Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Репьев, Владимир$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Репьев, Владимир Михайлович (начальник Управления конвоирования и специальных перевозок ФСИН России).
"Боевого настроя нам не занимать" [Текст] / В. М. Репьев ; беседовал И. Симонов // Преступление и наказание. - 2007. - N 4. - С. . 4-9. - RUMARS-prin07_000_004_0004_1. - Ил.: 3 фот.

УДК

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право--Уголовно-исполнительное право
Россия
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- уголовно-исполнительные системы -- УИС -- службы по конвоированию осужденных -- конвоирование осужденных
Аннотация: Начальник Управления конвоирования и специальных перевозок ФСИН России генерал-майор внутренней службы В. М. Репьев рассказывает о том, что представляет собой сегодня служба по конвоированию осужденных и лиц заключенных под стражу, как выполняет она поставленные задачи, какие проблемы решает.

Доп.точки доступа:
Симонов, Иван \.\; Федеральная служба исполнения наказаний России \управленияе конвоирования и специальных перевозок\ФСИН России \управление конвоирования и специальных перевозок\; Управление конвоирования и специальных перевозок ФСИН России

Найти похожие

Репьев, Владимир (магистр менеджмента; социолог; директор по управлению персоналом).
Владимир Репьев: "Цели компании определяют ее кадровый состав" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 20-22 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- кадровая политика -- высокотехнологичные компании -- конкурентоспособность -- технические специалисты -- квалифицированные рабочие -- рекрутинг -- внутренний рекрутинг -- внешний кадровый резерв -- корпоративные университеты -- интервью
Аннотация: Дефицит специалистов узкого профиля вынуждает компании тщательно планировать стратегию рекрутинга. При этом необходимо продумывать внешние источники поиска кандидатов, учитывать потребности бизнеса и привлекать людей с нужными компетенциями для достижения поставленных целей. Об особенностях поиска персонала на специфические позиции, важности инвестирования в развитие собственных кадров, программах формирования внешнего резерва и зависимости качества подбора от бизнес-стратегии компании рассказывает Владимир Репьев, директор по управлению персоналом "Роснано".

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)