Степченко, Н. А. (доцент). Развитие человеческого капитала в условиях глобализации мировой экономики [Текст] / Н. А. Степченко // Финансы и кредит. - 2005. - N 35. - С. . 50-52. - s, 2005, , rus. - RUMARS-fikr05_000_035_0050_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - Публикуются краткие сведения об авторе. - N 35. - С. 50-52. - fikr05_000_035_0050_1, 35, 50-52
Рубрики: Общенаучные и междисциплинарные знания--Глобалистика--Мировая экономика Российская Федерация Россия Соединенные Штаты Америки США Кл.слова (ненормированные): глобализация экономики -- человеческий капитал -- качество человеческого капитала -- инвестиции в человеческий капитал -- интеллектуальный капитал -- интеллектуализация хозяйственной деятельности -- качество рабочей силы -- интеллектуальный человеческий капитал -- образованные страны Аннотация: Рассматриваются основные направления инвестиций в человеческий капитал в развитых странах и России. Предлагаются мероприятия по эффективному развитию человеческого капитала в условиях глобализации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Майнбуров, И. (д-р экон. наук). Экономическое обоснование накопления человеческого капитала [Текст] / И. Майнбуров // Общество и экономика. - 2006. - N 7/8. - С. . 245-263. - s, 2006, , rus. - RUMARS-obec06_000_007/008_0245_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Ил.: рис., табл. - N 7/8. - С. 245-263. - obec06_000_007/008_0245_1, 7, 245-263
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория Россия США Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- инвестиции в человеческий капитал -- накопление человеческого капитала -- стоимость высшего образования -- издержки накопления человеческого капитала -- доходы накопления человеческого капитала -- государственное участие -- заработок -- возраст -- образование Аннотация: Показателем эффективности инвестиций в человеческий капитал служат нормы отдачи (доходности) , позволяющие производить сопоставления с эффективностью вложений в физический капитал. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Трегулова, Н. Г. Инвестиции в человеческий капитал как основа организации производства [Текст] / Н. Г. Трегулова // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2006. - N 2. - С. . 92-95. - Библиогр.: с. 95 (3 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-guis06_000_002_0092_1. - Библиотека Южно-Российского государственного университета экономики и сервиса. - N 2. - С. 92-95. - guis06_000_002_0092_1, 2, 92-95
Рубрики: Экономика--Общие вопросы экономики Кл.слова (ненормированные): инвестиции в человека -- инвестиции в человеческий капитал -- человеческий капитал -- человеческий потенциал Аннотация: Человеческий капитал - мера воплощенной в человеке способности приносить доход - включает в себя как врожденные способности и таланты, так и приобретенные в течение жизни знания, навыки, опыт. Любая деятельность, которая эту способность увеличивает, может рассматриваться как инвестиции в человеческий капитал. Признана инструментальная ценность человека и производительный характер инвестиций в его развитие. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шибаева, Н. А. Методы оценки эффективности социальных инвестиций [Текст] / Н. А. Шибаева ; ст. представлена к публ. Р. М. Нижегородцевым // Проблемы управления. - 2008. - N 3. - С. 64-68 : Ил., 2 рис. - Библиогр.: с. 68 (7 назв. ) . - ISSN 1819-3161
Рубрики: Экономика Инвестиции Кл.слова (ненормированные): инвестиционные процессы -- социальные инвестиции -- оценка эффективности социальных инвестиций -- методы оценки эффективности социальных инвестиций -- человеческий капитал -- инвестиции в человеческий капитал -- косвенные инвестиции -- прямые инвестиции -- смешанные инвестиции Аннотация: На основе многофакторной теории экономического роста обоснована необходимость учета и оценки воспроизводства человеческого капитала как составной части инвестиционных процессов общества. Предложена авторская классификация методов оценки эффективности социальных инвестиций. Показана целесообразность применения в методах оценки оптимально сочетаемых количественных и качественных критериев. Доп.точки доступа: Нижегородцев, Р. М. (член редколлегии) \.\ |
