Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовое поведение<.>)
Общее количество найденных документов : 70
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-70 
1.


    Юшкова, Светлана Александровна (кандидат экономических наук).
    Культурная предрасположенность и успешность профессиональной адаптации выпускников вузов [Текст] = The Cultural Predisposition and Successful Professional Adaptation of University`s Graduates / С. А. Юшкова, В. Я. Красниковский // Власть. - 2018. - № 8. - С. 111-117 : табл. - Библиогр.: с. 116 . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- выпускники вузов -- жизненные стратегии -- знания -- организационная культура -- профессиональная адаптация -- профессиональные стратегии -- рынок труда -- трудовое поведение -- трудоустройство выпускников
Аннотация: Проблема соответствия профессиональных знаний и навыков выпускников вузов реальным требованиям, предъявляемым со стороны работодателей. Ключевые понятия рассуждений - стратегия трудового поведения и организационная культура предприятия. Имеется краткий обзор теоретических разработок по данной проблеме и некоторые результаты эмпирических исследований авторов.


Доп.точки доступа:
Красниковский, Владимир Ярославович (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Эфендиев, А. Г.
    О влиянии компьютеризации на социальные аспекты трудовой деятельности специалистов [Текст] / А. Г. Эфендиев, А. С. Гоголева, Е. С. Балабанова // Социологические исследования. - 2020. - № 9. - С. 114-121 : табл. - Библиогр.: с. 120 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
компьютеризация -- трудовая деятельность -- трудовое поведение -- цифровизация трудовой деятельности -- цифровые технологии
Аннотация: На данных стандартизированного опроса 1110 специалистов российских компаний рассматриваются социальные последствия цифровизации трудовой деятельности. Проверено предположение, что новшества в технологии способны детерминировать изменения социальных аспектов трудовой деятельности, способствуют формированию отношения к труду как к сфере самореализации личности.


Доп.точки доступа:
Гоголева, А. С.; Балабанова, Е. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Щур, В. С. (канд. филос. наук).

    Особенности трудового поведения специалистов-аграриев [Текст] / В. С. Щур // Социология. - 2005. - N 4. - С. . 75-78. - s, 2005, , rus. - RUMARS-sclg05_000_004_0075_1. - Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета. - N 4. - С. 75-78. - sclg05_000_004_0075_1, 4, 75-78
УДК
ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
   Беларусь
    Белоруссия

    Республика Беларусь

    РБ

Кл.слова (ненормированные):
агропромышленные комплексы -- АПК -- специалисты-аграрии -- села -- кадровое обеспечение -- трудовое поведение -- производственная активность -- анкетные опросы
Аннотация: Формы трудоустройства специалистов-аграриев после окончания ими учебного заведения; отношение специалистов к приобретенной профессии, а также оценка ими качества полученных знаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Шумейко, М. В. (канд. экон. наук).
    Особенности корпоративной культуры в постсоветском российском обществе [Текст] / М. В. Шумейко // Власть. - 2008. - N 12. - С. 11-14. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 60.82 + 60.833
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом--Россия

   Управленческие отношения--Россия

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- управленческая культура -- трудовая этика -- капитализм -- социализм -- трудовая мотивация -- трудовое поведение -- наемные работники -- трудовые отношения -- стратегии менеджмента -- рыночные отношения
Аннотация: Анализ управленческих и трудовых отношений в постсоветский период показывает, что существует корреляция между активными стратегиями выживания предприятия и жестким безличным отношением корпоративных менеджеров к его работникам, с одной стороны, и между пассивно-выжидательными стратегиями и коллективистским типом менеджмента, с другой. Такова цена прогресса и преуспевания предприятия в рыночных условиях.


Доп.точки доступа:
Вебер, М. (нем. социолог, историк, экономист ; 1864-1920)

Найти похожие

5.


    Шевакина, Марина (начальник отдела управления персоналом и социальных вопросов РЖД).
    Мотивационные подходы к управлению трудовым поведением [Текст] / М. Шевакина // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 56-57 : табл.
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- управление трудовым поведением -- оплата труда -- трудовое поведение -- потребности -- коллективные мотивации -- социальные мотивы -- материальные вознаграждения -- карьерный рост
Аннотация: О трудовой мотивации.


Найти похожие

6.


    Чекмарева, Е. А. (кандидат экономических наук).
    Влияние субъективной оценки уровня жизни на трудовое поведение населения [Текст] = Impact of Subjective Assessment of Living Standard on Work Behavior of the Population / Чекмарева Е. А., Россошанский А. И. // Уровень жизни населения регионов России. - 2016. - № 2 (200). - С. 30-40. - Библиогр.: с. 39-40 (16 назв.)
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология--Россия--Вологодская область
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
поведение на рынке труда -- социологические опросы -- стратегии поиска работы -- субъективная оценка уровня жизни -- трудовая мобильность -- трудовое поведение -- трудовой потенциал -- уровень жизни
Аннотация: Проведен социологический анализ влияния субъективной оценки уровня жизни на трудовое поведение. Показано, что с повышением субъективной оценки уровня жизни изменяются стратегии поиска работы, трудовая мобильность и её причины, распространённость работы по специальности, а также уровень реализации трудового потенциала.


Доп.точки доступа:
Россошанский, А. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


   
    Ценностно-мотивационные основы и реальность трудовой жизни российских работников: проблемы и противоречия [Текст] / А. Г. Эфендиев, А. С. Гоголева, А. В. Пашкевич, Е. С. Балабанова // Мир России. - 2020. - № 2. - С. 108-133. - Библиогр.: с. 128-133 (80 назв.) . - ISSN 1811-038Х
УДК
ББК 60.56
Рубрики: Социология
   Отраслевые социологии в целом--Россия--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- ролевые стандарты -- российские работники -- социология труда -- трудовое поведение -- трудовые практики -- трудовые ценности
Аннотация: В данной статье трудовая деятельность представлена как динамично развивающаяся система, элементами которой являются ценностно-ориентационная основа, конкретные трудовые практики в существующей социально-экономической ситуации и мотивация трудовых практик. Результаты исследования показали, что при безусловном доминировании материалистических ценностей обнаруживаются существенные профессионально-отраслевые различия в актуализации ценностей, ориентированных на личностное развитие. Среди внешних факторов решающую роль в формировании и поддержании трудовой мотивации играют конкретный коллектив и принятые в нем нормы.


Доп.точки доступа:
Эфендиев, Азер Гамидович; Гоголева, Анна Сергеевна; Пашкевич, Анна Валерьевна; Балабанова, Евгения Сергеевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Холл, Мэтью (адъюнкт-профессор).
    Когнитивные навыки и установочные/поведенческие характеристики в подростковом возрасте и уровень заработной платы [Текст] / М. Холл, Д. Фаркас // Вопросы образования. - 2013. - № 3. - С. 25-58 : табл. - Библиогр.: с. 55 (57 назв. ) . - ISSN 1814-9545
УДК
ББК 60.52
Рубрики: Социология
   Социология общества

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- когнитивные способности -- лонгитюдные исследования -- образовательные траектории -- половые различия -- расовая дискриминация -- трудовое поведение -- трудовые траектории -- трудовые установки -- уровень притязаний
Аннотация: Авторы используют панельные данные, полученные в ходе Национального лонгитюдного исследования молодежи, для оценки влияния когнитивных навыков и установочных/поведенческих характеристик на траектории роста заработной платы белого, чернокожего и латиноамериканского населения. Когнитивные навыки измерены с помощью Квалификационного теста вооруженных сил.


Доп.точки доступа:
Фаркас, Джордж (профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Филинская, Л. В. (канд. филос. наук, доц.).
    Особенности экономического поведения населения в Республике Беларусь в современных условиях [Текст] / Л. В. Филинская // Социология. - 2008. - N 1. - С. 117-124
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Беларусь

Кл.слова (ненормированные):
социальные установки -- индивидуальные стратегии -- групповые стратегии -- экономическое поведение -- население -- экономические преобразования -- рациональный выбор -- социологические анализы -- социокультурные институты -- социальные субъекты -- трудовое поведение -- социологические исследования -- максимизация труда
Аннотация: Социальные установки, индивидуальные и групповые стратегии экономического поведения населения Беларуси.


Найти похожие

10.


    Фальковская, Ксения Игоревна (кандидат социологических наук; доцент).
    Подходы зарубежных авторов к ценностным предпочтениям трудового поведения: теоретический обзор работ конца XX –начала XXI века [Текст] / К. И. Фальковская // Экономическое развитие России. - 2024. - Т. 31, № 2. - С. 106-112. - Библиогр.: с. 109-111 (23 назв.). - References: p. 111-112 (23 names) . - ISSN 2306-5001
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой, XX в. кон.; XXI в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
поведенческая экономика -- поведенческие игры -- поведенческие теории -- социальные предпочтения -- трудовое поведение -- экономическая выгода -- экономические интересы -- экономическое поведение -- экспериментальная экономика
Аннотация: В статье представлен анализ зарубежных работ, посвященных трудовому поведению, поведенческим теориям игр, а также вопросам справедливого поведения. Рассматриваются неэгоистичные и эгоистичные предпочтения в трудовом поведении экономических субъектов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Устюжанинова, Е. В. (преподаватель кафедры государственного и муниципального управления).
    Что происходит с "экономическим Человеком" в современном российском социуме в условиях аномии [Текст] / Е. В. Устюжанинова // Социально-гуманитарные знания. - 2020. - № 3. - С. 260-265. - Библиогр. в сносках (4 назв.)
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
аномия -- российское общество -- трудовое поведение -- экономический человек
Аннотация: Определены факторы, формирующие структурную и рефлексивную аномию в российском обществе. Построена модель экономического Человека в России в условиях аномии. Затронуты проблемы трудового поведения российского Человека.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Терешонок, Татьяна Андреевна (преподаватель).
    Особенности трудового поведения современной российской молодежи [Текст] / Т. А. Терешонок // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2023. - Вып. 4. - С. 421-426. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп--Россия

Кл.слова (ненормированные):
инстант-культура -- молодежь -- профессиональная деятельность -- российская молодежь -- самореализация -- трудовое поведение
Аннотация: Статья посвящена анализу особенностей трудового поведения современной российской молодежи. Дается обобщенная характеристика такого явления, как инстант-культура, стирающая традиционные иерархические границы профессиональной карьеры и формирующая установку "здесь и сейчас, все и сразу". Говоря о требованиях к условиям труда, предъявляемых со стороны молодежи, автор отмечает возрастающий запрос на социальные гарантии, предусмотренные законом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Темницкий, Александр Лазаревич (кандидат социологических наук; доцент).
    Становление наемного работника рыночного типа в условиях трансформации отношений собственности [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2014. - № 5. - С. 47-55 : табл. - Библиогр.: с. 55 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
наёмные работники -- отношения собственности -- рыночная экономика -- собственность -- труд -- трудовое поведение -- частные предприятия
Аннотация: Исследуется проблемная ситуация, связанная с максимальной степенью отстранённости наёмных работников от участия в собственности. На основе сравнительного анализа трудового поведения квалифицированных рабочих предприятий с различными формами собственности в динамике выявляются возможности и ограничения становления наёмного работника рыночного типа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Темницкий, Александр Лазаревич.
    Результативность трудового поведения домохозяйств в условиях трансформации отношений собственности условий занятости [Текст] / А. Л. Темницкий // Мир России. - 2020. - № 2. - С. 134-155. - Библиогр.: с. 152-155 (60 назв.) . - ISSN 1811-038Х
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
баланс работы и семьи -- домохозяйства -- наемные работники -- отношения собственности -- рынок труда -- стабильная занятость -- стратегия максимизации труда -- трудовое поведение
Аннотация: Дана диагностика трудового поведения городских наемных работников, занятых на формальном рынке труда, с учетом изменений в отношениях собственности и стабильности занятости в организациях. Выявлен вклад занятости на частных предприятиях в объяснение размера зарплаты. Показаны признаки потери привлекательности занятости на частных предприятиях, сохранения стабильности условий занятости для абсолютного большинства работников (за исключением ситуации с рабочим временем), вынужденного характера трудовой и профессиональной мобильности, роста уверенности в занятости при различных проявлениях динамичности в поведении, невозможности уделять больше времени семье из-за неготовности поступиться возможностями для заработка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Темницкий, Александр Лазаревич (канд. социол. наук).
    Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2004. - N 6. - С. . 26-37. - Библиогр.: c. 36-37 (30 назв. ). - 1; Проблема эволюции патерналистских отношений. - 1; Распространенность патерналистских и партнерских ориентаций на нормы взаимоотношений с руководством. - RUMARS-soci04_000_006_0026_1
УДК
ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни, 20 в. кон.
   Россия
    Москва

    Воронеж

Кл.слова (ненормированные):
рабочие -- руководители предприятий -- трудовое поведение -- трудовые взаимоотношения -- партнерство -- патернализм -- советский период
Аннотация: Уточнение понятий "патернализм" и "партнерство". Анализ формирующихся в процессе взаимоотношений с руководством ориентаций рабочих либо на преимущественно патерналистский, либо партнерский тип отношений. Сравниваются данные двух исследований (1999-2000 гг. и 2002 г. ) , проведенных на экономически успешных предприятиях промышленности Москвы и Воронежа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Темницкий, Александр Лазаревич (канд. социол. наук).
    Коллективистские ориентации и практики трудового поведения [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2008. - N 12. - С. 62-72 : 8 табл. - Библиогр.: с. 72 (13 назв. ) . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
трудовое поведение -- коллективистские ориентации -- взаимоотношения в трудовых коллективах -- трудовые коллективы -- взаимопомощь -- рабочее время -- трудовая ответственность -- рабочий класс
Аннотация: В статье рассмотрены феномены бескорыстной помощи в работе, чувство ответственности за использование своего рабочего времени и товарищей по работе, хорошие дружеские отношения с товарищами по работе. Показано, что эти традиции продолжают сохраняться и в постсоветское время, но происходит это скорее по инерции, а не под влиянием новых технологий или организованных усилий самих рабочих. Проявления данных социальных феноменов рассмотрены у рабочих промышленных предприятий.


Найти похожие

17.


    Темницкий, А. Л.
    Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2007. - N 6. - С. . 60-71. - 0; Структурно-функциональный подход. - 0; Модель социального механизма. - 0; Модель экономического человека. - 0; Неоинституциональный подход. - 0; Социокультурный подход. - RUMARS-soci07_000_006_0060_1
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
методология социологии -- трудовое поведение -- социология труда -- трансформации труда
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению основных теоретико-методологических подходов к исследованию трудового поведения, сложившихся на базе концептуального аппарата социологической и экономической наук, выявлению их возможностей применительно к объяснению трансформаций труда в российском обществе.


Найти похожие

18.


    Темницкий, А. Л.
    Собственность и стратегии трудового поведения рабочих в условиях реформ [Текст] / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2007. - N 2. - С. . 40-50. - Библиогр.: с. 50 (10 назв. ). - RUMARS-soci07_000_002_0040_1
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп, 1994-2004 гг.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
приватизация -- собственность -- трудовые коллективы -- приватизация предприятий -- занятость рабочих -- социальное положение рабочих -- собственность предприятий -- социологические опросы -- рабочие (социология) -- трудовое поведение
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы: как изменения в отношении собственности предприятий отразились на социальном положении рабочих; сложились ли достаточные предпосылки для формирования рыночных стратегий трудового поведения; придают ли рабочие существенное значение участию в собственности предприятий? .


Найти похожие

19.


    Татарченко, Алевтина.
    Стратегии поведения безработных на рынке труда [Текст] / Татарченко А., Михайлова Е. // Человек и труд. - 2006. - N 11. - С. . 32-35. - RUMARS-chtr06_000_011_0032_1. - Ил.: 6 табл.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- рынок труда -- трудовое поведение -- ресурсы -- трудоустройство
Аннотация: Распределение безработных с различным уровнем адаптированности.


Доп.точки доступа:
Михайлова, Е.

Найти похожие

20.


    Сушкина, Александра.

    Мотивация к труду [Текст] / Алескандра Сушкина, Николай Игнатов // Человек и труд. - 2006. - N 5. - С. . 86-87. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_005_0086_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 5. - С. 86-87. - chtr06_000_005_0086_1, 5, 86-87
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовое поведение -- человеческий капитал -- материальное стимулировнаие -- нематериальное стимулирование -- подготовка кадров
Аннотация: О том, что в современном обществе стимулирование стало движущим фактором мотивационного поведения не в меньшей степени, нежели внутренние побудительные мотивы.


Доп.точки доступа:
Игнатов, Николай
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-70 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)