогика--Среднее профессиональное образование
   Российская Федерация
    РФ
    Россия
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное образование -- среднее образование -- профессиональная школа -- образование -- рынок труда -- подготовка кадров -- кадры -- рабочие должности -- рабочие кадры -- трудоустройство -- трудоуствройство выпускников -- социологические исследования -- социальное партнерство -- работодатели -- конкурентоспособность работников -- профессиональная подготовка -- профессии
Аннотация: Современная российская профессиональная школа находится в состоянии значительного отрыва от рынка труда. Приведены результаты пилотного социологического исследования оценки работодателями подготовки квалифицированных кадров, предложены меры по адаптации системы среднего профессионального образования к рыночным условиям, ее нацеленности на трудоустройство выпускников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Москвин, Виктор (д-р экон. наук, проф.).
Выявление способных кандидатов с помощью деловых игр [Текст] / Виктор Москвин // Инвестиции в России. - 2006. - N 5. - С. . 13-16. - c, 2005, 9999, rus. - RUMARS-invr06_000_005_0013_1. - Научно-техническая библиотека Уфимского государственного авиационного технического универсистета. - Продолж. Начало: N8-12, 2005; N 1-4, 2006. - N 5. - С. 13-16. - invr06_000_005_0013_1, 5, 13-16, sbo@mail. rb. ru

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал компании -- организация труда специалистов -- деловые игры -- конкурентоспособность работников -- конкурентная борьба -- работодатели
Аннотация: Проведение деловых игр при соблюдении определенных условий может рассматриваться как метод определения уровня способностей участников к конкретному виду деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

О некоторых "теориях" по поводу целей и способов проведения аттестации работников [Текст] : аналит. обзор // Кадровик. - 2007. - N 8 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 8. - С. . 32-48. - 0; Положение об аттестации работников. - 0; Аттестационный лист. - 0; Протокол заседания аттестационной комиссии. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_008_0000_35. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 8.- С. 32-48).- 2 табл.- Прил. - N 8N 8. - С. 32-48. - kadr07_000_008_0000_35, 8, 0

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аттестация персонала -- конкурентоспособность работников -- оценка конкурентоспособности -- персонал -- оценка персонала -- признаки конкурентоспособности -- уровни конкурентоспособности -- квалификация персонала -- пожилые работники -- критерии оценки -- профессиональная пригодность работников -- оценка профессиональной пригодности -- обязанности работников -- трудовые обязанности -- охрана труда -- официальные документы -- конституции -- кодексы -- документы -- положения
Аннотация: Критический разбор одного из вариантов проведения аттестации сотрудников.

kadr/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Степусь, А. Ф.
Разработка системы факторов формирования конкурентоспособности [Текст] / А. Ф. Степусь // Менеджмент: теория и практика. - 2007. - N 1/2. - С. . 335-346. - Библиогр.: с. 346 (6 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-mtip07_000_001/002_0335_1. - Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университет. - Ил.: 2 табл., 1 рис. - N 1/2. - С. 335-346. - mtip07_000_001/002_0335_1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- работники -- конкурентоспособность работников -- труд -- производительность труда -- работоспособность -- трудоспособность -- квалификация -- правовое регулирование -- конференции -- научно-практические конференции -- материалы конференций
Аннотация: Предложены подходы к факторам, определяющим конкурентоспособность работника предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Владимирова, Е. О.
Конкурентоспособность трудового потенциала региона [Текст] / Е. О. Владимирова // Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 13. - С. 64-67. - Библиогр.: с. 67 (4 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Марий Эл
Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- рынок труда -- демографические резервы -- рабочая сила -- конкурентоспособность работников -- подготовка кадров -- повышение квалификации
Аннотация: Представлена система показателей конкурентоспособности трудового потенциала Республики Марий Эл.

Найти похожие

Сальникова, Л. Ю.
Управление развитием конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда Уральского федерального округа [Текст] / Л. Ю. Сальникова // Региональная экономика: теория и практика. - 2010. - N 17. - С. 34-38. - Библиогр.: с. 38 (3 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a331

^a378

ББК 65.24 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия--Уральский федеральный округ
Кл.слова (ненормированные):
выпускники вузов -- федеральные округа -- конкурентоспособность работников -- рынки труда -- рабочая сила -- профессиональное образование -- трудоустройство выпускников -- кадровая политика -- рынки образовательных услуг -- подготовка специалистов -- качество образования
Аннотация: Рекомендации по преодолению низкой конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Терехова, Татьяна Юрьевна (соискатель).
Методика определения состава и уровня развития элементов, формирующих конкурентоспособность работников [Текст] / Т. Ю. Терехова // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. - 2013. - № 7. - С. 29-32 : 2 табл. - Библиогр.: с. 31 (6 назв.) . - ISSN 1995-7637

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
внешний рынок труда -- внутренний рынок труда -- конкурентоспособность работников -- оценка конкурентоспособности работников -- профессионализм работников -- рынок труда -- элементы конкурентоспособности работников
Аннотация: Представлено поэтапное описание определения доминирующего состава элементов конкурентоспособности работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Аношин, Анатолий (кандидат экономических наук).
Формирование конкурентоспособной рабочей силы: условия, механизмы, региональная специфика [Текст] / Анатолий Аношин // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 4. - С. 50-58 : 2 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 58 (14 назв. ) . - ISSN 2073-5790

УДК

^a332.1

^a331

ББК 65.04 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
конкурентные рынки труда -- конкурентоспособность -- конкурентоспособность работников -- конкурентоспособность рабочей силы -- конкуренция -- методология конкурентоспособности -- механизмы формирования -- определения -- понятия -- рабочая сила -- региональные рынки труда -- рынок труда -- условия формирования -- формирование рабочей силы -- формирование рынка труда
Аннотация: Автор подчеркивает, что на рынке труда конкуренция является позитивной движущей силой развития, т. к. стимулирует работодателей совершенствовать условия труда, создавать конкурентные преимущества на своих предприятиях, а работников - повышать свой квалификационный уровень. Раскрываются условия, механизмы и региональная специфика формирования конкурентоспособной рабочей силы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Низова, Людмила Михайловна (доктор экономических наук; профессор).
Инновационная модель анализа конкурентоспособности кадров сельскохозяйственного предприятия [Текст] / Л. М. Низова // Вопросы экономики и права. - 2014. - № 2. - С. 44-47. - Библиогр. в конце ст. (3 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- конкурентоспособность кадров -- конкурентоспособность работников -- работники сельскохозяйственных предприятий -- рабочие кадры -- сельскохозяйственное производство -- сельскохозяйственные предприятия -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами
Аннотация: Рассмотрены факторы, определяющие конкурентоспособность работников предприятия, а также методы индивидуальной и интегральной оценки конкурентоспособности кадров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Миронов, Геннадий Иванович (доктор физико-математических наук; профессор).
Анализ конкурентоспособности персонала предприятия: показатели и методика [Текст] / Г. И. Миронов // Вопросы экономики и права. - 2014. - № 2. - С. 74-76 : рис. - Библиогр. в конце ст. (4 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадры организации -- классификация кадров -- конкурентоспособность -- конкурентоспособность персонала -- конкурентоспособность работников -- показатели конкурентоспособности работников -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- управление предприятием
Аннотация: Рассмотрена система показателей и факторов, характеризующих конкурентоспособность работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Андреева, Лариса Юрьевна (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Влияние цифровой экономики на формирование новых трендов на российском рынке труда [Текст] / Андреева Л. Ю., Джемаев О. Т. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 3. - С. 25-32 : рис. - Библиогр.: с. 31 (15 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
блокчейн-технологии -- кадровый спрос -- конкурентоспособность работников -- новые рабочие места -- организационно-экономические механизмы управления трудом -- развитие персонала -- роботизация -- рынок труда -- управление трудом -- формирование конкурентоспособности работников -- цифровая экономика -- экономические механизмы управления трудом
Аннотация: В статье представлен анализ актуальных глобальных экономических и технологических тенденций современной экономики, влияющих на трансформацию рынка труда и формирование новых социально-экономических потребностей работников, изменяющих сложившуюся модель карьерного поведения. В совокупности изменения, связанные с переходом в фазу восстановительного роста и цифровизацией экономики, определяют предпринимательские настроения и интенции в разрезе построения внутренней кадровой политики, затрагивающей вопросы обучения и переподготовки наиболее востребованных специалистов.

Доп.точки доступа:
Джемаев, Олег Тагирович (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)