Пашкова, А. Ю. Экологический ориентир оценки человеческого капитала в инновационной экономике [Текст] / А. Ю. Пашкова // Экономика природопользования. - 2008. - N 3. - С. 77-86 : Рис. - Библиогр.: с. 86 (9 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика здравоохранения--Россия Экономика природных ресурсов, природопользования и охраны окружающей среды--Россия Кл.слова (ненормированные): инновационная экономика -- человеческий капитал -- инвестиции в человеческий капитал -- капитал здоровья -- охрана здоровья -- здоровье населения -- социально-экологическая политика -- эколого-экономический ущерб -- социально-экономические детерминанты -- ущерб здоровью -- статистические показатели -- показатели состояния здоровья -- интегральный анализ -- региональная политика Аннотация: В статье поднимается проблема моделирования капитала здоровья как составляющей человеческого капитала. |
Метелев, С. Е. (доктор экономических наук; профессор; директор Омского института (филиала) РГТЭУ). Человеческий капитал как фактор экономического роста [Текст] / С. Е. Метелев // Закон и право. - 2008. - N 5. - С. 6-9. - Библиогр.: с. 9 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- инвестиции -- инвестиции в человеческий капитал -- трудовые ресурсы Аннотация: Рассмотрены три вида инвестиций в человеческий капитал. |
Волчкова, Н. Человеческий капитал, промышленный рост и ресурсное проклятие [Текст] / Н. Волчкова, Е. Суслова // Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2008. - Т. 12, N 2. - С. 217-238. - Библиогр.: с. 238 (20 назв. )
Рубрики: Экономика Общая экономическая теория Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- ресурсозависимые экономики -- ресурсное богатство -- инвестиции в человеческий капитал -- сырьевые ресурсы -- открытые экономики -- природная рента -- ресурсная рента Аннотация: Каковы механизмы распространения "ресурсного проклятия" в экономике? В данной статье мы исследуем особенности накопления человеческого капитала в ресурсозависимых экономиках как один из возможных каналов. В частности мы эмпирически тестируем воздействие дифференцированного эффекта ресурсного богатства на рост отраслей промышленности в зависимости от спроса отраслей на человеческий капитал разного уровня. Наши результаты согласуются с теоретическим выводом о том, что один из негативных эффектов ресурсного богатства на развитие экономик состоит в том, что в результате замещения труда капиталом в ресурсозависимой открытой экономике стимулы инвестировать в развитие высокого уровня человеческого капитала ниже, чем в экономике, бедной ресурсами. Доп.точки доступа: Суслова, Е. |
Калашников, С. Инвестиции в человека [Текст] / С. Калашников // Охрана труда и социальное страхование. - 2006. - N 11. - С. 12-17 . - ISSN 0131-2618
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): охрана труда -- инвестиции в человеческий капитал -- бизнес -- модель социально ориентированной экономики -- социальная деятельность предпринимателей Аннотация: Развитие идеи социальной ответственности бизнеса в России. Вклад коммерческих структур в решение социальных проблем. Экономический эффект инвестиций бизнеса в человеческий капитал. |
Мельников, О. Н. Как сделать социальную среду творческой? [Текст] : творческая энергия как фактор, определяющий динамику производительного труда / Мельников О. Н., Голяс С. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - N 3, вып. 2. - С. 4-10. - Библиогр.: с. 10 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): творческая энергия -- креативная энергия -- творческий потенциал -- производительность труда -- динамика труда -- человеческий капитал -- инвестиции в человеческий капитал -- управление человеческим капиталом -- социальная среда -- социальная политика Аннотация: Интеллектуально-креативная (творческая ) энергия как основной источник повышения динамики производительного труда. Роль государства и менеджмента предприятия в формировании социальной среды как источника творческой энергии личности. Доп.точки доступа: Голяс, С. В. |
Аистов, А. В. О фильтрующей роли образования в России [Текст] / А. В. Аистов // Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2009. - Т. 13, N 3. - С. 452-481. - Библиогр.: с. 475-476 (38 назв. ). - Прил.
Рубрики: Экономика Экономика России--Российская Федерация--Россия, 2000-2006 гг. Кл.слова (ненормированные): образование -- категории занятых -- занятое население -- инвестиции в человеческий капитал -- человеческий капитал -- производительность выпускников -- функции образования -- трудоустройство выпускников -- доходы населения -- сертификаты об образовании -- эмпирический анализ -- рынок труда Аннотация: В работе выполнена проверка предположения о том, что для отдельных форм обучения и категорий занятых образование не является инвестициями в человеческий капитал или повышает человеческий капитал незначительно, а основная функция образования - фильтрующая. В такой ситуации сертификат об образовании или длительность обучения могут быть использованы в качестве сигналов о <природных> индивидуальных способностях и производительности выпускников при трудоустройстве и получении доходов на рынке труда. Эмпирический анализ выполнен на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения 2000-2006 гг. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Краковская, И. Н. Отчеты о человеческом капитале: опыт ведущих компаний [Текст] / И. Н. Краковская // Вестник Мордовского госуниверситета. - 2009. - N 3. - С. 103-108 : таблицы. - Библиогр.: с. 107-108 (6 назв. ) . - ISSN 0236-2910
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Экономический потенциал организации Кл.слова (ненормированные): инвестиции в человеческий капитал -- интеллектуальный капитал -- кадровая политика -- отчеты о человеческом капитале -- отчеты об интеллектуальном капитале -- персонал -- стандарты социальной отчетности -- управление человеческими ресурсами -- человеческий капитал Аннотация: Статья посвящена исследованию одного из инструментов управления человеческими ресурсами современных компаний - формированию отчетов о человеческом капитале. Составляемые в разнообразных формах и для различных целей - как часть мониторинга нематериальных активов, оценки стоимости интеллектуального капитала, демонстрации социальной ответственности компании или процедуры сертификации на соответствие международным стандартам качества - эти отчеты всегда являются источником ценнейшей информации для определения ключевых факторов развития компании, корректировки ее стратегии, повышения ее рыночного рейтинга, привлечения инвесторов и клиентов, формирования эффективной кадровой и инвестиционной политики. Доп.точки доступа: Skandia, страховая компания; Celemi, международная компания; Голландский институт стандартов качества Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Попов, Евгений Александрович (доктор философских наук). Социальный опыт и благополучие человека [Текст] / Е. А. Попов // Политика и общество. - 2010. - N 5 (71). - С. 24-34. - Библиогр.: с. 34 (20 назв. ) . - ISSN 1812-8696
Рубрики: Социальная философия Общество как социальная реальность Кл.слова (ненормированные): человек -- человеческий потенциал -- благополучие -- благополучие человека -- материальное благополучие -- социальное благополучие -- социальный опыт -- социализация -- общественное признание -- мировоззрение -- ценностно-смысловые установки -- рефлексия -- общительность -- духовность -- социальные отношения -- человеческий капитал -- инвестиции в человеческий капитал -- культурная преемственность -- социальная безопасность -- потребительское поведение Аннотация: Прослеживается зависимость социального благополучия человека от важнейших ценностно-смысловых установок, определяющих его бытие. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Машкович, Геннадий. Эффективная занятость как проблема социальной политики государства [Текст] / Геннадий Машкович // Социальная политика и социальное партнерство. - 2010. - N 11. - С. 42-49 . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): занятость населения -- теневая занятость -- причины теневой занятости -- человеческий капитал -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- конкурентоспособность рабочей силы -- инвестиции в человеческий капитал -- образование в течение всей жизни -- доступность образования Аннотация: Автор раскрывает причины теневой занятости населения в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ермольева, Элеонора Георгиевна (кандидат экономических наук, старший научный сотрудник ИЛА РАН). Ибероамерика-2010: новая ставка на образование [Текст] / Э. Г. Ермольева // Латинская Америка. - 2010. - N 12. - С. 25-39 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 044-748X
Рубрики: Образование. Педагогика--Мексика--Латинская Америка--США; Испания, 21 в. Организация образования Кл.слова (ненормированные): ибероамерика -- программы -- проекты -- реформы -- реформы образования -- регионы -- ибероамериканская стратегия -- инвестиции -- социальный прогресс -- человеческий капитал -- инвестиции в человеческий капитал -- сотрудничество -- трудовые ресурсы -- государственная политика -- дипломы Аннотация: О реформах образования стран региона. Доп.точки доступа: Беккер, Г. (экономист); Бокова, И.; Тедеско, Х. К.; Ибероамериканский конгресс по образованию; Организация ибероамериканских государств по образованию, науке и культуре; OEI Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Будзинская, Ольга Владимировна. Инвестиции в персонал в России и за рубежом [Текст] : человеческий капитал - инвестиции или издержки? / Будзинская Ольга Владимировна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 10, вып. 2. - С. 59-62. - Библиогр.: с. 62 (7 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--США Кл.слова (ненормированные): инвестиции -- персонал -- инвестиции в персонал -- человеческий капитал -- развитие человеческого капитала -- инвестиции в человеческий капитал -- подготовка кадров -- обучение персонала -- затраты на обучение -- производительность труда Аннотация: Дано определение понятия "человеческий капитал". На примере опыта развитых стран рассмотрены плюсы инвестирования в персонал. Проанализировано отношение российских предпринимателей к затратам на подготовку кадров. Освещены меры по развитию человеческого капитала в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Фахрутдинова, Лилия Раисовна. Человеческий капитал: инвестиции и институты накопления [Текст] / Фахрутдинова Лилия Раисовна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 10, вып. 2. - С. 64-68. - Библиогр.: с. 68 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): инвестиции -- социальные инвестиции -- человеческий капитал -- развитие человеческого капитала -- инвестиции в человеческий капитал -- институты -- институциональная среда -- институты накопления -- инновации -- качество образования Аннотация: Рассмотрена сущность человеческого капитала. Определены противоречия в инвестировании в человеческий капитал, связанные с отсутствием роста основных макроэкономических показателей, особенности их проявления в российской экономике. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Толстых, Антон Владимирович (старший преподаватель). Опыт изучения представлений о человеческом капитале [Текст] / А. В. Толстых // Социологические исследования. - 2011. - N 4. - С. 141-144 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- наемные работники -- социологические опросы -- инвестиции в человеческий капитал -- психологический климат Аннотация: Изучение социальных аспектов человеческого капитала позволяет выработать новые подходы по совершенствованию организации труда и производства, улучшению психологического климата, повышению эффективности инвестиционных вложений в образование и культуру. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Васильева, Александра. Что определяет конкурентоспособность персонала организации [Текст] / Александра Васильева, Татьяна Озерникова // Человек и труд. - 2011. - N 6. - С. 53-55
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- человеческий капитал организации -- конкурентоспособность персонала -- профессиональная периферия -- профессиональное ядро -- инвестиции в человеческий капитал Аннотация: О развитии человеческого капитала организации и повышении его конкурентоспособности с помощью инвестиций. Виды инвестиций в человеческий капитал. Доп.точки доступа: Озерникова, Татьяна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Жаров, Ю. А. О некоторых вопросах управления трудовыми ресурсами при формировании инноваций [Текст] / Ю. А. Жаров // Экономика и право. - 2011. - N 1/2. - С. 47-60
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- человеческий капитал -- инвестиции в человеческий капитал Аннотация: О категории "человеческий капитал", о проблемах и путях повышения эффективности управления трудовыми ресурсами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Борщева, Ю. А. (магистрант). Инвестиции в обучение персонала в структуре человеческого капитала: теоретический аспект [Текст] / Ю. А. Борщева // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2011. - N 3 (28). - С. 166-171. - Библиогр.: с. 171 (5 назв. ) . - ISSN 1682-2358
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономика труда Кл.слова (ненормированные): инвестиции в человеческий капитал -- человеческий капитал -- обучение персонала Аннотация: Показано значение образования в структуре человеческого капитала. Исследуется проблема инвестиций в обучение персонала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |