Научная библиотека СГЮА

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=беременные работники<.>)

Общее количество найденных документов : 26
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-26

1.

Бацвин, Наталья.
Анализ судебной практики по делам, связанным с нарушением трудовых прав при увольнении беременных женщин [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 99-104

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- анализ судебной практики -- нарушение трудовых прав -- права женщин -- беременные женщины -- увольнения особых категорий работников -- трудовые споры -- труд женщин -- увольнения по инициативе работодателей -- беременные работники
Аннотация: Анализ судебной практики показывает, что из общего числа рассматриваемых трудовых споров, связанных с нарушением трудовых прав женщин, большинство дел связано с нарушением прав беременных женщин и женщин, имеющих детей. Детальная регламентация женского труда, преследующая в первую очередь превентивные цели, на практике порождает спорные ситуации, что приводит к обращению женщин в суд. В статье предпринята попытка выявить характерные спорные моменты по сути заявленных и рассмотренных споров, связанных с нарушением прав женщин и практика их разрешения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.

Бутаева, Е. (доцент).
Трудовой кодекс России "на страже" интересов беременных женщин [Текст] : нормы права и судебная практика / Е. Бутаева // Трудовое право. - 2017. - № 4. - С. 43-60. - Библиогр. в конце ст. (19 назв.)

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- декретные отпуска -- запреты испытательных сроков -- конституционные права -- отпуска по беременности и родам -- перевод на другую работу -- продление трудовых договоров -- трудовые договоры -- условия труда
Аннотация: В статье говорится о правах беременных женщин, касающихся режима их труда, отпуска, командировок, перевода на другую работу. Об изменение трудового договора. И какие гарантии при увольнении они могут получить.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.

Гиряева, Вера.
Как безопасно заключать трудовые договоры на сезон, чтобы не получить постоянных работников [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2023. - № 5. - С. 90-94 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- сезонные договоры -- сезонные работы -- сроки договоров -- срочные трудовые договоры -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- условия договоров
Аннотация: Об особенностях заключения срочных трудовых договоров на выполнение сезонных работ: в каких случаях правомерно заключать сезонный договор; как определить дату окончания сезона; какие условия прописать в сезонном договоре и т. д. Правовая консультация.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.

Глушко, Ксения.
Отпуск по беременности и родам [Текст] : споры / К. Глушко // Трудовое право. - 2015. - № 2. - С. 13-20

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- взыскание заработной платы -- восстановление на работе -- законность увольнения -- иски против работодателя -- компенсационные выплаты -- моральный вред -- нарушение трудовых прав -- порядок увольнения -- пособия по беременности и родам -- права беременных -- споры о выплатах -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Наиболее часто, наряду с требованием о выплате пособия по беременности и родам, истицы предъявляют требования о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.

Гнеушева, Е. А.
Вопрос - ответ [Текст] / Е. А. Гнеушева // Справочник кадровика. - 2015. - № 8. - С. 97-103 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- вахтовая работа -- возмещение расходов -- графики отпусков -- директора -- заключение договоров -- записи в трудовых книжках -- заработная плата -- легкий труд -- общественные работы -- оклады -- оплата труда -- перевод на другую работу -- расходы на обучение -- справки об отсутствии судимости -- срочные трудовые договоры -- стажеры -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Эксперт разъясняет вопросы, касающиеся различных сложностей, возникающих в процессе трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.

Иванова, Мария.
Если беременная работница безразлично относится к работе [Текст] / М. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 47-57

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- дисциплинарные взыскания -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- права беременных -- правомерность взыскания -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнения особых категорий работников -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Повышенная защита предоставляется законодателем беременным женщинам как нуждающимся в особой социальной защищенности в сфере труда. Однако беременность у каждой женщины протекает по-разному. Кто-то продолжает работать в прежнем темпе, кому-то это удается сложнее, а в случае с осложненной беременностью часто совсем не до работы. Беременную понять можно, однако нужно признать, что на трудовом процессе это сказывается чаще негативно. Автор рассматривает варианты решения возможного конфликта на основании примеров из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.

Иванова, Мария.
Расторжение трудового договора с беременной женщиной [Текст] / М. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 17-28

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- нарушение трудовых прав -- незаконные увольнения -- основания увольнения -- ответственность работодателя -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд женщин -- трудовые споры -- увольнения отдельных категорий работников -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, и каковы последствия для него в случае незаконного увольнения беременной работницы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.

Как продлить срочный трудовой договор, даже если не разрешает ТК [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 11. - С. 46-49 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- дополнительные соглашения -- контрагенты -- продление договоров -- работники вузов -- спортсмены -- сроки договоров -- срочные трудовые договоры -- трудовое законодательство -- увольнение работников
Аннотация: Как грамотно, не нарушая трудовое законодательство, продлевать срочные трудовые договоры. Описаны три ошибки, допускаемые работодателями при продлении таких договоров, и даны рекомендации по их устранению. В дополнение представлены примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.

Кротов, А. Н.
Женщин обижать не рекомендуется [Текст] / А. Н. Кротов // Трудовое право. - 2010. - N 7. - С. 74-77

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- работодатели -- работники -- трудовые права работников -- трудовая дисциплина -- сверхурочные работы -- работники с маленькими детьми -- беременные работники
Аннотация: С конца 2009 года особое внимание уделяется надзору и контролю за соблюдением трудовых прав беременных работниц и работниц с маленькими детьми, потому как, к сожалению, за последнее время участились случаи их незаконного увольнения или же невыплат социальных пособий. В такие периоды жизни женщины наиболее беззащитны, а им приходится бороться с работодателями.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Кузина, Марина.
Анализ споров по отказам в приеме на работу беременным [Текст] / М. Кузина // Трудовое право. - 2020. - № 8. - С. 65-76

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- прием на работу -- судебные споры
Аннотация: Компания, которая планирует получать доход, нацелена на долгое сотрудничество. До сих пор можно встретить фирмы, где потенциальной работнице предлагают сделать тест на беременность до трудоустройства или дать обещание не уходить в декрет ближайшие несколько лет.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Лешукова, Наталья.
Трудовые споры с участием беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет [Текст] / Н. Лешукова // Трудовое право. - 2015. - № 10. - С. 103-111

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- восстановление на работе -- гарантии беременным -- льготы -- ошибки работодателей -- работники с детьми до 3 лет -- споры о восстановлении на работе -- споры о льготах -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд женщин -- трудовые гарантии -- трудовые льготы -- трудовые споры
Аннотация: Наиболее часто встречающаяся на практике ошибка работодателей - неправильное применение специальных норм, устанавливающих трудовые льготы женщинам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Москалева, Ольга.
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке [Текст] / О. Москалева ; коммент. Е. Бойцова, Т. Горинова // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 95-110

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременность -- беременные работники -- гарантии беременным -- испытательный срок -- особые категории работников -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке -- увольнения особых категорий работников
Аннотация: Как быть работодателю, если сотрудница, не прошедшая испытательный срок, внезапно оказывается беременной? Автор рассматривает данный вопрос на основе примеров из судебной практики.

Доп.точки доступа:
Бойцова, Екатерина \.\; Горинова, Татьяна \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Москальонова, Елена.
Сезон отпусков. Как к нему подготовиться, вовремя оформлять документы и быстро решать проблемы [Текст] / Елена Москальонова // Справочник кадровика. - 2024. - № 6. - С. 34-43 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- больничные -- временная нетрудоспособность -- графики отпусков -- невыплата отпускных -- отзыв из отпуска -- отпуска -- отсутствие на рабочем месте -- перенос отпусков -- подписание документов -- разделение отпусков -- уведомления работников
Аннотация: В статье поднимаются проблемы, возникающие у кадровиков и работников во время отпусков. Рассмотрены такие вопросы, как: болезни сотрудников в отпуске; отзывы из отпуска; права беременных; подписание работником в отпуске документов; невыход сотрудника из отпуска или его увольнение в этот период. Правовая консультация для кадровиков.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Мун, Оксана.
Особенности увольнения беременных сотрудниц [Текст] / О. Мун // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 29-41

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- нарушение трудовых прав -- незаконные увольнения -- основания увольнения -- ответственность работодателя -- причины увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд женщин -- трудовые споры -- увольнения отдельных категорий работников -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Вправе ли работодатель уволить беременную работницу за неисполнение служебных обязанностей или как не прошедшую испытательный срок? Нормы российского трудового законодательства полностью защищают права беременных. Но на практике далеко не все работодатели соблюдают законодательство о труде и стараются избавиться от беременной сотрудницы, прибегая к самым разным и не всегда законным методам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Новикова, Екатерина.
Беременность и роды [Текст] : споры с работодателем / Е. Новикова // Трудовое право. - 2017. - № 11. - С. 65-74

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременность -- беременные работники -- декретные отпуска -- истечение срока трудового договора -- компенсация морального вреда -- медицинские справки -- моральный вред -- расчет иных выплат -- расчет пособий -- сроки трудового договора
Аннотация: В жизни почти каждой женщины наступает момент, когда работодателю нужно сообщить чаще всего не радостную для него новость: наступила беременность, и вскоре последует долгий декретный отпуск. На что следует обратить внимание женщине, возможно, ещё до беременности, при трудоустройстве на работу, как получить от работодателя всё, что положено по закону, как расстаться с начальником "мирно", и как организации правильно проводить будущую маму в долгий отпуск, рассмотрим в данной статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

О чем сотрудники должны сообщать заранее и как устроить, чтобы они не забывали это сделать [Текст] // Справочник кадровика. - 2019. - № 7. - С. 47-55 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1 + 67.71 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Судебная система
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- банковские реквизиты -- беременные работники -- диспансеризация работников -- обязанности работников -- отгулы -- судебная практика -- уведомления работодателей -- увольнение работников
Аннотация: О чем и в каких случаях сотрудник должен заранее оповещать руководство; как юридически грамотно оформить эту обязанность работников и как можно их наказать за забывчивость. Правовая консультация для работодателей. Статья дополнена примерами из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Офицерова, Анна (кандидат юридических наук).
Споры по увольнению беременных женщин [Текст] / А. Офицерова // Трудовое право. - 2018. - № 3. - С. 47-58

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
банкротство компании -- беременные работники -- гарантии беременным -- истечение срока трудового договора -- ликвидация предприятий -- соглашение сторон -- споры о восстановлении на работе -- увольнение беременных
Аннотация: Увольнение с работы подразумевает под собой прекращение или расторжение трудового договора, то есть фактическое прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Инициаторами прекращения трудовых отношений могут выступать как работник, так и работодатель. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает обстоятельства, при наступлении которых трудовые отношения прекращаются независимо от воли сторон. Несмотря на то, что основания для прекращения трудовых отношений четко регламентированы трудовым законодательством, сама процедура увольнения с работы является наиболее сложной, порождающей конфликты сторон, что нередко приводит к судебным разбирательствам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Петров, Владимир.
Индивидуальные предприниматели и увольнения [Текст] : споры / В. Петров // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 33-61

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- давление на работника -- индивидуальные предприниматели -- конфликты служебные -- нарушение трудовых прав -- незаконные увольнения -- порядок увольнения -- права беременных -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- споры с работниками -- судебная практика -- трудовые конфликты -- увольнение под давлением -- увольнения особых категорий работников
Аннотация: У индивидуальных предпринимателей (ИП) частенько возникают конфликты со своими работниками, завершающиеся тем, что последние теряют работу. Как показывает юридическая практика, предлог для увольнения работников у ИП возникает, как правило, точно такой же, что и у любой другой категории работодателей: незаконное увольнение беременной сотрудницы, нарушение самой процедуры увольнения, откровенное давление на работника. Автор анализирует вопрос, приводя примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Пластинина, Наталия.
Беременные сотрудницы [Текст] : закон и практика / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 7. - С. 83-98. - Библиогр. в сносках

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременность -- беременные работники -- гарантии беременным -- защита прав -- незаконные увольнения -- особые категории работников -- права беременных -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- условия труда
Аннотация: Особенности правового положения беременных женщин и анализ судебных споров с их участием.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Подборка разъяснений Роструда, которые помогут вам в работе в 2021 году [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 1. - С. 64-72 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2021 г.
Кл.слова (ненормированные):
СТД-ПФР -- беременные работники -- больничные -- гарантии работникам -- дистанционная учёба -- женщины с детьми -- кадровые документы -- неполный рабочий день -- ночная работа -- оригиналы документов -- перенос отпусков -- печати в трудовых книжках -- повышение квалификации -- совместительство -- согласие работников -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- справки -- трудовые книжки -- трудовые функции -- увольнение по собственному желанию -- увольнение работников
Аннотация: Представлены ответы специалистов Роструда на часто задаваемые вопросы работодателей и кадровиков, касающиеся: законности увольнения женщин с детьми при ликвидации предприятия; возможности одновременного сокращения штата и численности работников; необходимости печати в трудовой книжке при её отказе; методах повышения квалификации сотрудников и другие.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-26

Стандартный

Расширенный

Профессиональный

Распределенный

По словарю

ГРНТИ-навигатор

УДК-навигатор

ББК-навигатор

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)