Пушкарева, К. А. Каждый работник желает знать... [Текст] : минимизация мотивационных рисков в кадровой политике компании / Пушкарева К. А.> // Российское предпринимательство. - 2007. - N 8, вып. 1. - С. 45-50. - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): мотивационные риски -- кадровая политика -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- соревнование -- производительность труда -- группы -- индивиды -- организационное поведение -- материальное стимулирование -- стимулирование труда -- мотивация персонала -- кадровый аудит -- мотивационные типы -- моральное стимулирование Аннотация: Факторы мотивирования и формы стимулирования персонала компании. Материальное стимулирование - мощный, но не единственный инструмент трудовой мотивации персонала. Роль соревнования в повышении производительности труда. |
Пушкарева, К. А. (кандидат экономических наук). Применение индивидуальных сбалансированных показателей для управления вузом [Текст] / К. А. Пушкарева> // Дистанционное и виртуальное обучение. - 2013. - № 6. - С. 114-121. - Библиогр.: с. 120-121 (19 назв. ) . - ISSN 1561-2449
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- индивидуальные сбалансированные показатели -- конкурентоспособность персонала вузов -- коррелятивный анализ -- образование -- показатели управления вузами -- сбалансированные показатели вузов -- универсальная система показателей -- управление вузами Аннотация: Исследования по применению системы индивидуальных сбалансированных показателей как инструмента управления высшим учебным заведением. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |