Кокурина, И. Г. Манипулятивная установка в профессии менеджера [Текст] / И. К. Кокурина, А. В. Бедненко> // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2006. - N 3. - С. . 46-57. - Библиогр.: с. 56-57 (34 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mpsh06_000_003_0046_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университета. - N3.- С.46-57. - mpsh06_000_003_0046_1, 3, 46-57
Рубрики: Психология--Отраслевая психология Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): манипулятивные установки -- МУ -- исследования МУ -- профессия менеджера -- менеджеры -- профессиональные установки -- психология манипуляции -- манипуляции -- маккевиализм -- профессионализм -- манипулятивные навыки -- управление персоналом -- профессиональная компетентность -- компетентность менеджера -- студенты -- стимулирование Аннотация: Психологическая манипуляция является наиболее простым и доступным способом работы менеджера, поскольку его профессиональная деятельность в принципе не ориентирована на потребности другого человека, напротив, исполнитель выступает в инструментальной функции, т. е. как средство. Доп.точки доступа: Бедненко, А. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бедненко, А. Что делать HR-службе здесь и сейчас [Текст] / А. Бедненко> // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 7. - С. 10-14
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): HR-служба -- кадровая служба -- HR-специалисты -- кадровая политика Аннотация: Об эффективной работе HR-службы в период кризиса. |
Бедненко, А. (директор по персоналу, канд. психол наук). Семь слагаемых успеха, или Что такое эффективная кадровая стратегия [Текст] / А. Бедненко> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 2. - С. 19-23. - табл.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадры -- кадровая политика -- кадровые стратегии Аннотация: Приведены семь простых рекомендаций, которые помогут сформировать эффективную стратегию для предприятия. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бедненко, А. (канд. психол. наук, директор по персоналу). Корпоративное наставничество: как его организовать и провести [Текст] / А. Бедненко> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 3. - С. 62-69. - табл.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): наставничество -- корпоративное наставничество -- кадровая политика -- наставники -- мотивация труда Аннотация: Ответы на самые распространенные вопросы, которые могут возникать у менеджера по персоналу, планирующего внедрять практику наставничества на своем предприятии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бедненко, А. Чтобы выполнить намеченное [Текст] / А. Бедненко> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 5. - С. 23-28
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): стратегические цели -- цели организации -- стратегии компании -- эффективность предприятия -- показатели эффективности -- ключевые показатели эффективности -- стимулирование труда -- материальное стимулирование -- мотивация труда Аннотация: Как подвигнуть персонал на достижение целей компании? Рассмотрены основные этапы внедрения методики "Сбалансированная система показателей" на предприятии. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Бедненко, А. Термометр лояльности [Текст] / А. Бедненко> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 9. - С. 15-21. - рис.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал -- кадровая политика -- лояльность персонала -- уровни лояльности Аннотация: О том, как повысить уровень лояльности персонала к работодателю. Доп.точки доступа: Харский, К. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Насколько вы коммуникабельны? [Текст] / материал подготовила А. Бедненко> // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 2. - С. 56-57
Рубрики: Психология Практическая (консультативная) психология Кл.слова (ненормированные): тесты -- психологические тесты -- коммуникабельность Аннотация: Приведены вопросы теста на коммуникабельность с оценкой ответов. Доп.точки доступа: Бедненко, А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бедненко, А. С временным персоналом без постоянных забот [Текст] / А. Бедненко> // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 8. - С. 9-14
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): временный персонал -- кадровая политика -- временная работа -- занятость -- временная занятость Аннотация: О плюсах и минусах привлечения временного персонала в организацию. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бедненко, А. Модераторами не рождаются, ими становятся [Текст] / А. Бедненко> // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 10. - С. 59-62
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): модерация -- модераторы -- менеджеры Аннотация: В статье рассказано, что такое модерация и как стать модератором. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |