Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=анкетирование сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11

Куликов, А. В. (д-р юрид. наук, проф.).
Соотношение процессуального положения специалиста, психолога, педагога и переводчика в уголовном судопроизводстве России [Текст] / А. В. Куликов, А. А. Новиков // Российский судья. - 2007. - N 1. - С. . 32-34. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-rosu07_000_001_0032_1

УДК

^a343.13

ББК 67.411
Рубрики: Право--Уголовно-процессуальное право
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
положение специалиста -- уголовное судопроизводство -- анкетирование сотрудников -- педагоги -- допросы -- несовершеннолетние -- психология -- переводчики -- врачи -- дознания -- кодексы
Аннотация: Участие в уголовном судопроизводстве пециалиста, психолога, педагога и переводчика.

Доп.точки доступа:
Новиков, А. А.

Найти похожие

Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Анна Васенина [и др. ] // Кадровое дело. - 2009. - N 8. - С. 96-102 : 4 фот., диагр. - 2 прил. образцов документов

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование сотрудников -- логины сайтов -- материалы сайтов -- новые сайты -- пароли сайтов -- перевод работников -- перенос дней отпуска -- расторжение срочных договоров -- сокращение штатов -- сокращения сотрудников -- трудовые книжки -- юридические консультации
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающихся нового сайта журнала, некоторых нюансов трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Доп.точки доступа:
Васенина, А. (юрист); Овчинникова, М. (юрист); Копылова, М. (юрист); Чернышева, Л. (юрист)

Найти похожие

Камардина, Т.
Анкетирование сотрудников [Текст] : автоматизируем процесс и обрабатываем результаты / Татьяна Камардина // Кадровое дело. - 2010. - N 1. - С. 90-95 : фот., 2 образца документов . - ISSN 1995-0055

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование сотрудников -- компьютерное анкетирование -- обработка анкет -- опросные анкеты -- цели анкетирования -- электронное анкетирование
Аннотация: О том, как с помощью компьютеров проводится анкетирование работников.

Найти похожие

УДК

^a331.108

Антипов, А. Н. (начальник отдела; полковник внутренней службы; кандидат юридических наук).
Первый год службы - самый трудный [Текст] / А. Н. Антипов // Преступление и наказание. - 2011. - N 1. - С. 8 . - ISSN 0869-6462

УДК

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
уголовно-исполнительные системы -- УИС -- служба в УИС -- статистика -- статистические данные -- увольнения сотрудников -- социологические опросы -- анкетирование сотрудников -- работа с молодежью -- молодые сотрудники -- адаптация сотрудников -- трудовая адаптация
Аннотация: О проблеме адаптации молодых сотрудников УИС в первый год службы по результатам анкетирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Александрова, Татьяна.
В постоянном поиске новых возможностей [Текст] / Татьяна Александрова // Отдел кадров. - 2011. - N 6. - С. 122-124 : 2 ил. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
компании -- IT-компании -- персонал -- HR-специалисты -- HR-менеджеры -- менеджеры -- специалисты -- профессионализм -- анкетирование сотрудников -- программисты -- бренды компаний
Аннотация: О работе HR-специалистов в IT-компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Маринина, О. (эксперт журнала "Кадровое дело").
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Маринина // Кадровое дело. - 2011. - N 7. - С. 78-79 : фот.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование сотрудников -- завышенные самомнения сотрудников -- испытательные сроки -- увольнения сотрудников
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Удовлетворены ли вы медицинской помощью? [Текст] : результаты исследования / Сергей Пономарев [и др.] // Преступление и наказание. - 2014. - № 4. - С. 12-14 : фот. . - ISSN 0869-5881

УДК

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
УИС -- анкетирование медицинских работников -- анкетирование осужденных -- анкетирование сотрудников -- медицинские работники -- пенитенциарная медицина -- результаты исследования -- уголовно-исполнительные системы
Аннотация: Результаты анкетирования сотрудников, медицинских работников ФСИН России и лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, в рамках изучения мнения об удовлетворенности оказываемой медицинской помощью медицинским учреждением и подразделениями ФСИН России.

Доп.точки доступа:
Пономарев, Сергей; Половникова, Альбина; Пустовалов, Андрей; Туленков, Алексей; Черенков, Анатолий
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дуракова, И. Б. (доктор экономических наук; профессор).
Формирование базы для экономического анализа результативности управления персоналом на уровне сотрудников организации [Текст] / И. Б. Дуракова // Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 13. - С. 68-76. - Библиогр.: с. 74-76 (20 назв. ) . - ISSN 2073-039Х

УДК

^a657.6

^a658.310.9

ББК 65.053 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономический анализ
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование руководителей -- анкетирование сотрудников -- оценка руководителей -- оценка сотрудников -- результативность управления персоналом -- управление персоналом -- экономический анализ результативности
Аннотация: Предметом исследования является база экономического анализа результативности управления персоналом, формирование которой в хозяйствующем субъекте определено заявленной в статье темой. Цель статьи состоит в знакомстве с зарубежным опытом определения результативности управления персоналом. Показано, что субъектами определения результативности управления персоналом могут быть сотрудники организации и служба персонала. Вариант с сотрудниками излагается в статье более подробно. Приведена версия Р. Вундерера о четырех способах измерения результативности работы с людьми в организации: оценка сотрудников руководителем, оценка руководителя через сотрудников, опрос о поведении сотрудника (анкетирование руководства), опрос о поведении начальника (анкетирование сотрудников). Оценка сотрудников и руководителей подразумевает достижение двух целей: определить их успешность и потенциал. Методами проведения оценки персонала могут быть "круговая" оценка, соотношение затрат и выгод, собеседование с работником. Анкетирование сотрудников и руководителей может быть проведено методами мини-опроса, проводимого через короткие промежутки времени, семейного опроса, осуществляемого через самого сотрудника или членов его семьи.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Амонова, Дильбар Субхоновна.
Особенности трудовых отношений и анализ уровня конфликтогенности в сотовых компаниях Таджикистана [Текст] / Д. С. Амонова, Л. Н. Расулова // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 4. - С. 85-97 : 2 табл., график. - Библиогр.: с. 95 (18 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Таджикистан
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование сотрудников -- конфликтогенность -- конфликты -- сотовые компании -- социально-трудовые отношения -- трудовые коллективы -- трудовые конфликты -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются особенности трудовых отношений в новых условиях хозяйствования. Анализируется уровень конфликтогенности в сотовых компаниях Республики Таджикистан. Доказывается, что нахождение источников возникновения конфликта и умение управлять его разрешением являются неотъемлемыми компонентами профессионализма современного руководителя.

Доп.точки доступа:
Расулова, Лутфия Нуралиевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Земсков, Андрей Ильич (кандидат физико-математических наук; доцент; ведущий научный сотрудник).
Современные библиотеки и будущее научных коммуникаций [Текст] / А. И. Земсков // Научные и технические библиотеки. - 2019. - № 11. - С. 3-16. - Прил. . - ISSN 0130-9765

УДК

^a02

ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело
Общие вопросы библиотечного дела, 2018 г.; 2019 г. 1 пол.
Кл.слова (ненормированные):
академические библиотеки -- аналитические исследования -- анкетирование сотрудников -- библиотеки -- вузовские библиотеки -- издательства -- научные коммуникации -- современные библиотеки -- тенденции развития
Аннотация: Освещено проведенное в 2018 г. издательством "Springer Nature" аналитическое исследование, предметом которого стали вопросы содействия научных и вузовских библиотек деятельности вышестоящих организаций – исследовательских институтов и университетов. Было проведено анкетирование сотрудников. Подчеркнуто, что результаты исследования могут быть полезны для решения спорных вопросов о состоянии библиотек и перспективах их развития, обсуждаемых специалистами библиотечно-информационной сферы.

Доп.точки доступа:
Springer Nature, издательство
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)