Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=внедрение стратегий<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Каплан, Роберт.
Время Balanced Scorecard [Текст] : [интервью редакции журнала "Экономические стратегии"] / Роберт Каплан // Экономические стратегии. - 2005. - N 5/6. - С. . 190-191. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ekst05_000_005/006_0190_1. - Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университета. - Ил.: фото, рис. - N 5/6. - С. 190-191. - ekst05_000_005/006_0190_1, 5, 190-191

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
BSC -- внедрение стратегий -- интервью -- компании -- метод двойной петли -- предприятия -- преобразование предприятия -- система Balanced Scorecard -- стратегии -- стратегические цели -- стратегическое управление -- управление
Аннотация: Внедрение системы Balanced Scorecard требует от компании, где она будет применяться, создания определенных, оптимальных для ее применения условий. Один из разработчиков системы BSC - Р. Каплан определяет эти условия и кратко формулирует суть метода "двойной петли".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кощеева, Надежда (канд. эконом. наук).
Разработка кадровой стратегии предприятия [Текст] / Надежда Кощеева, Анна Кощеева // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 40-46. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 40-46). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 40. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss40_ad1

УДК

^a658.310.9

^a331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- кадровые стратегии -- персонал -- кадровый потенциал -- анализ кадрового потенциала -- программы -- целевые программы -- трудовой потенциал -- анализ трудового потенциала -- кадры -- движение кадров -- управление движением кадров -- реализация трудового потенциала -- развитие кадров -- разработка стратегий -- внедрение стратегий
Аннотация: Опыт разработки и реализации кадровой стратегии ЗАО "ПК "Парадигма".

Доп.точки доступа:
Кощеева, Анна (маркетолог); ОАО "ПК "Парадигма"ПК "Парадигма", ОАО; Парадигма, ОАО

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)