Кирьянов, Владимир Иванович (д-р социол. наук, проф.). К вопросу об измерении человеческого ресурса компании [Текст] / В. И. Кирьянов, Е. В. Клинкова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2006. - N 5. - С. . 50-52. - Библиогр. в примеч. - s, 2006, , rus. - RUMARS-vgu706_000_005_0050_1. - Библиотека Волгоградского государственного университета. - Примеч.: с. 51-52.- Ил.: 2 рис. - Вып. 5. - С. 50-52. - vgu706_000_005_0050_1, 5, 50-52
Рубрики: Социология--Социология организаций Россия Кл.слова (ненормированные): исследования -- квалификационный потенциал -- личностный потенциал -- подбор персонала -- психофизиологический потенциал -- результаты труда -- социологические исследования -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- эффективность труда Аннотация: Приведены результаты исследования, показывающие степень влияния на результативность работника компании его трудового потенциала. Доп.точки доступа: Клинкова, Елена Владимировна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Миляева, Лариса. Оплата труда в государственных вузах [Текст] / Лариса Миляева, Светлана Леонова // Человек и труд. - 2007. - N 2. - С. . 38-40. - RUMARS-chtr07_000_002_0038_1. - Ил.: 4 табл.
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): низкооплачиваемые работники -- фонд оплаты труда -- внебюджетные средства -- результаты труда -- преподаватели -- бестарифные системы -- квалификации -- научно-педагогическая деятельность -- модернизированный метод -- авансовые доплаты Аннотация: В статье описана оптимальная модель оплаты труда преподавателей. Доп.точки доступа: Леонова, Светлана |
Молчанов, А. В. Коэффициентно-долевой метод при серийном, многономенклатурном производстве [Текст] / А. В. Молчанов // Справочник кадровика. - 2008. - N 4. - С. 72-78. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - code, spkd. - year, 2008. - no, 4. - ss, 72. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-spkd08_no4_ss72_ad1 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): коллективный заработок -- распределение заработка -- стимулирование труда -- оценка труда -- заработная плата -- расчет заработной платы -- результаты труда Аннотация: Пример распределения коллективного заработка, основанный на оценке текущих результатов труда. |
Российская Федерация. Министерство образования и науки. Федеральное агентство по науке и инновациям. Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям, за качество и количество труда [Текст] : приказ от 01. 10. 2008, N 237 : зарегистрирован в Минюсте России 20 октября 2008 г., рег. N 12497. 237 / Российская Федерация, Министерство образования и науки. Федеральное агентство по науке и инновациям // Официальные документы в образовании. - 2008. - N 31. - С. 74-76. - С приложением . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Экономика, 2008.10.20 Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- примерные показатели -- стимулирование основного персонала -- федеральные бюджетные учреждения -- бюджетные учреждения -- федеральные учреждения -- оплата труда -- приказы -- перечни показателей -- основной персонал -- качесто труда -- количество труда -- интенсивность труда -- результаты труда -- стимулирующие выплаты Доп.точки доступа: Федеральное агентство по науке и инновациям Министерства образования и науки Российской Федерации; Российская Федерация \министерство образования и науки. федеральное агентство по науке и инновациям\ |
Гусев, А. Е. Большой оклад... [Текст] : влияние уровня базовой зарплаты на эффективность сельхозпроизводства / Гусев А. Е., Дуплина Т. Т. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 7, вып. 2. - С. 19-22. - Библиогр.: с. 22 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства--Россия--Курская область Экономика труда--Россия--Курская область Кл.слова (ненормированные): базовая зарплата -- заработная плата -- сельхозпроизводство -- сельскохозяйственное производство -- сельхозпредприятия -- сельскохозяйственные предприятия -- фонды зарплаты -- уровень оплаты труда -- труд -- результаты труда Аннотация: В результате анализа деятельности сельхозпредприятий Курской области выявлены факторы, влияющие на эффективность сельхозпроизводства и рост экономических показателей, от которых зависит уровень зарплаты работников. Доп.точки доступа: Дуплина, Т. Т. (канд. с.-х. наук) |
Российская Федерация. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, за качество и количество труда [Текст] : приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 25 сентября 2008 г., N 1869, зарегистрирован в Минюсте России 16 октября 2008 г., регистрационный N 12472 / Российская Федерация, Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки // Вестник образования России. - 2008. - N 22. - С. 37-38. - Прил.
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 2008 г. Организация образования Экономика--Россия, 2008 г. Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- показатели стимулирования -- примерные показатели стимулирования -- перечни примерных показателей -- стимулирование основного персонала -- основной персонал -- бюджетные учреждения -- федеральные учреждения -- федеральные бюджетные учреждения -- качество труда -- количество труда -- интенсивность труда -- результаты труда -- новые системы оплаты труда -- оплата труда Доп.точки доступа: Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки |
Ершов, Р. А. Сельскохозяйственный труд: даешь производительность! [Текст] : оценка производительности сельскохозяйственного труда / Ершов Р. А. // Российское предпринимательство. - 2009. - N 3, вып. 1. - С. 131-135. - Библиогр.: с. 135 (3 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства--Россия Кл.слова (ненормированные): сельское хозяйство -- сельскохозяйственный труд -- производительность труда -- производительность сельскохозяйственного труда -- результаты труда -- трудозатраты -- показатели производительности труда -- повышение производительности труда -- оценка производительности труда Аннотация: Проанализированы показатели производительности сельскохозяйственного труда, определены факторы ее роста. |
Татарский, Е. Л. (доктор экономических наук; профессор). Роль и значение мотивационной политики в системе управления промышленным предприятием [Текст] / Е. Л. Татарский // Экономика и право. - 2010. - N 3/4. - С. 37-52. - Библиография в сносках
Рубрики: Экономика Экономика промышленности в целом Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- стимулирование труда -- вознаграждения -- результаты труда -- удовлетворение потребностей -- нравственные принципы управления -- способы вознаграждения -- продвижение по службе -- нормирование труда Аннотация: Система стимулов, позволяющая существенно увеличить производительность труда и его качество. Вознаграждение за труд. Экономическая заинтересованность. Стимулирование деятельности подразделений и работников предприятий. Классификационные стимулы. Нормирование труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ломовских, Наталья Николаевна. Правовое обеспечение качества труда в организации [Текст] / Н. Н. Ломовских // Вестник Томского государственного университета. - 2010. - N 340 (ноябрь). - С. 126-128. - Библиогр.: с. 128 (5 назв. ) . - ISSN 1561-7793
Рубрики: Право--Россия--Западно-Сибирский регион Трудовое право Кл.слова (ненормированные): качество труда -- контроль качества труда -- котроль результатов труда -- результаты труда -- правовое регулирование -- нормативные акты -- региональное регулирование -- технологические процессы -- выпуск продукции -- работники -- работодатели Аннотация: Рассмотрены вопросы правового регулирования контроля работодателем качества результатов труда. В организациях Западно-Сибирского региона изучены локальные нормативные правовые нормы, обеспечивающие качественное ведение технологического процесса, выпуск качественной продукции. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Котляр, Б. Ахиллесова пята оплаты труда [Текст] / Б. Котляр // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 10. - С. 20-25
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- кадровая политика -- зарплата -- оплата труда -- результаты труда -- стимулирование труда -- мотивация труда -- премии -- премирование -- система оплаты труда Аннотация: Какой по мнению автора должна быть система оплаты труда персонала, для того чтобы величину зарплаты определяли именно результаты труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Анисимов, А. С. От стратегии развития к оценке результатов труда каждого муниципального служащего на примере городского округа "Город Хабаровск" [Текст] / А. Анисимов // Муниципальная служба. - 2012. - № 4 (60). - С. 85-95
Рубрики: Право--Хабаровск--Дальний Восток--Россия Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): муниципальные служащие -- муниципальная служба -- стратегическое планирование -- стратегическое развитие -- результаты труда -- премирование муниципальных служащих Аннотация: Автор рассматривает приоритеты Стратегического плана устойчивого развития города Хабаровска до 2020 года. Особое внимание уделено соотнесению целей данного Плана с вопросами местного значения, среди которых оценка результатов труда муниципальных служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Губенко, Милена. К вопросу о модели управления персоналом в японских компаниях [Текст] / Милена Губенко // Человек и труд. - 2013. - № 1. - С. 50-52. - Примеч.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): японские компании -- управление персоналом -- найм рабочей силы -- формы найма -- конкурентный найм -- организация труда -- оплата труда -- результаты труда Аннотация: Как изменилась традиционная японская система управления персоналом: от пожизненного найма к гибким формам занятости и от "зарплаты по старшинству" к оплате по результатам труда. Сравнение современной японской и западной систем оплаты труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Соболев, Эдуард. Критерии эффективности политики в сфере труда [Текст] / Эдуард Соболев // Человек и труд. - 2013. - № 1. - С. 53-59 : 2 рис., 2 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках
Рубрики: Экономика Управление экономикой--Европа--Россия--США Кл.слова (ненормированные): труд -- экономическая коньюнктура -- государственная политика -- эффективность политики -- критерии эффективности -- индикаторы эффективности -- согласование интересов -- интересы работников -- профсоюзы -- занятость -- оплата труда -- результаты труда Аннотация: Системы индикаторов, используемые для оценки эффективности политики в трудовой сфере, и иллюстрация преимуществ метода оптимальных интервалов. Сравнительная характеристика моделей социально-трудовых отношений в России, Европе и США. Крайняя неэффективность механизмов согласования интересов, усиление социальной напряженности на предприятиях, отсутствие целенаправленной государственной политики регулирования трудовых конфликтов и кризисное состояние сферы труда в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сибирцев, Владимир Афанасьевич (доктор экономических наук). Справедливость в доходах предпринимателей и менеджеров [Текст] / Сибирцев Владимир Афанасьевич // Российское предпринимательство. - 2013. - № 9 (231). - С. 69-74. - Библиогр.: с. 74 (4 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): доходы -- заработная плата -- менеджеры -- общественная полезность -- оплата труда -- полезность -- предприниматели -- результаты труда -- экономическая справедливость Аннотация: Рассмотрены понятия "полезность" и "общественная полезность". Отмечено, что экономическая справедливость может существовать тогда, когда доходы и заработная плата зависят от результатов труда - общественной полезности. Предложена система определения доходов предпринимателей и менеджеров по произведенной под их руководством общественной полезности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сибирцев, Владимир Афанасьевич (доктор экономических наук). Модернизация власти на основе оплаты труда по полезности [Текст] / В. А. Сибирцев // Власть. - 2013. - № 7. - С. 114-118. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда Кл.слова (ненормированные): модернизация власти -- оплата труда -- органы власти -- полезность результатов -- результаты труда -- управленческий труд> Аннотация: Одним из направлений модернизации власти является переход к оплате труда во властных структурах по полезности результатов. Раскрыв понятие "полезность" и обозначив новый метод ее измерения, автор излагает преимущества такой системы оплаты труда. Доп.точки доступа: Иноземцев, В. Л.; Путин, В. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вакула, А. И. Анализ теоретических и практических основ выплаты заработной платы [Текст] / А. И. Вакула, Е. Р. Валуйскова // Юристъ - правоведъ. - 2016. - № 2. - С. 75-79. - Библиогр.: с. 79 (7 назв. ) . - ISSN 1817-7093
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): МРОТ -- доплаты -- дополнительная оплата труда -- заработная плата -- компенсации -- минимальный размер оплаты труда -- надбавки -- результаты труда -- сроки выплаты заработной платы -- трудовая деятельность Аннотация: Рассматриваются вопросы, касающиеся оплаты труда, анализируется институт заработной платы. Изучая вопрос о составляющих заработной платы, авторы дают оценку значению дополнительных выплат – размера премий, доплат и надбавок. Вопрос о сроках оплаты труда обозначен как важный фактор для положительной трудовой деятельности сотрудников. Доп.точки доступа: Валуйскова, Е. Р. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Багирова, А. П. (доктор экономических наук; профессор). Интеграция результатов родительского труда в пенсионную систему Российской Федерации: проблемы и решения [Текст] / А. П. Багирова, Д. Г. Быкова // Экономический анализ: теория и практика. - 2017. - Т. 16, вып. 2. - С. 286-298. - Библиогр.: с. 294-298 (19 назв. ) . - ISSN 2073-039X
Рубрики: Экономика Социальное страхование. Социальное обеспечение--Россия Кл.слова (ненормированные): интеграция результатов родительского труда -- механизмы интеграции результатов -- пенсионная система -- результаты труда -- родительский труд -- человеческий капитал Аннотация: Предметом исследования является механизм интеграции результатов родительского труда в пенсионную систему Российской Федерации, который в перспективе создаст условия для повышения качества человеческого капитала детей, рассматриваемого как результат родительского труда. Доп.точки доступа: Быкова, Д. Г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сотрудник возмущен, что у коллеги на той же должности выше оклад. Как выйти из ситуации [Текст] / коммент. Виктория Пересторонина // Главбух. - 2019. - № 18. - С. 59-61 : табл. . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Право Трудовое право Экономика труда Кл.слова (ненормированные): аттестация -- должностные инструкции -- заработная плата -- квалификация -- обязанности работников -- результаты труда -- трудовые споры -- штатное расписание Аннотация: Рассмотрена ситуация: сотрудник узнал, что коллега на такой же должности получает больше, и потребовал повысить зарплату. Доп.точки доступа: Пересторонина, Виктория (начальник правового отдела) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вашаломидзе, Елена Валерьевна (кандидат экономических наук; директор). Трансформация социально-трудовых отношений в предпринимательстве [Текст] = Transformation of social and labor relations in entrepreneurship / Е. В. Вашаломидзе, С. А. Анохин // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 2 (35). - С. 56-60 : 2 фот., 2 табл. - Библиогр.: с. 60 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Экономика труда Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность -- неопределенность экономики -- ответственность работников -- показатели сложности -- предпринимательские структуры -- предпринимательский труд -- результаты труда -- сложность труда -- социально-рыночная сфера -- социально-трудовые отношения Аннотация: Показаны некоторые проблемы социально-трудовых отношений в предпринимательстве на примере оплаты предпринимательского труда в связи с отсутствием необходимого методического обеспечения расчетов сложности этого труда. Доп.точки доступа: Анохин, Сергей Александрович (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |