Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка кадров<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Шавель, С. А. (д-р социолог. наук.).
Методологические основы оценки кадров в контексте инновационного развития [Текст] / С. А. Шавель // Социология. - 2007. - N 3. - С. 69-86. - Библиогр. в сносках. - Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета. - code, sclg. - year, 2007. - no, 3. - ss, 69. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-sclg07_no3_ss69_ad1

УДК

^a316.354

^a316.33

ББК 60.55 + 60.56
Рубрики: Социология
Социология организаций
Социология сферы общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадровая политика -- оценка кадров -- кадровая диагностика -- ориентация кадров -- методика оценки кадров -- диспозиционное оценивание кадров -- тестовое оценивание кадров -- системное оценивание кадров -- гуманитарная экспертиза -- человеческий потенциал -- профессиональная диагностика
Аннотация: Оценка кадров, диагностика, аттестация, прогнозирование потенциала работников.

Найти похожие

Семаева, И.
Информационные технологии для управления в АПК [Текст] / И. Семаева // АПК: экономика, управление. - 2010. - N 2. - С. 88-93. - Библиогр.: с. 93 (4 назв. ) . - ISSN 0235-2443

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- АПК -- агропромышленный комплекс -- информационные технологии -- управление АПК -- базы данных -- удаленные сервисы -- интернет-сервисы -- оценка кадров -- информационные порталы -- управление информацией -- аграрный сектор -- интернет -- профессиональные форумы -- электронный рекрутмент -- порталы
Аннотация: Показана роль информационных технологий как инструмента управления АПК. Представлены мировые тенденции применения Интернет-технологий, выявлены их преимущества. Предложен проект информационного портала с акцентом на электронный рекрутмент.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Таймасханов, Х.
Методические подходы к организации финансового оздоровления сельхозорганизаций Чеченской Республики [Текст] / Х. Таймасханов, З. Таймасханов // АПК: экономика, управление. - 2010. - N 3. - С. 42-47. - Библиогр.: с. 47 (4 назв. ) . - ISSN 0235-2443

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Чеченская Республика
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- АПК -- агропромышленный комплекс -- аграрный сектор -- восстановление предприятий -- платежеспособность -- эффективность -- оздоровление экономики -- сельскохозяйственные организаций -- инвентаризация имущества -- финансовые потоки -- оценка кадров
Аннотация: Анализируется меры по восстановлению платежеспособности сельскохозяйственных предприятий Чеченской Республики. Предложен алгоритм действий руководителей, позволяющих сделать деятельность сельхозорганизаций эффективной.

Доп.точки доступа:
Таймасханов, З.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Иванова, Н. Л.
Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения [Текст] / Иванова Н. Л., Васильев О. А. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - N 2. - С. 171-186. - Библиогр.: с. 186 (15 назв. )

УДК

^a323(470+571)

^a354

ББК 66.3(2Рос),123п + 66.3(2Рос) + 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология--Вологодская область--Россия
Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом
Государственная власть и управление
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- государственное управление -- гражданская идентичность -- профессиональная идентичность -- отбор кадров -- оценка кадров -- кадровый резерв -- муниципальные органы управления -- органы управления -- работа с кадрами -- конкурсы -- критерии эффективности -- государственная служба -- государственная власть -- кадры -- управленческие кадры -- резерв управленческих кадров
Аннотация: На примере деятельности органов управления Вологодской области показаны способы формирования кадровой политики в государственном управлении. Определены основные цели и приоритетные направления в работе с кадрами. Особое внимание уделено вопросам создания кадрового резерва на конкурсной основе и его действенное использование. Разработаны объективные и всесторонние критерии эффективности государственной службы.

Доп.точки доступа:
Васильев, О. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Введенский, В. Н. (профессор).
Социальный контроль деятельности преподавателя высшей школы [Текст] / В. Н. Введенский // Высшее образование в России. - 2012. - № 4. - С. 120-126. - Библиогр.: с. 126 (5 назв.) . - ISSN 0869-3617

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- преподаватели -- социальный контроль -- контроль деятельности -- аттестация -- оценка кадров -- индекс цитирования
Аннотация: Представлены сущность, принципы и структурные элементы социального контроля деятельности преподавателя высшей школы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кирьянов, А. Ю. (кандидат юридических наук).
Организация работы с кадровым резервом муниципальной службы [Текст] / А. Ю. Кирьянов // Юрист. - 2012. - № 13. - С. 33-38. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1812-3929

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные служащие -- кадровый резерв -- муниципальная служба -- оценка кадров -- управленческие кадры
Аннотация: В статье исследованы нормативно-правовая база и правовые особенности формирования кадрового резерва муниципальной службы, на основе проведенного анализа даны рекомендации по эффективному использованию кадрового резерва муниципальной службы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Воронова, Н. В.
Внедрение системы оценки кадров по компетенциям в целях построения эффективной системы управления персоналом в коммерческом банке [Текст] / Н. В. Воронова // Финансы и кредит. - 2015. - № 19. - С. 22-31 : табл., рис. - Библиогр.: с. 31 (21 назв. ) . - ISSN 2071-4688

УДК

^a336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
банковская стратегия -- кадровый менеджмент -- коммерческие банки -- оценка кадров -- оценка персонала -- персонал банков -- управление персоналом банка
Аннотация: В статье обобщены и систематизированы теоретические и методические подходы и методы оценки компетенций, с помощью которых разработан алгоритм оценки персонала в банке для выявления соответствия требованиям, предъявляемым к специалистам при помощи модели компетенций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

ENQA: вопросов больше, чем ответов [Текст] !Otitkn.pft: FILE NOT FOUND! // Аккредитация в образовании. - 2015. - № 6 (82). - С. 10-11 : 4 фот. - Примеч.: с. 10

УДК

^a378

^a371

ББК 74.58 + 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
аккредитационные агентства -- ассамблеи -- внутривузовские системы качества -- качество образования -- лицензирование -- международное сотрудничество -- международные образовательные организации -- международные образовательные стандарты -- национальные системы гарантии качества -- образовательные организации -- образовательные проекты -- оценка кадров -- оценка качества
Аннотация: О международных образовательных проектах и национальных системах гарантии качества образования, обсуждавшихся на очередной Генеральной ассамблее Европейской ассоциации гарантии качества в высшем образовании.

Доп.точки доступа:
Генеральная ассамблея Европейской ассоциации гарантии качества в высшем образовании; Европейская ассоциация гарантии качества в высшем образовании; ENQA
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Человеческий капитал государственной службы Республики Казахстан [Текст] / Немец Ю. [и др.] // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2017. - № 3. - С. 29-50. - Библиогр.: с. 46-47 (23 назв. )

УДК

^a342:35

^a331

ББК 67.401.02 + 65.24 + 65.24
Рубрики: Право--Азия--Казахстан
   Государственная и муниципальная служба--Азия--Казахстан
   Экономика--Азия--Казахстан
   Экономика труда--Азия--Казахстан
Кл.слова (ненормированные):
государственное управление -- государственные органы -- государственные служащие -- государственный аппарат -- зарубежные страны -- кадровая политика -- кадровые прогнозы -- кадровый мониторинг -- кадровый состав -- кадры государственной службы -- мониторинг кадров -- оценка кадров -- трудовые ресурсы -- управленческие кадры -- человеческий капитал -- чиновники
Аннотация: Результаты оценки современного состояния управленческих кадров республики. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в области государственного управления.

Доп.точки доступа:
Немец, Ю.; Кузекова, А. А.; Садыкова, К. К.; Кузеков, А. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)