Поисковый запрос: (<.>S=Управление стратегией развития организации<.>) |
Общее количество найденных документов : 81
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Автоматизация HR-системы: "болезни роста" и перспективы развития [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 14-18 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- АСУП -- автоматизация -- автоматизированные системы управления предприятием -- информационные системы -- обучение персонала -- развитие персонала -- управление персоналом -- электронное обучение
Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом - обсуждают внедрение АСУП. Мнения у экспертов разные, но почти все они уверены в том, что спрос на автоматизированные HR-системы будет расти.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Эрпшер, Наталия (начальник департамента) \.\; Миронова, Марина (начальник; заместитель генерального директора) \.\; Кельманзон, Андрей (директор по информационным технологиям) \.\; Погодина, Елена (руководитель системы электронного дистанционного обучения) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Автоматизация и управление процессом проектирования главного привода моечной машины нового типа для овощей и фруктов [Текст] = Automation and management of design process of the main drive for an innovative fruits and vegetables washer / В. Ф. Буй, С. С. Гаврюшин, В. Б. Фунг [и др.] // Информационные технологии. - 2021. - Т. 27, № 1. - С. 9-17
. - ISSN 1684-6400ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
автоматизация -- кривошипно-шатунные механизмы -- математические модели -- многокритериальная оптимизация -- моечные машины -- принятие решений
Аннотация: Излагается новая методика, примененная авторами для автоматизации процесса проектирования главного привода машины нового поколения, которая предназначена для промышленной мойки овощей и фруктов.
Доп.точки доступа:
Буй, В. Ф. (аспирант); Гаврюшин, С. С. (доктор технических наук); Фунг, В. Б. (кандидат технических наук); Данг, Х. М. (кандидат технических наук); Прокопов, В. С. (кандидат технических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Арутюнов, Юрий Аванесович (доктор экономических наук ; профессор кафедры менеджмента).
Контроллинг в системе повышения качества управления организацией [Текст] = Controlling in Improving the Quality Control of the Organization / Ю. А. Арутюнов // Качество. Инновации. Образование. - 2011. - N 6. - С. 75-80 : 2 рис. - Библиогр.: с. 80 (12 назв. )
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
контроллинг -- управление организацией -- управленческий учет -- планирование -- финансовое планирование -- качество управления
Аннотация: О теоретических аспектах контроллинга, технологии постановки управленческого учета на современных предприятиях в системе финансового планирования.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
АСУП со специализацией: настройка на бизнес-задачи [Текст] / : С. Никитин, А. Ложникова, М. Уваров // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 97-104 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
ERP -- ERP-системы -- Enterprise Resource Planning -- АСУП -- ПО -- автоматизация кадровых процессов -- автоматизированные системы управления производством -- адаптирование ПО -- кадровое ПО -- кадровые модули -- кадровые процессы -- кастомизация ПО -- круглые столы -- программное обеспечение -- системы производственного планирования -- управление персоналом
Аннотация: Представлены материалы круглого стола "АСУП со специализацией: настройка на бизнес-задачи", посвященного автоматизации кадровых процессов.
Доп.точки доступа:
Никитин, Сергей (партнер) \.\; Ложникова, Анастасия (руководитель проекта) \.\; Уваров, Максим (заместитель начальника корпоративных проектов по созданию систем управления персоналом) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Бабайлова, Елена (заместитель начальника департамента).
Елена Бабайлова: "ФСК ЕЭС" осуществляет контроль удаленных площадок с помощью информационных систем" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 19-21 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- SAP ERP HCM -- SAP ERP Human Capital Management -- АСУП -- автоматизация -- автоматизированные системы управления предприятием -- интервью -- информационные кадровые системы -- информационные технологии -- управление бизнес-процессами -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом
Аннотация: Заместитель начальника департамента информационных технологий ОАО "ФСК ЕЭС", руководитель проекта внедрения SAP ERP HCM рассказывает об особенностях работы информационной кадровой системы в условиях реформирования компании, о централизации управленческих функций, рисках и возможностях автоматизации.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; ФСК ЕЭС, ОАОФедеральная сетевая компания Единой энергетической системы, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Баланс компании: оценка ресурсов [Текст] / [пер. с англ.] М. Турик // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С. 120-125 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность -- персонал компании -- потенциал компании -- финансовая продуктивность -- финансовая стратегия компании -- эффективность персонала
Аннотация: Рассмотрен вопрос, насколько важен персонал компании в качестве движущей силы ее финансовой продуктивности.
Доп.точки доступа:
Турик, Мария \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Бокарева, Вера Борисовна.
Социальное управление внешней и внутренней средой предприятия малого бизнеса в России [Текст] / В. Б. Бокарева // Известия Уральского федерального университета. Сер. 3, Общественные науки. - 2012. - № 1 (100). - С. 112-120. - Библиогр.: с. 120 (6 назв.)
. - ISSN 2227-2291ББК 65.290 + 60.80 + 60.823.1
Рубрики: Экономика--Россия
Бизнес. Предпринимательство
Социальное управление--Россия
Теория социального управления
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
малый бизнес -- социальные теории организации -- внешняя среда организации -- внутренняя среда организации -- социальное управление организацией -- предприятия -- организации
Аннотация: Цель статьи - разработка путей и методов социального управления развитием предприятий малого бизнеса. В работе приведены теоретический анализ и эмпирическое исследование состояния, проблем и возможностей повышения эффективности социального управления организациями малого бизнеса в России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Бочкарева, Ирина.
Потенциал социальных сетей организации [Текст] / Ирина Бочкарева // Общество и экономика. - 2011. - N 7. - С. 122-130. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676ББК 60.823.1 + 60.55
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
социальный капитал организации -- социальный потенциал -- социальные сети организации -- функции социальных сетей
Аннотация: Рассматриваются теоретические вопросы, связанные с развитием социального капитала организации. Предпринимается попытка определить место таких понятий, как "социальный капитал организации", "социальный потенциал", "социальные сети организации" в структуре потенциала социальных сетей организации. Показано, каким образом наращивание и реализация потенциала социальных сетей организации приводит к увеличению добавленной стоимости организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Васильева, Вера Викторовна.
Управление стратегическим потенциалом организации [Текст] / В. В. Васильева, А. Т. Зуб // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2009. - N 1. - С. 100-113. - Библиогр.: с. 113 (22 назв. )
. - ISSN 0320-8095. - ISSN 2073-2643ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
управление организацией -- стратегия управления -- организационные ресурсы -- компетенция организации -- стратегическое планирование -- диагностика стратегического планирования
Аннотация: В статье определяется понятие стратегического потенциала организации и его роль в стратегическом развитии организации. Рассматриваются методы диагностики стратегического потенциала организации.
Доп.точки доступа:
Зуб, Анатолий Тимофеевич
Найти похожие
|
10.
|
Вилькомир, Александр Константинович (аспирант).
Принципы и методы финансовой стратегии предприятий в условиях экономического кризиса [Текст] / А. К. Вилькомир ; рец. И. Я. Лукасевич // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - N 3. - С. 102-105 : 3 табл. - Библиогр.: с. 105 (7 назв. ). - Рец. Лукасевич И. Я. на ст. автора приведена в конце
. - ISSN 0236-2988ББК 60.823.1 + 65.291.9
Рубрики: Социальное управление
Экономика
Финансы предприятия
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- финансовая стратегия предприятия -- банкротства предприятия -- финансовый кризис -- эконометрические моделирования
Аннотация: В статье предлагаются основные этапы разработки финансовой стратегии в условиях экономического кризиса. Предлагаемая стратегия опирается на систему финансовых показателей деятельности предприятия и позволит достичь поставленных целей, добиться преимущества перед конкурентами, повысить рыночную стоимость предприятия.
Доп.точки доступа:
Лукасевич, И. Я. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Мотивация рекрутеров: показатели эффективности деятельности в рамках стратеги компании [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 20-23 : табл. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация рекрутеров -- рекрутеры -- рекрутинг
Аннотация: Автор рассуждает о необходимости материальной мотивации HR-специалистов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Воронин, И. И.
Системный подход к оценке эффективности управления в организации на основе сбалансированной системы показателей [Текст] / И. И. Воронин // Социология власти. - 2010. - N 5. - С. 112-118. - Библиогр.: с. 118 (5 назв. )
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
системный подход -- эффективность организации -- оценка эффективности -- управление организацией
Аннотация: Рассматриваются проблемы эффективности управления организацией и особенности системного подхода к оценке управления эффективностью организации. Внимание акцентируется на сбалансированной системе показателей как инструменте управления целями, задачами и стратегией организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Воронин, И. И.
Системный подход к оценке эффективности управления в организации на основе сбалансированной системы показателей [Текст] / И. И. Воронин // Социология власти. - 2010. - N 5. - С. 112-118. - Библиогр.: с. 118 (5 назв. )
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
системный подход -- эффективность организации -- оценка эффективности -- управление организацией
Аннотация: Рассматриваются проблемы эффективности управления организацией и особенности системного подхода к оценке управления эффективностью организации. Внимание акцентируется на сбалансированной системе показателей как инструменте управления целями, задачами и стратегией организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Гаврилюк, Артем Владимирович.
Формирование и реализация перспективных методов управления развитием культуры инновационной деятельности [Текст] / А. В. Гаврилюк // Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 6. - С. 181-194. - Библиогр.: с. 192 (22 назв.)
. - ISSN 2073-7815ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- культура инновационной деятельности -- методы управления -- человеческая личность -- человеческий капитал -- эмоциональный интеллект
Аннотация: Раскрывается социологическое содержание культуры инновационной деятельности. Обрисована специфика формирования и реализации перспективных методов управления развитием культуры инновационной деятельности. Раскрыта сущность методов управления, направленных на достижение инновационных целей компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Гресько, Александр Александрович (кандидат экономических наук; доцент).
Нечеткая модель выбора стратегий взаимодействия организации со стейкхолдерами в сети с множественными "центрами власти" [Текст] / А. А. Гресько, Е. Н. Лихошерст, К. С. Солодухин // Вестник Астраханского государственного технического университета. Сер.: Экономика. - 2019. - № 3. - С. 80-88. - Библиогр.: с. 85-86 (17 назв. )
. - ISSN 2073-5537ББК 60.823.1 + 65.012.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
группы стейкхолдеров -- нечеткие модели -- нечеткий логический вывод -- стейкхолдеры -- степень прочности альянса -- степень удовлетворенности -- стратегии взаимодействия -- стратегические альянсы -- характеристики отношений
Аннотация: Рассматриваются управленческие отношения между организацией и её группами стейкхолдеров. Проведён анализ исследований, посвящённых проблеме выбора стратегий взаимодействия организации с группами заинтересованных сторон. Предложена нечеткая модель выбора стратегий взаимодействия организации с заинтересованными сторонами в сети с множественными "центрами власти". Модель основана на примере стратегического альянса между двумя университетами (Дальневосточного федерального университета и Владивостокского государственного университета экономики и сервиса). Приведены эффекты образования стратегических альянсов с точки зрения влияния на отношения между организациями и их стейкхолдерами. Рассмотрены характеристики отношений между вузом и группами стейкхолдеров до и после образования стратегического альянса между вузами. Продемонстрировано, каким образом образование альянса между образовательными организациями влияет на изменение характеристик отношений между ними и их стейкхолдерами.
Доп.точки доступа:
Лихошерст, Елена Николаевна (аспирант); Солодухин, Константин Сергеевич (доктор экономических наук; профессор); Дальневосточный федеральный университет; Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Григорьева, Юлия (консультант).
Оптимизация HR-затрат: секрет интегрированных решений [Текст] / Ю. Григорьева // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 22-26 : порт., рис. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- АСУП -- автоматизация -- автоматизированные системы управления предприятием -- информационные системы -- оптимизация персонала -- планирование персонала -- подбор персонала -- управление персоналом
Аннотация: По мнению автора статьи, запуск в компании проекта по внедрению автоматизированной HR-системы продиктован желанием интегрировать информацию о персонале в одной базе для успешного решения бизнес-задач. В современных условиях подобное желание является абсолютно необходимым. Приводится пример из практики компании Oracle Corporaition.
Доп.точки доступа:
Oracle Corporaition, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Денисова, Ариадна (кандидат экономических наук).
Сбалансированная система показателей: плацебо или панацея от организационных проблем [Текст] / А. Денисова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 66-73 : табл., рис. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
Balanced Scorecard -- ССП -- сбалансированная система показателей -- стратегическое управление -- управление компанией
Аннотация: Доказывается эффективность сбалансированной системы показателей (ССП) для реализации стратегии компании.
Доп.точки доступа:
Нортон, Д. (консультант по управлению персоналом); Каплан, Р. (консультант по управлению персоналом)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Депелян, Рузанна Амбарцумовна.
Этапы и стратегии формирования внутреннего имиджа организации [Текст] = Stages and Strategies for Forming the Internal Image of an Organization / Р. А. Депелян // Власть. - 2018. - № 6. - С. 90-95 : табл. - Библиогр.: с. 95
. - ISSN 2071-5358ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
внешний имидж -- внутренний имидж -- имидж организации -- информационная оснащенность организации -- контингент работников -- социальный капитал -- технологическая оснащенность организации -- формирование имиджа
Аннотация: Понятие "внутренний имидж организации", этапы формирования внутреннего имиджа организации. Краткие характеристики четырех наиболее распространенных стратегий формирования внутреннего имиджа организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Дергачев, К. В. (ассистент).
Автоматизированная система управления складом уровня цеха для проектного производства [Текст] / К. В. Дергачев, Д. В. Купулин, М. А. Казанцев // Информационные технологии. - 2015. - Т. 21, № 11. - С. 808-813. - Библиогр.: с. 813 (6 назв.)
. - ISSN 1684-6400ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
складская логистика -- складские микротранзакции -- товарно-материальные ценности -- управление складами -- управление складированием
Аннотация: Рассмотрены особенности проектирования и разработки локальной информационно-управляющей системы инструментального склада производственного подразделения на примере предприятия АО "НПП "Радиосвязь".
Доп.точки доступа:
Купулин, Д. В. (кандидат технических наук); Казанцев, М. А.; АО "НПП "Радиосвязь"; Научно-производственное предприятие "Радиосвязь", акционерное обществоАкционерное общество "Научно-производственное предприятие "Радиосвязь"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Друбецкая, Галина (директор по компенсациям и льготам).
Оптимизация затрат на персонал: курс на эффективность [Текст] / Г. Друбецкая // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 48-52
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- затраты на персонал -- операционные затраты -- оптимизация затрат -- персонал организации -- снижение издержек -- управление персоналом
Аннотация: Автор статьи предлагает сосредоточиться на эффективности бизнес-процессов с целью оптимизации затрат на персонал.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный