Типенко, Н. Г. Почему школы - лидеры по неэффективности расходов, или как рассчитывают "лишних" учителей? [Текст] / Н. Г. Типенко // Администратор образования. - 2011. - N 3. - С. 90-96 : табл.
Рубрики: Образование. Педагогика Общеобразовательная школа Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): кадровые ресурсы -- управление кадровыми ресурсами -- учителя -- педагоги -- бюджетные расходы -- неэффективность бюджетных расходов -- корректирующий коэффициент сетевых нормативов Аннотация: Оценка бюджетных расходов в школах с точки зрения эффективности: сравнение затрат с полученными результатами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Добролюбова, Е. И. Стратегическое управление кадровыми ресурсами на государственной службе как инструмент оптимизации их численности [Текст] / Е. И. Добролюбова, О. В. Александров // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2015. - № 1. - С. 124-142. - Библиогр.: с. 140 (7 назв. )
Рубрики: Право--Россия Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): административное право -- государственная служба -- государственное управление -- государственные служащие -- гражданские служащие -- исполнительная власть -- кадровые ресурсы -- кадровый потенциал -- кадры -- оптимизация бюджетных расходов -- распределение кадровых ресурсов -- рациональное использование кадровых ресурсов -- служебное право -- стратегическое управление кадрами -- управление кадровыми ресурсами -- федеральные органы -- федеральные чиновники -- функциональные направления деятельности -- чиновники -- численность госслужащих Аннотация: Оценка адекватности распределения кадровых ресурсов по функциональным направлениям деятельности в федеральных органах исполнительной власти. Внедрение механизмов рационального использования кадрового потенциала государственных гражданских служащих. Доп.точки доступа: Александров, О. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шейман, И. М. Кадровая политика в здравоохранении: сравнительный анализ российской и международной практики [Текст] / И. М. Шейман, В. И. Шевский // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2015. - № 1. - С. 143-167 : рис. - Библиогр.: с. 162-163 (22 назв. )
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР--Россия Кл.слова (ненормированные): врачебная деятельность -- врачебные ресурсы -- врачи -- зарубежный опыт -- кадровая политика -- кадровые ресурсы -- медицинские сотрудники -- медицинский персонал -- правовой статус врача -- профессионально-квалификационные группы -- разделение труда -- разделение труда -- российский опыт -- социальная медицина -- специализации врачебной деятельности -- средний медперсонал -- узкие врачебные специальности -- управление кадровыми ресурсами Аннотация: Повышение эффективности использования врачебных ресурсов. Поиск оптимального уровня специализации врачебной деятельности. Изменения в разделении труда между отдельными профессионально-квалификационными группами медицинских работников. Доп.точки доступа: Шевский, В. И. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Баранова, Ю. Ю. Управление преодолением профессиональных дефицитов педагогов как ключевое направление развития системы повышения квалификации [Текст] / Ю. Ю. Баранова // Методист. - 2018. - № 8. - С. 4-7. - Библиогр.: с. 7 (11 назв.)
Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): информационные системы -- персонификация повышения квалификации -- повышение квалификации педагогов -- профессиональные дефициты педагогов -- управление кадровыми ресурсами Аннотация: В статье обоснована актуальность работы по преодолению профессиональных дефицитов педагогов, представлены региональные механизмы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черкасова, Татьяна Павловна (доктор экономических наук; декан факультета политологии). Анализ эффективности мер государственной поддержки, направленных на преодоление кадрового дефицита в образовательных организациях (на примере среднего общего образования Ростовской области) [Текст] = Analysis of the effectiveness of state support measures aimed at overcoming the personnel shortage in educational institutions (on the example of secondary general education in the Rostov Region) / Татьяна Павловна Черкасова, Юлия Александровна Гусева // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2022. - № 4. - С. 73-78 : 2 табл. - Библиогр.: с. 78 (6 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Образование. Педагогика Педагогическое образование--Россия--Ростовская область Социальное управление Управление персоналом--Россия--Ростовская область Кл.слова (ненормированные): ЕГЭ -- государственная кадровая политика -- демографический кризис -- заработная плата -- кадровая политика -- кадровая работа -- кадровое обеспечение -- кадровые проблемы -- кадровые ресурсы -- кадровый дефицит -- квалифицированные кадры -- образование -- организация труда -- оценка профессиональных качеств -- педагогическая деятельность -- педагогические работники -- подбор кадров -- социально-бюджетная сфера -- трудоустройство -- управление кадровыми ресурсами -- целевое обучение -- человеческий капитал Аннотация: Статья посвящена исследованию проблем, возникающих при анализе кадровой политики в организациях социально-бюджетной сферы Ростовской области, связанных с дефицитом квалифицированных кадров. Выявлены причины дефицита кадров в бюджетной сфере на основе ключевой сферы государства - образования. Оценки и выводы, содержащиеся в статье, подтверждают необходимость разработки комплексных мер государственной поддержки в целях выработки эффективной и результативной кадровой политики для Ростовской области в социально-бюджетной сфере. Доп.точки доступа: Гусева, Юлия Александровна (студент факультета политологии) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |