Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=рекрутмент<.>)

Общее количество найденных документов : 47
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-47

Абгарян, Михаил Ашотович (аспирант психолого-педагогического факультета).
Рекрутмент как направление профессионального развития выпускников психологических, педагогических и социологических направлений [Текст] / М. А. Абгарян // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 8: Специальный выпуск. - С. 86-90 : фот., рис. - Библиогр.: с. 90 (4 назв.)

УДК

^a378

^a159.9

ББК 74.58 + 88.4
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- выпускники вузов -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- индивидуальные особенности -- исследования -- кадровый консалтинг -- карьерные ориентации -- консультанты по подбору персонала -- личностные особенности -- направления подготовки -- педагогические направления -- подбор персонала -- профессиональная успешность -- профессиональное развитие -- психологические направления -- психологические особенности -- психологические портреты -- рекрутеры -- рекрутмент -- рынок труда -- социологические направления
Аннотация: Рассмотрена новая для современного рынка труда, но востребованная и перспективная область деятельности для выпускников вузов гуманитарных направлений - рекрутмент (поиск и подбор персонала). Приведены результаты исследования индивидуально-психологических особенностей личности рекрутеров и психологических портретов, обуславливающих их профессиональную успешность.

Доп.точки доступа:
АНКОР, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Агентство каровых решений (Екатеринбург).
Рекрутмент в России: реальность и перспективы [Текст] / Агентство каровых решений (Екатеринбург) // Трудовое право. - 2004. - N 4/5. - С. . 135. - RUMARS-trpr04_000_004/005_0135_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Российская Федерация
    Россия
    Екатеринбург
Кл.слова (ненормированные):
конференции -- рекрутинг -- рекрутинговые агентства -- консалтинг -- кадровые агентства
Аннотация: Консультанты со всех уголков страны собрались на первом российском форуме рекрутинговых агентств.

Доп.точки доступа:
"Рекрутмент в России: реальность и перспективы", конференция
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Архипова, Надежда Ивановна.
Применение digital-инструментов в подборе и отборе персонала в организации [Текст] / Надежда И. Архипова, Ольга Л. Седова // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2018. - № 2 (12). - С. 9-22. - Библиогр.: с. 20-22 . - ISSN 2073-6304

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
ERP-системы -- Enterprise Resource Planning -- HR-аналитика -- HR-менеджмент -- HR-сервисы -- digital-инструменты -- автоматизация -- автоматизированные системы управления -- бизнес-процессы -- информационно-коммуникационные технологии -- информационные технологии -- искусственный интеллект -- кадровый менеджмент -- отбор персонала -- подбор персонала -- рекрутинг -- рекрутмент -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- управление персоналом
Аннотация: Тема статьи - влияние информационно-коммуникационных технологий (искусственного интеллекта) на бизнес-процессы, в том числе на управление персоналом. Активно внедряются ERP-системы.

Доп.точки доступа:
Седова, Ольга Леонидовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ахремчик, Лилия.
Традиционно... и нестандартно [Текст] / Лилия Ахремчик // Отдел кадров. - 2011. - N 9. - С. 122-124 : 5 ил. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- нестандартные методы -- компании -- организации -- сотрудники -- кандидаты на вакансию
Аннотация: Нестандартные методы подбора персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бастрыкина, Марина.
Клинический рекрутмент [Текст] / Марина Бастрыкина, Юлия Колпакова // Отдел кадров. - 2011. - N 9. - С. 128-129 : 2 ил. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
рекрутмент -- персонал -- подбор персонала -- компании -- менеджеры по персоналу -- сотрудники -- кандидаты на вакансию -- вакансии
Аннотация: Подбор персонала в компанию.

Доп.точки доступа:
Колпакова, Юлия
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бломник, Ирина.
Грамотные специалисты нужны всегда [Текст] / Ирина Бломник // Отдел кадров. - 2009. - N 3. - С. 112-113 : 1 фот. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
специалисты -- квалифицированные специалисты -- персонал -- рекрутинговые агентства -- финансовые кризисы -- кризисы -- кадровые агентства -- рекрутмент -- вакансии -- компании
Аннотация: Рекрутинговые агентства в период кризиса.

Доп.точки доступа:
Секрет успеха, рекрутинговое агентство; Рекрутинговое агентство "Секрет успеха"

Найти похожие

Бойко, И.
Вам отвечают эксперты редакции [Текст] / Ирина Бойко, Людмила Колотвина, Фатима Кубатиева // Кадровое дело. - 2008. - N 1. - С. 103-107. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 1. - ss, 103. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no1_ss103_ad1

УДК

ББК 67.405.1 + 65.291.6 + 65.291.2 + 65.24 + 65.050.2 + 32.973.202
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
   Вычислительная техника
   Интернет
Кл.слова (ненормированные):
командировки -- командировочные удостоверения -- компенсация расходов -- корпоративные сайты -- локальные нормативные акты -- оскорбительные высказывания -- персональные данные сотрудников -- подбор персонала -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- разъездной характер работы -- рекрутмент -- увольнение по собственному желанию -- юридические консультации
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающихся некоторых нюансов трудового законодательства, кадрового делопроизводства, управления персоналом, как то: размещение персональных данных сотрудников на корпоративных сайтах, компенсация расходов при разъездном характере работы, локальные нормативные акты, оформление увольнения по собственному желанию в период нахождения сотрудника в командировке, оформление формы N Т-10 (командировочные удостоверения) при командировке в страны СНГ, привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудника за оскорбительные высказывания, рекрутмент.

Доп.точки доступа:
Колотвина, Л.; Кубатиева, Ф.

Найти похожие

Буромская, Лора.
Индивидуальный подход к клиенту [Текст] / Лора Буромская, Екатерина Крупина, Галина Погодина // Отдел кадров. - 2011. - N 9. - С. 130-133 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- компании -- рекрутеры -- нестандартный рекрутмент -- нестандартные решения -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- руководители компаний
Аннотация: Нестандартные решения работы компании в подборе персонала.

Доп.точки доступа:
Крупина, Екатерина; Погодина, Галина
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бычкова, С. (д-р экон. наук, проф.).
Сущность консультирования и его место в рыночной экономике [Текст] / С. М. Бычкова, Т. В. Стецюнич // Аудиторские ведомости. - 2002. - N 6. - С. . 58-65. - Виды консалтинговых услуг (согласно классификации Европейского справочника-указателя консультантов по управлению). - m, 2002, 2002, rus. - Библиотека СГСЭУ. - Окончание. Начало: N 5, 2002. - Прил. - auve02_000_006

УДК

^A657.6

^A330

ББК 65.053
Рубрики: Экономика--Экономический анализ--Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
консультирование -- рыночная экономика -- профессиональные услуги -- услуги -- управленческое консультирование -- аудиторские услуги -- налогообложение -- юридические услуги -- производство товаров -- товары -- услуги -- информационные услуги -- реклама -- образование -- тренинги -- подбор персонала -- персонал -- кадры -- рекрутмент -- информационные технологии -- консалтинговые услуги
Аннотация: Характеристика профессиональных услуг в области экономики и управления: управленческое консультирование, аудиторские услуги, услуги в области налогообложения, юридические услуги, информационные услуги, услуги в области рекламы и др.

Доп.точки доступа:
Стецюнич, Т. (науч. сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Введенская, А.
Студент-стажер в рекрутменте [Текст] / А. Введенская // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 5. - С. 8

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
студенты-стажеры -- стажеры -- подготовка кадров -- подбор персонала -- рекрутмент
Аннотация: О пользе работы стажером в период обучения в вузе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Герасимова, Елена (HR-директор).
Лояльный работник - выбор работодателя [Текст] / Е. Герасимова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 12-15 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- джамперы -- долгосрочные трудовые отношения -- кандидаты на трудоустройство -- летуны -- лояльность персонала -- рекрутмент -- соискатели работы -- текучесть кадров
Аннотация: Показаны причины частой смены работы. Рассмотрена оценка кандидата на должность с "пестрой" трудовой книжкой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Горшкова, Екатерина.
Метод Кристины [Текст] / Екатерина Горшкова // Отдел кадров. - 2011. - N 9. - С. 110-114 : 6 ил. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- компании -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- методы отбора кандидатов -- кадровики -- астрологи -- нестандартный рекрутмент
Аннотация: Методы отбора кандидатов на вакансию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Гостев, Алексей.
Как продавец кошачьей еды перевернул индустрию интернет-рекрумента [Текст] / А. Гостев // Консультант. - 2011. - N 17. - С. 74-77

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- поиск вакансий -- вакансии -- рекрутмент -- рекрутеры
Аннотация: История развития американского сайта по поиску работы TheLadders.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Дворская, Евгения.
Другой рекрутмент [Текст] / Евгения Дворская, Ксения Сазонова // Отдел кадров. - 2011. - N 9. - С. 125-127 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
рекрутмент -- компании -- персонал -- кандидаты на вакансию -- видеорекрутмент -- сотрудники -- кандидаты на вакансию -- подбор персонала
Аннотация: Эффективные решения по подбору и созданию команд рекрутеров.

Доп.точки доступа:
Сазонова, Ксения; Бигл, компанияКомпания "Бигл"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Иватова, Ляйля (доктор политических наук; профессор).
Подготовка резерва кадров в системе государственной службы Республики Казахстан [Текст] / Л. Иватова // Государственная служба. - 2012. - № 6. - С. 49-51. - Библиогр.: с. 51 (3 назв.) . - ISSN 2070-8378

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право--Казахстан
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- кадровый резерв -- подготовка кадров -- подготовка управленческих кадров -- рекрутмент -- управление кадровым резервом
Аннотация: Обоснована необходимость создания системы специальной профессиональной подготовки управленцев, способных реализовать эффективную кадровую политику в системе государственной службы. На основе проведенного анализа предложены рекомендации по повышению эффективности организации профессиональной подготовки лиц из числа руководящего состава, разработан методологический алгоритм системы управления кадровым резервом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Итоги V исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проводимого журналом "Управление персоналом" [Текст] // Трудовое право. - 2006. - N 7. - С. . 77-85. - RUMARS-trpr06_000_007_0077_1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рекрутмент -- кадровые агентства -- рынок труда -- исследования
Аннотация: В V исследовании рынка труда г. Москвы приняло участие 1200 фирм, большинство из которых являются лидерами российской экономики.

Доп.точки доступа:
Исследование рынка рекрутмента г. Москвы

Найти похожие

17.

Карелина, Н.
Ловушки "профессиональных" соискателей [Текст] : как обезоружить нечестного кандидата? / Нина Карелина // Кадровое дело. - 2008. - N 11. - С. 70-75

УДК

^a331

^a159.9:62

^a159.95

ББК 65.24 + 88.41 + 88.36
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Психология
   Психология труда
   Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
поиск работы -- профессиональное тестирование -- психологическое тестирование -- рекрутмент -- соискатели
Аннотация: Под "профессиональным соискателем", т. е. кандидатом, который может профессионально подойти к поиску работы, подразумевается человек, имеющий хорошие коммуникативные навыки и владеющий искусством самопродажи.

Найти похожие

18.

Клименко, Наталья.
Нажми на "мышку" - получишь работу [Текст] / Наталья Клименко, Елена Куликова // Карьера. - 2005. - N 5. - С. . 54-59. - RUMARS-kare05_000_005_0054_1. - Ил.: 2 фот.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
Интернет-рекрутмент -- Internet-сайты -- Интернет-сайты -- поиск работы -- трудоустройство -- работодатели -- сайты в Интернет
Аннотация: Поиск работы по Интернету. Достоинства Интернет-рекрутмента.

Доп.точки доступа:
Куликова, Елена
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Козина, И.
Подбор персонала для промышленных предприятий и посредники на рынке труда [Текст] / И. Козина // Отечественные записки. - 2007. - N 3 (май-июнь). - С. . 184-200. - Библиогр. в сносках. - s, 2007, , rus. - RUMARS-otza07_000_003_0184_1. - Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н. А. Некрасова. - Рис. - otza07_000_003_0184_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 20 в. кон.
   Российская Федерация
    Россия
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- поиск персонала -- рабочая сила -- рынок труда -- кадровая политика предприятия -- трудоустройство -- службы занятости -- ЧАЗы -- частные агентства занятости -- рекрутмент -- интернет-рекрутмент
Аннотация: Рассматриваются некоторые результаты трансформации системы, регулирующей потоки рабочей силы на российском трудовом рынке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Колесниченко, Мария Николаевна (аспирант).
Структурный подход к пониманию рекрутинга персонала [Текст] / М. Н. Колесниченко // Социально-гуманитарные знания. - 2017. - № 1. - С. 338-343. - Библиогр. в сносках (4 назв.)

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- рекрутинг -- рекрутмент -- структурный анализ
Аннотация: Проведен структурный анализ рекрутинга. Рассмотрено соотношение понятий "рекрутмент" и "рекрутинг" в системе управления персоналом и определены основные этапы рекрутинга.

Доп.точки доступа:
Долженкова, Ю. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-47

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)