Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративный дух<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


    Арутюнян, М. (доц.).

    Идея "корпоративного духа" в образовании [Текст] : методологический анализ / М. Арутюнян // Высшее образование в России. - 2006. - N 2. - С. . 78-82. - Библиогр.: с. 82 (5 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vobr06_000_002_0078_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - N 2. - С. 78-82. - vobr06_000_002_0078_1, 2, 78-82
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
образование -- корпоративные университеты -- университеты -- корпоративный дух -- корпоративный плюрализм -- корпоративная культура -- культура -- критическая рефлексия -- рефлексии
Аннотация: Проведен философско-методологический анализ идеи "корпоративного духа" в образовании, который позволяет вскрыть ключевые проблемы корпоративизма как специфической формы коммуникации, прояснить сущность феномена корпоративного сознания в проекции современного образования с позиций критической рефлексии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Куракин, Дмитрий Юрьевич (преподаватель ГУ-ВШЭ ; 1977-).
    Возможность корпорации [Текст] : к социологическому описанию университета / Дмитрий Куракин, Александр Филиппов // Неприкосновенный запас: дебаты о политике и культуре. - 2006. - N 4/5. - С. . 194-204. - RUMARS-neza06_000_004/005_0194_1
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
университеты -- университетская корпорация -- корпоративный дух -- традиции
Аннотация: О двух смыслах идеи университета-корпорации. Университет-корпорация - это не просто совокупность преподавателей и студентов, это еще и результативный игрок на рынке образовательных услуг. Второй смысл корпорации предполагается первым. Университет един потому, что его объединяют корпоративный дух, солидарность, традиции.


Доп.точки доступа:
Филиппов, Александр Фридрихович (Зав. кафедрой ГУ-ВШЭ ; 1958-)

Найти похожие

3.


    Мурдукутас, П. (проф. экономики ун-та Лонг-Айленда).
    Есть ли у японцев конкретная стратегия? [Текст] / Панос Мурдукутас, Стратос Пападимитриу // Менеджмент сегодня. - 2007. - N 5. - С. . 294-303. - Библиогр.: с. 302-303 (23 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-mese07_000_005_0294_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 5. - С. 294-303. - mese07_000_005_0294_1
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Экономика предприятия
   Япония
Кл.слова (ненормированные):
компании -- корпорации -- конкурентное преимущество -- конкурентная стратегия -- конкуренция -- корпоративный дух -- структуры управления
Аннотация: О совершенствовании традиционных управленческих практик с помощью создания корпоративного духа, формирования структур управления и интеграции информации о рынке знаний и технологий.


Доп.точки доступа:
Пападимитриу, С. (управляющий директор компании Athens Transportation Authority); Боканова, А. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Арт, Ян.
    Слуга всех господ [Текст] / Ян Арт // Карьера. - 2008. - N 10. - С. 108-109 : рис.
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
   Экономика России

Кл.слова (ненормированные):
хамство -- комплекс вахтера -- лакеи -- лакейство -- слуги -- конфликты -- корпоративный дух -- корпоративный уровень
Аннотация: В российскую обыденность вернулось "ведомственное" хамство. Часто новыми именами - "корпоративный дух", "корпоративный уровень" - маскируется советский "комплекс вахтера". Размышление на тему.


Найти похожие

5.


    Доронина, Ольга.
    Тип корпоративной культуры [Текст] : как выбрать подходящий для своей организации? / О. Доронина // Консультант. - 2011. - N 3. - С. 47-51 . - ISSN 1998-1775
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
корпоративный дух -- корпоративная культура -- партисипативный тип культуры -- организационные культуры -- авторитарная корпоративная культура -- рыночная корпоративная культура -- бюрократическая корпоративная культура
Аннотация: Выбор типа корпоративной культуры для своей организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Вахромеева, Оксана Борисовна.
    Взаимопомощь бестужевок (на курсах и в годы деятельности объединенных организаций) [Текст] / О. Б. Вахромеева // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 2, История. - 2012. - Вып. 2. - С. 40-48. - Библиогр.: с. 47-48 (23 назв.) . - ISSN 1812-9323
УДК
ББК 63.3(2)5 + 74.03
Рубрики: История
   Россия в XVIII в. - 1917 г.--Санкт-Петербург, 19 в. кон.; 20 в. нач.

   Образование. Педагогика

   История образования--Россия--Санкт-Петербург, 19 в. кон.; 20 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- женское образование -- курсы -- курсовые организации -- студентки -- бестужевки -- объединенные организации бывших бестужевок -- корпоративный дух -- взаимная помощь -- поддержка бестужевок
Аннотация: Бестужевские курсы - высшие женские курсы в Санкт-Петербурге (1878-1918) явились одним из первых женских высших учебных заведений в России. Добровольное оказание помощи (материальное, социальное, бытовое) студенткам и бывшим слушательницам - выпускницам Бестужевских курсов со стороны их коллег, друзей и преподавателей в разные годы (в период учебы, в годы деятельности объединенных организаций бывших курсисток) имело разные цели. Но все они были направлены на поддержку женщин, которые в силу ряда причин стали носительницами особой культурной традиции в области высшего образования. Многолетняя дружба, желание "подставить плечо" нуждающемуся, способы оказания поддержки бестужевок свидетельствуют об их корпоративном, "бестужевском" духе.


Доп.точки доступа:
Бестужевские курсы
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Водянова, Ольга.
    В одной упряжке: как организовать команду [Текст] / О. Водянова // Консультант. - 2012. - № 21. - С. 52-54
УДК
ББК 87.754
Рубрики: Этика
   Профессиональная этика

Кл.слова (ненормированные):
команды -- рабочие группы -- корпоративная культура -- корпоративный дух
Аннотация: Анализ определений терминов "команда", "рабочая группа", "корпоративная культура" применительно к воспитанию корпоративного духа в компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Вилинская, Оксана (эксперт по управлению персоналом).
    Ответы на вопросы [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2015. - № 1. - С. 92-93 : фот.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
индивидуалисты -- ключевые сотрудники -- коллективизм -- командные игроки -- корпоративный дух -- работа в команде -- стратегическое развитие компании
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся работы в команде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Козыряцкая, Ольга Владимировна.
    Тимбилдинг: необычный способ сплотить коллектив [Текст] / О. В. Козыряцкая // Современная библиотека. - 2016. - № 7. - С. 80-85 : фот. . - ISSN 2072-3849
УДК
ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
   Организация библиотечного дела--Муравленко, город--Ямало-Ненецкий автономный округ--Россия

Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- библиотечные коллективы -- командообразование -- корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- корпоративный дух -- тимбилдинг -- тренинги -- управление персоналом
Аннотация: Опыт использования тимбилдинга Централизованной библиотечной системой г. Муравленко.


Доп.точки доступа:
Централизованная библиотечная система г. Муравленко; ЦБС г. Муравленко
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


   
    Традиции ПГУПС: история и современность. Из опыта старейшего транспортного вуза России [Текст] = PGUPS Traditions: History and Modernity. From the experience of the Oldest Transport University in Russia / В. В. Фортунатов, А. А. Бесчасная, А. О. Зиновьев [и др.] // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2022. - № 1. - С. 86-93. - Библиогр.: с. 92-93 (15 назв.). - Рез. также на англ.
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия

Кл.слова (ненормированные):
воспитание молодых специалистов -- высшее образование -- инженеры путей сообщения -- история высшего образования -- корпоративный дух -- традиции -- транспортная интеллигенция -- транспортная отрасль -- транспортные вузы -- университеты -- учебно-воспитательный процесс
Аннотация: Анализируется исторический опыт формирования, развития и обогащения традиций, определяющих облик, особенности Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I. Показано, что на протяжении четырех важнейших этапов истории университета бережно сохранялись, поддерживались наиболее важные, основополагающие стороны жизнедеятельности вуза, которые приобрели характер традиций, обеспечивающих устойчивое развитие вуза.


Доп.точки доступа:
Фортунатов, В. В. (доктор исторических наук); Бесчасная, А. А. (доктор социологических наук); Зиновьев, А. О. (кандидат политических наук); Платова, Е. Э. (доктор исторических наук); Фирсов, А. Г. (кандидат исторических наук); Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I; ПГУПС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)