Макарченко, Марина Арнольдовна (канд. экон. наук).
    Основные направления воздействия организационной культуры на эффективность деятельности предприятия (бизнес-коммуникаций) [Текст] / М. А. Макарченко // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2004. - N 3. - С. . 86-99. - Библиогр.: с. 99 (14 назв. ). - RUMARS-iuef04_000_003_0086_1. - Ил.: рис., фото.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- культура организации -- корпоративная культура -- субкультура -- работа в команде -- внешняя среда фирмы -- коммуникационные связи
Аннотация: Проведенный анализ показал, что не существует однозначного соответствия между культурой организации и управленческой структурой фирмы, характеристики организационной культуры оказывают непосредственное влияние не на административную, а на информационную структуру организации и должны учитываться (моделироваться) при ее создании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Шакирова, Д. М. (канд. хим. наук).

    Интеграция умений критически мыслить и работать в команде при обучении студентов вуза [Текст] / Д. М. Шакирова, Н. Ф. Плотникова // Инновации в образовании. - 2006. - N 3. - С. . 120-132. - Библиогр.: с. 131-132 (17 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-inno06_000_003_0120_1. - Научная библиотека Марийского государственного университета. - N 3. - C. 120-132. - inno06_000_003_0120_1, 3, 120-132
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
групповая работа -- команды -- критика -- критическое мышление -- оценка -- работа в команде -- самооценка -- умения -- формирование команды
Аннотация: Работа в команде требует определенных умений, в частности умений критически мыслить. Факторы, влияющие на успешность формирования команды.


Доп.точки доступа:
Плотникова, Н. Ф.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Калугина, Т. Г.
    Сущностные характеристики и структурные компоненты социальной компетентности менеджеров [Текст] / Т. Г. Калугина, Н. И. Терещук // Вестник Челябинского университета. Сер. 8, Экономика. Социология. Социальная работа. - 2006. - N 5. - С. . 91-95. - Библиогр.: с. 95 (6 назв. ). - RUMARS-vch806_000_005_0091_1
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
управленческая деятельность -- менеджеры -- профессиональная компетентность -- социальная компетентность -- компетентность -- социальное взаимодействие -- управление конфликтами -- конфликты -- социальные способности -- работа в команде -- командная работа
Аннотация: Отмечая, что социальная компетентность является движущей силой профессиональной деятельности менеджера, авторы раскрывают сущностные характеристики и структурные компоненты социальной компетентности.


Доп.точки доступа:
Терещук, Н. И.




    Гречаная, Елизавета.
    Свои среди своих [Текст] / Елизавета Гречаная // Абитуриент. - 2007. - N 6. - С. . 22-23 . - ISSN 0869-5156
УДК
ББК 65
Рубрики: Экономика--Общие вопросы экономики
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
маркетологи -- профессиональная среда -- маркетинг -- работа в команде
Аннотация: Значимость профессиональной среды для развития творческих способностей маркетолога.





    Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента).
    В сторону инноваций и перемен [Текст] / Ицхак Адизес ; пер. с англ. Н. Н. Мальцева // Экономические стратегии. - 2009. - N 1. - С. 114-121 : 4 фот. . - ISSN 1680-094X
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- инновации -- эффективность -- прибыль -- планирование -- администрирование -- организации -- клиенты -- продуктивность -- код PAEI -- PAEI код -- код Адизеса -- Адизеса код -- менеджеры -- командная работа -- работа в команде -- внешний маркетинг -- внутренний маркетинг -- доверие -- успех -- уважение -- компании
Аннотация: Что такое менеджмент? Какова его роль? Что делает менеджера хорошим руководителем? Как оценивается эффективность организации? Что значит быть эффективным?.


Доп.точки доступа:
Мальцев, Н. Н. \.\




    Львова, Ольга Владимировна (кандидат педагогических наук).
    Теория и практика использования электронной почты для воспитательной и учебно-воспитательной работы [Текст] = Theory and practice of e-mail application for educational work and training activities / О. В. Львова // Информатика и образование. - 2012. - № 5. - С. 47-49 : табл. - Библиогр.: с. 49 (4 назв. ). - Рез. англ. . - ISSN 0234-0453
УДК
ББК 74с + 74.200
Рубрики: Образование. Педагогика
   Применение вычислительной техники в педагогике

