Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=необоснованный отказ<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Варов, В.
    Отвечаем на вопросы читателей [Текст] / В. Варов // Хозяйство и право. - 2003. - N 5. - С. . 115-128. - s, 2003, , . - НБ СГАП. - hozp03_000_005
УДК
ББК 67
Рубрики: Право--Трудовое право
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовой кодекс -- нормы права -- трудовой договор -- необоснованный отказ -- увольнение
Аннотация: Вопросы, наиболее часто встречающиеся при применении на практике норм Трудового кодекса РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Андреев, Алексей Александрович.
    Недопустимость необоснованного отказа в приеме на работу [Текст] / А. А. Андреев // Право и государство: теория и практика. - 2007. - N 7. - С. . 94-97. - RUMARS-pgtp07_000_007_0094_1
УДК
ББК 67.405 + 67
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
право на труд -- трудовой договор -- прием на работу -- отказ в приеме на работу -- необоснованный отказ -- незаконный отказ -- немотивированный отказ -- деловые качества работника
Аннотация: Под необоснованным отказом в приеме на работу следует понимать: незаконный отказ; отказ, не относящийся к деловым качествам поступающего на работу; не мотивированный отказ.


Найти похожие

3.


    Паламарчук, Инна.
    Необоснованный отказ в приеме на работу: теория и практика [Текст] / Инна Паламарчук // Человек и труд. - 2012. - № 8. - С. 46-48. - Библиогр. в подстроч. ссылках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
трудовые гарантии -- прием на работу -- отказ в приеме на работу -- необоснованный отказ -- мотивированный отказ -- немотивированный отказ -- деловые качества -- судебная практика
Аннотация: Сложности мотивированного отказа в приеме на работу и запрет необоснованного отказа в Трудовом кодексе РФ. Обзор судебной практики о признании отказа в приеме на работу незаконным, обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработка и компенсации морального вреда. Автор считает, что ТК следут дополнить четким определением понятий "необоснованный отказ" и "деловые качества", а также указать срок, в течение которого работодатель обязан сообщить кандидату причину отказа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Сергеев, Юрий Дмитриевич (доктор медицинских наук; профессор; заведующий кафедрой).
    Судебно-медицинская экспертиза необоснованного отказа в оказании медицинской помощи [Текст] = Judicial-medical expert evaluation of unfounded refusal to render medical assistance / Ю. Д. Сергеев, С. В. Козлов // Медицинское право. - 2013. - № 5 (51). - С. 3-5. - Библиогр.: с. 5 (3 назв.) . - ISSN 1813-1239
УДК
ББК 67.401.12
Рубрики: Право
   Управление социально-культурной сферой

Кл.слова (ненормированные):
медицинская помощь -- необоснованный отказ -- неоказание медицинской помощи -- неоказание помощи больному -- оказание медицинской помощи -- судебно-медицинская экспертиза
Аннотация: В статье рассматриваются актуальные для судебно-медицинской экспертизы проблемы экспертной оценки признаков необоснованного отказа в оказании помощи больному, причин отказа, а также наличие необходимых условий, при которых экспертным путем может быть установлен факт необоснованного отказа.


Доп.точки доступа:
Козлов, Сергей Вадимович (кандидат медицинских наук; судебно-медицинский эксперт)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Коновалов, Андрей Михайлович (практикующий юрист).
    О необходимости введения административной ответственности за неправомерный отказ в совершении нотариального действия [Текст] / Коновалов Андрей Михайлович // Нотариус. - 2020. - № 6. - С. 6-10. - Библиогр.: с. 10 (4 назв.) . - ISSN 1813-1204
УДК
ББК 67.401.04 + 67.76
Рубрики: Право
   Ответственность по административному праву

   Нотариат

Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- необоснованный отказ -- нотариальные действия -- противоправность
Аннотация: Доводы, обосновывающие противоправность указанного деяния.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Сыченко, Елена Вячеславовна (доцент).
    Анализ судебной практики о дискриминации при приеме на работу [Текст] / Е. В. Сыченко // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 3. - С. 11-13
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дискриминация -- необоснованный отказ -- отказ в приеме на работу -- судебная практика -- трудоустройство
Аннотация: Статья направлена на изучение подхода российских судов к определению дискриминации при приеме на работу и выбора средства защиты права лица, которому было отказано в приеме. Данный анализ выявил ряд проблем правоприменения: отсутствие четкого представления о понятии дискриминации, тождество понятий дискриминации и необоснованного отказа незаконного отказа; неправильный выбор истцами обязания работодателя заключить трудовой договор как средства правовой защиты по таким делам; сложность доказательства факта дискриминации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Соколенко, Наталья (кандидат юридических наук; доцент).
    Заключение трудового договора: некоторые проблемы [Текст] = Conclusion of an employment contract: some problems / Соколенко Наталья Николаевна // Вопросы трудового права. - 2023. - № 6 (221). - С. 324-331 : рис. - Библиогр.: с. 331 (5 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
договор трудовой -- заключение трудового договора -- необоснованный отказ -- отказ необоснованный -- работник -- работодатель -- трудовой договор
Аннотация: В современных условиях трудовой договор - форма индивидуального регулирования труда, позволяющая всесторонне учесть личные способности работника, персонифицировать его трудовые обязанности, индивидуализировать, конкретизировать условия труда, включая возможности работодателя по установлению льгот и гарантий, помимо установленных законодательством. Однако анализ правоприменения и судебной практики заключения трудового договора позволяет говорить о некоторых проблемах правового регулирования, требующих устранения.


Доп.точки доступа:
Верховный суд РФ; Конституционный Суд Российской Федерации; Пленум Верховного суда Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)