Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=единицы измерения труда<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Степусь, Александр (экономист отдела НОТ).
Стоит отслеживать личные предпочтения работников [Текст] / Александр Степусь, Наталья Боталова // Кадровик. - 2008. - N 5 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 11-15. - Библиогр.: с. 15 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 11-15)

УДК

^a658.310.9

^a331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- конкурентоспособность персонала -- оценка конкурентоспособности персонала -- труд -- сложность труда -- мера труда -- единицы измерения труда -- треды -- социальное партнерство -- эффективность социального партнерства -- оценка эффективности социального партнерства -- желательность -- функции желательности -- теория функции желательности -- качество социального партнерства
Аннотация: Для расширения конкурентоспособности персонала необходима его документально обоснованная оценка со стороны работодателя. С другой стороны, развитие и формирование конкурентоспособности невозможно без вклада работодателя в обучение, безопасность и охрану здоровья работников организации, без профилактических мероприятий, улучшающих качество их жизни. И все это укладывается в рамки социального партнерства в сфере труда.

Доп.точки доступа:
Боталова, Наталья (аспирант)

Найти похожие

Поляков, Вячеслав Александрович (доктор исторических наук).
История возникновения в 1921-1923 гг. трудодня - единицы измерения крестьянского труда [Текст] / В. А. Поляков // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки. - 2018. - № 4 (48). - С. 42-53 : табл. - Библиогр.: с. 50-52 (23 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, содержание на русском и английском языках . - ISSN 2072-3024

УДК

^a94(47+57)"1917/1991"

ББК 63.3(2)6
Рубрики: История
История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.)--РСФСР--Нижегородская губерния--Саратовская губерния; Оренбургская губерния, 1921-1923 гг.
Кл.слова (ненормированные):
голод -- единицы измерения труда -- крестьяне -- крестьянский труд -- продовольственное положение -- трудгужевый налог -- трудгужналог -- трудодни
Аннотация: Изменения в аграрном секторе российской экономики, сопровождающиеся становлением разных форм собственности, обусловливают необходимость изучения тех форм оплаты труда, какие использовались в советский период нашей истории. Цель работы - проанализировать трудгужевый налог и единицу его измерения "трудодень", введенную в РСФСР в 1921 г., определить характер его влияния на положение сельского населения Нижегородской, Саратовской, Оренбургской губерний Поволжья и страны в целом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)