Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Ягунова, Н. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Ягунова, Н. А.
Влияние факторов стимулирования на качество труда персонала [Текст] / Н. А. Ягунова, А. А. Гонова, В. В. Ульянов // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 5/6. - С. 229-232. - Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университет. - code, prek. - year, 2007. - no, 5/6. - ss, 229. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-prek07_no5/6_ss229_ad1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- качество труда -- кадровый потенциал -- стимулирование труда -- мотивация труда
Аннотация: Анализируя работу сотрудников предприятия, оценивая эффективность трудовой деятельности, уровень фактически проявляющихся способностей с помощью комплексного показателя качества труда следует учитывать как производительность, так и качество работы одновременно, отдавая предпочтение тому или иному показателю в зависимости от их объективной значимости для предприятия в данное время.

Доп.точки доступа:
Гонова, А. А.; Ульянов, В. В.

Найти похожие

Лаврентьев, В. А. (докторант).
Информационно-организационные процессы управления стратегией на промышленных предприятиях [Текст] / В. А. Лаврентьев, Н. А. Ягунова, Н. А. Тихонов // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 3/4. - С. 117-122 : 3 табл. - Библиогр.: с. 122 (1 назв. )

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- управление -- эффективность управления -- экономичность управления -- персонал -- управленческий персонал -- руководители -- инновации
Аннотация: Эффективность управления, важным фактором которой является уровень реализации инноваций.

Доп.точки доступа:
Ягунова, Н. А. (канд. экон. наук, доц.); Тихонов, Н. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ягунова, Н. А. (канд. экон. наук, доц.).
Пути повышения стимулирования труда на промышленных предприятиях [Текст] / Н. А. Ягунова, М. В. Смагина // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 3/4. - С. 235-239 : 2 рис.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Нижегородская область
Кл.слова (ненормированные):
регионы -- предприятия -- промышленные предприятия -- стимулирование труда -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- открытые акционерные общества -- ОАО
Аннотация: Для одного из промышленных предприятий Нижегородской области ОАО "Гидроагрегат" на основе проведенных исследований был разработан ряд мероприятий по улучшению использования фонда заработной платы.

Доп.точки доступа:
Смагина, М. В.; Гидроагрегат, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ягунова, Н. А.
Методы преодоления сопротивления персонала предприятий стратегическим нововведениям [Текст] / Н. А. Ягунова, М. В. Смагина, А. А. Гонова // Проблемы региональной экономики. - 2011. - N 1/3. - С. 418-422 : 1 табл. - Библиогр.: с. 422 (4 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- нововведения -- стратегические нововведения -- реструктуризация -- организационные изменения -- персонал -- сопротивление персонала -- руководители -- управление производством
Аннотация: Эффективным способом проведения стратегических преобразований промышленного предприятия является тактика привлечения к процессу внедрения изменений всех заинтересованных сторон путем коллективного принятия решений. По соотношению удельных затрат на внедрение последняя тактика является наиболее экономичной, а наименее эффективная - директивная тактика внедрения изменений, основанная преимущественно на административной власти руководителя.

Доп.точки доступа:
Смагина, М. В.; Гонова, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ягунова, Н. А. (кандидат экономических наук; доцент).
Методология формирования стратегии повышения эффективности системы управления на промышленных предприятиях [Текст] / Н. А. Ягунова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2011. - N 4. - С. 113-116. - Библиогр.: с. 113-116 (4 назв. ) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a658.5

ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
Организация производства
Кл.слова (ненормированные):
повышение эффективности управления -- управление предприятием -- промышленные предприятия -- предприятия -- информационные технологии -- автоматизация системы управления -- система управления -- корпоративные стандарты -- управленческие корпоративные стандарты
Аннотация: Автором рассматриваются основные принципы и этапы эффективного внедрения информационных технологий на предприятиях на основе предлагаемой методологии. Отмечается, что необходимым условием достижения экономического эффекта при внедрении информационных технологий является разработка корпоративных стандартов, и ключевое значение при этом имеют управленческие корпоративные стандарты.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)