Федоськина, Людмила Александровна (кандидат экономических наук ; доцент кафедры "Управление качеством"). Анализ зарубежных подходов к оценке удовлетворенности персонала вуза и возможности их применения в российской практике [Текст] = The Foreign Approaches to University Personnel Satisfaction Monitoring and the Possibilities of Us-Ing it in Russian Practice / Л. А. Федоськина, Н. А. Новокрещенова> // Качество. Инновации. Образование. - 2011. - N 4. - С. 18-23 : табл. - Библиогр.: с. 22-23 (7 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- персонал вузов -- кадры -- анкеты -- опросы -- оценка удовлетворенности -- удовлетворенность персонала -- университеты -- зарубежные страны -- зарубежный опыт Аннотация: Об исследовании опыта проведения зарубежными вузами оценки удовлетворенности персонала. Авторы анализируют подходы, используемые в мировой практике, и на основе сравнительного анализа с российской практикой рассматривают возможность их применения отечественными вузами. Доп.точки доступа: Новокрещенова, Наталья Александровна (магистрант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Тарасова, С. И. (профессор; проректор по учебной работе). Комплексная система оценки персонала [Текст] = Complex evaluation of the university personnel / С. И. Тарасова, Е. В. Галеев> // Высшее образование в России. - 2010. - N 10. - С. 68-72. - Библиогр.: с. 71 (6 назв. ) . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): высшие учебные заведения -- вузы -- персонал вузов -- оценка персонала -- профессорско-преподавательский состав -- рейтинговая оценка -- оценка компетенций -- компетенции Аннотация: Рассматривается система рейтинговой оценки работы профессорско-преподавательского состава Ставропольского государственного аграрного университета. Доп.точки доступа: Галеев, Е. В. (начальник отдела инспекции и аттестации); Ставропольский государственный аграрный университетСтГАУ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рубина, Марианна. Система управления персоналом образовательных организаций, ориентированная на высокое качество обучения [Текст] / Марианна Рубина> // Человек и труд. - 2012. - № 12. - С. 64-66 : 3 рис. - Библиогр. в подстроч. ссылках
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- образовательные организации -- персонал вузов -- качество образования -- квалификация персонала -- оценка эффективности -- критерии эффективности Аннотация: Алгоритм построения эффективной системы управления персоналом образовательной организации (СУП ОО). Классификация критериев качества работы и квалификации персонала вуза. Контрольные мероприятия и корректировка СУП ОО или ее элементов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Верстина, Наталья Григорьевна (доктор экономических наук; профессор; заместитель исполнительного директора; заведующая кафедрой "Менеджмент и инновации"). Проблемы кадрового обеспечения вузов в процессе преобразований системы ВПО [Текст] / Наталья Григорьевна Верстина, Надежда Георгиевна Милорадова> // Ученый совет. - 2013. - № 3. - С. 54-61 : 2 фот., 1 табл. - Библиогр.: с. 61 (8 назв. ) . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): ППС -- вузовский менеджмент -- вузы -- высшие учебные заведения -- деканы -- кафедры вузов -- национальные фонды -- педагогические кадры -- персонал вузов -- подготовка кадров -- преобразования в вузах -- профессорско-преподавательский состав -- ректорат -- российские вузы -- сопротивление персонала -- университеты -- управление вузом -- фонды подготовки кадров Аннотация: Анализируются проблемы кадрового обеспечения и развития кадрового потенциала российских вузов. Доп.точки доступа: Милорадова, Надежда Георгиевна (кандидат психологических наук; профессор; заведующая кафедрой психологии); НФПКНациональный фонд подготовки кадров Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Салимова, Татьяна Анатольевна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой). Удовлетворенность персонала вуза в системе составляющих качества трудовой жизни [Текст] = University Employees Satisfaction in the System of the Job Life Quality Components / Т. А. Салимова, Н. А. Новокрещенова> // Качество. Инновации. Образование. - 2013. - № 10. - С. 3-8 : 2 табл. - Библиогр.: с. 7 (13 назв.)
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- качество трудовой жизни -- оценка удовлетворенности персонала -- персонал вузов -- трудовая жизнь -- удовлетворенность персонала -- удовлетворенность трудом -- университеты -- управленческие решения Аннотация: Представлен опыт Мордовского государственного университета по использованию результатов оценки удовлетворенности своих сотрудников при принятии управленческих решений. Доп.точки доступа: Новокрещенова, Наталья Александровна (аспирант); Мордовский государственный университет имени Н. П. Огарева Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Барбашова, Е. В. (соискатель). Методика оценки персонала вузов с помощью экспертно-аналитических технологий [Текст] / Е. В. Барбашова> // Образование и общество. - 2014. - № 2 (85). - С. 49-53 : рис. 1-6, табл. 1-5. - Библиогр.: с. 53 (7 назв.) . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): Харрингтона шкала -- оценка персонала вузов -- персонал вузов -- преподаватели вузов -- шкала Харрингтона -- экспертно-аналитические технологии Аннотация: Раскрывается суть авторской методики оценки персонала вузов, осуществляемой при помощи современных экспертно-аналитических технологий. Показывается, что такая методика должна содержать объективную - количественную часть, и субъективную - качественную часть. Субъективная часть методики основывается на методах экспертного анализа - методе анализа иерархий и методе аналитических сетей, а объективная - на анализе данных мониторинга выполнения персоналом вузов учебной, методической, научной и организационной нагрузки. Данная методика дает основание для выработки обоснованных кадровых и управленческих решений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Решетников, А. А. (доктор технических наук; профессор). Современные формы развития интеллектуального капитала университета [Текст] / А. А. Решетников> // Совет ректоров. - 2015. - № 11. - С. 59-69 : ил. - Библиогр.: с. 69 (8 назв.) . - ISSN 1997-6119
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): академическая мобильность -- академические обмены -- интеллектуальный капитал вуза -- персонал вузов -- сотрудники вузов Аннотация: Раскрываются понятие, виды и структура интеллектуального капитала. Показываются особенности интеллектуального капитала университета, предлагаются новые формы повышения его уровня. В таком качестве автором предлагается развитие академической мобильности преподавателей и руководства университетов, введение института длительных обменов и установление партнерских связей как с зарубежными, так и отечественными вузами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Брагина, Зинаида Васильевна (доктор технических наук). Циклическая система обучения персонала высшего учебного заведения (из опыта Международной академии бизнеса и новых технологий) [Текст] / З. В. Брагина, Л. В. Кабанова> // Высшее образование сегодня. - 2017. - № 3. - С. 39-42 : фот. - Библиогр.: с. 42 (7 назв.) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия--Ярославль Кл.слова (ненормированные): академии -- вузы -- высшие учебные заведения -- международные академии -- непрерывное обучение -- опыт работы -- персонал вузов -- повышение квалификации -- циклическая система обучения -- эффективность циклической системы обучения Аннотация: Система непрерывного циклического обучения персонала высшего учебного заведения на примере Международной академии бизнеса и новых технологий. Основные проблемы формирования такой системы, условия и показатели ее эффективности. Доп.точки доступа: Кабанова, Любовь Валерьевна (кандидат исторических наук); Международная академия бизнеса и новых технологий Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |