Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Пригожин, Аркадий Ильич$<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Делокаров, К. Х.
    Рационализаторская парадигма и инновационное управление: проблемы и перспективы [Текст] / К. Х. Делокаров // Образование и общество. - 2007. - N 3. - С. . 60-64. - Библиогр. в конце ст. - RUMARS-obob07_000_003_0060_1
УДК
ББК 87.6
Рубрики: Философия--Социальная философия, 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
синергетика -- научные школы -- теория управления -- модели управления -- бизнес-стратегии -- ценностные установки личности -- цивилизации -- компьютерные технологии -- Интернет
Аннотация: Статья затрагивает вопросы рационалистического подхода к управлению. Любые рационально-теоретические модели управления только тогда эффективны, когда они корректируются в процессе применения с учетом открытости социальной системы, подлежащей управлению. Автор обсуждает проблему соотношения функционирующих в культуре рационалистических установок и новых синергетических подходов для изучения трансформации применительно к новым постнеклассическим идеям бизнес-стратегий.


Доп.точки доступа:
Пригожин, Аркадий Ильич (философ и социолог ; 1940-) \а. И.\; Тома (философ) \р.\; Хакен (философ) \г.\; Кастельс \м.\

Найти похожие

2.


    Пригожин, Аркадий Ильич.
    Естественное - искусственное в инновационных процессах [Текст] / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2013. - № 3. - С. 116-130 : рис. . - ISSN 0869-0499
УДК
ББК 87.21
Рубрики: Философия
   Метафизика. Онтология

Кл.слова (ненормированные):
естественное -- инноватика -- инновации -- инновационные процессы -- искусственное -- нововведения -- социум
Аннотация: Предмет инноватики рассматривается как организация и технологии включения запланированных новшеств в социум. Проводится исследование концептуальных особенностей этой области. Профессиональная рефлексия инноватики предлагается в парадигме естественного - искусственного.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Пригожин, Аркадий Ильич.
    Цели бизнеса: формирование и развитие [Текст] / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2015. - № 1. - С. 127-138 : ил. . - ISSN 0869-0499
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- динамика развития -- организации -- патология целей -- руководители бизнеса -- системность организации -- создание порядка -- целеобразование -- целеполагание
Аннотация: Рассматривается формирование целей в бизнесе, обусловленное созданием порядка и динамикой развития и зависящее от процессов, происходящих внутри и вне организаций, а также от личности руководителя. Исследуются целеобразование, целеполагание, патология целей и системность организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Пригожин, Аркадий Ильич.
    Нематериальные активы: капитализировать! [Текст] / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2015. - № 3. - С. 155-162 : табл. - Библиогр.: с. 162 . - ISSN 0869-0499
УДК
ББК 65.290 + 88.36
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

   Психология

   Психология деятельности

Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальная собственность -- капитализация активов -- качество бизнес-модели -- качество персонала -- качество управления -- материальные активы -- репутация -- эффективность бизнеса
Аннотация: Нематериальные активы анализируются как резерв развития бизнеса, как средство повышения его эффективности. В структуру указанных активов включены: качество персонала, качество управления, качество бизнес-модели, интеллектуальная собственность и репутация. Рассматривается проблема капитализации материальных активов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Пригожин, Аркадий Ильич (доктор философских наук; писатель).
    Репрессивное управление идет из культуры нашего народа [Текст] / А. И. Пригожин // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 12-15 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
источники стрессов -- нестабильность компании -- организационная культура -- поведенческие нормы -- производственный стресс -- репрессивное управление персоналом -- руководители -- стрессы -- топ-менеджеры
Аннотация: Негативные эмоции руководства часто становятся причиной стрессов у подчиненных и нестабильности в компании. Поэтому автор статьи делает вывод о важности выявления причин стрессов руководителей и нахождения способов их преодоления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Пригожин, Аркадий Ильич.
    Деловая макрокультура: методы развития [Текст] / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2017. - № 1. - С. 114-127. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0869-0499
УДК
ББК 60.841
Рубрики: Социальное управление
   Деловое общение

Кл.слова (ненормированные):
деловая культура -- деловая этика -- деловое общение -- культура общения -- натуральная социология -- поведенческие нормы -- управление персоналом
Аннотация: В статье рассматриваются процессы и средства изменений деловой культуры страны, методы диагностики деловой культуры, основные внутринациональные и внешние факторы и способы активной модернизации деловой культуры. Развивается концепция натуральной социологии как аналитики видимых факторов. Также показано, что культура вообще и деловая в частности проявляется не столько в ценностях и убеждениях, сколько в практической деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Пригожин, Аркадий Ильич.
    Деловая культура: от исследований к преобразованию [Текст] / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2016. - № 6. - С. 53-66 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0869-0499
УДК
ББК 60.841 + 87.754
Рубрики: Социальное управление
   Деловое общение

   Этика

   Профессиональная этика

Кл.слова (ненормированные):
культура общения -- организационная культура -- поведенческие нормы -- этические кодексы -- этические нормы
Аннотация: Автор развивает концепцию совершенствования деловой культуры организации, в основе которой лежит его практическая деятельность как консультанта по управлению. Он выстраивает конкретную систему мер воздействия через поведенческие нормы, внедряемые в организации, на убеждения работников и их ценностные установки. Даются рекомендации по выработке локальных ценностей организаций, подготовке этических кодексов организации и выстраиванию соответствующей кадровой политики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)