Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные ценности<.>) |
Общее количество найденных документов : 48
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Корпоративный портал МегаNet: вовлекаем сотрудников, повышаем эффективность [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 11 (ноябрь). - С. 102-105
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутренние коммуникации -- вовлеченность сотрудников -- интернет-ресурсы -- корпоративная культура -- корпоративные порталы -- корпоративные ресурсы -- корпоративные ценности -- развитие персонала
Аннотация: Наталья Солошенко, руководитель по внутренним коммуникациям компании "МегаФон", делится подробностями проекта - корпоративного портала МегаNet, являющегося единым информационным пространством и удобной площадкой для совместной работы, реализации творческих способностей и личного роста сотрудников компании.
Доп.точки доступа:
Солошенко, Наталья (руководитель по внутренним коммуникациям) \.\; МегаФон, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 9. - С. 92-93 : фот.
ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
адаптация новых сотрудников -- корпоративные стандарты -- корпоративные ценности -- мозговые штурмы -- новички-беженцы -- новые сотрудники -- отделы маркетинга -- подбор персонала -- руководители -- тренинги -- управленческие решения
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Леванов, Л. Н. (кандидат экономических наук; доцент).
Виды и формы корпоративных конфликтов в российских организациях [Текст] / Л. Н. Леванов // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2013. - Вып. 4, Ч. 2. - С. 673-679 : табл. - Библиогр.: с. 678-679 (9 назв.)
. - ISSN 1814-733XББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
акционерные соглашения -- акционеры -- конфликты -- корпоративные интересы -- корпоративные конфликты -- корпоративные споры -- корпоративные ценности -- медиация -- российские организации -- стейкхолдеры
Аннотация: Обсуждение содержания корпоративных конфликтов, их видов и путей разрешения является достаточно частым в научной литературе по корпоративному управлению в силу актуальности современных проблем корпоративного управления, его развития и совершенствования как в российских корпорациях, так и на международном уровне. Но до настоящего времени в действующих нормах права определение корпоративного спора отсутствует. Зачастую дается определение корпоративного конфликта как любого разногласия или спора между органом общества и его акционером, которые возникли в связи с участием акционера в обществе, либо разногласия или спора между акционерами, если это затрагивает интересы общества. На основе анализа корпоративных конфликтов в российских корпорациях автор выявил их виды и формы проявления в России, выделил наиболее актуальные конфликты, проанализировал особенности взаимоотношений участников корпоративных отношений. Результатом выявленной автором классификации форм корпоративных конфликтов является предложение по совершенствованию путей их разрешения: законодательно ужесточать ответственность за нарушения законодательства в области корпоративного управления; повышать культуру субъектов корпоративных отношений; повышать результативность деятельности советов директоров акционерных компаний; подготавливать кадры управляющих и членов совета директоров акционерных компаний, применять процедуры медиации и акционерных соглашений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Изменение корпоративной культуры - большие перемены в бизнесе [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 8-13
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 + 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
HR-проекты -- HR-службы -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- организационные изменения -- трансформация бизнес-процессов -- управление изменениями
Аннотация: Анализ изменения корпоративной культуры с точки зрения HR-менеджмента.
Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Луцкина, Вероника \.\; Башкин, Евгений \.\; Ильясов, Руслан (директор по персоналу) \.\; Крымова, Александра (независимый эксперт) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Белогрудова, Е. А. (кандидат филологических наук; доцент).
Современные аспекты организации эстетического воспитания студентов [Текст] / Е. А. Белогрудова, А. Л. Копылова // Совет ректоров. - 2015. - № 7. - С. 48-54 : ил. - Библиогр.: с. 54 (10 назв.)
. - ISSN 1997-6119ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
воспитание в вузе -- воспитание студентов -- корпоративная эстетика -- корпоративное общество -- корпоративные ценности -- студенты -- эстетическое воспитание
Аннотация: Введены понятия "корпоративное общество", "корпоративные ценности", "корпоративная эстетика". Авторы считают, что корпоративное общество неизбежно породит системы корпоративных ценностей, в том числе эстетических. Именно началом зарождения этих корпоративных ценностей объясняются имеющие место в российском обществе ожесточенные столкновения. Это ожесточение есть следствие столкновения систем корпоративной эстетики. Авторы подчеркивают, что описанная ситуация является основным препятствием для формирования в отечественной высшей школе системы эстетического воспитания.
Доп.точки доступа:
Копылова, А. Л. (старший преподаватель; аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Ежегодный конкурс HR года - 2015 [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 121-123. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- деловые игры -- кейсы -- командообразование -- конкурсные задания -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- профессиональные конкурсы
Аннотация: Публикуется кейс № 3 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2015".
Доп.точки доступа:
HR года - 2015, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2015"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Байдалова, Ольга Васильевна (доктор социологических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Репродукция социальных трансформаций в оценках представителей социальных групп [Текст] / О. В. Байдалова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2012. - № 2 (17). - С. 42-51 : Ил.: 4 табл. - Библиогр.: с. 50-51 (12 назв. )
. - ISSN 1998-9946ББК 60.52
Рубрики: Социология
Социология общества--Россия
Кл.слова (ненормированные):
когнитивный уровень -- корпоративные ценности -- молодежь -- общественное настроение -- социально-демографические группы -- социально-профессиональные группы -- социальное самочувствие -- социальные группы -- социальные изменения -- социальные настроения -- социальные ожидания -- социальные процессы -- социальные трансформации -- социальные ценности -- социологические исследования -- студенты -- субъективное восприятие
Аннотация: Определены показатели социальных трансформаций в регионе в оценках респондентов. Выявлен когнитивный уровень оценки социальных изменений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Львова, Анна (начальник управления).
Фундаментальный подход: интеграция ценностей компании в HR-процессы [Текст] / А. Львова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С. 47-56 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-процессы -- корпоративные ценности -- мотивация персонала -- персонал организации
Аннотация: Автор статьи делится опытом внедрения проекта про принятию корпоративных ценностей, реализованного в ОАО "Северсталь", подкрепленного внутренними HR-процессами.
Доп.точки доступа:
Северсталь, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Журавлева, Елена (начальник отдела).
Кодекс ценностей: разработка и внедрение [Текст] / Е. Журавлева // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 49-53 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кодексы корпоративной этики -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- корпоративные ценности -- персонал организации
Аннотация: Автор делится опытом разработки и внедрения в компании кодекса корпоративной этики на примере ОАО "Авиационная компания Трансаэро".
Доп.точки доступа:
Авиационная компания "Трансаэро"; Трансаэро, авиационная компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Голубкина, Екатерина (руководитель департамента).
Корпоративный дух: правила успешного формирования [Текст] / Е. Голубкина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 27-32 : фот., табл. - 2 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
HR-проекты -- внутрикорпоративный климат -- вовлечение лидеров -- вовлеченность персонала -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- лидеры -- персонал организации -- повышение вовлеченности
Аннотация: В компании "ВымпелКом" с 2003 года измеряются движущие факторы, отражающие состояние внутрикорпоративного климата. В статье освещается, каким образом используют данные, полученные в ходе исследования.
Доп.точки доступа:
ОАО "ВымпелКом"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Новикова, Е. Ю. (доктор философских наук).
Кодекс вуза в системе образования [Текст] / Е. Ю. Новикова // Право и образование. - 2013. - № 9. - С. 10-17. - Библиогр.: с. 17 (6 назв. )
. - ISSN 1563-020XББК 67.401.12
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- кодексы вузов -- корпоративная культура вузов -- корпоративные ценности -- нравственно-правовая культура -- нравственные ценности -- правовое регулирование образованием -- правовые концепции -- профессионализм -- системы образования -- университеты -- эффективность образования
Аннотация: Принципы состояния кодекса вуза, его роль в повышении эффективности образования.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Мезенцев, Г. Н. (секретарь РФО).
О дрейфе корпоративных ценностей в условиях глобализации [Текст] / Г. Н. Мезенцев // Вестник Российского философского общества. - 2013. - № 1 (65). - С. 80-83
. - ISSN 1606-6251ББК 87
Рубрики: Философия
Общие вопросы философии
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- корпоративные ценности -- социальные ценности -- ценности
Аннотация: О влиянии глобализации на корпоративные и социальные нормы и ценности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Плотникова, Елена Борисовна.
Роль социального капитала в формировании управленческой активности трудового поведения работников (по результатам социологического исследования в организациях промышленного сектора Пермского края) [Текст] / Е. Б. Плотникова, И. А. Германов // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2018. - Т. 4, № 3. - С. 43-58. - Библиогр.: с. 54-55
ББК 60.55 + 65.291.6
Рубрики: Социология
Социология организаций
Экономика
Персонал. Кадры организации--Пермский край--Россия
Кл.слова (ненормированные):
коллективистский менталитет -- корпоративные ценности -- производственная активность -- промышленные предприятия -- работники -- работодатели -- социальный капитал -- трудовая деятельность -- трудовое поведение -- трудовые отношения -- управленческая активность -- человеческий потенциал
Аннотация: Рассматривается социальный капитал в контексте формирования управленческой активности работников.
Доп.точки доступа:
Германов, Игорь Анатольевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Анфиногенов, Василий Анатольевич (кандидат юридических наук).
Формирование у сотрудников УИС корпоративных ценностей как фактор мотивации к повышению эффективности профессиональной деятельности [Текст] / В. А. Анфиногенов // Пробелы в российском законодательстве. - 2018. - № 5. - С. 157-159. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2072-3164ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- идейное воспитание -- корпоративные ценности -- нравственное воспитание -- общественный труд -- пенитенциарная система -- самодисциплина -- ценности
Аннотация: Рассмотрены отдельные способы привития сотрудникам учреждений и органов УИС корпоративных ценностей пенитенциарной системы как условие мотивации к повышению эффективности профессиональной деятельности. Для качественного привития корпоративных ценностей необходима интеграция процессов обучения и воспитания с применением перспективных способов их реализации с системе непрерывной подготовки профессионального обучения в образовательных учреждениях ФСИН России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Белкин, Владимир Никифорович.
Содержание и роль корпоративной культуры в российских организациях [Текст] / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, О. А. Антонова // Журнал экономической теории. - 2018. - Т. 15, № 3. - С. 449-461 : рис., табл. - Библиогр.: с. 459-460
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративная этика -- корпоративные ценности -- работники -- работодатели -- трудовая деятельность -- трудовые коллективы -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются теоретические и прикладные вопросы корпоративной культуры российских организаций, представлена краткая история становления и развития данного понятия.
Доп.точки доступа:
Белкина, Надежда Андреевна; Антонова, Ольга Анатольевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Захаренко, Марина Павловна.
Посвящение в профессию как важный мотиватор для библиотечной молодёжи [Текст] / Марина Павловна Захаренко // Информационный бюллетень РБА. - 2022. - № 96. - С. 60-62
. - ISSN 1991-8062ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- библиотеки -- библиотечная молодежь -- библиотечная профессия -- библиотечные ассоциации -- библиотечные кадры -- библиотечные конгрессы -- библиотечные мероприятия -- библиотечные объединения -- выбор профессии -- кадровый потенциал -- кадры библиотек -- конгрессы -- корпоративные ценности -- мероприятия -- молодежь -- молодые библиотекари -- молодые специалисты -- мотивация -- посвящение в профессию -- профессиональная мотивация -- профессиональные мероприятия -- профессия библиотекаря -- развитие персонала -- торжественные церемонии
Аннотация: Суть и основная идея проведения в рамках Ежегодной конференции РБА торжественной церемонии "Посвящение в профессию" с участием молодых библиотекарей принимающего региона. Акция имеет мотивационный характер и направлена на формирование у "новых" профессионалов уверенности в правильности выбора профессии и преданности корпоративным ценностям.
Доп.точки доступа:
Всероссийский библиотечный конгресс; Ежегодная Конференция Российской библиотечной ассоциации; Конференция Российской библиотечной ассоциации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Васильева, Ксения Валерьевна.
Возможен ли отказ в приеме на работу по мотивам несоответствия качеств соискателя корпоративным ценностям? Правовой аспект [Текст] = Is it possible to refuse employment on the grounds of non-conformity of the applicant's qualities to corporate values? Legal aspect / Васильева Ксения Валерьевна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 12. - С. 912-918. - Библиогр.: с. 918 (3 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- корпоративные ценности -- корпорации -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- профессиональные стандарты -- собеседование -- ценностное управление
Аннотация: Даже если ваша компания трудовое законодательство, в коллективе работников могут возникнуть проблемы, снижающие производительность компании и негативно влияющие на её репутацию. Это нередко происходит потому, что по убеждениям, характеру, поведению и другим личностным характеристикам один из работников не соответствует принятым в компании ценностям. Можно ли изначально не принимать таких кандидатов на работу? Каковы аспекты этой проблемы?
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Ананьева, Татьяна Евгеньевна (директор; преподаватель).
Амбассадоры компании: как сделать сотрудников вашими агентами влияния [Текст] / Т. Е. Ананьева // Менеджмент сегодня. - 2020. - № 3. - С. 216-221
. - ISSN 2304-6473ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
PR -- агенты влияния -- амбассадоры бренда -- бренд работодателей -- качества амбассадоров -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- маркетинговые технологии -- оценка эффективности -- поощрения сотрудников -- продвижение бренда -- стратегические цели
Аннотация: В статье описываются этапы разработки и реализации программы амбассадорства: от отбора участников и формирования сообщества амбассадоров до критериев оценки эффективности и системы поддержки и управления.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Боброва, Дарья (менеджер по коммуникациям).
Внутренние коммуникации: оптимизация процесса управления [Текст] / Д. Боброва, Г. Пташкина // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 25-28
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутренние коммуникации -- внутрикорпоративные коммуникации -- корпоративные ценности -- обратная связь -- управление коммуникациями -- эффективность коммуникаций
Аннотация: О проблемах организации внутрикорпоративных коммуникаций. Авторы статьи обсуждают факторы, вызывающие трудности при взаимодействии внутри компании.
Доп.точки доступа:
Пташкина, Галина (управляющий по персоналу)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Развитие персонала как элемент корпоративной культуры образовательной организации [Текст] / Ж. П. Антипина [и др.] // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 9. - С. 110-113. - Библиогр. в конце ст. (2 назв.)
. - ISSN 2072-5574ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
законы -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- личностные качества человека -- образовательные организации -- персонал -- развитие персонала
Аннотация: Рассмотрены особенности образовательных услуг и факторы, оказывающие воздействие на развитие персонала образовательной организации как одной из ценностей корпоративной культуры.
Доп.точки доступа:
Антипина, Жанна Петровна; Кузнецова, Елена Григорьевна; Полынова, Людмила Викторовна (кандидат экономических наук); Чкалова, Светлана Валериевна !!!kw7ex.pft: FILE NOT FOUND!
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный