Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=хантинг<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Боярский, Алексей.
    Принесите мне его голову [Текст] / Алексей Боярский // Деловые люди. - 2005. - N 7/8. - С. . 78-81. - s, 2005, , rus. - RUMARS-delu05_000_007/008_0078_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 7/8. - С. 78-81. - delu05_000_007/008_0078_1, 7, 78-81
УДК
^a65.01
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- рекрутинговые агентства -- персонал -- подбор персонала -- хедхантинг -- хантинг -- кадры -- подбор кадров -- рекрутинг
Аннотация: О рекрутинговых агентствах, о сотруднике такого агентства Николае Табекове и о подборе персонала для различных компаний.


Доп.точки доступа:
Табеков, Николай \н.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Богданов, Михаил (генеральный директор).
    Хантинг - это искусство невозможного [Текст] / М. Богданов // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С. 79-82
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- коммерческая тайна -- конкуренция -- менеджмент -- профессиональное развитие -- разглашение коммерческой тайны
Аннотация: Руководители и высококлассные специалисты редко встречаются на рынке труда. Они сами по себе являются мощным инструментом, который хочет заполучить компания. Одно только наличие подобных кадров в штате способно существенно изменить и расширить перспективы развития.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Яхимович, Михаил (математик).
    Что есть "разумные" основания ухода топа к конкурентам (по актам судов США)? [Текст] / М. Яхимович ; беседовала К. Фирсова // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С. 83-89
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--США
Кл.слова (ненормированные):
активность сотрудников -- заработная плата -- зарубежный опыт -- интервью -- конкуренция -- материальное стимулирование -- подбор сотрудников -- хантинг
Аннотация: Тема хантинга как топов, так и ведущих специалистов будет актуальна всегда. Ведь "похищенный" обладает целой базой знаний о "внутренней кухне" компании. Информация о клиентах, партнерах, поставщиках, новых разработках практически всегда является основным мотивом переманивания топ-менеджера.


Доп.точки доступа:
Фирсова, Кристина \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Алферова, Людмила (директор).
    Хантинг - дело сложное с правовой точки зрения [Текст] / Л. Алферова ; материал подгот. А. Юрова // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С. 87-89
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
высококвалифицированные специалисты -- конкурентная политика -- конкуренция -- мотивации к труду -- увольнения -- хантинг
Аннотация: Тема хантинга топов остается актуальной для большинства российских компаний. И еще долгое время так и будет. Говорить о страховке компаний от увода ценных специалистов с секретами и знаниями в области интересов конкурентов в рамках права вряд ли имеет смысл на настоящий момент. Страховки нет ни для кого. Правовая система в этом направлении не работает. Другой вопрос - работа с людьми в таком контексте, чтобы у нашего персонала отсутствовало желание покинуть компанию.


Доп.точки доступа:
Юрова, Алена \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
5.


   
    Хантинг топов [Текст] / комментируют В. Варшавский [и др.] // Трудовое право. - 2023. - № 3 (272). - С. 77-88
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ответы на вопросы -- топ-менеджеры -- трудовые отношения -- хантинг
Аннотация: В статье приведены развернутые ответы юристов на следующие вопросы: в Швеции и других странах есть законы, запрещающие топам выходить на новую работу к конкурентам ранее года спустя увольнения. Работают ли там эти законы; будет ли работать у нас такой закон; как его смогут обходить компании и топы и др.


Доп.точки доступа:
Варшавский, Владислав \.\; Королев, Евгений \.\; Фещенко, Анна \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)