Поисковый запрос: (<.>K=резюме<.>) |
Общее количество найденных документов : 127
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Митякова, Ирина. В документах не хватает доказательств. 10 дел, где юристы ссылались на соцсети, ТВ-передачи и данные вышек сотовой связи [Текст] / Ирина Митякова> // Арбитражная практика для юристов. - 2024. - № 5. - С. 22-28
. - ISSN 1608-6732ББК 67.410.1 Рубрики: Право Гражданское процессуальное право Кл.слова (ненормированные): аффилированность лиц -- банкротство -- видеоинтервью -- гипнотерапия -- данные вышек сотовой связи -- доказательства -- пресса -- резюме -- репосты фотографий -- социальные сети -- судебный процесс -- телефонные номера -- телешоу -- частные детективы Аннотация: 10 советов, где юристам искать доказательства, если в письменных документах их недостаточно. Рассмотрено 10 споров, в которых юристы находили доказательства в необычных источниках - публикациях в прессе, резюме юристов оппонентов и даже ТВ-передачах.
Доп.точки доступа: ООО "Славия"; "Славия", ООО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Гиряева, Вера. Как отказать в приёме на работу: по резюме, на собеседовании, по телефону и письменно [Текст] / Вера Гиряева> // Справочник кадровика. - 2024. - № 3. - С. 22-28
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): отказы соискателям -- письменные отказы -- подбор персонала -- приём на работу -- проверка квалификации -- формулировки в документах Аннотация: Представлено несколько ситуаций, в которых работодатель не хочет принимать на работу кандидатов или еще не определился с их выбором. Представлены примеры формулировок, которые желательно использовать в письменных отказах соискателям. Рекомендации кадровикам.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Бычкова, Елена Феликсовна (ведущий научный сотрудник). Четвертая конференция по актуальным вопросам экологического просвещения "Экологическая информация и экологическая культура" (в рамках Седьмого Международного профессионального форума "Книга. Культура. Образование. Инновации") [Текст] : обзор работы / Е. Ф. Бычкова> // Научные и технические библиотеки. - 2024. - № 3. - С. 63-90 : рис. - Библиогр.: с. 82 (4 назв.). - Ref.: p. 83 (4 names). - 4 прил.
. - ISSN 0130-9765ББК 78 Рубрики: Библиотечное дело Общие вопросы библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): библиотеки -- библиотечные форумы -- зеленые библиотеки -- конференции -- креативные технологии -- ноосфера -- устойчивое развитие -- экологическая информация -- экологическая культура -- экологическое просвещение Аннотация: В статье представлен обзор работы Четвертой конференции по актуальным вопросам экологического просвещения "Экологическая информация и экологическая культура", которая состоялась 31 мая 2023 г. в рамках Седьмого Международного профессионального форума "Книга. Культура. Образование. Инновации" (Сочи-2023). Участники конференции более глубоко рассмотрели роль библиотек в экологическом просвещении и продвижении целей устойчивого развития, отметив тесную связь между этим направлением работы и продвижением библиотеки как центра социально значимой информации, креативных (творческих) индустрий и развития территории.
Доп.точки доступа: Книга. Культура. Образование. Инновации, международный профессиональный форум; Экологическая информация и экологическая культура, конференция Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Кондаков, К. Как работать с трудным начальником и нужно ли это делать? [Текст] / К. Кондаков> // Системный администратор. - 2024. - № 3. - С. 46-50 : ил.
. - ISSN 1813-5579ББК 88.4 Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): ИТ-руководители -- начальник-нарцисс -- начальники -- поиски работы -- психологические отклонения -- резюме Аннотация: О том, каким должен быть ИТ-руководитель и с какими отклонениями от нормы приходится сталкиваться многим специалистам, рассказывается в этой статье.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Согласия, которые стоит получить у работника при приёме, чтобы не придрались ГИТ и Роскомнадзор [Текст]> // Справочник кадровика. - 2023. - № 3. - С. 38-50
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): КЭДО -- анкетирование -- биометрические данные -- зарплатные карты -- обработка персональных данных -- приём на работу -- пропуска -- резюме -- согласие работников -- удалённые собеседования -- электронные письма -- электронный документооборот Аннотация: Как получить у соискателей согласие на обработку их персональных данных, в т. ч. если резюме пришло по электронной почте или проводится анкетирование; что делать в дальнейшем с резюме кандидатов; как собирать и обрабатывать данные кандидатов при приёме на работу; в каких ситуациях согласие не требуется. Правовая консультация для сотрудников кадровых служб. Статья дополнена образцами документов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Как принять решение при отборе соискателей [Текст]> // Справочник кадровика. - 2022. - № 7. - С. 138-144
. - ISSN 1609-3437ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): анализ резюме -- интервью -- кандидаты -- методы собеседований -- отбор персонала -- оценочные листы -- профили должностей -- собеседования -- соискатели Аннотация: Рекомендации HR-специалистам по отбору наиболее подходящего кандидата на вакантную должность.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Синицына, Анастасия. Как сэкономить на подборе персонала и использовать внутренние источники [Текст] / Анастасия Синицына> // Справочник кадровика. - 2022. - № 9. - С. 139-144
. - ISSN 1609-3437ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): архивы резюме -- вакансии -- внутренние конкурсы -- кадровые резервы -- кадровые ресурсы -- подбор персонала -- ротация кадров -- сайты Аннотация: Как закрыть свободные вакансии в компании. Автор предлагает несколько способов, это: оценка кадровых резервов, внутренние конкурсы, архивы резюме, ротация кадров или иные методы. Консультация для работодателей и рекрутеров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Как писать резюме, чтобы пригласили на собеседование [Текст]> // Главбух. - 2021. - № 18. - С. 99-101 : фот.
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): грамматические ошибки в резюме -- многословность в резюме -- навыки -- неуместные фотографии в резюме -- перечисление навыков в резюме -- резюме -- скрытность -- собеседования -- ссылки -- фотографии в резюме -- хорошие резюме -- четкая структура резюме -- эйчары Аннотация: В статье приводятся рассказы эйчаров (специалистов по подбору персонала) о том, какие аспекты в резюме их отталкивают, а какие, наоборот, привлекают внимание. Прочитав статью, вы сможете составить резюме, благодаря которому вас точно пригласят на собеседование.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Милано, Е. (ведущий эксперт). Некадровый документ, за который Роскомнадзор штрафует кадры [Текст] : как подстраховаться / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2021. - № 4. - С. 106-111 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): вакансии -- кадровая документация -- отказы в приеме на работу -- персональные данные -- письменные отказы -- причины отказов -- резюме -- рекомендательные письма -- согласие на обработку данных -- соискатели работы -- хранение документов -- штрафы Аннотация: Как отказать соискателю в приеме на работу и не получить иск.
Доп.точки доступа: Роскомнадзор; Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Алфимова, Анна. Бухгалтеров с каким резюме сейчас охотнее берут на работу: игра от карьерного консультанта [Текст] / Анна Алфимова> // Российский налоговый курьер. - 2021. - № 18. - С. 88-90
. - ISSN 1560-9693ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): бухгалтеры -- вакансии -- консультанты -- повышение квалификации -- резюме -- рекрутеры Аннотация: Как получить работу своей мечты. Рекомендации карьерного консультанта.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Ванина, Т. О. (кандидат педагогических наук). Формирование способности осуществлять письменную деловую коммуникацию на иностранном (английском) языке у студентов, осваивающих программу бакалавриата в юридическом вузе [Текст] / Т. О. Ванина> // Право и образование. - 2021. - № 10. - С. 44-52. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 1563-020ХББК 74.58 Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): английский язык -- бакалавриат -- деловое общение -- деловые письма на английском языке -- иностранный язык -- иноязычная коммуникативная компетенция -- компетентностный подход -- обучение английскому языку -- письменная деловая коммуникация -- резюме -- сопроводительные письма -- универсальные компетенции -- юридические вузы Аннотация: Способы формирования универсальных компетенций в процессе обучения студентов-бакалавров юридических вузов составлению деловых писем на английском языке.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Казакова, Ирина (инженер). Пожарная безопасность [Текст] : четыре задачи кадровика до конца года / Ирина Казакова> // Кадровое дело. - 2021. - № 11. - С. 18-19 : фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство, 2021 г. Кл.слова (ненормированные): должностные инструкции -- дополнительное образование -- дополнительные обязанности -- инструктажи -- квалификационные требования -- локальные нормативные акты -- новые требования -- ответственные лица -- пожарная безопасность -- профессиональные стандарты -- резюме -- формы обучения; -- штрафы Аннотация: Как кадровому работнику правильно оформить обязанности ответственного в области пожарной безопасности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
У студентов экономических вузов стало больше шансов попасть на работу в хорошую компанию [Текст]> // Главбух. - 2020. - № 13. - С. 13-15
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 74.58 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): высшее образование -- дистанционное обучение -- кадровый резерв -- классическое образование -- обучающие курсы -- онлайн-стажировка -- профессиональные навыки -- резюме студентов -- тестирование Аннотация: В статье даются ответы на вопросы: что не так с классическим высшим образованием; какое решение предлагает "Главбух"; как попасть в проект Главбух Студенты.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Что делать с документами соискателей, которых не приняли на работу [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 7. - С. 64-69
. - ISSN 1609-3437ББК 65.050.2 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): анкеты -- архивные документы -- документы -- персональные данные -- резюме -- соискатели -- справки о судимости -- сроки хранения -- уничтожение документов -- хранение документов Аннотация: В статье освещаются спорные вопросы хранения и уничтожения различных документов, предоставленных соискателями, не принятыми на работу. Как оформлять такие документы, чтобы не получить штраф от надзорных органов. Консультация для кадровиков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Клепикова, Екатерина Андреевна (аспирант). Возрастная дискриминация при найме: результаты экспериментального исследования [Текст] / Е. А. Клепикова> // Экономическая политика. - 2019. - Т. 14, № 2. - С. 64-89 : рис., 6 табл. - Библиогр.: с. 86-87 (34 назв.).
. - ISSN 1994-5124ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2018 г. Кл.слова (ненормированные): возрастная дискриминация -- лица старшего возраста -- найм работников -- оценка уровня дискриминации -- пенсионный возраст -- пожилое население -- предпенсионный возраст -- резюме -- рынок труда -- старение населения -- труд пожилых людей -- трудовые доходы -- трудоустройство -- эйджинг -- экспериментальные исследования Аннотация: В статье изучается эйджинг на российском рынке труда, в частности дискриминация при найме работников старшего возраста. В проведенном экспериментальном исследовании применен метод "тест по резюме", который считается наиболее объективным способом оценки уровня дискриминации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Шувалова, Ирина Александровна (доцент). Особенности правового регулирования резюме [Текст] = Features of Legal Regulation Summary / Шувалова Ирина Александровна> // Вопросы трудового права. - 2019. - № 10. - С. 14-18 : фот., бланк резюме. - Библиогр.: с. 18 (5 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): документы -- закрепление резюме -- нормативное закрепление резюме -- обработка персональных данных -- ответственность -- персональные данные -- подложные документы -- правовые регламентации резюме -- привлечение к ответственности -- прием на работу -- работа -- работодатели -- регламентации резюме -- резюме -- соискатели -- трудоустройство -- формы резюме Аннотация: Статья посвящена вопросам нормативного закрепления резюме. Анализируется порядок обработки персональных данных лиц, ищущих работу, и сведений в резюме. Исследуются основания для привлечения к ответственности гражданина за указанные в резюме данные. Предложены некоторые пути правовой регламентации резюме.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Косенко, Инна Викторовна. Деструктивные эффекты иллюзорности рынка труда, возникающие при воздействии информационно-коммуникационных технологий на процесс подбора персонала. Часть первая: описание вакансий на онлайн платформе [Текст]. Ч. 1. Описание вакансий на онлайн платформе / Косенко И. В.> // Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 4. - С. 1345-1356. - Библиогр.: с. 1355-1356 (14 назв.)
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): внедрение профессиональных стандартов -- деструктивные эффекты -- должностные обязанности -- информационно-коммуникационные технологии -- количественные показатели -- онлайн платформы -- описание вакансии -- подбор персонала -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- резюме -- рекрутинг -- рынок труда -- статистические данные -- цифровая экономика -- эффект иллюзорности Аннотация: Дано определение "эффекта иллюзорности рынка". Показано проявление данного эффекта рынка труда при описании вакансий и резюме кандидата на электронных платформах по подбору персонала. Выявлена проблема определения должностных обязанностей, компетенций кандидата на основе российских профессиональных стандартов и потребностей компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Рачевский, Ефим (директор центра образования). Рекомендации для директора. Как оценить кандидата в педагоги по резюме и личной встрече [Текст] / Ефим Рачевский> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2018. - № 4. - С. 32-42
. - ISSN 1727-6594ББК 74.204 Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): итоги собеседования -- оценка резюме -- педагоги -- резюме кандидата -- собеседование Аннотация: Смотрите в статье на конкретных примерах, как оценивать резюме кандидата на должность педагога, и самого кандидата по итогам собеседования. Вы узнаете, какие вопросы подготовить к личной встрече, чтобы выяснить компетенции, стрессоустойчивость и другие качества.
Доп.точки доступа: Фокина, Александра (доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Ермоленко, Александр Александрович (доктор экономических наук). Деструктивные эффекты иллюзорности рынка труда, возникающие при воздействии информационно-коммуникационных технологий на процесс подбора персонала. Часть вторая: описание резюме на онлайн платформе [Текст]. Ч. 2. Описание резюме на онлайн платформе / Ермоленко А. А., Косенко И. В.> // Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 5. - С. 1611-1621. - Библиогр.: с. 1618-1620 (27 назв.)
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): деструктивные эффекты -- информационно-коммуникационные технологии -- искаженная информация -- ложная информация -- образование кандидатов -- онлайн платформы -- описание вакансии -- резюме -- рынок труда -- рынок фальшивых дипломов -- фальсификация дипломов -- фальшивые дипломы -- цифровая экономика -- эффект иллюзорности Аннотация: Рассмотрен деструктивный эффект "иллюзорности" образования кандидатов связанный с развитием рынка фальсифицированных дипломов. Проанализирована российская и зарубежная практика предоставления ложной или частично искаженной информации кандидатами в резюме на онлайн платформах с целью увеличить свою конкурентоспособность при трудоустройстве.
Доп.точки доступа: Косенко, Инна Викторовна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Из "Доклада о денежно-кредитной политике" Банка России (резюме) [Текст]> // Деньги и кредит. - 2017. - № 4. - С. 3-4
. - ISSN 0130-3090ББК 65.262 Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система--Россия, 2017 г. Кл.слова (ненормированные): ВВП -- банковский сектор -- валовый внутренний продукт -- валютный рынок -- денежно-кредитная политика -- инфляционные ожидания -- инфляция -- ключевые ставки -- краткосрочные прогнозы -- таргетирование инфляции -- цели денежно-кредитной политики -- центральные банки -- цены на нефть Аннотация: Рассматриваются основные направления единой государственной денежно-кредитной политики Банка России на 2017 г.
Доп.точки доступа: Банк России Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|