Научная библиотека СГЮА

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=споры об увольнениях<.>)

Общее количество найденных документов : 110
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-110

1.

Пластинина, Наталия.
10 способов уволить неугодного работника [Текст] / Наталия Пластинина, Анна Устюшенко // Трудовое право. - 2014. - № 1. - С. 89-110

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- трудовые споры -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Эксперты журнала комментируют возможные способы уволить неугодного работника, популярные у работодателя, с точки зрения отечественной практики трудовых правоотношений.

Доп.точки доступа:
Устюшенко, Анна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.

Никифорова, Олеся.
[Комментарий юриста] [Текст] / О. Никифорова // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 114-116

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии экспертов -- комментарии юристов -- расторжение трудового договора -- трудовые отношения -- прекращение трудовых отношений -- правовые комментарии -- порядок увольнения -- увольнение -- трудовые споры -- споры об увольнениях -- ошибки при заключении договоров
Аннотация: Комментарий практикующего юриста Олеси Никифоровой к статье «Анализ типичных и «оригинальных» ошибок работодателей» Марины Буяновой, адвоката, эксперта по трудовым отношениям, опубликованной в журнале "Трудовое право", № 9 за 2012 год.

Доп.точки доступа:
Буянова, М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.

Парсамян, Тиран.
[Комментарий юриста] [Текст] / Т. Парсамян // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 116-117

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии экспертов -- комментарии юристов -- процессуальный порядок -- трудовые отношения -- сроки обращения в суд -- правовые комментарии -- исковая давность -- отказы в иске -- трудовые споры -- споры об увольнениях
Аннотация: Комментарий практикующего юриста Т. Парсамяна к статье «Процессуальная причина выигрыша работодателя в споре: пропуск работником срока на обращение в суд» Наталии Пластининой, начальника юридического отдела, опубликованной в журнале "Трудовое право", № 10 за 2012 год.

Доп.точки доступа:
Пластинина, Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.

Комбарова, Мария.
А у нас сокращение штата... [Текст] / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 87-99

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ошибки увольнения -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- сокращения сотрудников -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Неверное применение статьи о сокращении штата или численности работников - прямой повод для судебного спора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.

Носкова, Елена.
Алкогольное опьянение и технологии борьбы [Текст] / Е. Носкова // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 35-44

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за пьянство
Аннотация: На практике часто встречаются случаи, при которых работник, приходя на работу, находится в состоянии опьянения, что является дисциплинарным проступком, влекущим за собой, в частности, увольнение. При этом работодатель и работник должны знать особенности увольнения по указанному основанию. Это связано с возможностью возникновения споров между сторонами в результате такого увольнения. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с надлежащим удостоверением факта опьянения, а также некоторые случаи, когда работник находится в состоянии опьянения при направлении в командировку или на работу вахтовым методом. В статье даются практические рекомендации применения норм трудового права на основе случаев судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.

Сергеева, Светлана.
Анализ судебных споров, связанных с увольнением работника по собственному желанию [Текст] / С. Сергеева // Трудовое право. - 2015. - № 10. - С. 21-28

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заявления об увольнении -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- советы работодателям -- споры об увольнениях -- сроки отзыва заявления -- трудовые споры -- увольнение по собственному желанию
Аннотация: В настоящей статье рассматриваются споры, связанные с порядком увольнения работника по собственному желанию, в частности анализируются ситуации подачи и отзыва заявления об увольнении по собственному желанию, где имеет значение срок для отзыва заявления - он не должен превышать срок, который предоставляется работнику после его предупреждения об увольнении. В конце автор резюмирует, на какие нюансы работодателям следует обращать внимание, чтобы увольнение не было признано неправомерным.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.

Алистархов, Владимир.
Аннулирование трудового договора как способ не выплачивать зарплату [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2016. - № 5. - С. 59-68

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание заработной платы -- заработная плата -- иностранные работники -- невыплата зарплаты -- незаконные увольнения -- оплата труда мигрантов -- основания увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые мигранты -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: В статье рассматривается случай из юридической практики, когда российский работодатель, имеющий задолженность по заработной плате перед иностранным специалистом, аннулировал трудовой договор с работником с целью невыплаты ему заработной платы за предыдущие периоды. В данном случае речь идет о незаконном аннулировании трудового договора работодателем по совершенно надуманным причинам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.

Вахрушева, Юлиана.
Восстановление на работе и взыскание "черной" части заработной платы незаконно уволенных работников [Текст] / Ю. Вахрушева ; коммен. Г. Казаряна [и др.] // Трудовое право. - 2016. - № 7. - С. 29-79. - 1; Не все то черное, что белым выглядит / Г. Казарян. - 1; Работодателям все сложнее безнаказанно платить "черную" зарплату / Ю. Дымова. - 1; Риски предпринимателей высоки и все усиливаются / С. Львова. - 1; Ученический договор бессрочен? / С. Бурцева. - 1; У нас сказывается другой менталитет: больше коллективной и меньше индивидуальной ответственности / И. Атласкирова

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беседы с юристами -- взыскание заработной платы -- восстановление на работе -- зарплаты в конвертах -- комментарии экспертов -- нарушение трудовых прав -- незаконные увольнения -- оплата труда -- оформление трудовых отношений -- споры об увольнениях -- споры по выплатам -- судебная практика -- схемы оплаты труда -- трудовые споры -- увольнения по инициативе работодателей -- черные зарплаты
Аннотация: "Черную" зарплату удалось доказать документально... Автор рассказывает о значимом прецеденте в судебной практике. Ведомости "черной" зарплаты, расписки, аудиозаписи были представлены в суд бухгалтером (он и вел обе зарплаты), как косвенные доказательства. После основного материала приводятся комментарии экспертов журнала по теме публикации, представленные в форме бесед в редакции.

Доп.точки доступа:
Казарян, Грант \, .\; Львова, Светлана \, .\; Дымова, Юлия \, .\; Бурцева, Светлана \, .\; Атласкирова, Изабелла \, .\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.

Комбарова, Мария.
Восстановление судом работника на прежней работе при незаконном увольнении по срочному договору [Текст] / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 2. - С. 91-101

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- временные работники -- нарушение трудовых прав -- незаконные увольнения -- оформление трудовых отношений -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- увольнение до истечения срока договора
Аннотация: Зачастую работодатели при оформлении трудовых отношений с потенциальными сотрудниками стараются по максимуму соблюсти свои интересы, порой нарушая права и трудовые гарантии работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Пластинина, Наталия.
Все сворованное - за счет работников? [Текст] / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2019. - № 4. - С. 87-102

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
возмещение ущерба -- материальная ответственность работников -- материально-ответственные лица -- работодатели -- споры об увольнениях
Аннотация: У владельца в салоне сотовой связи пропал телефон со стенда? А, ерунда, взыщет его стоимость с работников! Разве суд сможет отказать ему в этом? Очень даже! И в этом виноват окажется сам владелец салона (работодатель) !

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Пластинина, Наталия.
Все сворованное - за счет работников? [Текст] / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2019. - № 4. - С. 87-102

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
возмещение ущерба -- материальная ответственность работников -- материально-ответственные лица -- работодатели -- споры об увольнениях
Аннотация: У владельца в салоне сотовой связи пропал телефон со стенда? А, ерунда, взыщет его стоимость с работников! Разве суд сможет отказать ему в этом? Очень даже! И в этом виноват окажется сам владелец салона (работодатель) !

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Бобровская, Елена.
Дисциплинарная ответственность работника за нарушение правил корпоративной культуры [Текст] / Е. Бобровская // Трудовое право. - 2017. - № 1. - С. 81-93

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- корпоративная культура -- корпоративные нормы -- локальные правовые акты -- порядок привлечения к ответственности -- правила внутреннего распорядка -- привлечение к ответственности -- споры о наказаниях -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за нарушение дисциплины
Аннотация: Термин "корпоративная культура" определяется как набор стандартов поведения, ожидаемых компанией от своих работников. По общему правилу, работодатель вправе применять к работнику дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником возложенных на него обязанностей по его вине. При этом работодателем должен быть соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренный законодательством. Применительно к проблематике ответственности работника за нарушение правил корпоративной культуры ключевым является вопрос: входит ли в круг трудовых обязанностей работника обязанность соблюдать такие правила. Это приобретает особе значение, когда та или иная норма корпоративного поведения, которую работодатель полагает нарушенной, напрямую не связана с трудовой функцией работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Назарова, Светлана.
Длительный больничный [Текст] / С. Назарова // Трудовое право. - 2017. - № 1. - С. 45-56

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- вред здоровью -- листки временной нетрудоспособности -- медицинские противопоказания для работы -- оплата больничного -- отстранение от работы -- оформление больничных -- перевод трудовой -- продолжительность больничного -- социальные выплаты -- споры о больничных листах -- споры об увольнениях -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Рассмотрена судебная практика по делам, связанным с длительным нахождением работника на больничном в части увольнений, выплат, отстранений от работы, переводов на другую работу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Иванова, Мария.
Если беременная работница безразлично относится к работе [Текст] / М. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 47-57

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- дисциплинарные взыскания -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- права беременных -- правомерность взыскания -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнения особых категорий работников -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Повышенная защита предоставляется законодателем беременным женщинам как нуждающимся в особой социальной защищенности в сфере труда. Однако беременность у каждой женщины протекает по-разному. Кто-то продолжает работать в прежнем темпе, кому-то это удается сложнее, а в случае с осложненной беременностью часто совсем не до работы. Беременную понять можно, однако нужно признать, что на трудовом процессе это сказывается чаще негативно. Автор рассматривает варианты решения возможного конфликта на основании примеров из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Саитов, Равиль.
Заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой [Текст] : некоторые аспекты судебной практики / Р. Саитов // Трудовое право. - 2013. - № 9. - С. 13-19

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нарушение законодательства -- незаконные увольнения -- порядок увольнения -- прекращение трудовых отношений -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение по собственному желанию -- увольнения
Аннотация: Как работнику доказать незаконность увольнения в судебном споре с работодателем.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Байдина, Ольга.
Злоупотребление правом [Текст] : миф или реальность? / О. Байдина // Трудовое право. - 2015. - № 1. - С. 77-84

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
временная нетрудоспособность -- злоупотребление правом -- оформление трудовых отношений -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- уведомление о временной нетрудоспособности -- уведомление об увольнении -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Как расценивают суды поведение работника, не сообщившего о своей временной нетрудоспособности при увольнении по инициативе работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Ломакин, Артем.
Злоупотребление правом со стороны работника при увольнении по инициативе работодателя [Текст] / А. Ломакин // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 69-80

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--США
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- порядок увольнения -- расторжение трудового договора -- трудовые споры -- судебная практика -- нарушение прав работников -- ответственность работника -- несоблюдение процедуры увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- злоупотребления правом -- зарубежный опыт -- восстановление на работе -- трудовые отношения -- основания увольнения -- споры об увольнениях
Аннотация: Что признается злоупотреблением правом со стороны работника и как защищаются интересы работодателя в таких ситуациях в России и США.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Кузина, Марина.
Изменение существенных условий трудового договора [Текст] / М. Кузина // Трудовое право. - 2014. - № 11. - С. 43-54

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
законность увольнения -- изменение трудового договора -- изменение условий трудового договора -- основания увольнения -- отказ от выполнения работы -- порядок увольнения -- прекращение трудовых отношений -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения по инициативе работодателей -- условия трудового договора
Аннотация: Увольнение по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) может стать причиной судебного спора, в котором работник будет ссылаться на отсутствие у работодателя оснований для изменения условий трудового договора. Решение суда будет зависеть от того, доказал ли работодатель, что именно вследствие изменения организационных или технологических условий труда прежние условия трудового договора не могли быть сохранены. Автор рассматривает, как избежать судебных споров с работниками при изменении договора в одностороннем порядке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Петров, Владимир.
Индивидуальные предприниматели и увольнения [Текст] : споры / В. Петров // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 33-61

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- давление на работника -- индивидуальные предприниматели -- конфликты служебные -- нарушение трудовых прав -- незаконные увольнения -- порядок увольнения -- права беременных -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- споры с работниками -- судебная практика -- трудовые конфликты -- увольнение под давлением -- увольнения особых категорий работников
Аннотация: У индивидуальных предпринимателей (ИП) частенько возникают конфликты со своими работниками, завершающиеся тем, что последние теряют работу. Как показывает юридическая практика, предлог для увольнения работников у ИП возникает, как правило, точно такой же, что и у любой другой категории работодателей: незаконное увольнение беременной сотрудницы, нарушение самой процедуры увольнения, откровенное давление на работника. Автор анализирует вопрос, приводя примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Слесарев, Сергей.
Иностранные топы - легко ли уволить? [Текст] / С. Слесарев // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 25-32

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
иностранные работники -- иностранные топ-менеджеры -- менеджмент компании -- правоотношения компании и руководства -- споры об увольнениях -- споры с управленцами -- судебная практика -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- увольнения менеджеров -- управленческий менеджмент
Аннотация: На позиции топ-менеджеров иногда привлекают иностранцев. По сравнению с россиянами их доля невелика, но все же вопрос регулирования трудовых отношений с ними всегда актуален. Характер споров с иностранными топами практически такой же, как и с топами россиянами: законность увольнения, невыплата заработной платы или "золотого парашюта" и др. Анализ судебной практики показывает очень интересную деталь - иностранные топы зачастую, в отличии от российских, не готовы к реалиям российской "трудовой" культуры, из-за чего попадают впросак.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-110

Стандартный

Расширенный

Профессиональный

Распределенный

По словарю

ГРНТИ-навигатор

УДК-навигатор

ББК-навигатор

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)