Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=культура предприятия<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Черныш, Михаил Федорович (канд. филос. наук).
Противоречия становления социального партнерства [Текст] / М. Ф. Черныш // Социологические исследования. - 2004. - N 6. - С. . 16-26. - 1; Советское прошлое vs капиталистическое настоящее. - 1; Капиталистическое настоящее vs советское прошлое. - RUMARS-soci04_000_006_0016_1

УДК

^a316.33

ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни, 20 в. 2-я пол.
   Россия
    СССР
    Москва
    Сибирь
    Дальний Восток
Кл.слова (ненормированные):
социальное партнерство -- рабочие -- руководители предприятий -- промышленные предприятия -- протестные настроения -- социальные конфликты -- приватизация -- социальная поддержка -- культура предприятия -- советский строй -- ваучеры -- собственность -- столицы
Аннотация: Восприятие жизни в среде рабочих и управленцев, занятых на крупных промышленных предприятиях России. Мировоззренческое противостояние этих групп, распространение в них мифов с противоположной направленностью. С одной стороны - мифы о счастливом советском прошлом, о деструктивной приватизации, миф о Москве, с другой стороны - миф об успехах реформ, о плохих рабочих, об универсальности законов управления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Богатырев, М. Р.
Организационная культура предприятия: актуальные подходы к проблемам идентификации и управления [Текст] / М. Р. Богатырев // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2004. - N 6. - С. . 97-124. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-meko04_000_006_0097_1

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- культура предприятия -- организационная культура -- культура -- корпоративная культура -- культура организации
Аннотация: Показана актуальность данного вопроса в настоящее время, представлены наиболее популярные и обсуждаемые в научных кругах теоретические концепции в сфере изучения организационной культуры, проанализированы подходы к оценке эффективности той или иной внутренней культуры для деятельности организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сарибекян, Е. Н.
Культура организации и организационная культура [Текст] / Сарибекян Е. Н. // Культура: управление, экономика, право. - 2004. - N 4. - С. . 37-40. - RUMARS-kuep04_000_004_0037_1

УДК

^a658

ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
культура организации -- культура предприятия -- организационная культура -- имидж организации -- корпоративный имидж -- корпоративная культура
Аннотация: Рассматривается имидж организации как неотъемлемая часть корпоративной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Белоусова, М. Ю.
Структура корпоративной культуры в системе ее управления [Текст] / Белоусова М. Ю. // Культура: управление, экономика, право. - 2004. - N 4. - С. . 40-43. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kuep04_000_004_0040_1. - Ил.: рис.

УДК

^a658

ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- культура организации -- культура предприятия -- управление культурой
Аннотация: Рассматривается сущность, структура, основные элементы корпоративной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Букреев, В.
Социальная стратегия предприятия: проблемы выбора [Текст] / В. Букреев, Э. Рудык // Консультант директора. - 2004. - N 21. - С. . 23-29. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kdir04_000_021_0023_1

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- социальная стратегия предприятия -- социальная ответственность предприятия -- социальная справедливость -- занятость -- кадровый потенциал предприятия -- организационная культура -- стимулы труда -- культура предприятия -- мотивация труда
Аннотация: Основные типы социальных стратегий предприятия, факторы, влияющие на выбор социальной стратегии предприятия, основные направления социальной стратегии предприятия демократического типа, этапы выработки и реализации социальной стратегии.

Доп.точки доступа:
Рудык, Э.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лысенко, Ю.
Управление изменениями предприятия [Текст] / Юлия Лысенко // Экономика сельского хозяйства России. - 2006. - N 5. - С. . 16. - s, 2006, , rus. - RUMARS-eshr06_000_005_0016_1. - Библиотека Челябинского государственного агроинженерного университета. - N 5. - С. 16. - eshr06_000_005_0016_1, 5, 16

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
агропредприятия -- управление сельхозпредприятием -- изменения предприятия -- управление изменениями -- птицепродуктовый подкомплекс -- культура предприятия
Аннотация: Философия управления изменениями позволяет внедрить и реализовать комплексное управление качеством деятельности, предусматривает инструментарий контрольных и управленческих приемов, формирующих организационную культуру.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Крылов, Валерий Андреевич.
Представления зарубежных ученых и менеджеров о корпоративной культуре российских предприятий [Текст] / В. А. Крылов // Социология власти. - 2008. - N 3. - С. 177-183

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- экономика предприятия -- культура предприятия -- трудовая дисциплина -- менеджмент -- управление персоналом
Аннотация: Автор характеризует корпоративную культуру советских и российских предприятий, определяя культуру предприятия, как совокупность разделяемых персоналом ценностей и ценностных ориентаций, где ценность - это предпочтение некоей ситуации прочим.

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)