Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Социология организаций -- Россия<.>)

Общее количество найденных документов : 42
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-42

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент).
Самоимидж и воспринимаемый имидж полиции России [Текст] / Д. Г. Передня // Социологические исследования. - 2016. - № 1. - С. 152-157. - Библиогр.: с. 157 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
воспринимаемый имидж полиции -- восприятие полиции -- имидж полиции -- массовое сознание -- органы внутренних дел -- полиция -- полиция и население -- престиж профессии полицейского -- самоимидж
Аннотация: В статье дан социологический анализ имиджа российской полиции на основе опроса как самих полицейских, так и населения. Это позволило проверить гипотезу о восприятии полиции в зависимости от их социально-экономических и социально-культурных характеристик. Особое внимание уделено тому, что имидж и самоимидж полиции в массовом сознании граждан значительно отличаются.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ключарев, Григорий Артурович (доктор философских наук; профессор).
"Разрыв" образования и рынка труда: мнения экспертов [Текст] / Г. А. Ключарев // Социологические исследования. - 2015. - № 11. - С. 49-56. - Библиогр.: с. 56 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- занятость -- имитация образования -- образование -- профессиональное образование -- рынок труда -- симуляция образования -- спрос на специалистов -- трудоустройство
Аннотация: Произошедшие в России изменения сформировали новую социально-экономическую ситуацию на рынке труда, к которой продолжают адаптироваться как сфера образования, так и работники, работодатели и государство. Показано, что основная тенденция – несоответствие имеющегося количества и качества подготавливаемых специалистов структуре спроса, предъявляемого работодателями. Реальностью стала имитация (симуляция) профессионального образования. Результат этого можно наблюдать в структурной безработице и обособлении образовательной сферы от рынка труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Попова, Елена Павловна (кандидат социологических наук; доцент).
Организационное развитие вузов и снижение эффективности организационной деятельности [Текст] / Елена Павловна Попова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2015. - № 3 (29). - С. 162-167. - Библиогр.: с. 166-167 (8 назв. ) . - ISSN 1998-9946

УДК

^a378

^a316.354

ББК 74.58 + 60.55
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Социология
   Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
Болонский процесс -- бизнес-организации -- вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- деятельность вузов -- клиентоориентированность -- критерии эффективности -- модели вузов -- научная деятельность -- оптимизация деятельности -- организационная деятельность -- организационная эффективность -- организационное развитие -- организационные изменения -- ориентация на клиента -- оценка эффективности -- преподавательская деятельность -- система высшего образования -- статус вузов -- университеты -- эффективность вузов
Аннотация: В рамках социологии организаций рассматривается организационное развитие вузов. Выявляются причины снижения эффективности организационной деятельности. Обосновывается авторская позиция о том, что ориентиры организационных изменений, выбранные с целью повышения эффективности вузов и приближения к мировым тенденциям (клиенториентированость), свидетельствуют об изменении статуса вузов или о двойственности их позиции: вузы постепенно утрачивают черты учреждения и приобретают черты бизнес-организации. Отмечается, что ориентиры, масштаб и скорость организационных изменений - это факторы, не только нарушающие организационную деятельность российских вузов, не позволяющие решать ключевые задачи, но и ставящие под сомнение их выживание.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Осипов, Александр Михайлович (доктор социологических наук; профессор).
"Троянские кони" неолиберализма в образовании [Текст] / А. М. Осипов // Социологические исследования. - 2017. - № 8. - С. 136-146. - Библиогр.: с. 145-146 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

^a371

ББК 60.55 + 74.04
Рубрики: Социология
   Социология организаций--Россия
   Образование. Педагогика
   Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
история маркетизации в мире -- маркетизация -- маркетизация образования -- неолиберализм -- неолиберализм в образовании -- образовательная политика -- российская социология -- социальные механизмы маркетизации
Аннотация: Статья вводит проблему маркетизации образования в российскую социологию, рассматривает кратко социальную историю маркетизации в мире и России, особенности этой проблемы в научной повестке, базовые идеи коммерциализации и ее черты в образовательной политике, макросоциальные инструменты. Статья опирается на зарубежные исследования и выявляет социальные механизмы маркетизации (перевод образования в русло услуги, право родителей на выбор школы для своего ребенка, конкуренция, рейтинги), подчеркивая, что введение этих инструментов противоречит общественным государственным интересам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кузнецов, Алексей Владимирович (кандидат исторических наук).
Концепции лидерства и теория трансакционных издержек [Текст] : мировой опыт и российская действительность / Алексей Кузнецов, Варвара Горячева // Обозреватель = Observer. - 2017. - № 1 (324). - С. 93-107. - Библиогр.: с. 106-107 . - ISSN 2074-2975

УДК

^a330

^a330.101.542

^a316.354

ББК 65.011 + 65.012.1 + 60.55
Рубрики: Экономика
   Общие основы экономики
   Микроэкономика--Россия
   Социология
   Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
dictatorial leadership -- mentor leadership -- regulatory agency -- servant leadership -- анкетирование -- вертикальная интеграция -- выбор концепции лидерства -- выбор профессии -- качества менеджера -- концепции лидерства -- лидерство -- менеджеры -- менеджмент -- профессия менеджера -- развитие организации -- развитие экономических систем -- социальные дилеммы -- студенты -- теория трансакционных издержек -- трансакционные издержки -- экономические системы -- экономическое поведение
Аннотация: Рассмотрена проблема выбора концепции лидерства в условиях современного экономического развития. Изучено влияние regulatory agency на экономическую систему и формирование институтов, исследованы концепты servant leadership и dictatorial leadership, предложен концепт mentor leadership. Показаны результаты анкетирования студентов-старшекурсников Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова, проведенного с целью изучения взглядов будущих менеджеров на концепцию лидерства.

Доп.точки доступа:
Горячева, Варвара Руслановна; Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Елишев, С. О. (кандидат социологических наук; доцент).
Молодежная политика религиозных сект и новообразований в Российской Федерации [Текст] / Е. Н. Новоселова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2013. - № 4. - С. 104-118. - Библиогр.: с. 117-118 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
НРД -- антисистемы -- деструктивные культы -- молодежная политика -- молодежь -- молодежь и секты -- муниты -- новые религиозные движения -- религиозные новообразования -- религиозные секты -- религия -- секты и молодежь -- социология религии -- тоталитарные секты
Аннотация: Проведена типологизация религиозных сект и новообразований в России. Введены понятия "тоталитарная секта", "деструктивный культ", "антисистема" и выделены их основные черты. Рассматриваются особенности осуществления молодежной политики религиозных сект и новообразований в РФ, отмечен антисистемный, антипатриотичный, антиобщественный и антигосударственный характер воспитания молодежи в религиозных сектах и новообразованиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Люлько, Александр Николаевич.
Концептуальные основы формирования имиджа Российской академии наук [Текст] / А. Н. Люлько // Власть. - 2014. - № 1. - С. 23-26. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
власть -- имидж -- общество -- российская наука -- сотрудничество
Аннотация: В статье исследуется имидж РАН, формулируются и анализируются факторы, влияющие на его формирование.

Доп.точки доступа:
Российская академия наук; РАН
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гешева, Елена Георгиевна (кандидат философских наук).
Образование как фактор Большой истории [Текст] / Е. Г. Гешева // Социологические исследования. - 2015. - № 3. - С. 162-166. - Рец. на кн.: Андреева А. Л. Образование и образованность в социальной истории России: от средневековья к новому времени / А. Л. Андреева. М.: ВГИК, 2014. 218 с. . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

^a37.015

ББК 60.55 + 74.03
Рубрики: Социология
   Социология организаций--Россия
   Образование. Педагогика
   История образования--Россия
Кл.слова (ненормированные):
историческая социология -- образованность -- рецензии -- социальная история -- социология образования

Доп.точки доступа:
Андреева, А. Л.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гедугова, Д. А.
Специфика деятельности волонтерских организаций в условиях современного гражданского общества России [Текст] / Д. А. Гедугова // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2015. - Вып. 3. - С. 103-107. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2410-3691

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
волонтерская деятельность -- волонтерские организации -- волонтерство -- гражданское общество -- добровольчество -- общественные организации -- социальные отношения
Аннотация: Анализируется проблема специфики становления и современного состояния гражданского общества в России как фактора, влияющего на особенности волонтерских практик. Подчеркивается, что волонтерская деятельность зависит от правосознания граждан, их способности к активному участию в реализации общественных проектов, а сама деятельность волонтерских организаций не полностью соответствует классическому типу подобных объединений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Гавриленко, О. В. (кандидат социологических наук; доцент).
Россия между Западом и Востоком: организация, культура, практики управления и отношения неравенства [Текст] / О. В. Гавриленко // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2014. - № 3. - С. 56-70. - Библиогр.: с. 69-70 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
аскриптивные культуры -- бизнес -- ведение бизнеса -- высококонтекстные культуры -- деловая культура -- коллективистские культуры -- национальная культура -- неравенство -- низкоконтекстные культуры -- организационная культура -- организационное поведение -- отношения неравенства -- партикуляризм -- партикуляристские культуры -- практики управления -- ринги (менеджмент) -- системы управления -- универсализм -- управленческие технологии
Аннотация: О проблемах формирования российской деловой культуры, о влиянии национальной культуры на специфику функционирования современных российских организаций и организационное поведение.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Лескова, И. В. (доктор социологических наук).
Культура корпоративного волонтерства в российских организациях [Текст] / И. В. Лескова // Социальная политика и социология. - 2017. - Т. 16, № 3. - С. 129-136. - Библиогр.: с. 134-135 (21 назв.) . - ISSN 2071-3665

УДК

^a338

^a316.354

ББК 65.290 + 60.55
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство--Россия
   Социология
   Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
добровольчество -- корпоративная культура -- корпоративная социальная ответственность -- корпоративное волонтерство -- социально ответственный бизнес
Аннотация: Рассматриваются не только факторы, способствующие или мешающие реализации программ социальной ответственности корпораций, но и ряд положительных обстоятельств, влияющих на распространение идей корпоративного добровольчества (волонтерства) в обществе. Предлагаются рекомендации по внедрению и развитию корпоративных волонтерских проектов в организациях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Васильев, Владимир Петрович (кандидат экономических наук; доцент; заведующий кафедрой).
Продвижение специальных интересов публичных компаний [Текст] / В. П. Васильев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2023. - № 1. - С. 167-178 : табл. - Библиогр.: с. 177. - Ref.: p. 177-178

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
GR-менеджмент -- взаимодействие с органами власти -- коллективный лоббизм -- конкуренция -- коррупция -- лоббизм -- публичные компании -- специальные интересы -- экономический лоббизм
Аннотация: Основой анализа специальных интересов в экономической деятельности являются исследования неоинституциональной теории, трактующей феномен лоббизма как процесс обмена государства и бизнеса, в сфере конкуренции за влияние по принятию решений и распределения ресурсов на основе проявления различающихся интересов. Конкуренция разворачивается в двух областях взаимодействия - формирование институциональных норм, которые непосредственно определяют экономический результат бизнеса и за ресурсы для реализации инвестиционных программ. Выделены особенности российского экономического лоббизма и новые формы продвижения экономических интересов в органах власти. В крупных компаниях лоббизм становиться сферой специализированного GR-менеджмента, прорабатывающего вопросы стратегических и операционных интересов компаний с представителями органов власти. Показано, что деятельность GR модифицируется под воздействием практики реализации крупных проектов, встраивание бизнеса в программы государственного управления. Значительное развитие и эффективность в достижении целей реализации особых секторальных интересов получил коллективный лоббизм в форме разнообразных союзов, объединений и ассоциаций предпринимательских структур, находящихся в постоянном диалоге с органами власти. Определено, что современной тенденцией лоббизма выступает артикулирование специальных интересов бизнеса по стратегическим направлениям экономической динамики, где сосредотачиваются административные и финансовые ресурсы государства. Традиционные и новые мотивы лоббизма перемещаются в сферу формирования нового инвестиционного цикла, стратегических национальных проектов, цифрового развития и решения экологических проблем.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Рассадина, Татьяна Анатольевна (профессор).
Некоторые дисфункциональные аспекты социальной конкуренции в вузах [Текст] / Т. А. Рассадина // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2021. - Вып. 2. - С. 150-155. - Библиогр. в конце ст.

УДК

^a316.354

^a378

ББК 60.55 + 74.58
Рубрики: Социология
   Социология организаций--Россия
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- имитирующие практики -- проявления конкуренции -- рациональность -- симулирующие практики -- социальная конкуренция -- социокультурное пространство -- ценности
Аннотация: Рассматриваются социокультурные механизмы, сопровождающие социальную конкуренцию: прагматизм и рационализация сознания и поведения, трансформация традиционных ценностей. Представлены практики, симулирующие (имитирующие) процессы организации и реализации различных аспектов учебного процесса российского вуза. Указанные практики оцениваются как отражение конструирования социокультурного пространства вузов, институционализации новой нормативно-ценностной реальности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Балабанова, Евгения Сергеевна (доктор социологических наук).
Феномен фаворитизма в российских организациях: предпосылки формирования и результаты [Текст] / Е. С. Балабанова, А. А. Портнягина // Социологические исследования. - 2023. - № 2. - С. 16-27 : табл. - Библиогр. в конце ст. - Примечания в сносках . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
аут-группы -- властные отношения -- достиженчески-меритократические организации -- ин-группы -- кланово-аскриптивные организации -- меритократизм -- социальный обмен -- управление организациями -- фаворитизм
Аннотация: Статья посвящена анализу феномена управленческого фаворитизма как предпочтения руководителями одних подчиненных, предоставления им режима наибольшего благоприятствования. Выявлена связь фаворитизма с кланово-аскриптивным типом организаций, где практикуются закрытые социально-сетевые каналы найма сотрудников, вознаграждения зависят от личных симпатий и субъективных оценок руководителей, высока социально-экономическая зависимость подчиненных от руководителей, а для успешной карьеры нужны исполнительность, дисциплина и личная верность. Напротив, компании, где фаворитизм отсутствует, характеризуются достиженчески-меритократическим типом социальной организации. Для них характерны открытые каналы найма, вознаграждение и карьерные продвижения на основании эффективности работы, постоянное обновление профессиональных навыков сотрудников.

Доп.точки доступа:
Портнягина, Александра Алексеевна (специалист)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

УДК

^a316.354

16.

Богачев, Максим Игоревич.
О вреде благих намерений, или К вопросу о социальной ответственности реформатора [Text] / М. И. Богачев // Мир России. - 2024. - № 1. - С. 210-217. - Библиогр.: с. 215-217 (20 назв.). - Рец. на кн.: Как сделать школу лучше, или Социальный капитал как приоритет / К. М. Ушаков. - Москва : Сентябрь, 2017. . - ISSN 1811-038Х

УДК

^a316.354

ББК 60.553
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
новые школы -- образовательные реформы -- профессиональный опыт -- рецензии -- социальный капитал -- традиционные школы
Аннотация: В статье представлен анализ книги К. М. Ушакова "Как сделать школу лучше, или Социальный капитал как приоритет". Автор статьи подвергает содержание рецензируемой работы критическому анализу как с точки зрения теории, так и с точки зрения практического. Обращено внимание на отсутствие в книге раздела, освещающего возможные риски от последствий имплементации предложенных К. М. Ушаковым алгоритм действий.

Доп.точки доступа:
Ушаков, М. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Константиновский, Давид Львович (доктор социологических наук).
Российское среднее профессиональное образование: востребованность и специфика выбора [Текст] / Д. Л. Константиновский, Е. С. Попова // Социологические исследования. - 2018. - № 3. - С. 34-44. - Ref.: p. 44. - Библиогр.: с. 43 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

^a377.5

ББК 60.55 + 74.57
Рубрики: Социология
   Социология организаций--Россия
   Образование. Педагогика
   Среднее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
выбор профессии -- молодежь -- образовательные траектории -- профессиональное образование -- профессиональные траектории -- социальная роль среднего профобразования
Аннотация: В статье анализируются динамика охвата молодёжи отечественным средним профессиональным образованием и особенности выбора его молодёжью, мотивация и устойчивость намерений выпускников относительно образования и труда. Показана необоснованность некоторых распространённых представлений об участниках этих программ. Поступающие делают целенаправленный выбор учебного заведения и конкретной профессии, их мотивы таковы же, как у сверстников, планирующих поступить в вузы. Важное отличие – существенность материальных причин выбора, поскольку эти молодые люди зачастую происходят из "слабых" слоёв общества. По окончании школы это наиболее приемлемое для них и эффективное продолжение образовательной и профессиональной траектории. Вместе с тем подтверждено, что такие программы – более "транзитные" уровни образования, нежели высшее.

Доп.точки доступа:
Попова, Екатерина Сергеевна (кандидат социологических наук; научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Свердликова, Е. А. (кандидат философских наук; доцент).
Традиции российского бизнеса и корпоративный патриотизм [Текст] / Е. А. Свердликова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2017. - № 2. - С. 116-136. - Библиогр.: с. 132-133. - Ref.: pp. 133-136 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.014

^a316.354

ББК 60.504/506 + 60.55
Рубрики: Социология
Социологическое исследование
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- бизнес-периодика -- деловая культура -- духовно-нравственные ценности -- качественно-количественные исследования -- контент-анализ -- корпоративная культура -- корпоративный патриотизм -- культурные ценности -- лояльность персонала -- методы анализа биографий -- мотивация труда -- национальный патриотизм -- организационная культура -- организационное развитие -- приверженность персонала -- социологические компании -- статистические данные -- трудолюбие -- ценности деловой культуры
Аннотация: Анализируются результаты исследований корпоративной культуры российских организаций, полученные за последние десятилетия известными отечественными и западными социологическими компаниями, а также отдельными российскими социологами. Выводы делались на основе качественно-количественных исследований ценностей российской деловой культуры, проведенных с использованием методов анализа биографий и контент-анализа современной бизнес-периодики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Осипов, Александр Михайлович (доктор социологических наук; профессор).
Учительство в контексте социологии образования: теоретические подходы и приоритеты исследований [Текст] / А. М. Осипов // Социологические исследования. - 2018. - № 3. - С. 45-52. - Библиогр.: с. 51. - Ref.: р. 52 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

^a37.013

ББК 60.55 + 74.00
Рубрики: Социология
   Социология организаций--Россия
   Образование. Педагогика
   Общая педагогика
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная культура учительства -- социально-профессиональные группы -- социология образования -- учительский труд -- учительство -- функции образования
Аннотация: В статье рассматривается состояние исследований учительства и обосновывается целесообразность применения в их концептуальных основаниях базовых теоретических конструкций социологии образования, прежде всего описывающих институциональные функции образования в обществе и структуру образования, не ограниченную рамками учреждений формального образования. При опоре на эти конструкции удается выявить противоречия учительского труда, черты профессиональной культуры учительства, особенности учительства как социально-профессиональной группы. Это же условие служит более полноценному представлению об учительстве как одной из важнейших областей в социологии образования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Крайнов, Григорий Никандрович (доктор исторических наук; профессор).
О современном состоянии профсоюзного движения в России [Текст] / Г. Н. Крайнов // Социологические исследования. - 2019. - № 8. - С. 157-161. - Библиогр.: с. 160. - Библиогр. в сносках. - Примечания в сносках . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
профсоюзное движение -- профсоюзные организации -- профсоюзы -- профсоюзы в России -- российские профсоюзы -- социально-трудовые отношения
Аннотация: Актуальность темы обусловлена необходимостью повышения роли и значения профсоюзных организаций в реализации социального партнерства между работниками, работодателями и государством. Анализируется состояние российских профсоюзов с точки зрения правового положения и участия в социальном партнерстве. Автор приходит к выводу, что от взаимодействия государства, объединений работодателей и профсоюзов как субъектов социального партнерства зависит развитие гражданского общества, предупреждение и разрешение социально-трудовых конфликтов, модернизация производительных сил и производственных отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-42

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)