Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=центр оценки<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Сидоркина, Светлана (исполнит. директор).
Использование профиля компетенций в торговой компании [Текст] / Светлана Сидоркина // Кадровик. - 2008. - N 10 : ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 10. - С. 11-19. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 11-19)

УДК

^a658.310.9

^a331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- торговые компании -- компетенции -- торговый персонал -- оценка персонала -- ассесмент-центр -- центр оценки -- директора -- менеджеры по продажам -- методы оценки -- тайный покупатель -- эффективность затрат на обучение -- оценка эффективности затрат на обучение -- затраты на обучение
Аннотация: Анализ эффективности затрат на обучение и развитие персонала позволяет сделать прогноз о перспективах компании в приумножении ее человеческого капитала. Однако недостаточно оценивать только финансовую эффективность затрат на обучение. Нужно анализировать внутренние факторы, качественные изменения, которые достигаются благодаря обучению, поскольку именно на них основывается долгосрочный эффект от обучения.

Найти похожие

Клочков, Юрий Сергеевич (аспирант).
Моделирование организационных планов в методе "Центр оценки" [Текст] = Modeling Organiztion Plans in Assessment Center Method / Ю. С. Клочков, В. С. Мокшина // Качество. Инновации. Образование. - 2014. - № 10. - С. 66-70 : табл. - Библиогр.: с. 69-70 (5 назв.)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
Центр оценки -- ассессмент -- компетенция -- математические модели -- методы комплексной оценки -- организационные планы -- оценка компетенций персонала -- планы наблюдений -- эксперты
Аннотация: О разработке математической модели организационных планов Центра оценки.

Доп.точки доступа:
Мокшина, Виктория Степановна (кандидат технических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Красностанова, Мария Вячеславовна (кандидат психологических наук; доцент; бизнес-тренер; психолог-консультант; коуч).
Алгоритм адаптации модели компетенций заказчика к задачам центра оценки [Текст] / М. В. Красностанова // Менеджмент сегодня. - 2022. - № 2. - С. 156-161 : 2 рис. - Библиогр. в конце ст.160 (5 назв.). - Прил. . - ISSN 2304-6473

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
ассесмент -- коммуникативная компетентность -- компетенции сотрудников -- модели компетенций -- организации -- оценка компетентности -- оценка персонала -- планы организации -- развитие компетенций -- развитие персонала -- сотрудники -- центр оценки
Аннотация: В статье описан алгоритм адаптации разнообразных критериев оценки сотрудников (компетенций, модели компетенций), исторически сформированных в организации заказчика, к задачам центра оценки (ассесмент-центра). Алгоритм является авторской разработкой, сформированной в ходе оценки и развития сотрудников различных организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)