Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Гонова, А. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Ягунова, Н. А.
Влияние факторов стимулирования на качество труда персонала [Текст] / Н. А. Ягунова, А. А. Гонова, В. В. Ульянов // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 5/6. - С. 229-232. - Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университет. - code, prek. - year, 2007. - no, 5/6. - ss, 229. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-prek07_no5/6_ss229_ad1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- качество труда -- кадровый потенциал -- стимулирование труда -- мотивация труда
Аннотация: Анализируя работу сотрудников предприятия, оценивая эффективность трудовой деятельности, уровень фактически проявляющихся способностей с помощью комплексного показателя качества труда следует учитывать как производительность, так и качество работы одновременно, отдавая предпочтение тому или иному показателю в зависимости от их объективной значимости для предприятия в данное время.

Доп.точки доступа:
Гонова, А. А.; Ульянов, В. В.

Найти похожие

Гонова, А. А.
Основные направления повышения эффективности системы мотивации персонала на предприятии [Текст] / А. А. Гонова // Проблемы региональной экономики. - 2008. - N 1/2. - С. 207-208

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- предприятия -- кадровая политика -- персонал -- эффективность деятельности
Аннотация: Предложены приоритетные направления совершенствования системы мотивации персонала промышленного предприятия.

Найти похожие

Ягунова, Н. А.
Методы преодоления сопротивления персонала предприятий стратегическим нововведениям [Текст] / Н. А. Ягунова, М. В. Смагина, А. А. Гонова // Проблемы региональной экономики. - 2011. - N 1/3. - С. 418-422 : 1 табл. - Библиогр.: с. 422 (4 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- нововведения -- стратегические нововведения -- реструктуризация -- организационные изменения -- персонал -- сопротивление персонала -- руководители -- управление производством
Аннотация: Эффективным способом проведения стратегических преобразований промышленного предприятия является тактика привлечения к процессу внедрения изменений всех заинтересованных сторон путем коллективного принятия решений. По соотношению удельных затрат на внедрение последняя тактика является наиболее экономичной, а наименее эффективная - директивная тактика внедрения изменений, основанная преимущественно на административной власти руководителя.

Доп.точки доступа:
Смагина, М. В.; Гонова, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)