Афонин, Александр Михайлович (профессор; кандидат физико-математических наук; старший научный сотрудник; профессор). Актуальные проблемы подготовки кадров для промышленных производств [Текст] / Александр Михайлович Афонин, Валентина Евгеньевна Афонина, Юрий Николаевич Царегородцев // Ученый совет. - 2014. - № 3. - С. 28-32 : 3 фот. . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): вузы -- выпускники вузов -- высококвалифицированные специалисты -- высшие учебные заведения -- инженерные кадры -- квалификационные требования -- компетенции -- молодые специалисты -- молодые ученые -- наукоемкие отрасли -- научные кадры -- научные работники -- переподготовка кадров -- подготовка инженеров -- подготовка кадров -- промышленные производства -- профессиональные компетенции -- российское образование -- системы подготовки кадров -- технические вузы Аннотация: Решение задач инновационного развития и обеспечения промышленности наукоемкой конкурентоспособной продукцией возможно при наличии высококвалифицированных научных работников, специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, рабочих, способных разрабатывать и создавать изделия на основе технологий, соответствующих мировому уровню. Авторы раскрывают содержание современной подготовки кадров, которая должна соответствовать требованиям промышленных производств. Доп.точки доступа: Афонина, Валентина Евгеньвна (доцент; кандидат технических наук); Царегородцев, Юрий Николаевич (заведующий; доктор экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий). Методические аспекты опережающего образования [Текст] / Царегородцев Юрий Николаевич, Ефремова Юлия Евгеньевна // Ученый совет. - 2014. - № 4. - С. 19-21 : 1 табл. . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): дополнительное профессиональное образование -- кадровое обеспечение -- опережающее образование -- подготовка кадров -- подготовка персонала -- профессиональная подготовка персонала Аннотация: Многие сложности в проведении крупномасштабных экономических преобразований были обусловлены запаздыванием в осуществлении качественной дополнительной профессиональной подготовки персонала. Из этого следует, что любые структурные изменения и модернизация должны опираться на подготовленный персонал, а не являться поводом для его совершенствования. Опережающая подготовка кадров должна быть основным звеном государственной экономической политики и инновационной деятельности организаций. Доп.точки доступа: Ефремова, Юлия Евгеньевна (кандидат экономических наук; доцент; заместитель заведующего) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Афонин, Александр Михайлович (профессор; кандидат физико-математических наук; старший научный сотрудник). Организационные аспекты формирования команды [Текст] / Александр Михайлович Афонин, Валентина Евгеньевна Афонина, Юрий Николаевич Царегородцев // Ученый совет. - 2015. - № 11/12. - С. 16-20 : 3 фот. . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- задачи менеджмента -- коллективная работа -- командная работа -- командный менеджмент -- командный подход -- командообразование -- команды -- малые группы -- менеджмент организации -- московские вузы -- работа с персоналом -- результативность деятельности -- триады -- управление командой -- управление персоналом -- формирование коллектива -- формирование команды -- эффективность деятельности -- эффективность работы Аннотация: Авторы показывают, что при проведении занятий по дисциплинам менеджмента и управления персоналом преподаватели Московского гуманитарного университета обращают внимание студентов на необходимость превращения коллектива организации в слаженную команду профессионалов. Это является особой заботой менеджмента. Однако в статье показано, что, во-первых, деятельность команды особенно эффективна в условиях повышенного риска или ресурсных ограничений. Во-вторых, команда формируется из профессионально подготовленных и креативных сотрудников, а поэтому ее численность всегда меньше численности штатного состава организации. И, в-третьих, команда успешно функционирует в течении ограниченного временного отрезка, за пределами которого наступает психологическая (эмоциональная) адаптация к экстремальной ситуации и ситуация воспринимается как стандартная. Доп.точки доступа: Афонина, Валентина Евгеньевна (доцент; кандидат технических наук); Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; заведующий); Московский гуманитарный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий). Основные принципы формирования внутрикластерного менеджмента [Текст] / Царегородцев Юрий Николаевич, Муров Виктор Михайлович, Трифонов Глеб Борисович // Ученый совет. - 2015. - № 11/12. - С. 34-36 : 1 табл. . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): внутрикластерные отношения -- внутрикластерный менеджмент -- инновационные кластеры -- кластеризация экономики -- кластерный менеджмент -- кластеры -- менеджмент -- производственные кластеры Аннотация: Ключевой особенностью внутрикластерного менеджмента является идеология "работники трудятся совместно, но не вместе". Природа формирования кластеров предъявляет исключительные требования как к лидерам власти и бизнеса, так и к процессам совместной деятельности. Основываясь на опыте европейских стран, используя имеющиеся возможности формирования инновационного янтарного кластера, разработаны включающий последовательность этапов процесс создания менеджмента кластера, соответствующие модели и схемы менеджмента. Доп.точки доступа: Муров, Виктор Михайлович (доктор технических наук; доцент; заведующий); Трифонов, Глеб Борисович (аспирант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий). Образование как основа формирования человеческого потенциала и человеческого капитала [Текст] / Царегородцев Юрий Николаевич, Башина Ольга Эмильевна, Карманов Михаил Владимирович // Ученый совет. - 2017. - № 1. - С. 12-20 : 3 фот., 1 табл. - Библиогр.: с. 20 (16 назв.) . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ИРЧП -- высшее образование -- зарубежный опыт -- индекс образования -- индекс развития человеческого потенциала -- качество высшего образования -- качество профессионального образования -- национальный человеческий капитал -- переподготовка кадров -- повышение квалификации -- подготовка кадров -- профессиональная переподготовка кадров -- профессиональное образование -- профобразование -- роль высшего образования -- российский рынок труда -- рынок труда -- современное образование -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом -- формирование человеческого капитала -- хозяйственная деятельность -- человеческий капитал -- человеческий потенциал -- эволюция человеческого капитала -- эффективность человеческого капитала Аннотация: Развитие отраслей экономики, результативность хозяйственной деятельности организаций различных форм собственности обеспечивают работники, труд которых создает добавленную стоимость и формирует доходы организаций и государства в целом. Степень использования вещественного фактора производства зависит от уровня профессионального и культурного развития работника, совокупности его знаний, умений, навыков, компетенций, мотивации к труду и уровня организации труда. В статье раскрываются причины того, почему центром внимания современных концепций менеджмента является персонал, а управление развитием человеческого потенциала и человеческого капитала становится основным элементом стратегии по достижению целей организации. Доп.точки доступа: Башина, Ольга Эмильевна (доктор экономических наук; профессор; заведующий); Карманов, Михаил Владимирович (доктор экономических наук; профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий). Основные ресурсы человека и их реализация в экономической сфере [Текст] / Царегородцев Юрий Николаевич, Ермошкин Федор Николаевич // Ученый совет. - 2018. - № 1/2. - С. 44-47 : 1 фот. - Библиогр.: с. 47 (5 назв.) . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): активация творческого потенциала -- вузы -- высшие учебные заведения -- гуманитарные вузы -- креативное мышление -- московские вузы -- персонал организации -- подготовка кадров -- творческий потенциал -- трудовая деятельность -- университеты -- управление персоналом -- управление творческим потенциалом -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал Аннотация: Конкурентоспособность организации зависит от ее способности к прогрессивным изменениям на технико-технологическом и экономико-управленческом уровнях. Это требует от менеджеров умения управлять творческим потенциалом персонала. Следовательно, одной из основных задач менеджмента любого уровня является организация работы с персоналом — его подбор, развитие и воспитание. В статье авторы опираются на тот опыт по формированию специалистов в области управления организациями, который сложился в Московском гуманитарном университете. Доп.точки доступа: Ермошкин, Федор Николаевич (магистрант); Московский гуманитарный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Организация модели государственного регулирования туризма в странах с развитой индустрией по продвижению туристского продукта. Материалы к курсу "Законодательное обеспечение туристской деятельности" [Текст] / Башина Ольга Эмильевна [и др.] // Ученый совет. - 2018. - № 10. - С. 46-53. - Библиогр.: с. 53 (5 назв.) . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Экономика Экономика туризма Кл.слова (ненормированные): государственное регулирование туризма -- зарубежная туристская индустрия -- зарубежный опыт государственного регулирования туризма -- зарубежный туризм -- институты туризма -- институты туристской деятельности -- международные институты туризма -- модели государственного регулирования туризма -- опыт государственного регулирования туризма -- регулирование туризма -- сфера туризма -- туризм -- туризм -- туристская деятельность -- туристская индустрия -- управление туризмом -- учебные курсы Аннотация: В статье рассмотрены подходы к организации модели государственного регулирования туризма. Выявлены особенности регулирования туризма в странах с развитой туристской индустрией. Показан потенциал туристской индустрии как крупнейшего "работодателя" и источника рабочих мест в ряде крупных хозяйственно-экономических отраслей. Доп.точки доступа: Башина, Ольга Эмильевна (доктор экономических наук; профессор; академик; Заслуженный работник высшей школы РФ; заведующий); Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий); Мамаева, Наталья Владимировна (кандидат экономических наук; заведующий); Давлетшина, Лейсан Анваровна (кандидат экономических наук; доцент); Федосеев, Артем Игоревич (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий). Человеческие ресурсы как основа устойчивого развития государства [Текст] / Царегородцев Юрий Николаевич, Башина Ольга Эмильевна // Ученый совет. - 2019. - № 3. - С. 47-48 : 2 фот. - Библиогр.: с. 49 (4 назв.) . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ФГОС ВО (3++) -- высококвалифицированные кадры -- государственные образовательные стандарты высшего образования -- образовательные стандарты высшего образования -- подготовка кадров -- профессиональное развитие -- российский рынок труда -- рынок труда -- стандарты высшего образования -- трудовые ресурсы -- федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал Аннотация: Показано, что развитие человеческих ресурсов — это один из приоритетов государственной политики. Авторы прослеживают законодательную закрепленность необходимости развития потенциала обучающегося во ФГОС ВО (3++), доказывают, что этот ресурс необходимо использовать рационально, и не только потому, что они являются основой экономического развития отраслей и регионов, но и потому, что это основа будущего развития страны — ее науки, техники, экономики, политики, социальной жизни. В статье прослеживается динамика основных фондов по видам экономической деятельности за последнее десятилетие и делаются выводы о том, что необходимо развивать более интенсивными темпами не сферы государственного управления, торговли и финансовых услуг, а иные виды экономической деятельности, в первую очередь производственной. Доп.точки доступа: Башина, Ольга Эмильевна (доктор экономических наук; профессор; заведующий) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; заведующий). О совершенствовании управления эффективностью труда персонала сельскохозяйственных предприятий [Текст] / Царегородцев Юрий Николаевич, Лутцева Дарья Викторовна // Ученый совет. - 2020. - № 11. - С. 24-29 : фот. . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда--Россия, 21 в. Экономика легкой и пищевой промышленности--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): BigData -- годовые нормы потребления продуктов питания -- нормы потребления продуктов питания -- официальные материалы -- персонал сельхозпредприятий -- потребление продуктов питания -- приказы -- продукты питания -- производительность труда -- производство продуктов питания -- рациональные нормы потребления продуктов питания -- рекомендации -- сельскохозяйственные предприятия -- сельхозпредприятия -- технологии -- труд персонала сельхозпредприятий -- управление эффективностью труда -- фондовооруженность труда -- эффективность сельскохозяйственного производства -- эффективность труда персонала сельхозпредприятий Аннотация: К числу основных задач социально-экономического развития РФ относится обеспечение населения отечественными продуктами питания. В статье представлены результаты исследования динамики объемов производства и потребления основных продуктов питания, включая мясомолочные продукты. Отмечена значимость практики маркетингового управления по стимулированию работников сельскохозяйственного производства. С использованием технологий BigData, на основе анализа показателей производительности и оплаты труда, выполнен анализ эффективности деятельности предприятий сельскохозяйственной отрасли субъектов РФ. Доп.точки доступа: Лутцева, Дарья Викторовна (магистрант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |