Ветошкина, Татьяна (канд. философ. наук). Роль компетенций в управлении персоналом [Текст] / Татьяна Ветошкина // Кадровик. - 2008. - N 3 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 11-18. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 11-18). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 11. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss11_ad1
Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): компетенции -- способности человека -- возможности человека -- типы компетенций -- система компетенций -- оценка по компетенциям -- персонал -- работа с персоналом -- оценка персонала -- модели компетенций Аннотация: Корпоративным моделям компетенций отводится важная роль и в системе подготовки кадров, и управления персоналом. В одних компаниях модель компетенций является ключевой в работе с кадрами, в других - профили компетенций используются в качестве прикладных инструментов. Например, для оценки персонала. |
Никитина, Н. И. (доктор педагогических наук ; профессор). Формирование квалиметрической компетентности руководителя общеобразовательного учреждения в системе повышения квалификации [Текст] / Н. И. Никитина, Л. В. Федякина // Социология образования. - 2010. - N 7. - С. 30-38. - Библиогр.: с. 38 (5 назв. ) . - ISSN 1561-2465
Рубрики: Образование. Педагогика Педагогическое образование Кл.слова (ненормированные): общеобразовательные школы -- школы -- директора школ -- учителя -- система компетенций -- квалиметрические компетенции -- повышение квалификации -- институты повышения квалификации учителей -- дидактические механизмы -- образовательный процесс Аннотация: Обоснована система квалиметрических компетенций руководителей общеобразовательной школы и модель процесса их формирования в системе повышения квалификации административно-управленческих и педагогических кадров. Доп.точки доступа: Федякина, Л. В. (доктор педагогических наук) Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Ирхин, Ю. В. (д-р филос. наук; проф.). Значение формирования системы компетенций и мотиваций при подготовке государственных служащих в современных условиях [Текст] / Ю. В. Ирхин // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2010. - N 2 (23). - С. 4-10. - Библиогр.: с. 10 (8 назв. ) . - ISSN 1682-2358
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия--США Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): система компетенций -- компетенции государственных служащих -- мотивации государственных служащих -- подготовка государственных служащих -- государственные служащие -- управленческие компетенции -- социологические исследования -- кадровый резерв Аннотация: В статье актуализируются вопросы повышения эффективности деятельности государственных служащих. Анализируется роль системы компетенций и личностных мотиваций государственных служащих. Доп.точки доступа: Наумов, С. Ю. (д-р ист. наук, проф., ректор ПАГС) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Губарев, В. В. Методика и программная система мониторинга приобретения образовательных компетенций [Текст] = Technique and program system of monitoring acquisitions educational competence / В. В. Губарев, Ю. В. Никитин // Открытое и дистанционное образование. - 2010. - N 4. - С. 19-26 : рис., табл. - Библиогр.: с. 26 (7 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Теория и методика обучения Дистанционное образование Кл.слова (ненормированные): образовательные компетенции -- выпускники вузов -- рейтинги студентов -- компетентностный подход -- государственные образовательные стандарты -- информационные технологии -- двухуровневая система обучения -- учебно-методические объединения -- компетентности (образование) -- система компетенций -- декомпозиция компетенций -- мониторинг компетенций -- методики декомпозиций -- умения -- высшее образование -- высшая школа -- студенты -- методики расчетов -- программы -- обобщенные компетенции -- частные компетенции Аннотация: Описывается разработанная методика выявления декомпозиций образовательных компетенций выпускников вузов. Рассматривается программа для обучения методике расчета рейтингов студента по обобщенным и частным компетенциям, по дисциплине в рамках внедрения компетентностного подхода при переходе на двухуровневую систему подготовки. Доп.точки доступа: Никитин, Ю. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шухман, А. Е. Модель непрерывной многоуровневой подготовки специалистов для инновационных отраслей экономики [Текст] / А. Е. Шухман, И. Д. Белоновская, К. Е. Цветкова // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2011. - N 2, февраль. - С. 390-395. - Библиогр.: с. 395 (3 наз. ) . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): профессиональное образование -- образовательные программы -- конструирование программ -- система компетенций -- инновационные отрасли -- высококвалифицированные кадры Аннотация: Представлена модель подготовки специалистов для инновационных отраслей экономики, определяющая взаимосвязь существующих уровней профессионального образования с уровнями обобщенных профессиональных компетенций и видами деятельности в инновационной экономике. Доп.точки доступа: Белоновская, И. Д.; Цветкова, К. Е. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Светлышева, Ольга. Компетенции: истинное лицо кандидата [Текст] / О. Светлышева // Консультант. - 2011. - N 17. - С. 78-81
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компетентность -- система компетенций -- работники -- кадровая политика -- кадровый менеджмент Аннотация: Разработка системы компетенций в организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Суховая, Надежда. Оставить лучших [Текст] / Надежда Суховая // Преступление и наказание. - 2012. - № 3. - С. 7 : фот. . - ISSN 0869-6462
Рубрики: Право Уголовно-исполнительное право Кл.слова (ненормированные): уголовно-исполнительные системы -- УИС -- кадровая политика -- система компетенций -- модели компетенций -- отбор кадров Аннотация: О применении модели компетенций при отборе кадров в УФСИН России по Республике Адыгея. Доп.точки доступа: УФСИН России по Республике Адыгея; Управление федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Адыгея Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сельченок, Анастасия. Профессиональный стандарт специалиста по социальной работе как ресурс культурной легитимации профессии [Текст] / Анастасия Сельченок // Журнал исследований социальной политики. - 2015. - Т. 13, № 1. - С. 164-169. - Библиогр.: с. 169 . - ISSN 1727-0634
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Организация социальной помощи, социальной работы--Россия Кл.слова (ненормированные): качество социальной работы -- профессионализация социальной работы -- профессиональные стандарты -- работники -- система компетенций -- социальные работники -- стандарты Аннотация: В статье говорится о профессионализации социальной работы и системе компетенций в этой области. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Митяева, Наталия Вячеславовна (доктор экономических наук; профессор). Формирование компетенций в области финансовой культуры [Текст] / Н. В. Митяева, Е. А. Орехова, А. Д. Бобкова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2017. - № 3. - С. 136-140. - Библиогр.: с. 140 (2 назв.) . - ISSN 1994-5094
Рубрики: Экономика Финансы в целом--Россия Кл.слова (ненормированные): компетенции -- система компетенций -- финансовая грамотность -- финансовая компетентность -- финансовая культура -- финансовое образование Аннотация: Статья посвящена проблеме формирования компетенций в области финансовой культуры. Для современного этапа развития экономики России характерен низкий уровень финансовой грамотности населения, что проявляется в отсутствии должного объема информации о роли и возможностях финансового рынка, высоких рисках финансовых операций, неготовности граждан нести ответственность за принимаемые финансовые решения. В статье анализируются перспективы повышения эффективности процесса формирования компетенций в области финансовой культуры. Создание системы (рамки) финансовых компетенций задает формальные условия для разработки конкретных программ и проектов по повышению финансовой грамотности. Наблюдаются существенные национальные отличия в терминологии, в применяемых методах и методиках обучения финансовой грамотности разных целевых групп. Раскрывается смысловая нагрузка рамки финансовых компетенций, разработанных российскими специалистами. Доп.точки доступа: Орехова, Елена Александровна (кандидат экономических наук; доцент); Бобкова, Арина Дмитриевна (аспирантка) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кириченко, Александр Викторович (доктор психологических наук; профессор). WorldSkills International и его место в системе высшего образования [Текст] = WorldSkills International and Its Place in Higher Education System / Кириченко Александр Викторович, Стриханов Михаил Николаевич // Высшее образование в России. - 2019. - № 11. - С. 117-125. - Библиогр.: с. 122-123 (20 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- международные организации -- профессиональная деятельность -- результаты исследований -- система компетенций Аннотация: Представлены результаты исследования движения WorldSkills International в контексте его влияния на развитие отечественного высшего образования. Доп.точки доступа: Стриханов, Михаил Николаевич (доктор физико-математических наук; профессор; академик; ректор); WorldSkills, международная некоммерческая организацияМеждународная некоммерческая организация WorldSkills Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лидерство и управление в научно-технологической сфере: модель компетенций [Текст] = Leadership and Management in Science and Technology: Competency Model / Воробьева Ольга Владимировна, Иванникова Елена Михайловна, Маландин Владимир Владимирович [и др.] // Высшее образование в России. - 2020. - № 8/9. - С. 26-38. - Библиогр.: с. 35-36 (25 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- исследования -- компетенции -- лидеры -- модель компетенций -- научно-технологическое развитие -- научное лидерство -- система компетенций -- управленческий потенциал российской науки Аннотация: Даётся научно-методологическое обоснование и описание модели компетенций современного лидера и управленца в научно-технологической сфере. Разработанная и апробированная авторами модель, нацеленная на развитие лидерского и управленческого потенциала российской науки, является первой в своём роде системой компетенций. Доп.точки доступа: Воробьева, Ольга Владимировна (кандидат исторических наук; доцент; ведущий научный сотрудник); Иванникова, Елена Михайловна (кандидат технических наук; доцент); Маландин, Владимир Владимирович (ведущий аналитик; кандидат исторических наук; доцент; директор Учебно-научного центра приоритетных исследований и проблем подготовки научно-педагогических кадров); Секиринский, Денис Сергеевич (кандидат исторических наук); Караваева, Евгения Владимировна (кандидат физико-математических наук; заместитель проректора; исполнительный директор Ассоциации классических университетов России); Сулейманова, Алина Ильдаровна (аспирант факультета глобальных процессов; ответственный секретарь Координационного совета по делам молодёжи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию); Телешова, Ирина Георгиевна (кандидат экономических наук; доцент; заместитель декана экономического факультета) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |