Поисковый запрос: (<.>K=деловые качества<.>) |
Общее количество найденных документов : 62
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Ходжаева, Мубина Джалоловна (кандидат педагогических наук, доцент).
Формирование деловых качеств личности как одно из ключевых направлений педагогической практики [Текст] / М. Д. Ходжаева // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2013. - № 12. - С. 106-110. - Библиогр.: с. 109-110 (12 назв.)
. - ISSN 0321-0383ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
деловая активность -- деловые качества -- качества личности -- творческое самоопределение -- формирование
Аннотация: Представлен анализ системы профессионального образования, ориентированной на подготовку специалистов, востребованных сегодняшней экономической ситуацией, которая, однако, практически не занимается воспитанием делового человека, не заботится о его личностном развитии. В связи с этим проблема формирования деловых качеств личности становится одним из ключевых направлений педагогической практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Абаев, Феликс Артурович (аспирант).
Историко-правовые предпосылки формирования и современные тенденции развития института персональных данных в трудовом праве [Текст] / Ф. А. Абаев // Пробелы в российском законодательстве. - 2013. - № 5. - С. 136-139. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2072-3164ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--США--Германия--Россия, 1845-2013 гг.
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- защита персональных данных -- квалификация работника -- организации -- персональные данные -- права человека -- профессиональные качества
Аннотация: Предметом рассмотрения статьи являются общественные отношения в сфере формирования института персональных данных в трудовом праве.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Яшурина, Я. В.
Некоторые вопросы проверки и оценки деловых качеств работников [Текст] / Я. В. Яшурина // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2013. - Вып. 3 (21). - С. 212-219. - Библиогр.: с. 217-219 (16 назв.)
. - ISSN 1995-4190ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- конкурсные процедуры -- работники -- работодатели -- свобода труда -- трудовые договоры
Аннотация: Автор статьи высказывает предположение, что реализация принципа свободы труда для работодателя в вопросах трудоустройства, проверки и оценки деловых качеств работника и предел свободы работодателя зависит от его правового статуса.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Калекина, А. В.
Алгоритм формирования методологии исследования профессиональной культуры инженеров-конструкторов [Текст] / А. В. Калекина // Вестник Московского университета МВД России. - 2014. - № 2. - С. 158-164. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2073-0454ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- инженеры-конструкторы -- личностные качества -- профессиональная компетенция инженера -- профессиональная культура
Аннотация: Рассмотрены проблемы исследования профессиональной культуры инженеров-конструкторов, представлен алгоритм формирования методологии исследования профессиональной культуры инженеров-конструкторов, включающий общенаучные и специальные подходы к исследованию профессиональной культуры инженеров-конструкторов. Разработанный алгоритм может служить основой для дальнейших теоретических и эмпирических исследований уровня профессиональной культуры инженеров-конструкторов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Лисичкина, Т.
Работа или рабский труд? [Текст] / Т. Лисичкина // Социальная защита. - 2017. - № 6 (300) ; Ваше право. - 2017. - № 6. - С. 42-43. - (Ваше право. - 2017. - С. 42-43)
. - журнал в журналеББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
возраст работников -- деловые качества -- дискриминация -- прием на работу -- работодатели -- службы занятости -- соискатели -- трудоустройство
Аннотация: За то, что работодатели отказывают соискателям в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами, приходится расплачиваться.
soza/2017/6 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Павловская, Ольга Юрьевна (кандидат юридических наук; доцент).
Правовые механизмы преодоления дискриминации в отношениях по трудоустройству [Текст] = Legal mechanisms to overcome discrimination in employment / Ольга Юрьевна Павловская // Вопросы трудового права. - 2017. - № 2. - С. 13-18. - Библиогр.: с. 18 (10 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакантные рабочие места -- гарантии -- деловые качества -- деловые качества работника -- дискриминация -- личностные качества -- необоснованные отказы -- отказы -- правовые гарантии -- работники -- работодатели -- рабочие места -- трудовые договоры -- трудовые правоотношения -- трудоустройство
Аннотация: Анализируются правовые гарантии действующего законодательства от необоснованного отказа при приеме на работу и дискриминации в процессе трудоустройства.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Балашова, Вера Алексеевна (кандидат психологических наук).
Особенности социально-перцептивной компетентности у будущих специалистов [Текст] / В. А. Балашова // Мир образования - образование в мире. - 2015. - № 4 (60). - С. 159-164 : Ил.: 1 табл. - Библиогр.: с. 164 (5 назв. )
. - ISSN 2073-8536ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
будущие специалисты -- деловые качества -- компетентность -- личностные качества -- профессиональная деятельность -- профессиональное развитие -- психологические исследования -- социально-перцептивная компетентность -- социально-перцептивные знания -- социально-перцептивные умения -- учащиеся -- юридические колледжи
Аннотация: Исследуются особенности социально-перцептивной компетентности у будущих специалистов - учащихся юридического колледжа. На основе применения разработанной авторской методики "Карта социально-перцептивной компетентности" оценивается значимость перцептивных знаний, умений и навыков, деловых личностных качеств и индивидуальных психофизиологических особенностей, составляющих социально-перцептивные компетенции в профессиональной деятельности. Выявляются преобладающие компоненты в профессиональной деятельности будущих специалистов в области права и социальной работы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Куликова, Ольга (эксперт).
Как составить объявление о вакансии по новым правилам и избежать штрафа [Текст] / Ольга Куликова // Главбух. - 2013. - № 20. - С. 62-65
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- дискриминация в вакансиях -- неправильные вакансии -- объявления о работе -- признаки дискриминации -- сообщения о вакансиях -- требования к кандидатам -- штрафы
Аннотация: О том, какие требования к кандидатам теперь опасно писать в объявлениях о работе. Дан образец идеального сообщения о вакансии.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Паламарчук, Инна.
Необоснованный отказ в приеме на работу: теория и практика [Текст] / Инна Паламарчук // Человек и труд. - 2012. - № 8. - С. 46-48. - Библиогр. в подстроч. ссылках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые гарантии -- прием на работу -- отказ в приеме на работу -- необоснованный отказ -- мотивированный отказ -- немотивированный отказ -- деловые качества -- судебная практика
Аннотация: Сложности мотивированного отказа в приеме на работу и запрет необоснованного отказа в Трудовом кодексе РФ. Обзор судебной практики о признании отказа в приеме на работу незаконным, обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработка и компенсации морального вреда. Автор считает, что ТК следут дополнить четким определением понятий "необоснованный отказ" и "деловые качества", а также указать срок, в течение которого работодатель обязан сообщить кандидату причину отказа.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Счастливые женские имена [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2011. - № 18. - С. 47
. - ISSN 0132-1609ББК 81.03
Рубрики: Языкознание
Лексикология
Кл.слова (ненормированные):
антропонимика -- деловые качества -- женские имена -- имена -- характер -- характеристика имен
Аннотация: Сотрудники исследовательского центра "Империи кадров" в ходе анализа рынка труда по гендерному признаку определили имена самых активных и успешных представительниц женского пола.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Осейчук, Владимир (директор Высшей школы государственного и муниципального управления Тюменского госуниверситета; доктор юридических наук).
Стандарт и оценка профессионально важных качеств высших чиновников [Текст] / Владимир Осейчук // Государственная служба. - 2011. - N 2. - С. 18-21 : рис. - Библиогр.: с. 21 (7 назв. )
. - ISSN 2070-8378ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия--США
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- государственная служба -- руководящие кадры -- квалификационные требования -- профессиональные знания -- компетенции -- деловые качества -- личностные качества
Аннотация: В статье поднимаются вопросы, связанные со стандартами профессиональных знаний, деловых и личностных качеств высшего эшелона госслужащих и способами их оценки.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Москвитина, Наталья.
Совершенствование стимулирования работников здравоохранения в учреждениях бюджетной сферы [Текст] / Наталья Москвитина // Человек и труд. - 2012. - № 9. - С. 28-31 : 3 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Саратов--Ярославль, 2008-2011 гг.
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные организации -- здравоохранение -- оплата труда -- системы оплаты труда -- дифференциация оплаты труда -- деловые качества -- оценка деловых качеств -- заработная плата -- структура заработной платы -- стимулирование работников
Аннотация: Исследование эффективности стимулирующего воздействия систем оплаты труда в бюджетной сфере, введенных в 2008-2011 гг., на основе материалов социологического обследования работников медицинских учреждений Саратова и Ярославля: проанализировано отношение врачей к дифференциации заработной платы, отмечена необходимость разработки методики оценки деловых качеств работников и показателей эффективности деятельности. Сделан вывод о том, что заработная плата бюджетников в результате реформирования системы оплаты труда конкурентного уровня не достигла.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Ходжаева, Мубина Джалоловна (кандидат педагогических наук Таджикского государственного университета права, бизнеса и политики).
Особенности формирования деловых качеств у студентов экономических специальностей [Текст] / М. Д. Ходжаева // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2013. - № 3. - С. 114-116. - Библиогр.: с. 116(10 назв.)
. - ISSN 0321-0383ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Таджикистан, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
экономика -- рыночные отношения -- рыночная экономика -- экономисты -- профессиональная подготовка -- деловые качества -- вузы
Аннотация: Статья посвящена решению одной из главных задач педагогической системы — подготовке студентов к успешной деятельности в новых социально-экономических условиях, в частности, воспитанию деловых качеств личности, деловой активности молодежи в условиях существования различных форм собственности, изменения форм организации труда и жесткой конкуренции на рынке труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Щербатых, Юрий.
Мудрые советы для тех, кому посчастливилось работать в женском коллективе [Текст] / Юрий Щербатых // Главбух. - 2013. - № 5. - С. 99-103
. - ISSN 1029-4511ББК 88.492 + 88.37
Рубрики: Психология
Практическая (консультативная) психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
женские коллективы -- женщины -- бухгалтера -- общение -- зависть -- коллеги -- конфликты -- подчиненные -- авторитет руководителя -- деловые качества -- сплочение команды -- профессионализм -- советы психолога
Аннотация: О сложностях, возникающих в работе в женских коллективах и как их преодолевать.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Престиж профсоюзного лидера - авторитет первичной организации [Текст] // Труд и право. - 2011. - № 22. - С. 4-75
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
первичные профсоюзные организации -- профсоюзные организации -- профсоюзные лидеры -- деловые качества -- общение -- внешний вид -- имидж
Аннотация: О деловых качествах, вербальной и визуальной составляющих имиджа профсоюзного лидера.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Жижерина, Юлия.
Как составить идеальное объявление о вакансии, за которое не придется отвечать [Текст] / Юлия Жижерина // Справочник кадровика. - 2017. - № 9. - С. 41-45
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- возрастные ограничения -- гражданство -- деловые качества -- дискриминационные ограничения -- дискриминация -- объявления о вакансиях
Аннотация: Советы работодателям при составлении объявления о вакансии: что можно и нужно указывать в нем, а что категорически противопоказано.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Новикова, Юлия Александровна.
Производительность труда и квалификация как категории трудового права [Текст] = Productivity and Qualification as Categories of Labour Law / Новикова Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 11. - С. 828-835. - Библиогр.: с. 835 (5 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- запрещение дискриминации -- квалификация -- поступление на работу -- производительность труда -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: В настоящей статье на основании анализа норм действующего законодательства делаются выводы о тех отношениях, для которых эти категории как отдельно, так и в совокупности имеют юридическую значимость, а также о том, в чем конкретно заключается юридическое значение названных терминов для заключения, изменения и прекращения трудового договора, для отношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт).
Сотрудник просит характеристику с работы. Как составить для четырех ситуаций [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2021. - № 10. - С. 108-115 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
МСЭ -- деловые качества -- запросы характеристики -- медико-социальная экспертиза -- образцы документов -- оформление документов -- оформление инвалидности -- персональные данные -- письменные заявления -- требования -- характеристики для банка -- характеристики для награждения -- характеристики для полиции -- характеристики для учебного заведения -- характеристики с места работы
Аннотация: Как составить документ - персональную информацию о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Престиж профсоюзного лидера - авторитет первичной профсоюзной организации [Текст] // Библиотекарь: юридический консультант. - 2020. - № 4. - С. 1-77
ББК 66.7(2Рос)
Рубрики: Политика. Политология
Общественные движения и организации Российской Федерации
Кл.слова (ненормированные):
визуальное восприятие профлидера -- деловые качества -- имидж профсоюзного лидера -- компетентность -- престиж профсоюзного лидера -- профессионализм -- профлидеры -- профсоюзные лидеры -- профсоюзные организации -- речевой престиж профлидера
Аннотация: О главных составляющих престижа профсоюзного лидера, способствующих повышению авторитета первичной профсоюзной организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Новикова, Юлия Александровна (кандидат юридических наук; доцент).
Специальные категории персональных данных работников [Текст] = Special categories of personal data of employees / Новикова Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2022. - № 4 (207). - С. 228-234. - Библиогр.: с. 234 (1 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взгляды -- деловые качества -- информация о семейном положении -- источник данных -- национальность -- обработка персональных данных -- обязанность работодателя -- персональные данные работника -- правила обработки персональных данных -- раса -- состояние здоровья работника -- специальные категории -- специальные категории персональных данных работника -- убеждения работника
Аннотация: В современном цифровом обществе информация приобретает значение ресурса. Трудовое законодательство учитывает эти тенденции развития общества и государства, в связи с чем было выделено понятие персональных данных работников и приняты меры. направленные на их защиту.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный