Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=персональная адаптация<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Щетинина, Наталья Юрьевна (кандидат экономических наук; доцент).
    Исследование факторов персональной адаптации к новому технологическому укладу [Текст] / Н. Ю. Щетинина, А. В. Власов // Мир образования - образование в мире. - 2017. - № 1 (65). - С. 197-206 : Ил.: 2 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 206 (6 назв. ). - Примеч. в сносках . - ISSN 2073-8536
УДК
ББК 65.291.6 + 88.41
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Психология

   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
SELF-Balanse -- Индустрия 4. 0 -- адаптация персонала -- внутренние потребности -- внутренняя мотивация -- компетенции -- личностное развитие -- мотивация труда -- новый технологический уклад -- опыт потока -- персонал -- персональная адаптация -- персональное развитие -- профессиональное развитие -- профессиональные компетенции -- саморазвитие -- сбалансированная система персональных ориентиров -- система персональных ориентиров -- система сбалансированных показателей -- современные технологии -- социальная адаптация -- социологические опросы -- стратегическое планирование -- студенты -- трудовые процессы
Аннотация: Анализируются результаты социологического опроса студенческой молодежи с целью изучения уровня осведомленности населения о технологических изменениях, новых технологиях и отношении к ним. Рассматривается сбалансированная система персональных ориентиров (SELF-Balanse), основное назначение которой - стратегическая адаптация человека к переменам на рынке труда, к новому технологическому укладу, которая позволяет реализовать персональный менеджмент, планирование профессионального и личностного развития и роста. Показывается взаимодействие элементов системы SELF-Balanse: социум, развитие и обучение, здоровье и быт, финансы. Отмечаются основные условия, активизирующие их работу. Предлагается использование внутренней мотивации труда на основе формирования опыта потока.


Доп.точки доступа:
Власов, Андрей Васильевич (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)