Козлов, Г. А. Применение средств интерактивного общения в процессе обучения [Текст] / Г. А. Козлов> // Дистанционное и виртуальное обучение. - 2004. - N 2. - С. . 22-23. - RUMARS-divo04_000_002_0022_1. - Рец. на ст.: Козлов Г. А. Применение средств интерактивного общения в процессе обучения // Наука и школа. 2003. N 4. C. 33-34.
Рубрики: Образование. Педагогика--Дистанционное образование Кл.слова (ненормированные): обучение -- процессы обучения -- интерактивное общение -- компьютеры -- информационные технологии -- программы -- коллективная работа -- индивидуальная работа -- чаты -- преподаватели Аннотация: В статье рассматривается комплекс программ интерактивного общения, позволяющий организовывать коллективную и индивидуальную работу учеников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пенттила, Крис. Виртуальная ярмарка идей [Текст] / Крис Пенттила> // Карьера. - 2005. - N 10. - С. . 96-97. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_010_0096_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 10. - С. 96-97. - kare05_000_010_0096_1, 10, 96-97
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия, 21 в. США Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): бизнес-идеи -- идеи для бизнеса -- ярмарка идей -- коллективная работа -- удаленный доступ к ресурсам -- Интернет -- Internet -- on-Iine -- он-лайн -- онлайн -- мозговой штурм -- компании -- офисы -- формы организации труда -- организация труда -- персонал компаний -- сотрудники компаний Аннотация: О новой форме организации труда в офисе - коллективной работе он- лайн. Опыт американских компаний. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Морозова, Н. А. (соиск.). Групповое лидерство: зарубежный опыт [Текст] / Н. А. Морозова> // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2006. - N 5. - С. . 106-110. - Библиогр.: с. 110 (9 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vbeu06_000_005_0106_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 5. - С. 106-110. - vbeu06_000_005_0106_1, 5, 106-110
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент США Соединенные Штаты Америки Япония Кл.слова (ненормированные): лидерство -- групповое лидерство -- механизм группового лидерства -- групповое лидерство по-японски -- японский менеджмент -- американское лидерство -- групповая работа -- бригадная работа -- коллективная работа -- зарубежные компании Аннотация: Приведены определения "групповое лидерство" зарубежных специалистов. Проводится критический анализ эффективной групповой работы ведущих зарубежных фирм. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Павлова, В. И. (директор Псковской областной универсальной научной библиотеки). Проблемы формирования профессионала в региональной библиотеке [Текст] : [доклад] / В. И. Павлова> // Информационный бюллетень Российской библиотечной ассоциации. - 2010. - N 58. - С. 34-37 . - ISSN 1991-8062
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела--Псков--Россия Кл.слова (ненормированные): библиотекари -- повышение квалификации -- региональные библиотеки -- областные универсальные научные библиотеки -- библиотечные процессы -- менеджмент качества -- самооценка деятельности -- кадровый резерв -- коллективная работа -- должностные инструкции -- доклады -- конгрессы -- библиотечные конгрессы Аннотация: Опыт Псковской областной универсальной научной библиотеки в повышении профессионального уровня сотрудников библиотеки. Доп.точки доступа: Псковская областная универсальная научная библиотека Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Афонин, Александр Михайлович (профессор; кандидат физико-математических наук; старший научный сотрудник). Организационные аспекты формирования команды [Текст] / Александр Михайлович Афонин, Валентина Евгеньевна Афонина, Юрий Николаевич Царегородцев> // Ученый совет. - 2015. - № 11/12. - С. 16-20 : 3 фот. . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- задачи менеджмента -- коллективная работа -- командная работа -- командный менеджмент -- командный подход -- командообразование -- команды -- малые группы -- менеджмент организации -- московские вузы -- работа с персоналом -- результативность деятельности -- триады -- управление командой -- управление персоналом -- формирование коллектива -- формирование команды -- эффективность деятельности -- эффективность работы Аннотация: Авторы показывают, что при проведении занятий по дисциплинам менеджмента и управления персоналом преподаватели Московского гуманитарного университета обращают внимание студентов на необходимость превращения коллектива организации в слаженную команду профессионалов. Это является особой заботой менеджмента. Однако в статье показано, что, во-первых, деятельность команды особенно эффективна в условиях повышенного риска или ресурсных ограничений. Во-вторых, команда формируется из профессионально подготовленных и креативных сотрудников, а поэтому ее численность всегда меньше численности штатного состава организации. И, в-третьих, команда успешно функционирует в течении ограниченного временного отрезка, за пределами которого наступает психологическая (эмоциональная) адаптация к экстремальной ситуации и ситуация воспринимается как стандартная. Доп.точки доступа: Афонина, Валентина Евгеньевна (доцент; кандидат технических наук); Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; заведующий); Московский гуманитарный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мищенко, Ольга Сергеевна (главный библиотекарь). Молодые, активные, продвинутые, креативные - и это все о них... молодых библиотекарях [Текст] / О. С. Мищенко> // Молодые в библиотечном деле. - 2016. - № 1. - С. 8-13 : фот.
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела--Коми--Россия Кл.слова (ненормированные): библиотечные акции -- библиотечные кадры -- воркшоп -- деловые игры -- квесты -- коллективная работа -- мастер-классы -- творческие отчеты -- тренинги Аннотация: Первый пилотный воркшоп (мастерская продуктивной коллективной работы) "Библиотекарь будущего" прошел в Юношеской библиотеке Республики Коми 1-2 апреля 2015 года. Цели, задачи, участники, итоги мероприятия. Доп.точки доступа: Библиотекарь будущего, воркшоп; Юношеская библиотека Республики Коми Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ипатов, В. А. (заместитель генерального директора). От делопроизводства к документированному электронному взаимодействию [Текст] / В. А. Ипатов> // Жилищное право. - 2017. - № 6. - С. 95-109
Рубрики: Право Обязательственное право Кл.слова (ненормированные): аналитические решения -- деловая активность -- деловые процессы -- документированное взаимодействие -- коллегиальные органы -- коллективная работа -- мобильная работа -- мобильное рабочее место -- мобильные приложения -- рабочая среда -- регламентированные процессы -- современные технологи -- углубленная аналитика -- электронное взаимодействие -- электронный документооборот Аннотация: За два десятилетия своего существования отечественные системы электронного документооборота (СЭД) прошли путь от регистрации и учёта бумажных документов в пределах канцелярий до масштабных территориально распределённых решений. СЭД в их нынешнем виде способны поддерживать электронное взаимодействие и коллективную работу всех сотрудников организации, обеспечивая при этом полностью электронное документирование рабочих процессов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Тчанникова, Анна (начальник). Советы, как стать начальником, чьи задания выполняют в срок [Текст] / Анна Тчанникова> // Кадровое дело. - 2019. - № 2. - С. 114-119 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): взаимоотношения в коллективе -- исполнение заданий -- исполнительность -- карьерный рост -- коллективная работа -- контроль исполнения -- конфликты -- методы работы -- обучение на практике -- общение в коллективе -- ответственность -- поиск решений -- поощрения работников -- поручения -- премирование -- проблемные ситуации -- психологическая атмосфера -- руководители -- совещания -- формулировки Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с ответственностью руководителя за правильную организацию работы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Счастливцева, Татьяна (директор). Рацпредложения по-японски [Текст] : принципы менеджмента для руководителя и специалиста / Т. Счастливцева> // Библиотека. - 2021. - № 11. - С. 45-48 : фот. . - ISSN 0869-4915
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела--Россия--Иркутская область--Тулун Кл.слова (ненормированные): библиотеки -- библиотечный менеджмент -- кайдзен -- качество рабочего процесса -- коллективная работа -- межфункциональное руководство -- опыт работы -- планирование работы -- профилактика конфликтов -- рабочий процесс -- совместная деятельность -- совместное планирование -- улучшение процессов производства Аннотация: Библиотекари Тулуна рассказывают о внедрении в библиотечную практику метода рациональных предложений, основанного на японской практике "кайдзен" (улучшение). Доп.точки доступа: МБУК города Тулуна "Централизованная библиотечная система"; Централизованная библиотечная система, МБУК города Тулуна; МБУК "ЦБС" Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |