Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=система ключевых показателей<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Ханнанова, Татьяна.
    Деловая репутация работника в контексте модернизации [Текст] / Татьяна Ханнанова // Человек и труд. - 2011. - N 5. - С. 58-59
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
модернизация -- работники -- человеческий капитал -- деловая репутация -- система ключевых показателей -- эффективность деятельности -- KPI -- Key Performans Indicators
Аннотация: Оценка деловой репутации как составляющая системы ключевых показателей эффективности деятельности (KPI).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Котова, Ольга Валерьевна.
    Новая система оплаты труда для работников учреждений культуры [Текст] : система оплаты труда работников учреждений культуры: проблемы и пути совершенствования / Котова Ольга Валерьевна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 12, вып. 1. - С. 72-76. - Библиогр.: с. 76 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.49
Рубрики: Экономика
   Экономика социально-культурной сферы в целом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бюджетная сфера -- учреждения культуры -- работники учреждений культуры -- оплата труда -- новая система оплаты труда -- единая тарифная сетка -- оклады -- стимулирующие выплаты -- расчет стимулирующих выплат -- система ключевых показателей -- финансирование учреждений культуры
Аннотация: Рассмотрены основные реформы в области оплаты труда работников учреждений культуры. Предложена новая модель расчета стимулирующих выплат и система ключевых показателей работы персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Шкребело, Александр.
    KPI в подразделениях служб управления персоналом [Текст] / А. Шкребело // Консультант. - 2012. - № 13. - С. 69-74
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
производительность труда -- система стимулирования -- управление персоналом -- кадровый департамент -- система ключевых показателей
Аннотация: Для того чтобы система стимулирования работала эффективно, необходимо мотивировать службу управления персоналом. В этой связи целесообразно внедрить систему ключевых показателей эффективности в деятельность кадрового департамента.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Грищенко, Н. В. (кандидат экономических наук).
    О методологическом подходе к оценке рисков деятельности предприятий на российском рынке [Текст] / Н. В. Грищенко, Е. В. Куликова // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. - 2014. - № 11. - С. 17-21. - Библиогр.: с. 21 (6 назв.) . - ISSN 1995-7637
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
методологический подход -- оценка рисков -- пищевая промышленность -- предприятия -- риски -- система ключевых показателей -- управление запасами -- хозяйственные риски
Аннотация: Предложен методологический подход к оценке хозяйственных рисков предприятий пищевой промышленности, позволяющий повысить эффективность работы компаний вследствие использования системы ключевых показателей для мониторинга риска.


Доп.точки доступа:
Куликова, Е. В. (кандидат экономических наук; доцент); ООО "Келлог рус""Келлог рус", ООО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)