Янкин, Д. Оптимизация организационной структуры предприятия на базе бизнес-процессов деловой активности персонала [Текст] / Д. Янкин, Г. Росс // Консультант директора. - 2006. - N 8. - С. . 6-13. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kdir06_000_008_0006_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - N 8. - C. 6-13. - kdir06_000_008_0006_1, 8, 6-13
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- эффективность управления -- организационная структура предприятия -- компетенция сотрудников -- деловая активность персонала -- управление персоналом -- персонал предприятия Аннотация: В данной работе исследуется только одна сторона эффективного функционирования организационной структуры компании с точки зрения компетенции сотрудников компании. Доп.точки доступа: Росс, Г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Новинка в управлении персоналом - плейбек-театр [Текст] : инструкция по применению / материал подгот. Мария Икович // Кадровое дело. - 2014. - № 1. - С. 88-93 : 4 фот., ил.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): командообразование -- компетенция сотрудников -- корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- корпоративные праздники -- плейбек-актеры -- плейбек-представления -- плейбек-театр -- творчество сотрудников Аннотация: Плейбек-театр - это абсолютно уникальное направление в современном искусстве. Его суть - театральное действие, основанное на спонтанном отыгрывании историй из жизни рассказчиков. В статье - об использовании плейбек-театра как метода при работе с персоналом в разных компаниях. Доп.точки доступа: Икович, Мария \.\; Легум, Ширли (плейбек-тренер) \.\; Куроптева, Наталья (гештальт-терапевт) \.\; Зимина, Марина (бизнес-тренер) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кузьменко, Ольга Анатольевна (кандидат экономических наук). Человеческий капитал как объект бухгалтерского учета и отчетности [Текст] / О. А. Кузьменко, Н. А. Масюк // Вопросы экономики и права. - 2013. - № 12. - С. 170-174 : 3 рис. - Библиогр. в конце ст. (7 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет--Россия Кл.слова (ненормированные): бухгалтерская отчетность -- бухгалтерский учет -- интегрированная отчетность -- интеллектуальный капитал -- кадровый капитал -- компетенция сотрудников -- нематериальные активы -- объекты бухгалтерского учета -- финансовая отчетность -- человеческий капитал Аннотация: Определяется необходимость введения новых критериев классификации человеческого капитала для отражения показателей в системе учета и отчетности российских компаний. Доп.точки доступа: Масюк, Никита Александрович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Юрьева, Ольга Юрьевна. Современные подходы к изучению феномена деловой карьеры работников в организации [Текст] / О. Ю. Юрьева, А. Л. Халиков, А. Р. Хазиев // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 6. - С. 74-78. - Библиогр. в конце ст. (16 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): деловая карьера -- кадры организации -- карьера -- карьеризм -- компетенция сотрудников -- мотивация труда -- планирование карьеры -- профессиональное развитие -- управление карьерой -- управление персоналом Аннотация: Рассматривается многогранный и многоаспектный феномен деловой карьеры. Особое внимание уделено влиянию карьеры на развитие трудовой жизни личности. Доп.точки доступа: Халиков, Артем Ленарович; Хазиев, Артур Радикович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ежова, Олеся Николаевна (кандидат психологических наук). Формирование профессионально значимых качеств у курсантов специализированных вузов [Текст] / О. Н. Ежова // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 11. - С. 20-23. - Библиогр. в конце ст. (10 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- компетенция сотрудников -- контекстное обучение -- курсанты специализированных вузов -- организаторские способности -- педагогика -- профессиональная подготовка -- профессиональное становление личности -- профессиональные качества -- сотрудники уголовно-исполнительной системы -- специализированные вузы -- уголовно-исполнительная система Аннотация: Рассматривается практико-ориентированная модель контекстного обучения, формирующая у будущих сотрудников уголовно-исполнительной системы качества, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |