Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управленческие команды<.>)
Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-29 
1.


    Аксеновская, Людмила Николаевна (доктор психологических наук; профессор).
    Ордерная диагностика организационной культуры: уровень управленческой команды [Текст] / Л. Н. Аксеновская // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2018. - Вып. 4. - С. 419-424 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1819-7671
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- организационно-культурные системы -- ордерная диагностика -- системы управления -- управленческие команды
Аннотация: В статье представлена новая методика ордерной диагностики организационной культуры на уровне управленческой команды. Методика позволяет оценить состояние системы управления организации как составной части организационно-культурной системы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Бадмаев, Александр Владимирович (консультант).
    Организационная культура: как оценить пользу для бизнеса? [Текст] / А. В. Бадмаев // Менеджмент сегодня. - 2020. - № 3. - С. 202-215 : 6 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 215 (5 назв.) . - ISSN 2304-6473
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- материальные активы -- нематериальные активы -- организационная культура -- организационные ценности -- оценка эффективности организационной культуры -- правила совместной работы -- руководители -- сбалансированная система показателей -- управленческие команды -- функции организационной культуры
Аннотация: На долгосрочный проект по развитию организационной культуры решается не каждый собственник. Он не только дорог и требует непрерывной работы от управленческой команды - многим руководителям компаний сложно начать его из-за отсутствия понимания, как он в дальнейшем на бизнесе. На примере реализации такого проекта автор приводит три направления оценки, которые отчетливо показывают влияние организационной культуры на развитие бизнеса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Богомолова, Н.

    HR в управленческой команде: роли, функции, формы взаимодействия с менеджментом [Текст] / Н. Богомолова // Справочник кадровика. - 2006. - N 2. - С. . 115-120. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_002_0115_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 2. - С. 115-120. - spkd06_000_002_0115_1, 2, 115-120
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- HR-руководители -- HR-управленцы -- HR-мониторинг -- директор по персоналу -- управленческие команды
Аннотация: Подходы к управлению персоналом. Позиция директора по персоналу в управленческой команде. Функциональное "колесо" HR-управленца. HR-мониторинг управленческой команды.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    (2021, июнь ; Москва)
    Всероссийская конференция "Трансформация и цифровизация экономики и социальной сферы регионов и муниципалитетов, подготовка региональных и муниципальных управленческих команд" [Текст] // Местное право. - 2021. - № 3. - С. 107-134. - 1; Пост-релиз . - ISSN 2075-1788
УДК
ББК 67.400.7
Рубрики: Право
   Конституционно-правовые основы местного самоуправления

Кл.слова (ненормированные):
бюджеты -- всероссийские конференции -- конференции -- местное самоуправление -- местные бюджеты -- муниципальные управленческие команды -- проекты -- региональные проекты -- региональные управленческие команды -- рекомендации -- самоуправление -- трансформация экономики -- туризм -- управленческие команды -- цифровая трансформация -- цифровизация экономики -- экономика
Аннотация: В Москве состоялась конференция на тему: "Трансформация и цифровизация экономики и социальной сферы регионов и муниципалитетов, подготовка региональных и муниципальных управленческих команд".


Доп.точки доступа:
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации; Министерство финансов Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    (2021, ноябрь ; Москва)
    Всероссийская конференция "Трансформация и цифровизация экономики и социальной сферы регионов и муниципалитетов, подготовка региональных и муниципальных управленческих команд" [Текст] // Местное право. - 2021. - № 6. - С. 75-104. - 1; Рекомендации. - 2-й заочный этап . - ISSN 2075-1788
УДК
ББК 67.400.7
Рубрики: Право
   Конституционно-правовые основы местного самоуправления

Кл.слова (ненормированные):
бюджеты -- внутренний туризм -- всероссийские конференции -- конференции -- местное самоуправление -- местные бюджеты -- муниципальная цифровая экономика -- налоговые доходы -- национальные проекты -- проекты -- региональные проекты -- рекомендации -- самоуправление -- сельский туризм -- трансформация экономики -- туризм -- умный город -- управленческие команды -- цифровая трансформация -- цифровизация экономики -- цифровой муниципалитет -- экономика
Аннотация: В Москве состоялась конференция на тему: "Трансформация и цифровизация экономики и социальной сферы регионов и муниципалитетов, подготовка региональных и муниципальных управленческих команд".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Добролюбов, Е.
    Война и мир в банке [Текст] : ч. 11 / Е. Добролюбов // Банковские технологии. - 2001. - N 1. - С. . 78-79. - , , , . - НБ РК. - Продолж. Нач.: N 12, 1999. - dath01_000_001
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- управленческие команды -- управленческие войны -- банки
Аннотация: Продолжение публикации краткого курса управленческой войны.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Докторович, Анатолий Борисович.
    Формирование и работа проектных команд в международных, национальных и крупных внутриорганизационных инновационных проектах [Текст] / А. Б. Докторович // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 1. - С. 72-81. - Библиогр.: с. 78-79 (25 назв.) . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
внутриорганизационные инновационные проекты -- международные инновационные проекты -- национальные инновационные проекты -- проектные команды -- проекты -- социальная восприимчивость инноваций -- управленческие команды
Аннотация: Анализ возможностей и роли проектных команд в формировании и практической реализации международных и крупных высокотехнологичных проектов, реализуемых инновационными организациями. Проанализированы возможности, проблемы формирования и работы высококвалифицированных специалистов в проектной команде на каждом этапе зарождения и осуществления таких проектов. Проанализирован спектр направлений, обеспечивающих высокую вероятность реализации международных и российских высокотехнологичных проектов, а также проектов, осуществляемых на локальном уровне силами одной крупной инновационной организации. Представлена классификация проектов по различным основаниям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Дрогобыцкий, А. И. (канд. экон. наук).
    Управленческая команда [Текст] / А. И. Дрогобыцкий // Экономические науки. - 2007. - N 5. - С. 263-265
УДК
ББК 60.8 + 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
управленческие команды -- менеджеры -- управленческие кадры
Аннотация: Уточняется содержание основных функций управления и формулируются требования к менеджерам. Приводится несколько вариантов работоспособной управленческой команды.


Найти похожие

9.


    Ершова, Наталия Анатольевна (кандидат экономических наук; профессор; заведующий кафедрой).
    Технологии гармонизации стратегического целеполагания и проектирования целедостижения в управлении региональным развитием [Текст] / Ершова Наталия Анатольевна, Сергеева Надежда Владимировна // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2020. - № 1. - С. 70-75 : 1 табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 75 (6 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономическая география и региональная экономика--Россия--Республика Коми--Коми

Кл.слова (ненормированные):
качество управления -- проектный подход -- региональное развитие -- региональное стратегирование -- сбалансированное социально-экономическое развитие регионов -- стратегическое планирование -- управленческие команды -- управленческие решения -- целеполагание
Аннотация: В статье описывается методика целеполагания при разработке и актуализации стратегий и программ социально-экономического развития в органах государственного и муниципального управления Республики Коми.


Доп.точки доступа:
Сергеева, Надежда Владимировна (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


   
    Кадровая политика. Что читать [Текст] // Государственная служба. - 2011. - N 2. - С. 33. - Аннотации на кн.: Аверин, А. Н. Управление персоналом: учеб. пособие / А. Н. Аверин. - М.: Изд-во РАГС, 2010. - 206 с.; Деркач, А. А. Субъектные феномены: акмеологический подход: монография / А. А. Деркач. - М.: Изд-во РАГС, 2010, - 239 с.; Фролов, А. М. Формирование и развитие управленческих команд в коммерческих организациях / А. М. Фролов. - М.: Анкил, 2010. - 145 с. . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
методы управления персоналом -- акмеологический подход -- управленческие команды -- коммерческие организации -- монографии -- учебные пособия -- аннотации
Аннотация: Аннотации на книги по проблемам управления персоналом.


Доп.точки доступа:
Аверин, А. Н.; Деркач, А. А.; Фролов, А. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


   
    Концепция построения эффективной команды. Опыт органов государственного управления Ульяновской области [Текст] / коммент. В. П. Чемеков // Справочник кадровика. - 2014. - № 10. - С. 116-126 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

   Право

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- гражданские служащие -- кадровый резерв -- лидерство -- органы государственного управления -- органы муниципального управления -- персонал организации -- построение команд -- управление персоналом -- управленческие команды
Аннотация: В статье представлен опыт работы по развитию государственной гражданской и муниципальной службы в Ульяновской области с комментариями кандидата психологических наук В. П. Чемекова.


Доп.точки доступа:
Чемеков, В. П. (кандидат психологических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Копылова, Евгения Николаевна (аспирант).
    Формирование управленческих команд государственных региональных программ: модель, коммуникации, ответственность [Текст] / Копылова Е. Н. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2015. - № 1. - С. 186-192 : рис. - Библиогр.: с. 191 (5 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственные программы -- исполнители государственных программ -- региональные программы -- соисполнители государственных программ -- управленческие команды -- участники государственных программ -- формирование управленческих команд
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы взаимодействия исполнителей, соисполнителей и участников государственных региональных программ. Анализируются вопросы внедрения новой модели формирования управленческих команд, ответственных за реализацию данных программ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Нестик, Тимофей Александрович (кандидат философских наук).
    Отношение к будущему в российских управленческих командах: лидерское видение и корпоративный форсайт [Текст] / Тимофей Нестик // Экономические стратегии. - 2014. - № 2. - С. 134-141 : 2 фот., 4 табл. - Библиогр.: с. 141 (20 назв. ) . - ISSN 1680-094X
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия

Кл.слова (ненормированные):
групповое доверие -- долгосрочные риски -- корпоративный форсайт -- лидерское видение -- лидерство -- прогнозирование рисков -- риски -- российские руководители -- российские управленческие команды -- стратегическая гибкость -- управленческие команды
Аннотация: Анализируется взаимосвязь двух лидерских компетенций - лидерского видения будущего и способности к совместному анализу рисков и возможностей. Рассматриваются представления российских руководителей о лидерском видении, личностные и групповые факторы лидерского видения, причины невнимания российских управленческих команд к долгосрочным рискам и возможностям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Никитин, Андрей Сергеевич (кандидат экономических наук).
    Масштабирование успешных практик деятельности региональных управленческих команд в муниципальных образованиях России [Текст] / Никитин А. С. // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 22. - С. 3539-3554. - Библиогр.: с. 3553 (7 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой--Россия

Кл.слова (ненормированные):
инвестиционный климат -- масштабирование успешных практик -- методы масштабирования -- муниципальное управление -- муниципальные образования -- предпринимательский климат -- региональное управление -- регионы -- территории -- управленческие команды -- успешные практики
Аннотация: Рассмотрена методика масштабирования успешных практик муниципального управления в области улучшения инвестиционного и предпринимательского климата в России за 2013-2016 годы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Никитин, Андрей Сергеевич (кандидат экономических наук; доцент; губернатор).
    Развитие системы мониторинга эффективности управленческих команд в регионах России [Текст] / А. С. Никитин // Экономическая политика. - 2018. - Т. 13, № 3. - С. 82-105 : 7 рис. - Библиогр.: с. 104-105 (6 назв.) . - ISSN 1994-5124
УДК
ББК 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономическая география и региональная экономика--Россия, 2013-2017 гг.

Кл.слова (ненормированные):
инвестиционный климат -- конкурентоспособность регионов -- методика мониторинга -- методология мониторинга -- мониторинг эффективности -- управление регионами -- управленческие команды -- целевые модели -- цифровизация экономики -- эффективность управления -- эффективность управленческих команд
Аннотация: Предметом статьи являются методология и методика мониторинга и контроля деятельности региональных управленческих команд посредством целевых моделей регулирования и правоприменения. Сформулирована гипотеза о возможности использования целевых моделей в качестве механизма мониторинга эффективности управленческих команд субъектов РФ вне зависимости от социально-экономических условий, в которых находится регион.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Никитин, Андрей Сергеевич (кандидат экономических наук).
    Стандартизация деятельности региональных управленческих команд [Текст] / Никитин А. С. // Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 1. - С. 99-109. - Библиогр.: с. 108 (8 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой--Россия

Кл.слова (ненормированные):
инвестиционный климат -- органы исполнительной власти -- предпринимательский климат -- региональная экономика -- региональные команды -- регионы -- стандартизация управления -- стандарты деятельности -- управленческие команды
Аннотация: Проанализированы результаты и последствия внедрения "Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе за период 2013-2015 годы".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Павличенко, Т. С. (независимый директор; эксперт по кадрам и вознаграждениям).
    Формирование управленческой команды для вновь назначенного члена совета директоров [Текст] / Т. С. Павличенко // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2017. - № 12. - С. 43-51 : 1 фот. . - ISSN 1726-9059
УДК
ББК 65.292
Рубрики: Экономика
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)

Кл.слова (ненормированные):
акционерные компании -- акционерные общества -- вторичная адаптация -- командная психология -- мотивация команд -- персональное лидерство -- психология команды -- управленческие команды -- члены совета директоров
Аннотация: Агрегированные ответы на вопросы автора, заданные в ходе опроса. Рассмотрены принципы формирования страхующей команды в период вторичной адаптации управленца в новой должности и функционале. Понятия "команда", "вторичная адаптация". Методы мотивации команд.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Перегудин, Константин.
    Командный подход в управлении: российская практика [Текст] / Константин Перегудин // Человек и труд. - 2008. - N 7. - С. 64-67 : табл. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.; 20 в.
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
командный подход -- формы управления -- программы -- управленческие команды -- работодатели -- интеграция -- команды
Аннотация: О поиске адекватных моделей управления в связи с переходом отечественной экономики на инновационный путь развития.


Доп.точки доступа:
Объединенная компания "Российский алюминий"; РУСАЛ; "Российский алюминий", объединенная компания; Российский алюминий, объединенная компания

Найти похожие

19.


    Приятелев, Вячеслав Викторович (начальник Департамента).
    Проектный подход к формированию управленческих команд на муниципальном уровне [Текст] = Project approach to the formation of management teams at the municipal level / В. В. Приятелев // Государственная служба. - 2017. - Т. 19, № 4. - С. 11-13. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Вологодская область
   Персонал. Кадры организации

   Политика. Политология

   Местное самоуправление

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровые проекты -- муниципальное образование -- муниципальное управление -- муниципальный уровень -- подготовка кадров -- сити-менеджеры -- управленческие команды -- эффективность управления -- эффективность управления
Аннотация: В статье описывается опыт Вологодской области по внедрению проектного подхода в кадровой политике при формировании управленческих команд на муниципальном уровне. Инструментом реализации такого подхода является один из региональных кадровых проектов под названием "Команда Губернатора: муниципальный уровень". Его главная цель - повысить качество управления в органах местного самоуправления через развитие управленческих компетенций не только у отдельных руководителей, но у целых управленческих команд, которые включают в себя различные категории участников муниципального сообщества. В работе рассматривается история проекта, его основные задачи, этапы, методы реализации и достигнутые результаты. На современном этапе наиболее востребованными и эффективными механизмами территориального развития являются межбюджетная кооперация, межмуниципальное сотрудничество и муниципально-частное партнерство. Именно они позволяют привлечь для развития территориальных образований дополнительные ресурсы. Участие жителей в создании стратегии развития, во-первых, формирует социальную базу для принимаемых управленческих решений, во-вторых - обеспечивает действенный механизм общественного контроля над исполнением принятых решений. Проект "Команда Губернатора: муниципальный уровень" позволяет подготовить высококвалифицированных специалистов - менеджеров муниципального управления новой формации, способных решать задачи, направленные на повышение эффективности управления, социально-экономическое развитие территорий муниципальных образований. в итоге участники проекта становятся профессиональными специалистами, талантливыми и достойными людьми, имеющими необходимый набор компетенций, людьми со стратегическим мышлением и менеджерским подходом к управлению.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Ревуцкий, Л. Д. (ст. науч. сотрудник).

    Основные задачи и перспективы развития управленческого аудита предприятий [Текст] / Ревуцкий Леопольд Давыдович // Менеджмент сегодня. - 2007. - N 1. - С. . 44-55. - Библиогр.: с. 55 (8 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-mese07_000_001_0044_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 1. - С. 44-55. - mese07_000_001_0044_1, 1, 44-55
УДК
ББК 65.290-2 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Управление персоналом
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
аудит предприятий -- управленческий аудит -- рыночная стоимость предприятия -- стоимость предприятия -- трудовая деятельность -- управленческие команды
Аннотация: Автор рассматривает основы построения, задачи, сущность и перспективы развития управленческого аудита предприятий и как следствие такой работы увеличение текущей рыночной стоимости бизнес-объектов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-29 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)