Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=мотивационная политика<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Герчиков, В. И. (докт. социол. наук).
Короли и "капуста", или как и за что платят наемным работникам? [Текст] / сост. В. Ф. Комаров // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2005. - N 1. - С. . 53-74. - 0; Как и за что платят наемным работникам?. - s, 2005, , rus. - RUMARS-eko_05_000_001_0053_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - N 1. - С. 53-74. - eko_05_000_001_0053_1, 1, 53-74

УДК

^a658

ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия, 2005 г.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- стимулирование труда -- мотивационная политика -- менеджмент качества -- производительность труда -- промышленность
Аннотация: За "круглым столом" обсуждаются проблемы мотивации и стимулирования на предприятии.

Доп.точки доступа:
Колобов, А. Д. (канд. экон. наук); Канискин, В. Н.; Климова, Г. Н.; Валенурова, К. В.; Ковалев, С. В.; Логинов, А. Н.; Комаров, В. Ф. (докт. экон. наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Щегорцов, М. (эксперт).
Всегда можно достичь большего [Текст] / М. Щегорцов // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 5. - С. 48-52

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивационная политика -- кадровая политика -- мотивация -- формы мотивации -- методы мотивации -- персонал
Аннотация: Приведены классические формы мотивации сотрудников.

Найти похожие

Татарский, Е. Л. (доктор экон. наук).
Роль и значение мотивационной политики в системе управления промышленным предприятием [Текст] / Е. Л. Татарский, С. Н. Троицкий // Экономика и право. - 2009. - N 1. - С. 36-48. - Библиогр.: с. 48-49 (12 назв. ) и в сносках

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом
Кл.слова (ненормированные):
теория мотивации -- вознаграждение -- мотивационная политика -- удовлетворение потребностей -- типы управления -- прибыль -- элементы материального стимулирования
Аннотация: Вознаграждение в механизме мотиваций. Способы вознаграждения. Эффективный стиль руководства. Совершенствование системы материального стимулирования. Влияние на человека внутренних и внешних факторов. Вопросы жизнедеятельности коллектива.

Доп.точки доступа:
Троицкий, С. Н. (соискатель)

Найти похожие

Щербакова, И. А.
Российские железные дороги и кадровый вопрос [Текст] : снижение управленческих рисков в кадровой работе / Щербакова И. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 3, вып. 1. - С. 113-118. - Библиогр.: с. 118 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.47:656

ББК 65.37
Рубрики: Экономика
Экономика транспорта--Россия
Кл.слова (ненормированные):
железные дороги -- железнодорожный транспорт -- работа с кадрами -- кадровая работа -- кадровое планирование -- кадровые службы -- отделы кадров -- управление персоналом -- управленческие риски -- трудовые ресурсы -- квалификация кадров -- мотивационная политика -- экономическая мотивация -- диагностический профиль -- исследования -- комплексный анализ -- экспертные оценки
Аннотация: Представлены результаты анализа трудовых ресурсов, проведенного в двух структурных подразделениях ОАО "Российские железные дороги". Предложена методика комплексного анализа и составления диагностического профиля на основе экспертных оценок. Рассмотрены важнейшие направления деятельности кадровых служб.

Доп.точки доступа:
ОАО "Российские железные дороги"; "Российские железные дороги", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хачикьян, Татьяна Николаевна (аспирант, ассистент кафедры "Антикризисное и корпоративное управление").
Развитие предпринимательства посредством механизмов мотивации [Текст] / Т. Н. Хачикьян // Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). - 2010. - N 2 (31). - С. 79-87 : ил. ; : табл. - Библиогр.: с. 87. - Рез. англ. . - ISSN 1991-0533

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Ростовская область
Кл.слова (ненормированные):
предпринимательство -- бизнес -- стратегии развития -- мотивационная политика
Аннотация: В результате социологического исследования, проведенного автором были определены наиболее предпочтительные сферы деятельности для старта малого бизнеса в Ростовской области и основные источники финансирования бизнеса начинающими предпринимателями, рассмотрены факторы мотивации для развития бизнеса.

verg/2010/2 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миронов, Глеб Эдуардович.
Современное состояние и пути совершенствования мотивационной политики российских предприятий [Текст] / Миронов Г. Э. // Уровень жизни населения регионов России. - 2011. - N 4. - С. 128-133. - Библиогр.: с. 133 (4 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- мотивационная политика -- стимулирование персонала -- персонал -- мотивационный аудит -- премирование персонала
Аннотация: Автором рассмотрены два современных способа реализации и совершенствования политики мотивации и стимулирования персонала: аудит мотивационного состояния предприятия и использование системы премирования персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Коваленко, Николай Александрович (аспирант).
Мотивационная политика вуза в новых социально-экономических условиях [Текст] / Н. А. Коваленко // Власть и управление на Востоке России. - 2011. - N 1 (54). - С. 196-199. - Библиогр.: с. 199 (3 назв. ). - Аннот. на рус. яз.: с. 196 . - ISSN 1818-4049

ГРНТИ	14.35.01
УДК	^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- бюджетные учреждения -- мотивационная политика -- вузы -- высшие учебные заведения -- оплата труда -- заработная плата -- профессорско-преподавательский состав
Аннотация: Проанализирована деятельность образовательных учреждений, обусловленная сменой организационной формы и способствующая улучшению мотивационной политики в вузах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Косогорова, Людмила Алексеевна (кандидат педагогических наук; доцент).
Влияние личностных особенностей на профессиональную мотивацию воспитателей [Текст] / Л. А. Косогорова, Н. А.Соловьева // Мир образования - образование в мире. - 2021. - № 1. - С. 40-45. - Библиогр.: с. 45 (6 назв. ) . - ISSN 2073-8536

УДК

^a373.2

^a88.4

ББК 74.1 + 88.4
Рубрики: Образование. Педагогика
   Дошкольная педагогика
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
воспитатели -- дошкольные образовательные учреждения -- личностные особенности -- мотивационная политика -- мотивация деятельности -- обратная связь -- педагогическая деятельность -- педагогический стаж -- профессиональная деятельность -- профессиональная мотивация -- психологический климат -- тренинговые занятия -- удовлетворенность работой -- уровень мотивации -- условия труда
Аннотация: Анализируются результаты опытно-экспериментального исследования профессиональной мотивации воспитателей дошкольных образовательных учреждений. Предлагается комплекс диагностических методик и тренинговых занятий по повышению уровня мотивации их профессиональной деятельности. Устанавливается связь между профессиональной мотивацией воспитателя, его педагогическим стажем и личностными особенностями. Предлагаются разработанные рекомендации руководителям ДОУ по применению управленческих подходов и организационных способов повышения мотивации профессиональной деятельности воспитателей.

Доп.точки доступа:
Соловьева, Надежда Александровна (кандидат психологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Куркина, Н. Р. (доктор экономических наук).
Совершенствование мотивационной политики как элемента стратегии развития образовательной организации [Текст] = Improving motivational policy as part of the development strategy of an educational organization / Н. Р. Куркина, Л. В. Стародубцева, А. Н. Авдюшкина // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2022. - № 7. - С. 90-93. - Библиогр.: с. 93 (7 назв.). - Рез. также на англ.

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивационная политика -- мотивация персонала -- образовательные организации -- система мотивации труда -- стратегии развития -- управление образовательными организациями
Аннотация: Актуальность проблемы характеризуется влиянием соответствующей мотивационной политики на формирование эффективной деятельности педагогических работников, что позволяет определить достижение стратегических целей организации. Одной из центральных проблем мотивационной политики организации можно считать обеспечение адекватной увязки оплаты труда с результатами работы в связи с высокой нагрузкой педагогического работника.

Доп.точки доступа:
Стародубцева, Л. В. (кандидат социологических наук); Авдюшкина, А. Н. !!!kw7ex.pft: FILE NOT FOUND!
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)