Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=мотивационная система<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Никитина, В. В. (аспирант кафедры менеджмента, маркетинга и предпринимательства).
Внедрение мотивационной системы как фактор развития организации [Текст] / В. В. Никитина // Региональная экономика: теория и практика. - 2012. - № 28 (259). - С. 40-45 : 2 рис. - Библиогр.: с. 45 (7 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- мотивационная система -- понятия -- система мотивации -- организации -- развитие организаций -- предприятия -- развитие предприятий -- мотивация персонала -- мотивация работников -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- модели развития -- социально-трудовые отношения -- трудовые отношения -- эффективность трудовых отношений -- эффективность труда -- рост эффективности
Аннотация: Дано определение таким понятиям, как "мотивация" и "мотивационная система". Разработана модель развития трудовой мотивации как условие роста эффективности социально-трудовых отношений на предприятии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Суржиков, Михаил Андреевич (доктор экономических наук; профессор).
Антикризисное управление человеческими ресурсами как механизм повышения мотивации сотрудников и организационной устойчивости [Текст] = Anti-crisis human resource management as a mechanism to increase employee motivation and organizational sustainability / Михаил Андреевич Суржиков, Камилла Григорьевна Абазиева, Дмитрий Игоревич Кудрявцев // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2023. - № 2. - С. 79-84 : 2 схем. - Библиогр.: с. 83-84 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a331.108

^a658.14/.17

ББК 60.823.3 + 65.291.9
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Экономика
   Финансы предприятия
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- корпоративная культура -- международные санкции -- мотивационная система -- мотивация персонала -- мотивация сотрудников -- оперативные действия -- организационная устойчивость -- организационные кризисы -- организация труда -- оценка профессиональных качеств -- прогнозирование -- стратегические действия -- управление -- управление трудовыми ресурсами -- устойчивость бизнеса -- финансовый менеджмент -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассматриваются основы антикризисного управления в организации. Действия по антикризисному управлению разделены на оперативные и стратегические. В рамках статьи человеческие ресурсы организации рассмотрены в качестве важного элемента организационной устойчивости. Мотивация сотрудников обосновывается в качестве приоритетного направления антикризисного управления человеческими ресурсами и как фактор повышения организационной устойчивости. Мотивационная система, освещаемая в статье, включает материальные и нематериальные компоненты. Рассмотрена роль индивидуальных потребностей в системе мотивации сотрудников.

Доп.точки доступа:
Абазиева, Камилла Григорьевна (доктор экономических наук; профессор); Кудрявцев, Дмитрий Игоревич (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)