Бердникова, С. Интервью с персоналом. К вопросу о психологическом аудите кадров [Текст] / С. Бердникова> // Персонал. - 2001. - N 1. - С. . 52-54. - , , , . - Библиотека ПАГС. - pers01_000_001
Психология--Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- тест Розенцвейга -- Розенцвейга тест -- опросник Кеттелла -- Кеттелла опросник -- кадры -- аудит кадров -- кадровый аудит -- интервью -- комплексное интервью -- психологический аудит -- психодиагностика Аннотация: Статья посвящена психологическому аудиту кадров. Психолог-консультант Консультативн. агенства психологии бизнеса (Киев) раскрывает возможности такого приема пихологич. аудита как комплексное интервью. Доп.точки доступа: Розенцвейг; Кеттелл |
Сидунова, Г. И. (канд. экон. наук). Этапы и направления кадрового аудита на предприятии [Текст] / Г. И. Сидунова> // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 3, Экономика. Экология. - 2004. - N 8. - С. . 110-113. - RUMARS-vgu304_000_008_0110_1. - Прим. в конце статьи.- Ил.: 1 рис.
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. Россия Кл.слова (ненормированные): кадры -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- кадровый аудит -- рынок труда -- трудовой потенциал -- кадровый мониторинг -- оценка персонала -- профессиональная компетентность Аннотация: Описаны основные этапы и направления кадрового аудита, то есть диагностики соответствия персонала организации ее целям и ценностям. Анализ кадрового потенциала обеспечивает раннюю диагностику проблем на предприятии. Доп.точки доступа: Флэмхольц \э.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шайхелисламов, Р. Региональная модель системы ДПО [Текст] / Р. Шайхелисламов> // Высшее образование в России. - 2005. - N 3. - С. . 50-57. - RUMARS-vobr05_000_003_0050_1
Рубрики: Образование. Педагогика--Непрерывное образование, 21 в. Республика Татарстан Татарстан Татарстан Республика Россия Кл.слова (ненормированные): дополнительное профессиональное образование -- профессиональное образование -- инновационное образование -- образование -- внутрифирменное обучение -- обучение -- обучение безработных -- безработные -- кадровая политика -- формирование кадрового потенциала -- кадровый потенциал -- кадровый аудит -- повышение квалификации -- переподготовка кадров -- фонд кадровых инвестиций -- кадровые инвестиции -- рынок труда -- научно-образовательный кластер -- кластер -- законопроекты Аннотация: О создании республиканской модели дополнительного профессионального образования в Татарстане. Доп.точки доступа: Казанский государственный технологический университет \межотраслевой региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов республики татарстан\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петросян, Д. (д-р экон. наук; директор Науч. центра стратег. исследований в нац. экономике НИИ экономики и информатизации социал. сферы). О социальной справедливости в экономических отношениях [Текст] / Д. Петросян> // Общество и экономика. - 2005. - N 9. - С. . 135-154. - Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rus. - RUMARS-obec05_000_009_0135_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 9. - С. 135-154. - obec05_000_009_0135_1, 9, 135-154
Рубрики: Экономика--Социальная помощь Россия Кл.слова (ненормированные): социальная справедливость -- экономические отношения -- социальное неравенство -- кадровый аудит Аннотация: Социальная справедливость означает прежде всего защищенность жизненно важных интересов личности, общества, государства от экономических и социальных кризисов. В статье предлагается постановка проблемы социальной справедливости в ее теоретическом, методическом и практическом аспектах. Рассматриваются философский, экономический, социальный, культурологический, управленческий, институциональный аспекты социальной справедливости. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Есин, С. О. Создание системы управленческого контроля на предприятии [Текст] / С. О. Есин> // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2006. - N 2. - С. . 93-95. - Библиогр.: с. 95 (5 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vpey06_000_002_0093_1. - Библиотека Учреждения образования "Полоцкий государственный университет". - N 2. - С. 93-95. - vpey06_000_002_0093_1, 2, 93-95
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Беларусь Белоруссия Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): кадровый аудит -- контроль -- международные стандарты -- стандарты -- управление -- управленческий контроль Аннотация: Рассматривается вопрос о дальнейшем совершенствовании управленческого контроля в Республике Беларусь. Предложено создавать системы кадрового управления и в организациях всех форм собственности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пизниченко, В. (аспирант). Система стандартов - важный методологический фактор применения организационно-кадрового аудита [Текст] / В. Пизниченко> // Государственная служба. - 2006. - N 2. - С. . 68-71. - Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rus. - RUMARS-gslb06_000_002_0068_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 2. - С. 68-71. - gslb06_000_002_0068_1, 2, 68-71
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): организационно-кадровый аудит -- кадровый аудит -- стандарты аудита -- управленческое консультирование -- кадровые технологии -- управление государственной службой Аннотация: Об организационно-кадровом аудите как необходимом элементе управленческого консультирования, необходимости разработки правовых актов по вопросам организационно-кадрового аудита и его стандартизации в системе государственной службы. Доп.точки доступа: Турчинов \а. И.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чащина, О. Ю. Внутренний кадровый аудит в современной компании [Текст] / О. Ю. Чащина> // Аудитор. - 2006. - N 9. - С. . 35-40. - s, 2006, , rus. - RUMARS-adtr06_000_009_0035_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 9. - С. 35-40. - adtr06_000_009_0035_1, 9, 35-40
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Россия Кл.слова (ненормированные): кадровый аудит -- кадровая политика -- внутренний кадровый аудит -- аудит персонала -- кадры предприятия -- персонал предприятия Аннотация: О проведении внутреннего кадрового аудита и его значении для работы компании. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филина, Ф. Н. Серьезная задача для современной компании - "аудит людей" [Текст] / Ф. Н. Филина> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 2. - С. . 9-14. - s, 2007, , rus. - RUMARS-ksiu07_000_002_0009_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 2. - С. 9-14. - ksiu07_000_002_0009_1, 2, 9-14
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аудит кадровый -- кадровый аудит -- персонал -- кадры Аннотация: В последнее время становится популярным проведение кадрового аудита. Осуществить его можно тремя способами: силами имеющихся сотрудников или специально нанятого для этого директора по персоналу, а также с помощью сторонних консалтинговых организаций. О технологии и результатах кадрового аудита написано в статье. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Белоусова, Д. В. Вариации на тему кадрового аудита [Текст] / Д. В. Белоусова> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 2. - С. . 15-21. - s, 2007, , rus. - RUMARS-ksiu07_000_002_0015_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 2. - С. 15-21. - ksiu07_000_002_0015_1, 2, 15-21
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аудит кадровый -- кадровый аудит -- управление персоналом -- кадровый учет -- персонал Аннотация: Кадровый аудит бывает двух типов: аудит как анализ системы управления персоналом, действующей в организации; аудит как анализ ведения кадрового учета в организации на соответствие действующему законодательству РФ. В статье подробно рассмотрен второй тип аудита. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Баярхуу, Ж. (аспирант РАГС). Обновление госслужбы Монголии и необходимость использования аудита персонала [Текст] / Ж. Баярхуу> // Государственная служба. - 2007. - N 2. - С. . 96-98. - RUMARS-gslb07_000_002_0096_1
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба Монголия Кл.слова (ненормированные): реформирование государственной службы -- государственные служащие -- кадровый аудит -- управленческий аудит Аннотация: Этапы, задачи и нормативно-правовое регулирование реформирования государственной службы Монголии. Использование управленческого аудита для повышения эффективности и профессионализма госслужащих. |
Селина, Анна (директор по персоналу и кадровой политике). Кадровый аудит [Текст] / Анна Селина, Татьяна Романцова> // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 37-41. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_46. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 37-41).- Ил., 2 табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аудит управления персоналом -- кадровый аудит -- аудиторские заключения -- алгоритмы -- торговля -- розничная торговля Аннотация: Рассмотрена технология проведения аудита управления персоналом (на примере предприятия розничной торговли). Доп.точки доступа: Романцова, Татьяна (преподаватель) |
Румынина, В. В. Внешний кадровый аудит [Текст] / В. В. Румынина, К. А. Сухотина> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 7. - С. . 64-77. - RUMARS-ksiu07_000_007_0064_1
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аудит кадровый -- кадровый аудит -- внешний аудит -- аудит внешний -- кадровые службы -- кадровый документооборот -- документооборот кадровый Аннотация: Разъясняется, для чего необходимо проводить кадровый аудит, как его организовать, кого пригласить для проведения аудита, как составить программу аудита. Доп.точки доступа: Сухотина, К. А. |
Румынина, В. В. Внешний кадровый аудит [Текст] / В. В. Румынина, К. А. Сухотина> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 7. - С. . 64-77. - RUMARS-ksiu07_000_007_0064_1
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аудит кадровый -- кадровый аудит -- внешний аудит -- аудит внешний -- кадровые службы -- кадровый документооборот -- документооборот кадровый Аннотация: Разъясняется, для чего необходимо проводить кадровый аудит, как его организовать, кого пригласить для проведения аудита, как составить программу аудита. Доп.точки доступа: Сухотина, К. А. |
Румынина, В. В. Внутренний кадровый аудит [Текст] / В. В. Румынина, Л. А. Румынина> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 9. - С. . 63-76. - RUMARS-ksiu07_000_009_0063_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аудит кадровый -- кадровый аудит -- внутренний аудит Аннотация: Даны рекомендации по созданию службы внутреннего кадрового аудита. Рассказано, с какими проблемами приходится сталкиваться внутренним аудиторам и как лучше решить эти проблемы. Доп.точки доступа: Румынина, Л. А. |
Румынина, В. В. Диагностика кадровой службы компании [Текст] / В. В. Румынина> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 1. - С. 72-83. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - code, ksiu. - year, 2008. - no, 1. - ss, 72. - ad, 1. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-ksiu08_no1_ss72_ad1 . - ISSN 1815-2769
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): кадровый аудит -- кадровые службы -- управление персоналом Аннотация: Кадровый аудит начинается с проверки кадровой службы. Разъясняется, как грамотно построить общение с проверяемыми лицами, чтобы получить достоверные сведения. |
Кузьмина, Наталья (д-р эконом. наук). Кадровый аудит в ЗАО "Санеко" [Текст] / Наталья Кузьмина, Анна Гурьянова> // Кадровик. - 2008. - N 4 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 47-52. - Библиогр.: с. 52 (9 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 47-52). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 47. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss47_ad2
Рубрики: Экономика Аудит Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компании -- персонал -- аудит управления персоналом -- аудит кадровых служб -- кадровые службы -- службы управления персоналом -- кадровый аудит -- оценка работы -- аудиторы Аннотация: Рассмотрена процедура аудита кадровых служб. Доп.точки доступа: Гурьянова, Анна (ведущий экономист финансово-эконом. службы); ЗАО "Санеко"Санеко, ЗАО |
Пушкарева, К. А. Каждый работник желает знать... [Текст] : минимизация мотивационных рисков в кадровой политике компании / Пушкарева К. А.> // Российское предпринимательство. - 2007. - N 8, вып. 1. - С. 45-50. - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): мотивационные риски -- кадровая политика -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- соревнование -- производительность труда -- группы -- индивиды -- организационное поведение -- материальное стимулирование -- стимулирование труда -- мотивация персонала -- кадровый аудит -- мотивационные типы -- моральное стимулирование Аннотация: Факторы мотивирования и формы стимулирования персонала компании. Материальное стимулирование - мощный, но не единственный инструмент трудовой мотивации персонала. Роль соревнования в повышении производительности труда. |
Колбасов, И. Диагностический метод аудита в сфере управления человеческими ресурсами как средство повышения эффективности организации [Текст] / И. Колбасов> // Аудит. - 2008. - N 10. - С. 3-5
Рубрики: Экономика Аудит--Россия, 2008 г. Персонал. Кадры организации--Россия, 2008 г. Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- эффективность управления персоналом -- аудит эффективности -- управленческий аудит -- аудит персонала -- кадровый аудит -- социальный аудит -- диагностический метод Аннотация: Рассматривается применение диагностического метода аудита для оценки эффективности организации управления персоналом. |
Семикова, Н. (директор по персоналу). Кадровый аудит [Текст] / Н. Семикова> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 1. - С. 41-45 . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Аудит Кл.слова (ненормированные): кадровый аудит -- кадровый учет -- современные технологии -- кадровая политика Аннотация: Кадровый аудит обеспечивает внедрение современных технологий в ООО "СПК-Нижний Новгород". Доп.точки доступа: СПК-Нижний Новгород, ООО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Семикова, Н. (директор по персоналу). Кадровый аудит [Текст] / Н. Семикова> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 1. - С. 41-45 . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Аудит Кл.слова (ненормированные): кадровый аудит -- кадровый учет -- современные технологии -- кадровая политика Аннотация: Кадровый аудит обеспечивает внедрение современных технологий в ООО "СПК-Нижний Новгород". Доп.точки доступа: СПК-Нижний Новгород, ООО Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |