Ендовицкий, Д. А. (проф.; проректор). Востребованность выпускников вузов на рынке труда [Текст] = Evaluation of the demand for graduates from the point of view of employers / Д. А. Ендовицкий // Высшее образование в России. - 2010. - N 2. - С. 47-56 . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия--Воронеж, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): выпускники вузов -- рынок труда -- социологические опросы -- кадровая потребность -- кризисы -- вузы -- высшие учебные заведения -- бизнес-сообщество Аннотация: Приведены результаты исследования Воронежского государственного университета, посвященного влиянию финансового кризиса на кадровые потребности регионального бизнес-сообщества. Доп.точки доступа: Воронежский государственный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ходов, Леонид (профессор ; ведущий научный сотрудник). Положение в германской высшей школе [Текст] / Л. Ходов // Экономическая политика. - 2012. - № 1. - С. 87-94
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Германия, 2010-2011 гг. Кл.слова (ненормированные): высшее образование -- проблемы высшего образования -- численность студентов -- финансирование университетов -- студенчество -- кадры высшей квалификации -- высшие учебные заведения -- вузы -- кадровая потребность -- иностранные студенты -- университеты -- зарубежные страны Аннотация: Статья посвящена положению и проблемам высшего образования в ФРГ. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Байдакова, Наталья Валерьевна (кандидат экономических наук; доцент). Проектирование процесса профессионального развития студента экономического факультета на базе исследования регионального рынка труда [Текст] / Н. В. Байдакова, О. В. Забелина // Мир образования - образование в мире. - 2013. - № 4 (52). - С. 121-125. - Библиогр.: с. 125 (6 назв. ) . - ISSN 2073-8536
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): будущие специалисты -- вузы -- выпускники вузов -- высшие учебные заведения -- индивидуальная образовательная траектория -- индивидуальное проектирование -- инновационная деятельность вузов -- инновационные центры -- кадровая потребность -- компетенции -- конкурентоспособность выпускников -- молодежные инновационные центры -- образовательные технологии -- образовательный процесс -- обучение в вузе -- подготовка экономистов -- проектирование карьеры -- проекты -- профессиональное развитие -- профессиональные компетенции -- работодатели -- региональный рынок труда -- рынок труда -- самооценка -- студенты -- студенты экономических специальностей -- университеты -- экономические факультеты Аннотация: Излагается идея создания и реализации в Тверском государственном университете проекта молодежного инновационного центра "Профессиональный навигатор", цель которого - повышение конкурентоспособности выпускников экономического факультета ТвГУ на региональном и российском рынке труда за счет создания условий и стимулов для формирования адекватной самооценки и оперативной корректировки индивидуальной образовательной траектории в период обучения в вузе. Участие в реализации проекта поможет студентам рассматривать процесс собственного профессионального самоопределения как индивидуальный проект по выбору пути профессионального развития. Доп.точки доступа: Забелина, Ольга Викторовна (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой); Тверской государственный университетПрофессиональный навигатор /молодежный инновационный центр/ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Фральцова, Тамара Анатольевна (кандидат педагогических наук; доцент). В центре ответственности [Текст] / Т. А. Фральцова, А. Е. Воробьев // Аккредитация в образовании. - 2017. - № 2 (94). - С. 57-59 : 2 фот., 1 табл. - Библиогр.: с. 59 (6 назв.)
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия Организация образования--Россия Экономика--Россия Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): вузы -- выпускники -- высшие учебные заведения -- инновации -- кадровая потребность -- качество образования -- контрольные цифры -- модернизация системы образования -- национальная экономика -- независимые организации -- образовательная инфраструктура -- образовательные программы -- образовательные учреждения -- подготовка кадров -- рынок труда -- трудоустройство Аннотация: В российской высшей школе отсутствует баланс между количеством выпускников вузов и кадровой потребностью национальной экономики. Решением проблемы занимаются независимые организации - центры ответственности по распределению контрольных цифр приема в вузы. Доп.точки доступа: Воробьев, Александр Егорович (доктор технических наук; профессор; директор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гончаренко, Алексей Николаевич. Современные тенденции развития высшего образования в условиях непрерывного изменения потребностей в подготовке кадров [Текст] / А. Н. Гончаренко // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 4. - С. 5-12. - Библиогр.: с. 10 (15 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): адаптивная культура -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- кадровая потребность -- конкурентоспособность -- опережающая подготовка -- система высшего образования -- система подготовки кадров Аннотация: Рассмотрены основные проблемы, с которыми сталкиваются университеты, осуществляющие свою деятельность в условиях современного развития системы образования и необходимости подготовки кадров в соответствии с непрерывными изменениями в обществе. На основе полученных в результате анализа данных предложены основные принципы функционирования высших учебных заведений, описаны основные процессы перестройки системы обучения, приведены идеальные характеристики адаптивной обучающейся культуры. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гусева, Евгения Николаевна. Всероссийский мониторинг кадровой потребности общедоступных библиотек: первые результаты исследования [Текст] / Евгения Николаевна Гусева // Информационный бюллетень РБА. - 2022. - № 98. - С. 158-162 : табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1991-8062
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): библиотекари -- библиотеки -- библиотечная отрасль -- библиотечная работа -- библиотечная сфера -- библиотечно-информационное образование -- библиотечно-информационные специалисты -- библиотечные кадры -- библиотечные специалисты -- библиотечные стратегии -- библиотечный персонал -- исследования -- кадровая библиотечная политика -- кадровая политика -- кадровая потребность -- кадровый потенциал -- кадры библиотек -- молодые библиотекари -- мониторинги -- общедоступные библиотеки -- персонал библиотеки -- профессиональная классификация -- профессиональное развитие персонала -- профессиональные компетенции -- профессия библиотекаря -- работа в библиотеке -- стратегии развития библиотек Аннотация: Обзор результатов анализа первых итогов Всероссийского мониторинга кадровой потребности в библиотечной сфере. Мониторинг был проведен Российской государственной библиотекой в начале 2022 г. в целях реализации одного из направлений "Стратегии развития библиотечного дела в Российской Федерации на период до 2030 года". Доп.точки доступа: Российская государственная библиотека; РГБ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
!!!kk1bo_W.pft: FILE NOT FOUND!
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): базы данных -- библиотеки -- кадровая обеспеченность -- кадровая потребность -- кадровый мониторинг -- кадры -- методики сбора данных -- мониторинги -- облачные технологии -- субъекты РФ -- электронные ресурсы Аннотация: Всероссийский мониторинг кадровой потребности в библиотечной сфере - важный способ получения текущих актуальных и прогнозных данных с использованием новейших технологий и обеспечения оптимального взаимодействия между общедоступными (публичными) библиотеками, находящимися в ведении региональных/муниципальных органов управления культурой субъектов Российской Федерации. Представлены результаты технологии сбора данных и создания на ее основе информационной базы данных кадрового мониторинга. Опробованная методика сбора данных позволила Российской государственной библиотеке (РГБ) впервые провести мониторинг кадровой потребности в библиотечной сфере в режиме многозадачности, используя передовые возможности облачных технологий профессионального бизнес-приложения, ориентированного на работу онлайн в масштабах страны. Выявлены отличия между отечественными и зарубежными производителями программного обеспечения при оказании конкретных услуг удаленным пользователям на основе программных продуктов. Доказано, что бизнес-приложение позволило осуществить проведение мониторинга в кратчайшие сроки с оптимизацией затрат и экономией ресурсов. Отмечается, что среди методических решений по проведению мониторинга были разработанные специалистами РГБ типовые формы сбора данных для всех видов библиотек, предназначенные для получения сведений о кадровом составе. Подчеркивается, что разработанная методика позволила запустить систему сбора данных всероссийского мониторинга кадровой потребности в библиотечной сфере, сгруппировать данные как по отдельным субъектам РФ, так и в виде свода данных, а также создать исходную информационную базу данных кадрового мониторинга библиотечной сферы. Доп.точки доступа: Панфило, Сергей Владимирович (техник); Российская государственная библиотекаРГБ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |