Архипова, Надежда Ивановна (доктор экономических наук).
    Опрос как инструмент оценки лояльности персонала российских вузов [Текст] : (опыт социологического анализа) / Н. И. Архипова, И. М. Поморцева // Социологические исследования. - 2014. - № 4. - С. 143-147. - Библиогр.: с. 147 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- лояльность персонала вуза -- мотивация -- опрос -- персонал вуза -- социология образования -- управление персоналом вуза
Аннотация: Предложен обзор различных методик диагностики лояльности персонала. Приведены результаты социологического опроса по оценке лояльности персонала одного из российских вузов, который позволил выявить ключевые параметры мотивации профессорско-преподавательского состава.


Доп.точки доступа:
Поморцева, Ирина Михайловна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Архипова, Надежда Ивановна.
    Применение digital-инструментов в подборе и отборе персонала в организации [Текст] / Надежда И. Архипова, Ольга Л. Седова // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2018. - № 2 (12). - С. 9-22. - Библиогр.: с. 20-22 . - ISSN 2073-6304
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
ERP-системы -- Enterprise Resource Planning -- HR-аналитика -- HR-менеджмент -- HR-сервисы -- digital-инструменты -- автоматизация -- автоматизированные системы управления -- бизнес-процессы -- информационно-коммуникационные технологии -- информационные технологии -- искусственный интеллект -- кадровый менеджмент -- отбор персонала -- подбор персонала -- рекрутинг -- рекрутмент -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- управление персоналом
Аннотация: Тема статьи - влияние информационно-коммуникационных технологий (искусственного интеллекта) на бизнес-процессы, в том числе на управление персоналом. Активно внедряются ERP-системы.


Доп.точки доступа:
Седова, Ольга Леонидовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




   
    Социогуманитарные риски глобальной цифровизации общества [Текст] / Либин Александр Викторович [и др.] // Информационное общество. - 2019. - № 3. - С. 23-32 : 4 фот., 1 схема, 1 табл. - Библиогр.: с. 31-32 (33 назв. ) . - ISSN 1606-1330
УДК
ББК 73 + 73
Рубрики: Информатика
   Информатизация общества. Информационная политика

   Теория и методология информатики

Кл.слова (ненормированные):
аналитические модели рисков -- глобальная цифровизация общества -- дилеммы -- информационное общество -- искусственный интеллект -- модели рисков -- моральные дилеммы -- парадигмальная методология -- права человека -- предиктивная аналитика -- прогнозирование -- совладающий интеллект -- социальные группы -- социогуманитарные риски -- технологические инновации -- технологические революции -- уязвимость социальных групп -- цифровизация общества -- этические дилеммы
Аннотация: В эпоху четвёртой технологической революции назрела необходимость в разработке новой парадигмальной методологии социогуманитарных рисков. Инструментальное определение рисков. Внедрение технологических инноваций. Совладающий Интеллект как инструмент осмысления действительности в период жизненных кризисов. Критерии дифференциации и цифровизации человеческого сообщества. Этические и моральные дилеммы как отправные точки в обосновании инструментальных методов изучения рисков, возникающих в результате цифровых трансформаций общества.


Доп.точки доступа:
Либин, Александр Викторович (профессор; кандидат психологических наук; ведущий аналитик); Либина, Елена Владимировна (кандидат психологических наук; ведущий аналитик); Архипова, Надежда Ивановна (доктор экономических наук; заведующая кафедрой); Павленко, Ольга Вячеславовна (профессор; заведующая кафедрой)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Архипова, Надежда Ивановна.
    Кадровый потенциал российской экономики: угрозы и возможности [Текст] / Надежда И. Архипова, Святослав В. Назайкинский // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2019. - № 4, ч. 2. - С. 154-165. - Библиогр.: с. 164-165 . - ISSN 2073-6304
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
государственная поддержка -- демографические проблемы -- демография -- дистанционная занятость -- занятость -- информационно-коммуникационные технологии -- информационные технологии -- кадровый потенциал -- кадры -- миграционная политика -- миграция -- национальные проекты -- повышение квалификации -- производительность труда -- рынок труда -- структура занятости -- трудовые ресурсы -- формы занятости -- цифровая экономика -- численность населения
Аннотация: В настоящее время наблюдаются кардинальные изменения на рынке труда. Широкое распространение информационно-коммуникационных технологий, с одной стороны, и снижение численности населения, с другой стороны, оказывают влияние на структуру занятости.


Доп.точки доступа:
Назайкинский, Святослав Владимирович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Архипова, Надежда Ивановна.
    Современное состояние и перспективы развития дистанционной занятости [Текст] / Надежда И. Архипова // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2020. - № 4. - С. 8-21. - Библиогр.: с. 21 . - ISSN 2073-6304
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда, 2020 г.

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- диверсификация трудовой деятельности -- дистанционная занятость -- занятость -- карантин -- компании -- коронавирусы -- организация труда -- пандемии -- производительность труда -- рынок труда -- самоизоляция -- структура занятости -- трудовая деятельность -- удаленная работа -- формы занятости -- фриланс -- эпидемии
Аннотация: В 2020 г. произошли кардинальные изменения на рынке труда. На структуру занятости оказала существенное влияние пандемия COVID-19. Карантин и самоизоляция обусловили массовый переход на удаленную работу, что привело к диверсификации трудовой деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Архипова, Надежда Ивановна.
    Роль гуманитарных наук в формировании опережающего образования [Текст] / Надежда И. Архипова, Павел П. Шкаренков, Василий И. Маколов // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2021. - № 4. - С. 8-21. - Библиогр.: с. 20-21 . - ISSN 2073-6304
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
гуманитарное знание -- гуманитарное образование -- гуманитарные науки -- компетентностный подход -- мировоззрение -- модели образования -- образовательные программы -- опережающее образование -- профессиональные компетенции -- современное общество -- социально-гуманитарное знание -- студенты -- устойчивое развитие -- философия образования -- ценностно-коммуникационный подход
Аннотация: Образовательные программы всех уровней должны разрабатываться и обновляться в интересах устойчивого развития общества. В первую очередь это относится к гуманитарным наукам, которые играют важную роль в формировании мировоззрения студентов.


Доп.точки доступа:
Шкаренков, Павел Петрович; Маколов, Василий Иванович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Архипова, Надежда Ивановна.
    Коммуникационные задачи вуза в условиях трансформации современного медиаполя [Текст] / Надежда И. Архипова, Анна Г. Голова, Мадина Т. Гуриева // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2022. - № 1. - С. 8-21. - Библиогр.: с. 20-21 . - ISSN 2073-6304
УДК
ББК 74.58 + 60.842
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Социальное управление

   Связи с общественностью

Кл.слова (ненормированные):
PR-службы -- SMM -- Интернет -- вузы -- журналистика -- имидж вузов -- информационное общество -- информационные агентства -- маркетинг в образовании -- маркетинг в социальных сетях -- маркетинговые коммуникации -- медиажурналистика -- медиакоммуникации -- медиапространство -- образовательные услуги -- пресс-службы -- продвижение вузов -- реклама в СМИ -- рекламные коммуникации -- репутация вузов -- современное медиаполе -- социальные медиа -- социальные сети -- средства массовой информации -- университеты -- электронные СМИ
Аннотация: В информационном обществе особую важность приобретает формирование профиля вуза в электронных СМИ и социальных медиа. Сотрудники пресс-служб и PR-структур должны обладать компетенциями в различных областях: журналистика, реклама, маркетинг.


Доп.точки доступа:
Голова, Анна Георгиевна; Гуриева, Мадина Таймуразовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Архипова, Надежда Ивановна.
    Миграционные процессы: проблемы и решения [Текст] / Надежда И. Архипова, Екатерина С. Васютина, Мария А. Чавыкина // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2023. - № 4. - С. 9-25. - Библиогр.: с. 23-25 . - ISSN 2073-6304
УДК
ББК 65.24 + 60.74
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Демография

   Демографическая политика

Кл.слова (ненормированные):
внешняя миграция -- демографическая ситуация -- занятость -- международная миграция -- миграционная политика -- миграционные процессы -- миграция рабочей силы -- рынок труда -- трудовая миграция -- трудовые ресурсы -- численность населения
Аннотация: Рассматривается влияние международной миграции на демографическую ситуацию в России.


Доп.точки доступа:
Васютина, Екатерина Сергеевна; Чавыкина, Мария Александровна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Архипова, Надежда Ивановна.
    Релокация персонала: новые вызовы и возможности [Текст] / Надежда И. Архипова, Святослав В. Назайкинский, Ольга Л. Седова // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2024. - № 1. - С. 8-26. - Библиогр.: с. 24-25 . - ISSN 2073-6304
УДК
ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- миграция рабочей силы -- мобильность населения -- предприятия -- релокация -- рынок труда -- структура занятости -- трудовая миграция
Аннотация: Релокация является важным фактором адаптации предприятий к условиям современного рынка труда. Основное отличие от других форм трудовой мобильности заключается в том, что перемещение работников обусловлено целями и задачами развития организации. Во многих случаях сотрудники направляются в структурные подразделения, расположенные в других населенных пунктах, с возмещением расходов на переезд и обустройство.


Доп.точки доступа:
Назайкинский, Святослав Владимирович; Седова, Ольга Леонидовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)