Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=гарантии беременным<.>)

Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 13

Власов, В. И.
О гендерных проблемах в области охраны труда и здоровья женщин [Текст] / В. И. Власов, О. М. Крапивин // Гражданин и право. - 2012. - № 11. - С. 28-45

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
охрана труда женщин -- репродуктивное здоровье женщин -- вредные условия труда -- трудовые льготы -- дополнительные отпуска -- гарантии беременным
Аннотация: В статье затронуты проблемы охраны труда женщин в системе трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Рассмотрены вопросы ограничения применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Доп.точки доступа:
Крапивин, О. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Акимова, Ю. А.
Негативные тенденции судебной практики в отношении положения женщин в Российской Федерации [Текст] / Ю. А. Акимова // Современное право. - 2013. - № 1. - С. 67-74. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1991-6027

УДК

^a342.7

ББК 67.400.3
Рубрики: Право
Правовой статус человека и гражданина
Кл.слова (ненормированные):
гарантии беременным -- материнство -- права женщин -- правовой статус женщины -- равноправие полов -- уход за ребенком
Аннотация: Анализируются законодательные акты, регулирующие положение женщин в российском обществе. Делается вывод об усилении некоторых негативных тенденций в судебной практике в этой сфере и о необходимости принятия ряда государственных мер по реальному обеспечению действия принципа равноправия мужчин и женщин в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пластинина, Наталия.
Беременные сотрудницы [Текст] : закон и практика / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 7. - С. 83-98. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременность -- беременные работники -- гарантии беременным -- защита прав -- незаконные увольнения -- особые категории работников -- права беременных -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- условия труда
Аннотация: Особенности правового положения беременных женщин и анализ судебных споров с их участием.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Корсаненкова, Ю. Б.
Гарантии беременным работницам: судебная практика [Текст] / Ю. Б. Корсаненкова // Справочник кадровика. - 2014. - № 1. - С. 58-68 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a347.97/.99

^a349.2

ББК 67.71 + 67.405.1
Рубрики: Право
Судебная система
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- гарантии беременным -- дискриминация беременных -- заключение трудовых договоров -- испытательный срок -- неблагоприятные производственные факторы -- перевод на другую работу -- прием на работу -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- увольнение беременных
Аннотация: На примере судебной практики показано разрешение трудовых споров, касающихся регулирования труда беременных женщин, а также неправомерного увольнения таких сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Корсаненкова, Ю. Б.
Рабочее время и пособия беременных сотрудниц: судебная практика [Текст] / Ю. Б. Корсаненкова // Справочник кадровика. - 2014. - № 2. - С. 68-72 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

^a349.3

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.405.2 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Право социального обеспечения
   Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- выплаты пособий -- гарантии беременным -- единовременные пособия -- компенсации беременным -- пособия по беременности и родам -- продолжительность рабочего времени -- рабочее время -- судебные иски -- трудовые споры
Аннотация: Судебная практика по трудовым спорам, касающимся продолжительности рабочего времени беременных женщин, а также их прав на выплату пособий по социальному страхованию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чучкина, Ирина.
Есть ли гарантии для беременных сотрудниц, работающих по договору гражданско-правового характера? [Текст] / И. Чучкина ; коммент.: В. Алистархова [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 7. - С. 79-92

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- временные работники -- гарантии беременным -- гражданско-правовые договоры -- заключение трудового договора -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Отношения, возникшие путем заключения обычного договора на оказание услуг (гражданско-правового характера), регулируются Гражданским кодексом РФ. Такой договор не регулируется Трудовым кодексом РФ, а потому невыгоден для работника, который впоследствии собирается в декретный отпуск. В этом случае никаких трудовых отношений у работодателя не возникает, и он имеет полное право расторгнуть договор гражданско-правового характера в любой момент, либо по получению от работника конченого результата работы. У женщины в этом случае нет никаких гарантий выплаты причитающихся ей пособий и сохранения за ней рабочего места. Автор приводит примеры судебной практики.

Доп.точки доступа:
Алистархов, Владимир \.\; Бекренева, Татьяна \.\; Савельева, Анна \.\; Сосновский, Василий \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Каширин, А.
Привилегии для беременных [Текст] / А. Каширин // Справочник кадровика. - 2015. - № 9. - С. 86-87 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a347.97/.99

^a349.2

ББК 67.71 + 67.405.1
Рубрики: Право
Судебная система
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работницы -- гарантии беременным -- нарушения трудовой дисциплины -- права беременных -- прогулы -- судебные споры -- увольнение беременных
Аннотация: На примере трудового спора, показано как суды решают проблему уволенных беременных женщин, не сообщивших работодателю о своем интересном положении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лешукова, Наталья.
Трудовые споры с участием беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет [Текст] / Н. Лешукова // Трудовое право. - 2015. - № 10. - С. 103-111

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- восстановление на работе -- гарантии беременным -- льготы -- ошибки работодателей -- работники с детьми до 3 лет -- споры о восстановлении на работе -- споры о льготах -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд женщин -- трудовые гарантии -- трудовые льготы -- трудовые споры
Аннотация: Наиболее часто встречающаяся на практике ошибка работодателей - неправильное применение специальных норм, устанавливающих трудовые льготы женщинам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бугрова, Е. В.
Продление срочного трудового договора с беременной. Все ситуации [Текст] / Е. В. Бугрова // Справочник кадровика. - 2015. - № 11. - С. 28-41 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работницы -- гарантии беременным -- документы -- оформление документов -- продление договоров -- сроки договоров -- срочные трудовые договоры -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Об особенностях трудовых отношений с беременными женщинами, в частности, о правилах продления срочных трудовых договоров с такими работницами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Москалева, Ольга.
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке [Текст] / О. Москалева ; коммент. Е. Бойцова, Т. Горинова // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 95-110

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременность -- беременные работники -- гарантии беременным -- испытательный срок -- особые категории работников -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке -- увольнения особых категорий работников
Аннотация: Как быть работодателю, если сотрудница, не прошедшая испытательный срок, внезапно оказывается беременной? Автор рассматривает данный вопрос на основе примеров из судебной практики.

Доп.точки доступа:
Бойцова, Екатерина \.\; Горинова, Татьяна \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Французова, Людмила.
Беременная просит больше положенного: 5 ситуаций, когда можете смело отказать [Текст] / Людмила Французова // Справочник кадровика. - 2017. - № 8. - С. 29-38 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работницы -- гарантии беременным -- медицинские документы -- нарушение дисциплины -- отпуска по беременности и родам -- оформление отпусков -- права беременных -- права работодателей -- прием на работу -- трудовые отношения -- увольнение беременных
Аннотация: В статье описаны ситуации трудовых отношений с беременными работницами: в каких случаях работодатель имеет право отказать в приеме на работу или в установлении особых льгот подобным категориям работников, наказать или уволить беременную сотрудницу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Офицерова, Анна (кандидат юридических наук).
Споры по увольнению беременных женщин [Текст] / А. Офицерова // Трудовое право. - 2018. - № 3. - С. 47-58

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
банкротство компании -- беременные работники -- гарантии беременным -- истечение срока трудового договора -- ликвидация предприятий -- соглашение сторон -- споры о восстановлении на работе -- увольнение беременных
Аннотация: Увольнение с работы подразумевает под собой прекращение или расторжение трудового договора, то есть фактическое прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Инициаторами прекращения трудовых отношений могут выступать как работник, так и работодатель. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает обстоятельства, при наступлении которых трудовые отношения прекращаются независимо от воли сторон. Несмотря на то, что основания для прекращения трудовых отношений четко регламентированы трудовым законодательством, сама процедура увольнения с работы является наиболее сложной, порождающей конфликты сторон, что нередко приводит к судебным разбирательствам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Федяев, Константин (юрист).
Когда суды допускают увольнение беременных? [Текст] / К. Федяев // Трудовое право. - 2018. - № 5. - С. 109-111

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- гарантии беременным -- изменение трудовой функции -- ликвидация предприятий -- нарушение трудовых прав -- соглашение сторон -- споры о восстановлении на работе -- увольнение беременных
Аннотация: Работодателям следует внимательно относиться к увольнению беременных сотрудниц. Незаконное увольнение беременной может обойтись дорого: работницу необходимо будет восстановить в должности, выплатить ей, помимо заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и расходы на представителя в суде. Ситуацию комментирует эксперт журнала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)