Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=личностные качества руководителей<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Осеев, А. А.
    Социально-психологический портрет руководителя: идеальная модель и способы ее измерения [Текст] / А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2011. - N 1. - С. 126-144 : табл. - Библиогр.: с. 144. - Прил. . - ISSN 0201-7385
УДК
^a316.37
^a159.923
ББК 60.53 + 88.37
Рубрики: Социология
   Социология личности
   Психология
   Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- менеджеры -- личностные качества -- личностные качества руководителей -- социально-психологические качества -- персонал -- работа с персоналом -- управление персоналом -- тесты -- психологические тесты -- личностные тесты -- профессиограммы -- персонограммы -- опросники -- психодиагностика -- гендерные различия -- методика Кэттелла -- Кэттелла методика
Аннотация: О научно-методических и практических проблемах исследования социально-психологических качеств руководителей, о разработке социально-психологической модели успешного руководителя и способах ее измерения на основе тестовых методов, о гендерных различиях социально-психологических качеств руководителей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Янковская, Вера Иосифовна.
    Влияние рейтинговых характеристик руководителя на качество трудовой жизни работников [Текст] = The influence of rating characteristics of the organization leader on the quality of the working life of the employees / В. О. Янковская, Р. Р. Хайдаров // Власть. - 2015. - № 4. - С. 145-151. - Библиогр.: с. 151 . - ISSN 2071-5358
УДК
^a316.354:351/354
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества руководителей -- качество труда -- личностные качества руководителей -- рейтинговые характеристики -- репутации руководителей -- руководители предприятий -- социальное пространство -- социограммы
Аннотация: Рассматривается методика оценки деловых и личностных качеств руководителя предприятии. Показано, что рейтинговые характеристики влияют на качество трудовой жизни работников. Повышение качества труда лидера повышает качество труда работников.


Доп.точки доступа:
Хайдаров, Рамис Рамилович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Самойлова, Инна.
    Личная эффективность руководителя: лестница успеха [Текст] / И. Самойлова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 66-70 . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
личностные качества руководителей -- профессиональные компетенции -- руководители -- эффективность руководителей
Аннотация: Автор статьи анализирует методы решения руководителем управленческих проблем, от степени эффективности которых зависит результативность исполнителей. Делается вывод о том, что развитие подразделений организации - ключевая компетенция эффективного руководителя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Осеев, А. А. (профессор).
    Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: аффективный тип социального действия М. Вебера (результаты прикладных исследований) [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 2. - С. 242-263 : табл. - Библиогр.: с. 261-262. - Ref.: pp. 262-263 . - ISSN 0201-7385
УДК
^a316.37
^a316.014
ББК 60.53 + 60.504/506
Рубрики: Социология
   Социология личности
   Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
агрессия -- аффективное поведение -- аффективный тип социального действия -- безопасность промышленных предприятий -- государственная служба -- личностные качества руководителей -- личностные опросники -- модели поведения -- персонограммы -- прикладные исследования -- психическая уравновешенность -- руководители -- руководители государственной службы -- социально-биологические парадигмы -- социально-психологические парадигмы -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социальные конфликты -- социологический анализ -- типы личностей -- уровень возбудимости -- эмоциональная устойчивость -- эмпирические модели -- эффективные руководители
Аннотация: Изучаются методологические основы исследования личностных качеств руководителей. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей аффективного типа социального действия (по М. Веберу), благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. В рамках первого направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется эмоциональной составляющей, "эмоциональной неуравновешенности". В рамках второго направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется как эмоциональной неуравновешенности, так и интеллектуальным, морально-волевым качествам. В рамках третьего направления в структуре личностных качеств интеллектуальные, морально-волевые и другие личностные качества доминируют над аффективными чертами.


Доп.точки доступа:
Осеев, А. А. (аспирант); Вебер, М. (немецкий социолог; философ ; 1864-1920)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)