   Теория и методика воспитания

Кл.слова (ненормированные):
электронная почта -- воспитательная работа -- учебно-воспитательная деятельность -- групповая электронная почта -- ИКТ -- информационно-коммуникационные технологии -- вокабуляр -- коллективное составление вокабуляра -- работа в команде -- ученики -- групповая коммуникация -- компьютерная коммуникация -- коммуникативные компетентности -- речевая компетенция
Аннотация: На основании анализа практического опыта предлагаются пути повышения эффективности использования электронной почты для воспитательной и учебно-воспитательной работы, а также обсуждаются перспективы дальнейшего развития деятельности в этом направлении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Мухаметзянова, Юлия.
    Работа в корпорации [Текст] / Юлия Мухаметзянова // Абитуриент. - 2012. - № 10. - С. 24-26 : фот. . - ISSN 0869-5156
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
фирмы -- компании -- корпорации -- отбор персонала -- этапы -- тестирование -- аудит -- консалтинг -- услуги -- стрессоустойчивость -- дресс-код -- тренинги -- социальный пакет -- работа в команде -- грейдовая система
Аннотация: Особенности трудоустройства и работы в крупных корпорациях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Вилинская, Оксана (эксперт по управлению персоналом).
    Ответы на вопросы [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2015. - № 1. - С. 92-93 : фот.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
индивидуалисты -- ключевые сотрудники -- коллективизм -- командные игроки -- корпоративный дух -- работа в команде -- стратегическое развитие компании
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся работы в команде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Вилинская, Оксана (эксперт по управлению персоналом).
    Способы мотивировать персонал [Текст] : тенденции 2015 года / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2015. - № 1. - С. 94-99 : 4 фот., табл.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
дни семьи -- здоровый образ жизни -- здоровье сотрудников -- командная работа -- коммуникативные навыки -- комфортные условия работы -- медицинское страхование -- мотивация к труду -- мотивация сотрудников -- общекорпоративные критерии -- программы роста сотрудников -- психологическое здоровье -- работа в команде -- самооценка успешности работы -- семейные ценности -- социальные навыки -- страхование жизни -- условия труда
Аннотация: О том, как создать в компании условия для здорового образа жизни.


Доп.точки доступа:
Александрова, Виктория \.\; Карягин, Дмитрий \.\; Боровская, Анастасия \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




   
    Топ-10 бухгалтерских навыков, с которыми вы будете нарасхват [Текст] // Главбух. - 2015. - № 8. - С. 100-107 : табл., фот. . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
бухгалтерские навыки -- бухгалтеры -- ведение управленческого учета -- главные бухгалтеры -- знание кадрового дела -- исследования -- опросы -- организаторские способности -- ответственность -- повышение квалификации -- работа в команде -- снижение налогов -- совмещение обязанностей -- умение общаться
Аннотация: Редакцией журнала "Главбух" проведено масштабное исследование с целью выяснить, что еще помимо налогов и проводок должен знать и уметь главный бухгалтер. После обработки всех опросов получили 10 навыков, с которыми главного бухгалтера захочет взять на службу любой работодатель.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




   
    Компетенция "готовность к работе в команде": сущность и оценка уровня сформированности [Текст] / Р. В. Куприянов [и др.] // Мир образования - образование в мире. - 2015. - № 4 (60). - С. 81-86. - Библиогр.: с. 86 (13 назв. ) . - ISSN 2073-8536
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
готовность к работе в команде -- деятельностный подход -- компетентностный подход -- компетенции -- оценка компетенций -- оценка уровня сформированности -- работа в команде -- рейтинговая система -- система высшего образования -- студенты -- умение работать в команде -- уровень сформированности компетенций -- учебная деятельность -- функциональный подход
Аннотация: Анализируются проблемы оценки компетенции "готовность к работе в команде". Обосновывается возможность использования деятельностного и функционального подходов к оценке уровня сформированности у студентов данной компетенции. Рассматривается ее роль и место в федеральных государственных образовательных стандартах. Раскрывается сущность и содержание компетенции "готовность к работе в команде". Предлагается разработанная методика оценки сформированности данной компетенции.


Доп.точки доступа:
Куприянов, Роман Владимирович (кандидат психологических наук; доцент); Харитонов, Евгений Александрович (доцент; кандидат технических наук); Валеева, Наиля Шаукатовна (доктор педагогических наук; профессор); Кудрявцев, Юрий Михайлович (доктор педагогических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Криштофик, Ирина Сергеевна (кандидат педагогических наук; доцент; ведущий научный сотрудник).
    Формирование компетенции "работа в команде" в рамках общеуниверситетского элективного курса "Основы педагогической коммуникации" [Текст] / Криштофик Ирина Сергеевна // Ученый совет. - 2017. - № 8. - С. 53-67 : 1 фот. - Библиогр.: с. 67 (15 назв.) . - ISSN 2074-9953
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в.
   Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
будущие педагоги -- вузовские курсы -- вузы -- высшие учебные заведения -- деловые игры -- игровое моделирование -- имитационное моделирование -- коммуникативная компетенция -- коммуникация -- компетенции педагогов -- курсы -- московские вузы -- общеуниверситетские курсы -- педагоги -- педагогическая коммуникация -- педагогические вузы -- педагогические кадры -- подготовка педагогических кадров -- профессиональная компетентность -- работа в команде -- студенты вузов -- сценарии деловых игр -- университеты -- учебные курсы -- элективные курсы
Аннотация: Обосновывается необходимость овладения будущими педагогами компетенцией "работа в команде". Сформулированы принципы организации образовательного процесса в вузе, способствующего формированию коммуникативной компетентности студентов, лежащей в основе компетенции "работа в команде". Раскрыты смысловые и функциональные аспекты понятия "педагогическая коммуникация". Представлена структура общеуниверситетского элективного курса "Основы педагогической коммуникации". Подробно описан педагогический аспект в применении деловой игры для активного практико-ориентированного освоения содержания образования.


Доп.точки доступа:
Московский государственный педагогический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Васева, Елена Сергеевна (кандидат педагогических наук).
    Система оценивания компетенции командной работы будущих специалистов ИТ-сферы [Текст] = The system for assessing the teamwork competency of future IT specialists / Е. С. Васева, Н. В. Бужинская // Информатика и образование. - 2020. - № 9. - С. 20-27 : 3 табл., рис. - Библиогр.: с. 26-27. - Рез. и библиогр. рус., англ. . - ISSN 0234-0453
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
ИТ-специалисты -- ИТ-сфера -- вариантные показатели -- вузы -- инвариантные показатели -- командная работа студентов -- компетенции -- компетенции командной работы -- оценивание студентов -- подготовка ИТ-специалистов -- программные средства -- работа в команде -- системы оценивания компетенции
Аннотация: Актуализируется необходимость подготовки будущих ИТ-специалистов к командной работе. Предложена система оценивания компетенции командной работы.


Доп.точки доступа:
Бужинская, Надежда Владимировна (кандидат педагогических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Рыскулова, Марина Николаевна (кандидат педагогических наук).
    Интегративно-фасетный метод подготовки студентов к коллективной работе в команде [Текст] / М. Н. Рыскулова // Высшее образование сегодня. - 2017. - № 12. - С. 17-20 : фот. - Библиогр.: с. 20 (7 назв.) . - ISSN 1726-667X
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- интегративно-фасетный метод -- коллективная деятельность -- командная работа -- работа в команде -- студенты
Аннотация: Обоснована необходимость развития способности студентов эффективно кооперироваться с другими людьми в коллективной деятельности. Предложен интегративно-фасетный метод формирования коллективных взаимодействий студентов, который расширяет существующие научные представления о механизме организации командной работы при решении учебных проектных задач.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Пулявина, Н. С. (кандидат экономических наук).
    Организация командной работы студентов в дистанционном формате [Текст] / Н. С. Пулявина, Н. В. Седова, А. С. Риттер // Инновации в образовании. - 2021. - № 4. - С. 84-91. - Библиогр.: с. 90-91 (12 назв. ) . - ISSN 1609-4646
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
дистанционная форма обучения -- дистанционный формат -- командная работа -- компетенции -- онлайн-формат -- проектная деятельность -- проектная деятельность студентов -- проектные технологии -- работа в команде -- руководители -- учащиеся
Аннотация: Отражена актуальность командной работы студентов в дистанционном формате. Раскрыты особенности организации проектной деятельности в дистанционном формате, этапность и функции участников и руководителя. Приведены достоинства командной работы учащихся вузов в режиме "онлайн".


Доп.точки доступа:
Седова, Н. В. (доктор экономических наук); Риттер, А. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Ягупова, Любовь.
    Технология ТРИЗ на уроках ОБЖ [Текст] / Любовь Ягупова, Алиса Хильченко, Иван Землянников ; фото Николая Хижняка // Основы безопасности жизнедеятельности. - 2021. - № 6. - С. 37-39 : 4 фото . - ISSN 0868-488X
УДК
ББК 74.26
Рубрики: Образование. Педагогика
   Методика преподавания учебных предметов

Кл.слова (ненормированные):
ТРИЗ -- методики обучения -- мозговой штурм -- проблемные ситуации -- работа в команде -- рекомендации -- творческие задачи -- уроки ОБЖ
Аннотация: Об использовании ТРИЗ на уроках ОБЖ.


Доп.точки доступа:
Хильченко, Алиса; Землянников, Иван; Хижняк, Николай \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Коннова, Лариса Петровна (кандидат педагогических наук; доцент).
    Особенности организации групповой работы в цифровом пространстве на примере дисциплины "Цифровая математика" [Текст] = Features of Group Work Organization in the Digital Space by the Example of Discipline "Digital Mathematics" / Л. П. Коннова, И. К. Степанян // Стандарты и мониторинг в образовании. - 2021. - № 4. - С. 10-16 : рис., табл. - Библиогр.: с. 15-16 (14 назв.) . - ISSN 1998-1740
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
групповые работы -- коммуникативная компетентность -- работа в команде -- сотрудничество в цифровой среде -- цифровая математика -- цифровая экономика
Аннотация: Рассматриваются возможности организации групповой работы с использованием цифровых ресурсов. В настоящее время существует четкий запрос со стороны государства и работодателей на специалистов, способных работать в команде, реализовывать прорывные проекты. Вместе с этим, по мнению авторов, начиная с 1990-х гг. в педагогике существует перекос в сторону индивидуальных форм обучения и в целом индивидуализации образовательного процесса. В итоге значительная часть выпускников не готова к работе в команде. Преодолеть это противоречие возможно, используя самые разнообразные формы групповой работы с первого курса. Авторы делятся своим опытом организации такой деятельности для студентов первого курса экономического бакалавриата. Приводится статистический анализ, подтверждающий положительное влияние групповой работы на академические результаты студентов. Проведенный среди студентов опрос также подтверждает их заинтересованность в развитии навыков работы в команде.
The possibilities of organizing group work using digital resources are discussed in the article. Currently, there is a clear need on the part of the state and employers for specialists who can work in a team and implement ambitious projects. At the same time, according to the authors, since the 90s, there has been an asymmetry in pedagogy towards individual forms of education and the individualization of the educational process in general. As a result, a significant proportion of graduates are not ready to work in the team. It is possible to overcome this contradiction by using a variety of forms of group work, starting from the first year. The authors present their experience in organizing such activities for first-year undergraduate economics students. A statistical analysis is presented that confirms the positive impact of group work on the academic success of students. A survey conducted among students also confirms their interest in developing teamwork skills.


Доп.точки доступа:
Степанян, И. К. (кандидат педагогических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Бужинская, Надежда Владимировна (кандидат педагогических наук).
    Учет подходов к формированию команды при подготовке студентов к участию в соревновательных мероприятиях [Текст] = Consideration of approaches to forming a team when preparing students to participate in competitive events / Н. В. Бужинская, Е. С. Васева // Информатика и образование. - 2021. - № 7. - С. 29-35 : табл., рис. - Библиогр.: с. 34-35 (20 назв.). - Рез. и библиогр. рус., англ. . - ISSN 0234-0453
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- вузы -- командная работа студентов -- межличностный подход -- подготовка студентов -- программирование -- работа в команде -- ролевой подход -- соревновательные мероприятия -- спортивное программирование -- формирование студенческих команд
Аннотация: Особенности подготовки студентов к соревновательным мероприятиям по программированию при ролевом и межличностном способах формирования команды.


Доп.точки доступа:
Васева, Елена Сергеевна (кандидат педагогических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Масалкина, А. Ю.
    Нестандартное задание - нестандартное оценивание [Текст] / А. Ю. Масалкина // Методист. - 2022. - № 7. - С. 52-53
УДК
ББК 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
   Теория и методика обучения

Кл.слова (ненормированные):
критическое мышление -- младшие школьники -- мониторинг достижений -- начальные классы -- нестандартные задания -- оценивание нестандартное -- оценочные системы -- работа в команде -- стенгазеты -- творческие работы
Аннотация: Об оценивании и мониторинге достижений учащихся начальных классов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




   
    Твердая рука в бархатной перчатке: принципы soft skills [Текст] // Системный администратор. - 2024. - № 1/2. - С. 14-25 : ил. . - ISSN 1813-5579
УДК
ББК 32.973-018.2
Рубрики: Вычислительная техника
   Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника

Кл.слова (ненормированные):
soft skills -- искусственный интеллект -- ит-специалисты -- коммуникации -- мягкие навыки -- общение -- прием на работу -- работа в команде -- эмоциональный интеллект
Аннотация: В компаниях давно обращают внимание не только на технические знания и опыт соискателей, но и на наличие у них мягких навыков. И, бывает, охотнее берут на работу специалистов, пусть еще не дотягивающих до планки требований, но зато умеющих коммуницировать, управлять проектами, работать в команде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)