Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровые ресурсы<.>)

Общее количество найденных документов : 87
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-87

Dotsenko, Alexey (заместитель руководителя).
FAS Russia Best Practice of Measuring Employees` Professional Performance in Regional Offices [Text] = Опыт ФАС России в оценке результативности деятельности служащих территориальных органов / A. Dotsenko, E. Belousova, E. Bobrova // Государственная служба. - 2016. - № 5. - С. 69-73. - Библиогр. в конце ст. -Библиогр. в сносках . - ISSN 2070-8378

УДК

^a342:35

^a658.310.9

ББК 67.401.02 + 65.291.6
Рубрики: Право--Россия
   Государственная и муниципальная служба
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- кадровые ресурсы -- материальное стимулирование -- органы государственной власти -- оценка деятельности -- оценка результативности -- территориальные органы
Аннотация: Одной из актуальных проблем для органов государственной власти в настоящее время является рациональное использование кадровых ресурсов, особенно в связи с предусмотренными Правительством Российской Федерации сокращениями штатной численности. Задача внедрения прозрачного, понятного и справедливого механизма премирования служащих, в соответствии с достижением поставленных перед ними целей в условиях достаточно ограниченного объема финансирования, является первостепенной для всех ведомств. не исключением является и Федеральная антимонопольная служба, в структуру которой входит 84 территориальных органа, расположенных в каждом субъекте Российской Федерации. В статье описан пилотный проект по разработке и внедрению единой системы оценки результативности профессиональной служебной деятельности служащих территориальных органов, начатый ФАС России в 2014 году на базе более двадцати территориальных управлений с целью решения указанных задач. Рассмотренные методики оценки служащих были разработаны с участием самих территориальных органов и успешно апробированы на практике в 2015 г. Так, без привлечения дополнительного финансирования и сторонних специалистов, на базе самостоятельно разработанных показателей и с учетом их дальнейшей корректировки, а также по результатам двух этапов пилотного проекта в 2014-2015 гг., антимонопольным органам удалось повысить прозрачность распределения материального стимулирования и оценки деятельности государственных служащих. Авторами описан порядок оценки, включающий методики определения результативности в соответствии с ролью сотрудников в решении задач, поставленных перед ФАС России, элементами которой являются качественные показатели эффективности деятельности руководителей территориальных органов и их заместителей, а также служащих, исполняющих контрольно-надзорные и обеспечивающие функции. По мнению авторов, представленная методика позволяет повысить эффективность мониторинга и контроля за распределением функций и нагрузки между служащими с целью рационального планирования деятельности, а также обоснованного принятия управленческих решений со стороны центрального аппарата ФАС России. Рассмотрение опыта ФАС России позволяет распространить его принципы и подходы к созданию условий прозрачной и объективной системы оценки деятельности государственных служащих, а также их мотивирования на другие органы власти и публичного управления.

Доп.точки доступа:
Belousova, Ekaterina (начальник управления); Bobrova, Elena (заместитель начальника управления); Доценко, А.; Белоусова, Е.; Боброва, Е.; ФАС России; Федеральная антимономопольная служба
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ноздрачев, Александр Филиппович (доктор юридических наук; профессор; заведующий отделом).
Актуальные проблемы совершенствования законодательства по вопросам кадрового обеспечения системы государственного управления [Текст] / А. Ф. Ноздрачев, Т. А. Левоненкова // Журнал российского права. - 2019. - № 6. - С. 159-168 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
кадровое обеспечение -- кадровые ресурсы -- кадровые технологии -- обзоры -- семинары -- система государственного управления
Аннотация: Обзор научного семинара "Актуальные проблемы совершенствования законодательства по вопросам кадрового обеспечения системы государственного управления", прошедшего 28 марта 2019 г. в ИЗиСП.

Доп.точки доступа:
Левоненкова, Татьяна Александровна (научный сотрудник); Актуальные проблемы совершенствования законодательства по вопросам кадрового обеспечения системы государственного управления, научный семинар
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Черкасова, Татьяна Павловна (доктор экономических наук; декан факультета политологии).
Анализ эффективности мер государственной поддержки, направленных на преодоление кадрового дефицита в образовательных организациях (на примере среднего общего образования Ростовской области) [Текст] = Analysis of the effectiveness of state support measures aimed at overcoming the personnel shortage in educational institutions (on the example of secondary general education in the Rostov Region) / Татьяна Павловна Черкасова, Юлия Александровна Гусева // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2022. - № 4. - С. 73-78 : 2 табл. - Библиогр.: с. 78 (6 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a371

^a331.108

ББК 74р + 60.823.3
Рубрики: Образование. Педагогика
   Педагогическое образование--Россия--Ростовская область
   Социальное управление
   Управление персоналом--Россия--Ростовская область
Кл.слова (ненормированные):
ЕГЭ -- государственная кадровая политика -- демографический кризис -- заработная плата -- кадровая политика -- кадровая работа -- кадровое обеспечение -- кадровые проблемы -- кадровые ресурсы -- кадровый дефицит -- квалифицированные кадры -- образование -- организация труда -- оценка профессиональных качеств -- педагогическая деятельность -- педагогические работники -- подбор кадров -- социально-бюджетная сфера -- трудоустройство -- управление кадровыми ресурсами -- целевое обучение -- человеческий капитал
Аннотация: Статья посвящена исследованию проблем, возникающих при анализе кадровой политики в организациях социально-бюджетной сферы Ростовской области, связанных с дефицитом квалифицированных кадров. Выявлены причины дефицита кадров в бюджетной сфере на основе ключевой сферы государства - образования. Оценки и выводы, содержащиеся в статье, подтверждают необходимость разработки комплексных мер государственной поддержки в целях выработки эффективной и результативной кадровой политики для Ростовской области в социально-бюджетной сфере.

Доп.точки доступа:
Гусева, Юлия Александровна (студент факультета политологии)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кикавец, Виталий Викторович (кандидат юридических наук).
Библиотеки мегаполиса. Престиж профессии: кто виноват и что делать? [Текст]. Ч. II. Кадровое обеспечение / Виталий Викторович Кикавец // Библиотечное дело. - 2013. - № 2. - С. 29-35 : фот.

УДК

^a021

ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело--Россия
Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- престиж библиотекаря -- престиж профессии -- профессии -- кадры -- кадровые ресурсы -- библиотечные кадры -- кадровая политика -- должностные инструкции -- мегаполисы -- крупные библиотеки
Аннотация: Почему библиотечная профессия в России не так интересна и престижна, как, например, в развитых странах? Автор предлагает свое видение проблемы, а также наиболее приемлемые варианты ее решения; размышляет над концепцией, планами развития и оптимизации работы библиотек. Приведена форма должностной инструкции библиотекаря / библиографа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Юмашева, Светлана Игоревна (председатель библиотечного Совета молодых специалистов МУК "БИС" г. Оренбурга "Библиотечная молодежь Оренбурга").
Библиотечная молодежь Оренбурга [Текст] / С. И. Юмашева // Молодые в библиотечном деле. - 2012. - № 4. - С. 43-56 : фот. - 2 прил.

ГРНТИ	13.31
УДК	^a021

ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела--Россия--Оренбург
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- кадровые ресурсы -- молодежные объединения -- молодежные советы -- муниципальные учреждения -- учреждения культуры
Аннотация: Эффективность работы современной библиотеки во многом определяется состоянием ее кадровых ресурсов и их готовностью к инновациям, удовлетворенностью трудом, профессиональной компетентностью персонала. В современных условиях важно закрепить молодых сотрудников библиотек и позволить им творчески развиваться. В статье дан материал о молодежном совете "Библиотечная молодежь Оренбурга".

Доп.точки доступа:
Библиотечно-информационная система г. Оренбурга \молодежный совет "библиотечная молодежь оренбурга"\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вектор эффективного сотрудничества [Текст] // Ректор ВУЗа. - 2012. - № 10. - С. 34-37 : 6 фот. . - ISSN 2074-9619

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- экскурсии -- интегрированные компании -- самолетостроение -- подготовка кадров -- молодежные форумы -- подготовка специалистов -- промышленные форумы -- машиностроительные предприятия -- технические университеты -- авиационные заводы -- инновационные технологии -- высококвалифицированные специалисты -- кадровые ресурсы -- российское образование -- инженерные центры -- молодые инженеры -- учебные центры
Аннотация: Об экскурсии представителей СМИ на Иркутский авиационный завод.

Доп.точки доступа:
"Инженеры будущего - 2012", Международный молодежный промышленный форум; Международный молодежный промышленный форум, "Инженеры будущего - 2012"; Иркутский государственный технический университет; Иркутский авиационный завод; "Иркут", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Фролова, Е. В.
Деятельность муниципальных органов власти по развитию культурно-познавательного туризма: проблемы, ресурсы и новые возможности [Текст] / Фролова Е. В., Рогач О. В., Рябова Т. М. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2020. - № 3. - С. 210-228. - Библиогр.: с. 222-224 (33 назв. ) . - ISSN 1999-5431

УДК

^a352/353

^a338.48

ББК 66.3(0),124 + 65.433 + 65.433
Рубрики: Политика. Политология--Россия
   Местное самоуправление--Россия
   Экономика--Россия
   Экономика туризма--Россия
Кл.слова (ненормированные):
инвестиционные ресурсы -- кадровые ресурсы -- культурно-познавательный туризм -- местное самоуправление -- муниципалитеты -- муниципальное управление -- муниципальные органы власти -- развитие туризма -- социологические опросы -- управление сферой туризма -- финансовые ресурсы
Аннотация: Анализ финансовых, кадровых, инвестиционных и иных ресурсов местного самоуправления, а также возможностей их конвертации в развитие туризма. Выявление ограничений деятельности муниципальных органов власти по развитию культурно-познавательного туризма. Определение возможностей и тенденций муниципального управления сферой туризма.

Доп.точки доступа:
Рогач, О. В.; Рябова, Т. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Володина, Анжелика Станиславовна.
Диалог и сотрудничество: активные практики повышения квалификации специалистов библиотек [Текст] / Анжелика Станиславовна Володина // Информационный бюллетень РБА. - 2023. - № 102. - С. 35-39 . - ISSN 1991-8062

УДК

^a021

^a658.310.9

ББК 78.34 + 65.291.6
Рубрики: Библиотечное дело
   Организация библиотечного дела
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- библиотеки -- библиотечная работа -- библиотечное обслуживание -- библиотечные кадры -- библиотечные программы -- библиотечные проекты -- библиотечный персонал -- детское население -- информационно-образовательное пространство -- кадровые ресурсы -- кадровый состав -- кадры библиотек -- методическая деятельность библиотек -- методическое обеспечение сотрудников -- модельные библиотеки -- молодежные проекты -- молодежь -- молодые библиотекари -- молодые кадры -- муниципальные библиотеки -- мурманские библиотеки -- направления работы библиотек -- национальные проекты -- обслуживание детского населения -- обучение персонала -- опыт работы -- персонал библиотек -- повышение квалификации -- популяризация чтения -- программы библиотек -- продвижение чтения -- проекты библиотек -- пропаганда чтения -- профессиональные компетенции -- работа библиотек -- чтение
Аннотация: О проектах и программах, реализуемых Мурманской областной детско-юношеской библиотекой имени В. П. Махаевой, которая является методическим центром региона по библиотечному обслуживанию детей и юношества.

Доп.точки доступа:
Мурманская областная детско-юношеская библиотека имени В. П. Махаевой; МОДЮБ имени В. П. Махаевой
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кибалюк, И. В.
Знайте наших... [Текст] : совершенствование механизма взаимодействия структурных подразделений организации как фактор инновационного развития ее кадрового потенциала / Кибалюк И. В. // Российское предпринимательство. - 2006. - N 11. - С. . 94-96. - RUMARS-ropr06_000_011_0094_1

УДК

^a658

ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
организации -- фирмы -- кадры -- кадровый потенциал -- развитие кадрового потенциала -- кадровая политика -- инновации -- инновационное развитие -- структурные подразделения -- PR отдел -- HR отдел -- отдел связей с общественностью -- отдел человеческих ресурсов -- взаимодействие отделов -- кадровые ресурсы -- человеческие ресурсы -- использование кадровых ресурсов -- кадровые службы -- службы персонала -- имидж фирмы
Аннотация: Задачи и цели развития отделов PR (Public Relations - связей с общественностью) и HR (Human Resources - человеческих ресурсов) организации и их взаимодействие с целью совершенствования инновационного развития кадрового потенциала компании.

Найти похожие

10.

Семина, Т.
Инновационные методы управления [Текст] / Т. Семина // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 8. - С. 31-33

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
медицинский персонал -- медики -- здравоохранение -- медицинские кадры -- инновации -- инновационные методы управления -- кадровые ресурсы -- кадры -- кадровая политика
Аннотация: Поднята проблема кадров в здравоохранении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Беляев, А. В. (доктор педагогических наук; профессор).
Интеллектуальная привлекательность региона [Текст] / А. В. Беляев // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2016. - № 10. - С. 16-19. - Библиогр.: с. 19 (11 назв.) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
академическая мобильность -- высшее образование -- инвестиции -- интеллектуальный потенциал -- кадровые ресурсы -- регионы -- технопарки -- управление -- экологическая безопасность
Аннотация: Исследована тема интеллектуальной привлекательности российского региона.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Шестаков, А. В.
Информационные механизмы социального партнерства в управлении кадровыми ресурсами округа [Текст] / А. В. Шестаков // Информатика и образование. - 2007. - N 11. - С. 7-10 . - ISSN 0234-0453

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Балашиха--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- кадровая политика регионов -- кадровые ресурсы -- регулирование трудовых отношений -- рынок труда -- службы развития персонала -- социальное партнерство
Аннотация: О социальном партнерстве как системе взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и органами местного самоуправления, направленном на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений. На примере городского округа Балашиха Московской области.

Найти похожие

13.

Захаренко, М. П. (заместитель директора по региональным и общественным связям).
Исследование профессиональной мотивации молодых библиотечных специалистов: управленческий аспект [Текст] : [доклад] / М. Н. Захаренко // Информационный бюллетень Российской библиотечной ассоциации. - 2010. - N 58. - С. 45-49 . - ISSN 1991-8062

УДК

^a02

ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело
Общие вопросы библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
молодые специалисты -- профессиональное мастерство -- исследования -- профессиональная мотивация -- библиотекари -- кадровые ресурсы -- молодые библиотекари -- библиотечные специалисты -- профессиональная деятельность -- доклады -- конгрессы -- библиотечные конгрессы
Аннотация: Анализируются основные этапы исследования "Молодежный кадровый ресурс публичных библиотек России". Мотивация молодых библиотечных сотрудников, факторы привлекательности работы в библиотеке, характеризуются причины удовлетворенности и неудовлетворенности профессиональной деятельностью.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Кузьмин, Г. В.
Итоги пятого бизнес-форума 1С:ERP 2018 [Текст] / Г. В. Кузьмин // Бухгалтерский учет. - 2019. - № 2. - С. 119-122 . - ISSN 0321-0154

УДК

^a338

^a658

ББК 65.290 + 65.291
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
автоматизация процессов работы -- информационные системы -- итоги форумов -- кадровые ресурсы -- корпоративные рынки -- организация контроля -- организация учета -- управление предприятием -- форумы -- цифровая экономика -- цифровизация бизнеса -- эффективное управление
Аннотация: Представлены итоги пятого бизнес-форума 1С: ERP 2018, который был посвящен внедрению и развитию сервиса "1С: ERP Управление предприятием 2" и другим инновационным решениям и сервисам "1С" для цифровизации бизнеса.

Доп.точки доступа:
1С: ERP 2018, бизнес-форум
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Болдырев, Улюмджи Константинович (адъюнкт).
К вопросу об организации научно-методического обеспечения правоохранительной деятельности полиции [Текст] / Улюмджи Константинович Болдырев ; науч. рук. А. Д. Ульянов // Закон и право. - 2017. - № 2. - С. 86-88. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2073-3313

УДК

^a342.56

ББК 67.7
Рубрики: Право
Судебные и правоохранительные органы в целом
Кл.слова (ненормированные):
кадровые ресурсы -- материальные ресурсы -- научная деятельность -- научно-методическое обеспечение -- национальная безопасность -- полиция -- правоохранительная деятельность
Аннотация: Проблема организации научно-методического обеспечения и правоохранительной деятельности, предложены меры по его совершенствованию.

Доп.точки доступа:
Ульянов, А. Д. (доцент) \.\; МВД России
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Шейман, И. М.
Кадровая политика в здравоохранении: сравнительный анализ российской и международной практики [Текст] / И. М. Шейман, В. И. Шевский // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2015. - № 1. - С. 143-167 : рис. - Библиогр.: с. 162-163 (22 назв. )

УДК

^a614.1/.2

ББК 51.1(2) + 51.1(2)
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия
Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР--Россия
Кл.слова (ненормированные):
врачебная деятельность -- врачебные ресурсы -- врачи -- зарубежный опыт -- кадровая политика -- кадровые ресурсы -- медицинские сотрудники -- медицинский персонал -- правовой статус врача -- профессионально-квалификационные группы -- разделение труда -- разделение труда -- российский опыт -- социальная медицина -- специализации врачебной деятельности -- средний медперсонал -- узкие врачебные специальности -- управление кадровыми ресурсами
Аннотация: Повышение эффективности использования врачебных ресурсов. Поиск оптимального уровня специализации врачебной деятельности. Изменения в разделении труда между отдельными профессионально-квалификационными группами медицинских работников.

Доп.точки доступа:
Шевский, В. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Габараев, Борис.
Кадровые проблемы инновационного развития России [Текст] / Борис Габараев, Владимир Ершов // Обозреватель-Observer. - 2008. - N 3. - С. 18-28

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадровые ресурсы -- управленческие кадры -- инновационное развитие -- научные работники -- научные кадры -- рабочие -- молодые специалисты -- специалисты -- специалисты среднего звена -- человеческий фактор -- трудовые ресурсы
Аннотация: Отмечено, что для реализации программ инновационного развития необходима мобилизация самых разных ресурсов: административного, финансового, кадрового. Предложены некоторые пути решения кадровых проблем.

Доп.точки доступа:
Ершов, В.

Найти похожие

18.

Соколов, Константин Олегович (канд. эконом. наук, зав. учебно-науч. лаб. эконом. исслед. Ин-та соц. -эконом. и регион. проблем Челяб. гос. ун-та).
Кадровые ресурсы и их роль в формирования инновационной экономики региона [Текст] / К. О. Соколов, В. А. Староверов, И. А. Сергеичева // Вестник Челябинского государственного университета. - 2010. - N 3. - С. 76-78 . - ISSN 1994-2796

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Экономическая география и региональная экономика
Кл.слова (ненормированные):
кадровые ресурсы -- инновационная экономика -- трудовая деятельность -- развитие экономики регионов
Аннотация: Изучаются направления совершенствования организационных моделей и форм трудовой деятельности в условиях инновационного развития экономики региона.

Доп.точки доступа:
Староверов, Владислав Анатольевич (канд. эконом. наук, зам. нач. планово-эконом. упр. ОАО "Комбинат "Магнезит"); Сергеичева, Ирина Анатольевна (ст. преподаватель Юж. -Урал ин-та упр. и экономики)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Клюев, Владимир Константинович.
Кадровый потенциал современной библиотеки: стратегия развития [Текст] : обзор / Владимир Константинович Клюев // Информационный бюллетень РБА. - 2023. - № 102. - С. 39-43 . - ISSN 1991-8062

УДК

^a021

^a658.310.9

ББК 78.34 + 65.291.6
Рубрики: Библиотечное дело
   Организация библиотечного дела
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- библиотеки -- библиотечно-информационная деятельность -- библиотечно-информационное образование -- библиотечное образование -- библиотечные кадры -- библиотечные стандарты -- библиотечный персонал -- дополнительное профессиональное образование -- заседания -- кадровые ресурсы -- кадровый состав -- кадры библиотек -- круглые столы -- молодежь -- молодые библиотекари -- молодые кадры -- образовательные стандарты -- обучение персонала -- отраслевые профессиональные стандарты -- персонал библиотек -- повышение квалификации -- профессиональное образование -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты
Аннотация: Обзор заседания Секции библиотечной профессии, кадров и непрерывного образования и работы Всероссийского Круглого стола по внедрению отраслевого профессионального стандарта, прошедших 13 июня 2023 г. в рамках XXVII Конференции Российской библиотечной ассоциации. Представлены спикеры, тематика и проблемное поле докладов, выделены ключевые обсуждаемые вопросы, обозначены принятые решения.

Доп.точки доступа:
Заседание Секции библиотечной профессии, кадров и непрерывного образования РБА; Профессиональный стандарт "Специалист по библиотечно-информационной деятельности": траектория внедрения, круглый стол; Ежегодная Конференция Российской библиотечной ассоциации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Плигин, Владимир Николаевич (председатель Комитета Государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству).
"Кадровый ресурс для модернизации у нас есть. Задача в том, чтобы его активировать" [Текст] / В. Н. Плигин ; беседовала Л. Глазкова // Российская Федерация сегодня. - 2009. - N 24. - С. 24-26 : цв. фото . - ISSN 0236-0918. - ISSN 1995-0055

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадровый дефицит -- рабочие -- инженеры -- специалисты -- кадровая политика -- кадровые ресурсы -- подбор кадров -- интервью
Аннотация: Какие кадры нужны для технического и технологического переоснащения российской экономики, достаточен ли имеющийся в стране кадровый потенциал? Об этом рассказывал председатель Комитета Государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Плигин.

Доп.точки доступа:
Глазкова, Людмила \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-87

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)