Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=планирование привлечения персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Совык, Игорь (специалист Корпоратив. учеб. центра).
    Потребность в сотрудниках закладывается заранее [Текст] / Игорь Совык // Кадровик. - 2008. - N 4 : 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 26-31. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 26-31). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 26. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss26_ad1
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
планирование персонала -- кадровое планирование -- кадры -- персонал -- потребность в персонале -- планирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- персонал-маркетинг -- привлечение персонала -- планирование привлечения персонала -- адаптация персонала -- планирование адаптации персонала -- сотрудники -- новые сотрудники -- управление адаптацией персонала -- компании
Аннотация: При планировании закладываются основы дальнейшего наращивания потенциала персонала. Это важная стадия в жизненном цикле предприятия. Отклонение численности персонала как в меньшую, так и в большую сторону влияет на уровень трудового потенциала.


Доп.точки доступа:
ОАО "ОГК-5"; ОГК-5, ОАО


Найти похожие
2.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Документационное обеспечение процессов кадрового планирования в организации [Текст] / Марина Ловчева, Екатерина Каштанова // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил., табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 4. - С. 26-46. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 4.- С. 26-46).- Прил. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 26. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss26_ad2
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
планирование персонала -- кадровое планирование -- персонал -- документы -- формы документов -- потребность в персонале -- планирование потребности в персонале -- привлечение персонала -- планирование привлечения персонала -- планы -- персонал-маркетинг -- образцы документов -- отделы -- программы -- профориентационная работа -- планирование профориентационной работы -- адаптация персонала -- планирование адаптации персонала -- должность -- становление в должности -- менеджеры по персоналу -- план-схемы -- мероприятия по адаптации персонала -- перемещение работников -- аттестация персонала -- карьера -- планирование карьеры -- карьерный план -- сокращение персонала -- планирование сокращения персонала
Аннотация: Кадровое планирование находит свое выражение в разработке оперативного плана работы с персоналом, алгоритм разработки которого предполагает сбор информации о персонале, определение целей планирования, планирование потребности в персонале и т. д.


Доп.точки доступа:
Каштанова, Екатерина (канд. эконом. наук)


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)