Поисковый запрос: (<.>K=качество труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 89
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
История формирования системы менеджмента качества труда на предприятиях строительной индустрии [Текст] / О. В. Игнатьева, Е. А. Наянов, Р. Р. Чугумбаев, Т. И. Кузьмина // Вопросы истории. - 2022. - № 10, ч. 1. - С. 178-193. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 192-193
. - ISSN 0042-8779ББК 65.291.2 + 65.31
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика строительства
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- бизнес-стратегии -- вертикальная интеграция -- затраты на качество -- качество труда -- система управления качеством -- строительные предприятия -- управление качеством
Аннотация: В статье рассматривается история формирования системы менеджмента качества труда на предприятиях строительной отрасли, показаны позиции финансирования системы управления качеством, инвестиционных и текущих затрат.
Доп.точки доступа:
Игнатьева, Ольга Валерьевна (кандидат юридических наук; доцент); Наянов, Евгений Александрович (старший преподаватель); Чугумбаев, Роман Рыспекович (кандидат экономических наук; доцент); Кузьмина, Татьяна Ивановна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Ростислав, Кирилл Владимирович (младший научный сотрудник).
Должна ли согласовываться с производительностью труда заработная плата: пространственный аспект [Текст] / К. В. Ростислав // Экономическое развитие России. - 2021. - Т. 28, № 12. - С. 23-33 : рис. - Библиогр.: с. 31-32 (24 назв.). - References: p. 32-33 (24 names)
. - ISSN 2306-5001ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
ИПЦ -- заработная плата -- индекс производительности труда -- индексы цен -- качество труда -- нерыночное производство -- оплата труда -- производительность труда -- расходы на оплату труда
Аннотация: В статье рассматривается - должна ли согласовываться с производительностью труда заработная плата. В расхождении между индексом оплаты труда и индексом производительности труда часто усматривают угрозу устойчивости экономического роста.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Пресняков, Михаил Вячеславович (профессор; доктор юридических наук).
Проблемы соблюдения конституционного принципа справедливости в оплате труда (на примере оплаты сверхурочных работ) [Текст] / М. В. Пресняков, С. Е. Чаннов // Конституционное и муниципальное право. - 2018. - № 7. - С. 72-76. - Библиогр.: с. 76 (5 назв.)
. - ISSN 1812-3767ББК 67.400
Рубрики: Право
Конституционное (государственное) право в целом
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация -- дифференциация заработной платы -- качество труда -- конституционные принципы -- оплата труда -- правовое регулирование -- принцип справедливости -- сверхурочная работа -- условия труда
Аннотация: Из конституционно-правовых норм и конституционного принципа справедливости непосредственно вытекает не только запрет дискриминации в сфере оплаты труда, но и требование разумной дифференциации заработной платы в зависимости от сложности работы, количества и качества затраченного труда, условий ее выполнения. Между тем существующая правоприменительная практика в данной сфере идет вразрез с данными требованиями. В статье данная проблема рассматривается на примере правового регулирования оплаты сверхурочной работы.
Доп.точки доступа:
Чаннов, Сергей Евгеньевич (заведующий кафедрой; доктор юридических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Комахин, Борис Николаевич (доктор юридических наук).
Государственные гражданские служащие: приоритеты качественного труда и цифровизации управления финансами [Текст] / Комахин Борис Николаевич, Прокошин Максим Сергеевич // Административное право и процесс. - 2018. - № 8. - С. 23-28. - Библиогр.: с. 28 (5 назв.)
. - ISSN 2071-1166ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
безопасность -- государственные гражданские служащие -- гражданская служба -- качество труда -- проектное программирование -- прорывное развитие -- финансы -- цифровизация
Аннотация: Повышение качества труда государственных гражданских служащих на основе цифровизации управления финансами посредством проектного программирования.
Доп.точки доступа:
Прокошин, Максим Сергеевич (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Никулина, Ирина Евгеньевна (доктор экономических наук, профессор).
Эффективный контракт в вузе как драйвер повышения качества труда научно-педагогических работников [Текст] / И. Е. Никулина // Высшее образование в России. - 2018. - № 5. - С. 9-19
. - ISSN 0869-3617ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия--Томск, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- качество труда -- компетенции сотрудников -- научно-образовательная деятельность -- научно-педагогические сотрудники -- организация качества труда -- управление научно-образовательной деятельностью -- эффективные контракты
Аннотация: Исследованы теоретические и социально-экономические аспекты практики применения эффективных контрактов научно-педагогических сотрудников в Национальном исследовательском Томском политехническом университете для предложений по совершенствованию системы мотивации качества труда и недопущения ошибочных действий по управлению процессом её развития.
Доп.точки доступа:
Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Мамонтова, Светлана Викторовна (кандидат экономических наук).
Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве [Текст] / Светлана Викторовна Мамонтова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2018. - № 7. - С. 55-66. - Библиогр.: с. 66 (10 назв.)
. - ISSN 2073-5790ББК 65.32 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства--Россия
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
административные резервы -- балльные оценки -- балльный метод -- валентность -- воспроизводство -- должностные лица -- издержкоемкость товарооборота -- индексы текучести персонала -- интенсивность труда -- качество труда -- квалифицированность кадров -- косвенные показатели эффективности -- коэффициенты выполнения плана -- коэффициенты издержкоемкости -- математические формулы -- материальное стимулирование труда -- мотивирующие факторы -- оборот рабочей силы -- организация труда -- основные фонды -- оценка трудовой деятельности -- оценки качества труда -- оценки сложности труда -- плановые показатели -- показатели степени соответствия -- показатели степени удовлетворенности -- показатели экономической эффективности -- прогрессивные технологии -- производительность труда -- профессионализм кадров -- резервы повышения производительности труда -- результативность труда руководителей -- ресурсосберегающие технологии -- руководители -- сельское хозяйство -- сельскохозяйственное производство -- сложность труда -- специализация сельскохозяйственного производства -- стимулирование труда -- текучесть персонала -- теория ожидания -- теория справедливости -- товарооборот -- трудовые ресурсы -- удовлетворенность работников -- фондообеспеченность хозяйства -- формулы расчета
Аннотация: В статье представлены основные направления воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве, анализ производительности сельскохозяйственного труда и мотивации деятельности персонала.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Дегтярев, Алексей Валерьевич (аспирант).
"Работа в облаке": оценка рисков и качество труда [Текст] = "Cloudworking" (Work in the "Cloud"): Pisk Assessment and Quality of Work / А. В. Дегтярев // Качество. Инновации. Образование. - 2017. - № 2. - С. 59-66 : 2 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 65 (11 назв.)
ББК 73
Рубрики: Информатика
Информатика в целом
Кл.слова (ненормированные):
ИКТ -- дистанционная занятость -- дистанционная занятость -- информационно-коммуникационные технологии -- качество труда -- облако -- облачные технологии -- работодатели -- социально-трудовые отношения
Аннотация: В статье показаны перспективы развития инновационных форм занятости и социально-трудовых отношений под влиянием информационно-коммуникационных технологий.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Вишневский, Юрий Рудольфович (доктор философских наук; профессор).
Какое общество является справедливым: мнение свердловских студентов [Текст] / Ю. Р. Вишневский, Д. Ю. Нархов // Социологические исследования. - 2017. - № 5. - С. 35-46. - Библиогр.: с. 45. - References: p. 46
. - ISSN 0132-1625ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия--Свердловская область
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- несправедливое общество -- оплата труда -- российское общество -- свердловские студенты -- справедливое общество -- справедливость -- студенты -- студенческая молодежь
Аннотация: Анализируются мнения свердловских студентов об основных чертах справедливого общества. Приоритетные ориентиры в его характеристике – равенство возможностей продвижения даже при неравенстве доходов; бесплатность здравоохранения и государственная поддержка детей из малообеспеченных семей; обеспечение доступности образования; неприятие "уравнительности" в оплате труда. В то же время современное российское общество преимущественно оценивается как "несправедливое". Анализ данных позволил выявить становление в студенческой среде установки на качество, профессионализм, высококвалифицированный, высокотехнологичный труд, предпринимательство и предприимчивость. В оценке факторов богатства, благополучия акцентируется его заработанность, трудолюбие, умение рисковать. Бедность чаще соотносится с нежеланием работать, пьянством.
Доп.точки доступа:
Нархов, Д. Ю. (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Лукьяненко, Маргарита Сергеевна (аспирантка).
Направления совершенствования механизма мотивации персонала в системе менеджмента качества [Текст] / М. С. Лукьяненко // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2017. - № 1. - С. 18-22 : табл., рис. - Библиогр.: с. 22 (4 назв.)
. - ISSN 1994-5094ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- качество труда -- мотивация -- мотивация персонала -- персонал -- результативность -- система менеджмента качества
Аннотация: Предлагаемая методика совершенствования механизма мотивации персонала в системе менеджмента качества направлена на достижение прозрачности и объективности на этапах постановки задачи, при выполнении показателей качества труда в контракте для обеспечения материальной заинтересованности работника и повышения его мотивации к качественному труду, распространению передового опыта среди подразделений организации. Методика относится к документации СМК, соответствует требованиям Трудового кодекса РФ, в ней устанавливаются основные принципы и структура денежного вознаграждения сотрудников, проводится грейдирование должностей на основе оценки их вклада в качествообразование; учтен принцип премирования за особое достижение, результативность деятельности за отчетный период, компенсация и социальные гарантии работникам организации; включает соревнование между подразделениями за результативность выполнения показателей качества труда в контракте.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Трофимова, Г. А.
Взаимоотношения работника и работодателя: двухсистемный подход [Текст] / Г. А. Трофимова // Российская юстиция. - 2016. - № 4. - С. 23-26. - Библиогр.: с. 26 (4 назв.)
. - ISSN 0131-6761ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения -- двухсистемный подход -- дискриминация -- заинтересованность работодателей -- защита трудовых прав -- качество труда -- работники -- работодатели -- рейтинги работников -- справедливые условия труда -- трудовые отношения -- трудовые права работников -- ценность работника
Аннотация: Предлагается новый вариант определения ценности работника, предполагающий учет наличия либо отсутствия заинтересованности работодателя в качественном труде работника, что может позволить в значительной степени нивелировать несправедливое отношение работодателя к работнику и снизить дискриминацию в трудовых отношениях. Суть рейтингового режима для определения ценности работника.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Бичурин, Хамза Исхакович (заместитель главного директора по безопасности и персоналу).
Моделирование и оценка кадрового потенциала научно-производственного предприятия машиностроения [Текст] / Хамза Бичурин, Юрий Моргунов, Борис Саушкин // Экономические стратегии. - 2016. - № 6. - С. 180-189 : 2 рис. - Библиогр.: с. 188 (19 назв. )
. - ISSN 1680-094XББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал предприятия -- качество труда -- машиностроительные предприятия -- моделирование кадрового потенциала -- научно-производственные предприятия -- оценка кадрового потенциала -- потенциал работника предприятия -- результат трудовой деятельности
Аннотация: Предложен теоретико-множественный подход к моделированию кадрового потенциала предприятия. Построены классификационная и функционально-иерархическая модели персонала предприятия и обоснована целесообразность их использования в кадровом менеджменте. Представлена методика оценки потенциала работника и кадрового потенциала предприятия.
Доп.точки доступа:
Моргунов, Юрий Алексеевич (профессор кафедры "Технология машиностроения"); Саушкин, Борис Петрович (профессор кафедры "Технология машиностроения")
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Янковская, Вера Иосифовна.
Влияние рейтинговых характеристик руководителя на качество трудовой жизни работников [Текст] = The influence of rating characteristics of the organization leader on the quality of the working life of the employees / В. О. Янковская, Р. Р. Хайдаров // Власть. - 2015. - № 4. - С. 145-151. - Библиогр.: с. 151
. - ISSN 2071-5358ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества руководителей -- качество труда -- личностные качества руководителей -- рейтинговые характеристики -- репутации руководителей -- руководители предприятий -- социальное пространство -- социограммы
Аннотация: Рассматривается методика оценки деловых и личностных качеств руководителя предприятии. Показано, что рейтинговые характеристики влияют на качество трудовой жизни работников. Повышение качества труда лидера повышает качество труда работников.
Доп.точки доступа:
Хайдаров, Рамис Рамилович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Выявление структурных компонентов "человеческого капитала" [Текст] / М. А. Кудайкулов [и др.] // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2015. - № 3. - С. 3-6. - Библиогр.: с. 6 (10 назв. )
ББК 65.011 + 65.24 + 65.24
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- высокотехнологические знания -- инновационные знания -- интеллектуальные инновации -- интеллектуальный капитал -- качество труда -- научно-технический потенциал -- опросы -- оценка качества труда -- повышение качества человеческого капитала -- профессиональное творчество -- рейтинговая методика -- рыночная педагогика -- рыночное обучение -- специалисты -- структура человеческого капитала -- уровни человеческого капитала -- человеческий капитал -- экономика знаний
Аннотация: Разработка рейтинговой методики определения уровня человеческого капитала, позволяющая дать оценку качества труда различных специалистов. Экономика знаний как методологическая основа для создания высокотехнологических инновационных знаний и повышения качества человеческого капитала.
Доп.точки доступа:
Кудайкулов, М. А.; Шахаров, К. Е.; Маханова, Г. М.; Мауленов, Е. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Киселева, О. В. (доцент).
Диалектика взаимодействия формы и содержания категории "качество труда" [Текст] / О. В. Киселева // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. - 2015. - № 1. - С. 5-9. - Библиогр.: с. 9 (13 назв.)
. - ISSN 1995-7637ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- качество труда -- характер труда
Аннотация: Представлен ретроспективный анализ теоретических изысканий отечественных экономистов по вопросам качества труда. Обоснована необходимость актуализации дальнейших исследований процесса становления новой категориальной системы, образующей качество труда, что связано с сущностными трансформациями содержания категории.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Положение об оценке эффективности деятельности работников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 45 г. Сургута [Текст] // Администратор образования. - 2015. - № 20. - С. 47-55 : табл. - 2 прил.
ББК 74.2 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа
Экономика
Персонал. Кадры организации--Сургут--Ханты-Мансийский автономный округ--Россия
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- локальные нормативные акты -- нормативные акты -- образовательные учреждения -- оценка качества труда -- оценка эффективности деятельности -- педагогическая деятельность -- педагогические работники -- положения -- школы -- эффективность деятельности
Аннотация: Представлено положение, дающее оценку эффективности деятельности работников МБОУ СОШ № 45 г. Сургута.
Доп.точки доступа:
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 45; МБОУ СОШ № 45
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Минервин, Иосиф Георгиевич.
Ресурсная экономика в России и мире: дары природы и человеческий фактор [Текст] / И. Г. Минервин // Россия и современный мир. - 2014. - № 3. - С. 6-28. - Библиогр.: с. 26-28 (32 назв.)
. - ISSN 1726-5223ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
Экономика России, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
высокие технологии -- диверсификация экономики -- инновационное развитие -- качество труда -- природные ресурсы -- ресурсная экономика -- трудовые ресурсы -- человеческий капитал -- экономика знаний -- экономическая политика
Аннотация: Роль и место российской экономики в глобальной экономике. Экономические проблемы страны, связанные с большой долей сырьевого экспорта и недостаточным вниманием к качеству труда и уровню трудовых ресурсов. Обоснование необходимости диверсификации экономики, опирающейся на факторы инновационного развития и накопления человеческого капитала.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Миронов, В. И.
Производительность и эффективность труда: проблемы правового регулирования [Текст] / В. И. Миронов // Гражданин и право. - 2014. - № 11. - С. 45-57. - Библиогр.: с. 57 (5 назв.)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- качество труда -- нормы труда -- производительность труда -- трудовые отношения -- эффективность труда
Аннотация: В статье говорится об обстоятельствах, определяющих эффективность труда, исследуется применение понятий "производительность труда", "эффективность труда".
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Лебедев, Владимир Максимович (доктор юридических наук).
Понятие качества труда в частном праве [Текст] / В. М. Лебедев // Вестник Томского государственного университета. Право = Tomsk State University. Journal of Law. - 2014. - № 3 (13). - С. 112-115. - Библиогр.: с. 115
. - ISSN 2225-3513ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- наемные работники -- работодатели -- труд -- формулы качества труда -- частное право
Аннотация: Понятие "качество труда", ряд формул определения качества труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Можаева, Татьяна Петровна (кандидат технических наук; доцент; начальник отдела).
Концепция управления человеческими ресурсами в системе менеджмента качества организации [Текст] = The Concept of Management of Human Resources in Quality Management System of the Organization / Т. П. Можаева // Качество. Инновации. Образование. - 2014. - № 7. - С. 52-53 : 2 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 60 (14 назв.)
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- кадровые концепции -- кадровые процессы -- кадровый менеджмент -- качество труда -- концепция управления -- менеджмент качества -- система менеджмента качества -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Об управлении человеческими ресурсами в системе менеджмента качества организации, а также аргументирована целесообразность применения данного подхода для обеспечения гармонизации интересов организации и персонала и повышения качества труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Чаплыгина, Татьяна.
Магистральный путь к росту [Текст] / Т. Чаплыгина // Экономическое развитие России. - 2014. - Т. 21, № 1. - С. 4-7
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
инфляция -- качество труда -- конкуренция -- отток капитала -- предпринимательская деятельность -- статистика -- частные инвестиции -- экономическая стратегия государства -- экономический кризис -- экономическое развитие
Аннотация: О стратегии развития российской экономики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный