Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=дисциплинарные нарушения<.>)
Общее количество найденных документов : 28
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-28 
1.


    Ковалев, А. С.

    Некоторые вопросы применения мер дисциплинарного пресечения в отношении военнослужащих [Текст] / А. С. Ковалев // Право в Вооруженных Силах. - 2006. - N 2. - С. . 22-24. - Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rus. - RUMARS-prvs06_000_002_0022_1. - Научная библиотека Саратовской государственной академии права. - N 2. - С. 22-24. - prvs06_000_002_0022_1, 2, 22-24
УДК
ББК 67.401.212
Рубрики: Право--Военное законодательство
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
военнослужащие -- дисциплинарное пресечение -- меры дисциплинарного пресечения -- нарушение порядка прохождения службы -- сбережение военного имущества -- военное имущество -- самовольные отлучки -- дисциплинарные нарушения -- воинская дисциплина -- нарушения воинской дисциплины -- состояние опьянения -- опьянение -- камеры временно задержанных
Аннотация: Группы мер дисциплинарного пресечения, применяемые в отношении военнослужащих.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Юдин, А. В.
    Злоупотребления правом при использовании решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника [Текст] / А. В. Юдин // Трудовое право. - 2008. - N 11. - С. 25-31. - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 67.405.1 + 67.410.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Гражданское процессуальное право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- злоупотребления правом -- трудовые нарушения -- трудовые правоотношения -- исполнение решений -- восстановление на работе -- незаконные увольнения -- нарушение прав работников -- права работников -- трудовые права -- нарушение трудовых прав -- восстановление прав -- судебная защита -- защита прав -- саботаж -- увольнение с работы -- исковые требования -- невыносимые условия труда -- провоцирование нарушений -- дисциплинарные нарушения -- исполнительное производство -- судебные решения
Аннотация: Об эффективном восстановлении нарушенных прав по делам о восстановлении незаконно уволенного работника можно говорить лишь в случаях, когда состоялось реальное исполнение судебного акта.


Найти похожие

3.


    Погодина, И. В.
    К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам [Текст] / И. В. Погодина // Трудовое право. - 2008. - N 12. - С. 38-45
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовое законодательство -- семинары -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные нарушения -- дисциплинарные проступки -- взыскания -- замечания -- выговора -- увольнения -- наказание работников -- дисциплина труда
Аннотация: В российском законодательстве отсутствует единый правовой акт, устанавливающий основные гарантии и правила дисциплинарной ответственности, охватывающие все ее виды. Анализ материалов семинара "Актуальные вопросы трудового законодательства. Дисциплинарные взыскания", организованного компанией "Что делать консалт".


Доп.точки доступа:
Журавлева, И. В. \.\; "Актуальные вопросы трудового законодательства. Дисциплинарные взыскания", семинар

Найти похожие

4.


    Вареничева, Татьяна.
    "Волчий билет" [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2009. - N 10 (208). - С. 13-16
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- премии -- работодатели -- экономические кризисы -- безработные -- трудовые обязанности -- увольнения -- долги по зарплате -- дисциплинарные взыскания -- нарушения трудовой дисциплины -- дисциплинарные нарушения -- судебная практика
Аннотация: О судебном разбирательстве между работодателем и сотрудником, уволенным за нарушение производственной дисциплины.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Каменская, Светлана.
    Опоздание - еще не повод для наказания [Текст] / Светлана Каменская // Домашний адвокат. - 2011. - N 15. - С. 15-17
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
российское законодательство -- законодательство -- оплата труда -- премии -- стимулирующие выплаты -- зарплата -- заработная плата -- дисциплинарные нарушения -- дисциплинарные проступки -- проступки
Аннотация: К проблеме выплаты премий в современной России. О недопустимости установления зависимости начисления премий от дисциплинарных нарушений работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Пикалова, Анна.
    Трудно из болота тащить бегемота [Текст] : ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей / А. Пикалова // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 39-44
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые обязанности -- исполнение обязанностей -- неисполнение обязанностей -- ненадлежащее исполнение обязанностей -- дисциплинарные взыскания -- трудовые отношения -- взыскания -- несоразмерности дисциплинарного взыскания -- споры с работниками -- трудовые споры -- судебная практика -- дисциплинарные нарушения -- дисциплинарные проступки -- наказание работников -- привлечение к дисциплинарной ответственности
Аннотация: За совершение дисциплинарного проступка, т. е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий: замечание (менее строгая мера ответственности), выговор (более строгая мера ответственности), увольнение. Для обычных организаций указанный перечень взысканий является исчерпывающим, поэтому применять другие виды наказания к работникам (штрафы, лишение премий и т. п. ) работодатель не имеет права. Если подобные факты будут выявлены федеральной инспекцией труда, то организацию могут привлечь к административной ответственности. Автор приводит примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Пресняков, Михаил.
    Расторжение трудового договора в связи с совершением аморального проступка [Текст] / М. Пресняков // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 9-39. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
педагогические работники -- работники образовательных учреждений -- аморальные проступки -- последствия аморальных поступков -- расторжение трудового договора -- трудовые отношения -- увольнения -- работа воспитателя -- проступки -- моральный облик работника -- порядок увольнения -- судебная практика -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные нарушения -- дисциплинарные проступки
Аннотация: Какие проступки могут быть признаны аморальными, как оценивается их тяжесть и какие последствия их совершения возможны для педагогических работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Устюшенко, Анна.
    Устанавливайте свои правила игры [Текст] : еще один способ защиты в конфликтах с работником / А. Устюшенко // Трудовое право. - 2012. - № 12. - С. 109-117
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
документирование трудовых отношений -- оформление трудовых отношений -- трудовые отношения -- регулирование трудовых правоотношений -- трудовые конфликты -- трудовые споры -- локальные правовые акты -- трудовое законодательство -- судебная практика -- способы защиты прав -- защита прав -- дисциплина труда -- дисциплинарные нарушения -- нарушение дисциплины -- трудовая дисциплина -- дисциплинарная ответственность
Аннотация: Своевременно и правильно составленный локальный акт это не только возможность конкретизировать абстрактные нормы трудового законодательства, но и хорошая защита в суде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


   
    Грубое нарушение дисциплины как повод расстаться с работником [Текст] / материал подгот. Татьяна Васильева, Наталья Корзукова, Евгений Васильев // Кадровое дело. - 2012. - № 12. - С. 48-53 : 3 фот., ил.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
грубые нарушения дисциплины -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные нарушения -- нетрезвые работники -- прогулы -- увольнения работников
Аннотация: В статье рассматриваются ситуации, связанные с увольнениями работников за грубое нарушение дисциплины.


Доп.точки доступа:
Васильева, Т. \.\; Корзукова, Н. \.\; Васильев, Е. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


   
    10 вопросов по трудовому праву [Текст] // Кадровое дело. - 2013. - № 1. - С. 37, 127
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
беременные сотрудницы -- детские пособия -- дисциплинарные нарушения -- несчастные случаи на производстве -- работники-иностранцы -- тесты -- трудовое законодательство
Аннотация: Приводится тест для проверки знаний по трудовому законодательству с правильными ответами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Русин, Алексей.
    Социальные сети и конфликты с работниками [Текст] : анализ судебных споров / А. Русин // Трудовое право. - 2013. - № 8. - С. 13-27. - Библиогр.: с. 27
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
Интернет -- взыскание ущерба -- дисциплинарные нарушения -- доступ в Интернет -- индивидуальные трудовые споры -- нецелевое использование Интернета -- рабочее время -- социальные сети -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Автор предпринимает попытку рассмотреть и проанализировать судебную практику, существующую на сегодняшний день по индивидуальным трудовым спорам, связанным с конфликтами при использовании работником социальных сетей. Какие доказательства могут понадобиться работодателю при решении трудовых конфликтов и как можно предотвратить нецелевое использование интернета в рабочее время.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Мартынов, Вячеслав Федорович (кандидат юридических наук).
    Военно-дисциплинарное законодательство России во второй половине XIX – начале XX в. [Текст] / В. Ф. Мартынов // Власть. - 2013. - № 2. - С. 183-187. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 63.3(2)5 + 67.401.13
Рубрики: История--Российская империя, 19 в. 2-я пол.; 20 в. нач.
   Россия в XVIII в. - 1917 г.

   Право

   Управление административно-политической сферой

Кл.слова (ненормированные):
военно-дисциплинарное законодательство -- военное право -- воинская дисциплина -- дисциплинарные нарушения -- исправительные наказания -- уголовные наказания -- уголовные нарушения
Аннотация: Показана динамика становления военно-дисциплинарного законодательства России во второй половине XIX - начале XX вв.


Доп.точки доступа:
Капгер, И. Х. (сенатор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Павлушков, Александр Рудольфович (доцент; кандидат исторических наук).
    Преступность в среде духовенства в России XIX в. [Текст] / Павлушков Александр Рудольфович // История государства и права. - 2014. - № 5. - С. 41-46. - Библиогр.: с. 45-46 (23 назв. ) . - ISSN 1812-3805
УДК
ББК 67.3 + 67.3
Рубрики: Право
   История государства и права--Россия, 19 в.

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные нарушения -- духовенство -- клир -- модернизация общества -- правонарушения -- преступность духовенства -- сословное правосознание -- уголовные преступления
Аннотация: В статье рассматриваются различные подходы к анализу уровня преступности духовенства в XIX в. На основе данных официальной статистики делается вывод о том, что духовенство являлось наиболее устойчивым и стабильным сословием с относительно высоким уровнем правосознания, а Русская Православная Церковь могла претендовать на роль лидера объединения социальных сил в условиях политического кризиса.


Доп.точки доступа:
Русская православная церковь; РПЦ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Комбарова, Мария.
    Увольнение за прогул [Текст] / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 85-97
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
взыскания за прогул -- внутренний трудовой распорядок -- дисциплина труда -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные нарушения -- ответственность дисциплинарная -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- присутствие на рабочем месте -- прогулы -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые правонарушения -- трудовые споры -- увольнение за прогул -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Точное соблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания – единственный способ избежать судебных разбирательств с работником в будущем.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Зайцева, О. Б.
    Увольнение за повторное нарушение: по материалам судебной практики [Текст] / О. Б. Зайцева // Справочник кадровика. - 2015. - № 2. - С. 77-87 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.71 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Судебная система

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные нарушения -- договоры -- женщины с детьми -- инвалиды -- нарушения трудовой дисциплины -- неисполнение трудовых обязанностей -- одинокие матери -- расторжение договоров -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые обязанности -- увольнение работников
Аннотация: В статье рассмотрены случаи из судебной практики по вопросам увольнения работников за повторное нарушение трудовой дисциплины, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих трудовых обязанностей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


   
    Труд, зарплата, социальное (пенсионное) обеспечение [Текст] // Справочник руководителя бюджетной организации. - 2015. - № 2. - С. 52-63
УДК
ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Право социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
бюджетные организации -- внешние совместители -- внешний вид -- временный перевод на другую работу -- выпускники -- дисциплинарные нарушения -- досрочные пенсии -- дресс-код -- испытательные сроки -- командировки -- компенсации -- надомная работа -- несчастные случаи -- пенсии -- пособия -- производственные расходы -- совместительство -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- трудовые отношения
Аннотация: В форме вопросов и ответов.


Доп.точки доступа:
Пенсионный Фонд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


   
    В рабочее время сотрудник не расстается с телефоном [Текст] / разъясняет Мария Поляк // Главбух. - 2016. - № 17. - С. 68-71 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные нарушения -- ограничения по дисциплине -- ознакомление под роспись -- правила внутреннего распорядка -- сокращение штата -- сотрудники компаний -- трудовые договоры -- трудовые споры -- увольнение сотрудников
Аннотация: Рассмотрение трудового спора сотрудника с компанией в суде: компания запретила приходить на склад с личными мобильными телефонами, сотрудник напомнил о свободе слова.


Доп.точки доступа:
Поляк, Мария (заместитель председателя президиума коллегии адвокатов) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Соловьева, В. С.
    Не опасайтесь увольнять за "дисциплинарку", если работник написал заявление "по собственному" [Текст] / В. С. Соловьева // Справочник кадровика. - 2016. - № 10. - С. 115-116 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные нарушения -- заявления об увольнении -- трудовое законодательство -- увольнение работников
Аннотация: О праве работодателя увольнять работников за нарушение трудовой дисциплины, несмотря на заявление сотрудника об увольнении по собственному желанию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


   
    [События и факты] [Текст] / Е. Чернявская // Вопросы трудового права. - 2017. - № 7. - С. 4-9 : ил. . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- безработные -- вакансии -- госслужащие -- дисциплинарные нарушения -- дополнительные трудовые права -- женщины -- зарплаты -- иностранные граждане -- лица с семейными обязанностями -- минимальный размер оплаты труда -- патенты -- профквалификация -- самозанятые граждане
Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву.


Доп.точки доступа:
Чернявская, Екатерина \.\; Министерство труда Российской ФедерацииВерховный Суд Российской Федерации; Министерство экономического развития Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


   
    За трехминутную задержку в гардеробе можно лишить премии [Текст] / коммент. Наталья Агуреева // Главбух. - 2018. - № 9. - С. 60–62 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
время начала рабочей смены -- дисциплинарные нарушения -- медицинские осмотры -- опоздание на работу -- перекуры -- пересменки -- правила трудового распорядка -- предрейсовые осмотры -- рабочее время -- снижение премии -- сотрудники -- трудовые договоры -- трудовые споры
Аннотация: Рассмотрение трудового спора сотрудника с компанией в суде: сотрудник начал работу на три минуты позже из-за того, что переодевался в рабочую одежду. За опоздание руководитель объявил ему замечание и снизил премию. Работник решил оспорить наказание в суде. В виде таблицы даны споры компаний с сотрудниками о рабочем времени.


Доп.точки доступа:
Агуреева, Наталья (начальник отдела административного делопроизводства) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-28 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)